2024年家庭護理勞務(wù)合同（二篇）

第5頁共5頁2024年家庭護理勞務(wù)合同甲方：_____合同編號：_____法定代表人：_____簽訂地址：_____乙方：_____簽訂日期：____年____月____日身份證號碼：_____甲方為____市勞動局批準(zhǔn)的家政服務(wù)實體。乙方經(jīng)了解情況，自愿在甲方的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事相關(guān)業(yè)務(wù)服務(wù)，為維護雙方的合法權(quán)益，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：第一條業(yè)務(wù)范圍乙方自愿選擇從事_____業(yè)務(wù)，并接受甲方的統(tǒng)一安排和管理。第二條培訓(xùn)管理甲方對乙方的從業(yè)能力和資格進行培訓(xùn)和審定，并對乙方的工作進行跟蹤管理，協(xié)調(diào)處理乙方與客戶之間的關(guān)系和矛盾。第三條費用及其繳納1.乙方需按規(guī)定交納：登記費____元，服務(wù)費____元，培訓(xùn)費____元，技術(shù)和信譽保證金____元。2.如沒有違規(guī)、沒有破壞甲方信譽的行為，于合同期滿后_____周內(nèi)，憑甲方受款憑證全額退款。技術(shù)和信譽保證金、其他費用不予退還。第四條保險在合同期內(nèi)，乙方的人身意外保險及意外傷害醫(yī)療保險由甲方統(tǒng)一辦理，費用由乙方承擔(dān)，每人每年____元。乙方偶發(fā)疾病所發(fā)生一切費用，由乙方自負。第五條工資及支付方式甲方實行固定和提成兩種工資報酬形式：1.固定工資：____元/月。2.提成報酬：每次工作完成后，按比例分配報酬，具體比例按甲方規(guī)定。3.支付方式：________________________________________。第六條合同終止在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時，甲方有權(quán)中止合同，技術(shù)和信譽保證金不退：1.違反法律、法規(guī)、及甲方的管理規(guī)定，對公司聲譽造成損害的。2.甲方在乙方認可的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作而乙方不服從安排的。3.未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗，客戶投訴反映的。4.被證明有偷盜行為的。5.不能勝任相應(yīng)工作的。6.身體有病，不能繼續(xù)從事家政服務(wù)工作的。第七條責(zé)任承擔(dān)乙方在工作時，需愛護客戶的財務(wù)，如乙方的原因，給客戶造成損失的，根據(jù)情況，乙方要給客戶合理賠償。乙方在非工作期間(包括路途中)造成自身傷害的責(zé)任自負。第八條合同期限雙方約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿時，乙方需與甲方聯(lián)系，_____周內(nèi)辦理退還技術(shù)和信譽保證金手續(xù)或合同。否則，甲方將按乙方放棄處理，保證金不予退還。第九條保密責(zé)任任何一方對因家政服務(wù)勞務(wù)而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。第十條陳述和保證1.甲方向乙方陳述和保證如下：(1)其是一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的家政服務(wù)公司;(2)其有權(quán)進行本合同規(guī)定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同;(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。2.乙方向甲方陳述和保證如下：(1)其保證所提供的個人資料內(nèi)容的真實性;(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導(dǎo)致甲方因此承擔(dān)任何對第三方的責(zé)任;(3)本合同自簽訂之日起對其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。第十一條違約責(zé)任1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應(yīng)按民法典有關(guān)規(guī)定,承擔(dān)違約責(zé)任。2.在合同有效期內(nèi),若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。3.違約金的計算方法:_________________________________。第十二條補充與變更本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。第十三條不可抗力任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內(nèi)，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。第十四條法律適用與糾紛解決方式1.本合同適用中華人民共和國有關(guān)法律，受中華人民共和國法律管轄。2.本合同各方當(dāng)事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發(fā)生的一切爭議，當(dāng)和解或調(diào)解不成時，選擇下列第_____種方式解決：(1)將爭議提交_____仲裁委員會仲裁;(2)依法向____人民法院提起訴訟。第十五條生效條件本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份，____份交有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)，各份均具有同等法律效力。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____授權(quán)代理人：(簽字)_____授權(quán)代理人：(簽字)_____單位地址：_____單位地址：_____郵政編碼：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____聯(lián)系電話：_____傳真：_____傳真：_____電子信箱：_____電子信箱：_____開戶銀行：_____開戶銀行：_____賬號：_____賬號：_____2024年家庭護理勞務(wù)合同（二）____年家庭護理勞務(wù)合同合同編號：____-HHL-001甲方：（雇主）姓名：_________身份證號碼：_________聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_________乙方：（家庭護理員）姓名：_________身份證號碼：_________聯(lián)系地址：_________聯(lián)系電話：_________根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，甲乙雙方達成以下協(xié)議，以明確雙方在家庭護理勞務(wù)方面的權(quán)利和義務(wù)：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方承諾在甲方住所為甲方提供家庭護理服務(wù)，包括但不限于照料、護理、協(xié)助起居、做飯、洗衣等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排生活作息時間，確保甲方的正常生活秩序。1.3如甲方需要進一步的護理服務(wù)，甲方可與乙方協(xié)商制定具體的服務(wù)內(nèi)容，并以書面形式作出補充合同。第二條服務(wù)期限2.1本合同有效期為______年/月/日至______年/月/日。2.2本合同期滿后，甲方和乙方如未提出終止合同的要求，本合同將自動延期______年/月/日。第三條服務(wù)報酬3.1甲方應(yīng)向乙方支付每月人民幣________元的服務(wù)報酬。3.2甲方應(yīng)按照每月______次的支付周期向乙方支付服務(wù)報酬，支付方式為現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬/其他方式（具體說明）。3.3如甲方出差或其他原因暫時無法提供服務(wù)，甲方將按實際提供服務(wù)的天數(shù)支付乙方相應(yīng)比例的服務(wù)報酬。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每天______小時，工作日為每周______天。4.2乙方每天可享受______小時的休息時間。4.3乙方每周享受______天的休假。4.4乙方在服務(wù)期間如需請假，應(yīng)提前______天向甲方提出申請，并經(jīng)甲方同意后方可離職。第五條保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險，并在合同簽訂后的______日內(nèi)向乙方提供保險憑證。5.2甲方應(yīng)為乙方提供工傷保險和社會保險，并按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納保險費用。5.3乙方享受法定的帶薪年假、病假等福利待遇。第六條終止合同6.1甲方和乙方協(xié)商一致，可提前解除本合同。解除合同需提前______天書面通知對方。6.2以下情況下，任何一方有權(quán)單方面解除合同：（1）甲方或乙方雙方發(fā)生嚴(yán)重違反合同約定的行為，且無法通過協(xié)商解決；（2）乙方因疾病、意外等原因無法繼續(xù)提供服務(wù)。第七條爭議解