2024年委托培訓(xùn)合同格式版（2篇）

第3頁共3頁2024年委托培訓(xùn)合同格式版委托培訓(xùn)單位:長豐縣勞動就業(yè)培訓(xùn)中心(以下簡稱甲方)受委托培訓(xùn)單位:長豐縣朱巷鎮(zhèn)高坤風(fēng)服裝廠(以下簡稱乙方)為加強我縣農(nóng)民工技能培訓(xùn)工作，保質(zhì)保量地完成培訓(xùn)任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守一、委托項目1、甲方委托乙方對胡東英等146名農(nóng)民工進行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓(xùn)。2、乙方接受甲方委托培訓(xùn)的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照勞動和社會保障部等有關(guān)部門規(guī)定的教材及教學(xué)大綱進行培訓(xùn)，課時不低于180課時;3、參加(農(nóng)民工職業(yè)技能)培訓(xùn)的學(xué)員，培訓(xùn)后基本具備獨立操作能力，職業(yè)技能鑒定等級達到初級。二、培訓(xùn)費用培訓(xùn)合格且經(jīng)有關(guān)部門審核確認(rèn)后，甲方按乙方實際驗收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關(guān)部門申請培訓(xùn)補貼。三、甲方的權(quán)利、義務(wù)1、甲方有權(quán)對乙方的培訓(xùn)工作情況進行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。2、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供委托培訓(xùn)學(xué)員的花名冊以及相關(guān)資料。3、甲方負(fù)責(zé)配合乙方搞好培訓(xùn)的管理、考核和有關(guān)協(xié)調(diào)工作。4、因特殊原因甲方有權(quán)利對培訓(xùn)學(xué)員所學(xué)專業(yè)進行調(diào)整。甲方在征得乙方同意的情況下有權(quán)取消不遵守培訓(xùn)制度的學(xué)員的培訓(xùn)資格。四、乙方的權(quán)利、義務(wù)1、乙方的培訓(xùn)教師應(yīng)具有教學(xué)資格和實踐經(jīng)驗，并負(fù)責(zé)做好教學(xué)計劃的安排和組織實施;2、乙方負(fù)責(zé)提供符合培訓(xùn)要求的教學(xué)場地以及教學(xué)、實習(xí)等用具，根據(jù)教學(xué)大綱(計劃)和甲方要求以及學(xué)員的實際情況，靈活安排教學(xué)培訓(xùn)和實踐操作，完成培訓(xùn)任務(wù);3、乙方負(fù)責(zé)組織學(xué)員的培訓(xùn)考核工作;4、乙方應(yīng)制定規(guī)范的培訓(xùn)和管理制度對學(xué)員進行全面的管理，并負(fù)責(zé)學(xué)員在培訓(xùn)期間的安全;5、乙方對學(xué)員在培訓(xùn)期間實行簽到制，對連續(xù)三次無故缺勤和不履行請消假制度的學(xué)員應(yīng)及時向甲方反映;6、乙方負(fù)責(zé)對培訓(xùn)后未合格學(xué)員進行重新培訓(xùn)。五、其他1、培訓(xùn)后甲方協(xié)助乙方對學(xué)員進行考核，考核合格后發(fā)給《培訓(xùn)合格證》等培訓(xùn)證書;2、如乙方未按教學(xué)大綱和甲方的要求進行培訓(xùn)和管理，甲方有權(quán)利要求乙方進行整改,并重新組織培訓(xùn)或扣除全部委托培訓(xùn)費用的50%作為委托其他培訓(xùn)點重新培訓(xùn)的費用;對拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達到要求的培訓(xùn)點甲方有權(quán)解除合同。本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，并作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各一分，長豐縣就業(yè)服務(wù)中心備存一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____簽約時間：簽約地點：2024年委托培訓(xùn)合同格式版（二）委托培訓(xùn)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（培訓(xùn)機構(gòu)名稱）地址：（培訓(xùn)機構(gòu)地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于，甲方為了提升員工的專業(yè)技能和管理水平，特委托乙方進行相應(yīng)的培訓(xùn)；乙方具有相關(guān)的培訓(xùn)經(jīng)驗和實力，愿意承擔(dān)相應(yīng)的培訓(xùn)任務(wù)。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下委托培訓(xùn)合同：第一條培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)1.甲方委托乙方針對甲方員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于（詳細(xì)列出培訓(xùn)內(nèi)容）。培訓(xùn)目標(biāo)是提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。2.培訓(xùn)方式：乙方將根據(jù)甲方的需求和實際情況，靈活選擇培訓(xùn)方式，可以是面對面培訓(xùn)、線上培訓(xùn)或者混合培訓(xùn)等。3.培訓(xùn)時長：本次培訓(xùn)總時長為（具體時長），具體分配和安排由甲乙雙方共同商定。第二條培訓(xùn)時間和地點1.培訓(xùn)時間：本次培訓(xùn)的具體時間由雙方商定，甲方應(yīng)提前與乙方溝通并確定培訓(xùn)時間。2.培訓(xùn)地點：培訓(xùn)地點可以根據(jù)雙方的實際情況靈活確定，可以是乙方的培訓(xùn)場所、甲方的辦公室或者其他適宜的場所。第三條培訓(xùn)費用與支付方式1.培訓(xùn)費用：甲方應(yīng)按照雙方商定的培訓(xùn)費用標(biāo)準(zhǔn)支付相應(yīng)的培訓(xùn)費用。培訓(xùn)費用為（具體金額）。2.支付方式：甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前（具體時間）將全部培訓(xùn)費用以（具體方式）支付至乙方指定的賬戶。3.發(fā)票開具：乙方將根據(jù)甲方的要求，在培訓(xùn)結(jié)束后的一個月內(nèi)開具相應(yīng)的培訓(xùn)費用發(fā)票。第四條培訓(xùn)安排與責(zé)任1.乙方應(yīng)按照雙方商定的培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)，制定詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和安排，并提前與甲方進行溝通和確認(rèn)。2.乙方應(yīng)派出具備相關(guān)經(jīng)驗和能力的專業(yè)培訓(xùn)師資進行培訓(xùn)，確保培訓(xùn)的質(zhì)量和效果。3.甲方應(yīng)積極配合乙方的培訓(xùn)工作，提供相應(yīng)的場地、設(shè)備和資源，確保培訓(xùn)進程的順利進行。第五條培訓(xùn)結(jié)果與效果評估1.培訓(xùn)結(jié)果評估：培訓(xùn)結(jié)束后，甲方和乙方將進行培訓(xùn)效果的評估，以確認(rèn)培訓(xùn)目標(biāo)的達成情況。2.培訓(xùn)報告與反饋：乙方應(yīng)及時向甲方提交培訓(xùn)報告，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)效果和改進建議等，甲方應(yīng)對報告給予認(rèn)真的反饋和回復(fù)。第六條保密條款1.雙方承諾在培訓(xùn)過程中，對于涉及到商業(yè)機密、技術(shù)秘密等敏感信息，保持保密，不得向第三方透露。2.在培訓(xùn)結(jié)束后，雙方應(yīng)及時銷毀相關(guān)培訓(xùn)資料和文件，確保信息的安全。第七條違約責(zé)任1.如果一方未能履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償對方因此造成的損失。2.如果因不可抗力等不可預(yù)見的原因，導(dǎo)致任何一方無法履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)予以豁免，但應(yīng)及時通知對方，并協(xié)商解決辦法。第八條合同解除1.在培訓(xùn)開始前，任何一方有權(quán)單方面解除合同，但應(yīng)提前以書面形式通知對方，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.在培訓(xùn)進行過程中，如果雙方發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)無法繼續(xù)進行或者變更培訓(xùn)內(nèi)容和目標(biāo)的情況，可以協(xié)商解除合同。第九條爭議解決本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關(guān)法律。雙方發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第十條其他條款1.本合同經(jīng)雙方在完全平等和自愿