2024年委托培訓合同格式版（2篇）

第3頁共3頁2024年委托培訓合同格式版委托培訓單位:長豐縣勞動就業(yè)培訓中心(以下簡稱甲方)受委托培訓單位:長豐縣朱巷鎮(zhèn)高坤風服裝廠(以下簡稱乙方)為加強我縣農民工技能培訓工作，保質保量地完成培訓任務，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守一、委托項目1、甲方委托乙方對胡東英等146名農民工進行服裝制作工(職業(yè)技能)培訓。2、乙方接受甲方委托培訓的專業(yè)應嚴格按照勞動和社會保障部等有關部門規(guī)定的教材及教學大綱進行培訓，課時不低于180課時;3、參加(農民工職業(yè)技能)培訓的學員，培訓后基本具備獨立操作能力，職業(yè)技能鑒定等級達到初級。二、培訓費用培訓合格且經(jīng)有關部門審核確認后，甲方按乙方實際驗收合格人數(shù)協(xié)助乙方向有關部門申請培訓補貼。三、甲方的權利、義務1、甲方有權對乙方的培訓工作情況進行監(jiān)督、檢查和指導。2、甲方負責向乙方提供委托培訓學員的花名冊以及相關資料。3、甲方負責配合乙方搞好培訓的管理、考核和有關協(xié)調工作。4、因特殊原因甲方有權利對培訓學員所學專業(yè)進行調整。甲方在征得乙方同意的情況下有權取消不遵守培訓制度的學員的培訓資格。四、乙方的權利、義務1、乙方的培訓教師應具有教學資格和實踐經(jīng)驗，并負責做好教學計劃的安排和組織實施;2、乙方負責提供符合培訓要求的教學場地以及教學、實習等用具，根據(jù)教學大綱(計劃)和甲方要求以及學員的實際情況，靈活安排教學培訓和實踐操作，完成培訓任務;3、乙方負責組織學員的培訓考核工作;4、乙方應制定規(guī)范的培訓和管理制度對學員進行全面的管理，并負責學員在培訓期間的安全;5、乙方對學員在培訓期間實行簽到制，對連續(xù)三次無故缺勤和不履行請消假制度的學員應及時向甲方反映;6、乙方負責對培訓后未合格學員進行重新培訓。五、其他1、培訓后甲方協(xié)助乙方對學員進行考核，考核合格后發(fā)給《培訓合格證》等培訓證書;2、如乙方未按教學大綱和甲方的要求進行培訓和管理，甲方有權利要求乙方進行整改,并重新組織培訓或扣除全部委托培訓費用的50%作為委托其他培訓點重新培訓的費用;對拒絕整改或經(jīng)整改后仍未達到要求的培訓點甲方有權解除合同。本合同自簽字之日起生效。未盡事宜須雙方共同協(xié)商，并作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。本合同一式三份，甲乙雙方各一分，長豐縣就業(yè)服務中心備存一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____簽約時間：簽約地點：2024年委托培訓合同格式版（二）委托培訓合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（培訓機構名稱）地址：（培訓機構地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于，甲方為了提升員工的專業(yè)技能和管理水平，特委托乙方進行相應的培訓；乙方具有相關的培訓經(jīng)驗和實力，愿意承擔相應的培訓任務。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下委托培訓合同：第一條培訓內容和目標1.甲方委托乙方針對甲方員工進行專業(yè)技能培訓，包括但不限于（詳細列出培訓內容）。培訓目標是提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。2.培訓方式：乙方將根據(jù)甲方的需求和實際情況，靈活選擇培訓方式，可以是面對面培訓、線上培訓或者混合培訓等。3.培訓時長：本次培訓總時長為（具體時長），具體分配和安排由甲乙雙方共同商定。第二條培訓時間和地點1.培訓時間：本次培訓的具體時間由雙方商定，甲方應提前與乙方溝通并確定培訓時間。2.培訓地點：培訓地點可以根據(jù)雙方的實際情況靈活確定，可以是乙方的培訓場所、甲方的辦公室或者其他適宜的場所。第三條培訓費用與支付方式1.培訓費用：甲方應按照雙方商定的培訓費用標準支付相應的培訓費用。培訓費用為（具體金額）。2.支付方式：甲方應在培訓開始前（具體時間）將全部培訓費用以（具體方式）支付至乙方指定的賬戶。3.發(fā)票開具：乙方將根據(jù)甲方的要求，在培訓結束后的一個月內開具相應的培訓費用發(fā)票。第四條培訓安排與責任1.乙方應按照雙方商定的培訓內容和目標，制定詳細的培訓計劃和安排，并提前與甲方進行溝通和確認。2.乙方應派出具備相關經(jīng)驗和能力的專業(yè)培訓師資進行培訓，確保培訓的質量和效果。3.甲方應積極配合乙方的培訓工作，提供相應的場地、設備和資源，確保培訓進程的順利進行。第五條培訓結果與效果評估1.培訓結果評估：培訓結束后，甲方和乙方將進行培訓效果的評估，以確認培訓目標的達成情況。2.培訓報告與反饋：乙方應及時向甲方提交培訓報告，包括培訓內容、培訓效果和改進建議等，甲方應對報告給予認真的反饋和回復。第六條保密條款1.雙方承諾在培訓過程中，對于涉及到商業(yè)機密、技術秘密等敏感信息，保持保密，不得向第三方透露。2.在培訓結束后，雙方應及時銷毀相關培訓資料和文件，確保信息的安全。第七條違約責任1.如果一方未能履行合同約定的義務，應承擔相應的違約責任，并賠償對方因此造成的損失。2.如果因不可抗力等不可預見的原因，導致任何一方無法履行合同約定的義務，應予以豁免，但應及時通知對方，并協(xié)商解決辦法。第八條合同解除1.在培訓開始前，任何一方有權單方面解除合同，但應提前以書面形式通知對方，并承擔相應的違約責任。2.在培訓進行過程中，如果雙方發(fā)現(xiàn)培訓無法繼續(xù)進行或者變更培訓內容和目標的情況，可以協(xié)商解除合同。第九條爭議解決本合同的解釋和爭議解決均適用中華人民共和國相關法律。雙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可提交至有管轄權的人民法院解決。第十條其他條款1.本合同經(jīng)雙方在完全平等和自愿