服務(wù)企業(yè)專(zhuān)班工作方案

按照我市經(jīng)濟(jì)工作相關(guān)部署，為更好開(kāi)展服務(wù)企業(yè)工作，切實(shí)為企業(yè)排憂解難，進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)保民生工作，推動(dòng)我市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)，特制定本工作方案。一、總體要求堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記視察廣西“4·27”重要講話精神和對(duì)廣西工作系列重要指示要求，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于扎實(shí)穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)、助企紓困的決策部署，緊扣市委、發(fā)揮人社部門(mén)職能，進(jìn)一步增強(qiáng)做好經(jīng)濟(jì)工作的責(zé)任感緊迫感，完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持政策為大、創(chuàng)新為要，擔(dān)當(dāng)作為、搶抓機(jī)遇、大干快上，加力打好穩(wěn)就業(yè)保民生落實(shí)政策穩(wěn)住經(jīng)濟(jì)攻堅(jiān)戰(zhàn)，為助力穩(wěn)住全市經(jīng)濟(jì)基本盤(pán)發(fā)揮人社力量。實(shí)施重點(diǎn)企業(yè)服務(wù)專(zhuān)員制。建立服務(wù)企業(yè)保障機(jī)制，組成人社服務(wù)工作專(zhuān)班，強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)效能，實(shí)現(xiàn)所有規(guī)上限上企業(yè)、擬培育上限上規(guī)入統(tǒng)企業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)全覆蓋，做好企業(yè)服務(wù)員，為企業(yè)提供就業(yè)、社保、勞動(dòng)保障等方面“媽媽式”常態(tài)化服務(wù)。人社專(zhuān)員采取上門(mén)走訪、電話聯(lián)系、微信溝通等對(duì)接方式，結(jié)合黨組織書(shū)記“難點(diǎn)問(wèn)題書(shū)記一線辦”活動(dòng)和“大學(xué)習(xí)、大落實(shí)、大比拼、大發(fā)展”活動(dòng)，持續(xù)為對(duì)點(diǎn)”幫助企業(yè)解讀政策、解決困難、保障用工需求。(一)做好企業(yè)用工支持服務(wù)。貫徹落實(shí)就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于印發(fā)<加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支持企業(yè)用工專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)指揮部組建方案>和<加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)支持企業(yè)用工專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)方案>的通知》精神，積極探索完善支持企業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)、社會(huì)保障、引才等用工服務(wù)的有效途徑、體制機(jī)制、政策舉措，推動(dòng)就業(yè)、培訓(xùn)、社保、引才等惠企政策落地，切實(shí)做好產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)和企業(yè)用工服務(wù)工作，緩解我市企業(yè)產(chǎn)業(yè)工人短缺、企業(yè)招工難問(wèn)題，全市用工難問(wèn)題得到基本解決，產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)整體提高，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)穩(wěn)中向好發(fā)展。(二)拓寬社保穩(wěn)崗政策惠及面。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于覆蓋全民的社會(huì)保障體系的指示精神，強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)參保宣傳，做好養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷擴(kuò)面工作，幫助企業(yè)化解用工風(fēng)險(xiǎn)，切實(shí)保障職業(yè)人群合法權(quán)益。促進(jìn)惠企紓困政策落地見(jiàn)效，階段性實(shí)施緩繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)政策，做好失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗位提技能防失業(yè)工作。(三)助力企業(yè)構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。強(qiáng)化勞動(dòng)法律法規(guī)政策宣傳，引導(dǎo)企業(yè)成為用工管理合法合規(guī)的企業(yè)，成為協(xié)商機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)、職工工資正常增長(zhǎng)、職工福利保障到位、企業(yè)文化健康向上、勞動(dòng)關(guān)系雙方合作共贏、共謀發(fā)展的和諧勞動(dòng)關(guān)系企業(yè)，不斷提升企業(yè)用工管理水平、勞動(dòng)關(guān)系和諧程度。四、專(zhuān)班成員和分工專(zhuān)班一組：專(zhuān)班二組：分工詳見(jiàn)附件(服務(wù)企業(yè)名單根據(jù)全市規(guī)上線上企業(yè)和擬培育入庫(kù)企業(yè)變化動(dòng)態(tài)調(diào)整)。(一)2023年6月20—27日。制訂工作方案，明確專(zhuān)班成員及分工。召開(kāi)服務(wù)企業(yè)專(zhuān)班工作動(dòng)員會(huì)、部署會(huì)。收集、印制宣傳資料。印制服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡。(二)2023年6月28日—7月15日。專(zhuān)班成員全覆蓋走訪服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，了解企業(yè)用工、吸納就業(yè)、參加社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保障等情況，收集企業(yè)對(duì)人社部門(mén)在支持、服務(wù)企業(yè)方面的建議，實(shí)地到企業(yè)開(kāi)展人社政策宣傳，發(fā)放專(zhuān)班服務(wù)企業(yè)聯(lián)系卡，打通企業(yè)對(duì)接屏障。(三)長(zhǎng)期持續(xù)推進(jìn)。緊緊圍繞助企紓困解難，服務(wù)群眾的工作目標(biāo)，專(zhuān)班成員定期聯(lián)系企業(yè)，積極整合人社內(nèi)部資源為企業(yè)服務(wù)，形成工作合力，打造集就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保障、勞動(dòng)維權(quán)等多功能一體化專(zhuān)員服務(wù)品牌，實(shí)施“想就業(yè)找人社、缺人才找人社、要參保找人社、創(chuàng)和諧找人社”服為企業(yè)提供直達(dá)式人社服務(wù)，對(duì)企業(yè)提出的崗位對(duì)接、求職意向、政策咨詢做到及時(shí)應(yīng)、及時(shí)答、及時(shí)回復(fù)，堅(jiān)持做到讓企業(yè)滿意，為企業(yè)發(fā)展壯大提供強(qiáng)有力的人力資源要素保六、工作要求(一)提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。各專(zhuān)員特別是黨員干部、黨組織書(shū)記，要發(fā)揮先鋒模范作用，進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)企業(yè)意識(shí)，密切和企業(yè)溝通，共同謀劃發(fā)展，不斷提高服務(wù)水平，創(chuàng)新服務(wù)方式方法，發(fā)揮人社部門(mén)職責(zé)，主動(dòng)聯(lián)系(二)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，統(tǒng)籌解決問(wèn)題。各專(zhuān)員要全面掌握人社各方面政策，牢固樹(shù)立“人社是一家”概念，不論分決不了的，要根據(jù)企業(yè)提出的問(wèn)題積極協(xié)調(diào)相關(guān)股室和單位，各股室各單位密切配合，推動(dòng)統(tǒng)籌解決好企業(yè)反饋的問(wèn)題。(三)有序推進(jìn)工作，定期匯報(bào)情況。各專(zhuān)班定時(shí)總結(jié)聯(lián)系服務(wù)企業(yè)情況，于7月1日和12月1日前將服務(wù)企業(yè)情況報(bào)局辦。根據(jù)工作需要不定期召開(kāi)專(zhuān)班工作會(huì)議。各專(zhuān)班積極將服務(wù)企業(yè)的典型做法和成效報(bào)局辦，局辦做好宣傳(四)強(qiáng)化工作風(fēng)，嚴(yán)守紀(jì)律底線。專(zhuān)員在聯(lián)系服務(wù)企業(yè)期間，不得干預(yù)企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，除6月