2024年盲人保健按摩師用工合同（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年盲人保健按摩師用工合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)盲人保健按摩師(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)合同期限自?年?月?日至年?月?日試用期：?自?年?月?日至年?月?日工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方需要擔(dān)任按摩師崗位工作。勞動(dòng)條件1、甲方負(fù)責(zé)乙方免費(fèi)吃磚?配發(fā)工作服并派專(zhuān)人管理，保證乙方每月休息不少于4天(特殊原因例外)。2、安排乙方執(zhí)行計(jì)件工資制。注：乙方在上、下班途中出現(xiàn)任何問(wèn)題與甲方無(wú)關(guān)。勞動(dòng)報(bào)酬1、根據(jù)多勞多得原則，實(shí)行計(jì)件工資。2、試用期內(nèi)每月未做滿(mǎn)30個(gè)鐘，保底工資____元;試用期滿(mǎn)后每月未滿(mǎn)45個(gè)鐘，保底工資____元。(全身保健為一個(gè)鐘，局部和足底為半個(gè)鐘)3、提成標(biāo)準(zhǔn)：全身保健按摩一個(gè)鐘提元;足底按摩一個(gè)鐘提元(團(tuán)隊(duì)提元);局部按摩一個(gè)鐘提元。公司打折與按摩師無(wú)關(guān)。勞動(dòng)保險(xiǎn)合同期內(nèi)乙方符合甲方的各項(xiàng)要求，甲方負(fù)責(zé)給乙方上重大疾病保險(xiǎn)，合同結(jié)束此險(xiǎn)轉(zhuǎn)給乙方個(gè)人。勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方應(yīng)遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》;2、甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位和班次。勞動(dòng)合同終止、續(xù)訂1、有下列原因之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，所造成不良后果由乙方自己承擔(dān)。、在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;、在按摩施術(shù)過(guò)程中，對(duì)患者造成人身傷害的;、乙方被追究刑事責(zé)任的。2、有下列原因之一的甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方。、乙方的按摩技術(shù)長(zhǎng)期不能提高，顧客反映不滿(mǎn)意的;、乙方長(zhǎng)期患病，請(qǐng)假影響甲方正常工作的;、甲方面臨破產(chǎn)或遇到不可抗拒的原因，不能正常營(yíng)業(yè)。3、有下列原因之一，乙方可隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng);、甲方未按勞動(dòng)合同支付勞動(dòng)報(bào)酬;、在試用期內(nèi)。違反勞動(dòng)合同應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任、甲方未按勞動(dòng)合同規(guī)定，隨意提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)賠償乙方一個(gè)月保底工資捌佰元。、乙方如未按勞動(dòng)合同，隨意提前解除勞動(dòng)合同影響甲方的正常營(yíng)業(yè)，應(yīng)賠償甲方損失捌佰元。十、本合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止，雙方當(dāng)事人在合同期滿(mǎn)前三十天，向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯(lián)各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭(zhēng)議，可以經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。甲方：?乙方：2024年盲人保健按摩師用工合同（二）合同編號(hào)：2023-MB-001保健按摩師用工合同甲方：XXXX按摩保健中心有限公司地址：XXXXXXX聯(lián)系電話(huà)：XXXXXXX法定代表人：XXXXXXX乙方：姓名/單位名稱(chēng)：居住地址/營(yíng)業(yè)地址：聯(lián)系電話(huà)：身份證號(hào)碼/注冊(cè)號(hào)碼：鑒于乙方具備相關(guān)的按摩保健技能，并自愿加入甲方進(jìn)行服務(wù)，甲、乙雙方根據(jù)平等、自愿、合作的原則，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并執(zhí)行。第一條工作崗位和職責(zé)1.1乙方被聘用為甲方指定的盲人保健按摩師，并承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé)。1.2乙方的工作職責(zé)包括但不限于：1)按照甲方要求，為顧客提供專(zhuān)業(yè)的盲人保健按摩服務(wù)；2)確保按摩環(huán)境的衛(wèi)生和整潔；3)與顧客建立良好的溝通和信任關(guān)系；4)遵守甲方的相關(guān)規(guī)章制度和工作流程。1.3若乙方具備其他相關(guān)技能，甲方可根據(jù)需要指派乙方從事其他工作職責(zé)，薪酬待遇將根據(jù)實(shí)際工作量進(jìn)行調(diào)整。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1工作時(shí)間按照甲方的要求執(zhí)行。乙方應(yīng)按時(shí)到崗上班，并根據(jù)甲方工作安排合理安排個(gè)人生活。2.2工作地點(diǎn)為甲方指定的按摩保健中心。若甲方需要乙方到其他場(chǎng)所提供服務(wù)，應(yīng)提前告知乙方，并與乙方商議具體事宜。第三條薪酬待遇3.1甲方將按照乙方的工作表現(xiàn)、工作量以及市場(chǎng)行情等因素，合理設(shè)定乙方的薪酬待遇。3.2甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方的具體薪酬、福利待遇以及薪酬發(fā)放方式將在入職時(shí)與甲方協(xié)商確定，并以工資條形式書(shū)面通知乙方。第四條保密義務(wù)4.1乙方在履行合同期間及解除合同時(shí)，不得泄露甲方商業(yè)秘密和與甲方客戶(hù)的私人信息。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的各類(lèi)機(jī)密資料和工作工具，不得私自擅自使用、泄露或轉(zhuǎn)讓給第三方。第五條培訓(xùn)和考核5.1甲方將為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提高乙方的專(zhuān)業(yè)水平和工作能力。5.2甲方將對(duì)乙方進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果，與乙方面談并提供相應(yīng)的培訓(xùn)或獎(jiǎng)勵(lì)。第六條違約責(zé)任6.1若甲方或乙方違反本合同的約定，致使對(duì)方受到損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2若乙方多次缺勤、工作不力、擅自離職或泄露商業(yè)秘密等行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的解釋和執(zhí)行均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2若甲、乙雙方因本合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第八條其他8.1所有未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商決定，并書(shū)面補(bǔ)