2024年營業(yè)員勞動合同范文（2篇）

第4頁共4頁2024年營業(yè)員勞動合同范文甲方(用人單位)名稱乙方(職工)姓名甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限甲、乙雙方約定以下列第A種類型確定本合同期限(A、B、C選其中之一)：A、固定期限：自日止。B、無固定期限：自____年____月____日起至法定終止情形出現(xiàn)止。C、以完成一定工作任務(wù)為期限的，自____年____月____日起至該任務(wù)完成之日止。甲、乙雙方選擇上述勞動合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(一)、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的店內(nèi)從事營業(yè)員工作。(二)、甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)。(三)乙方同意甲方安排的工作地點或工作區(qū)域在。(四)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可變更工作內(nèi)容和工作地點。三、工作時間按乙方所在商場規(guī)定的營業(yè)時間工作。在商場營業(yè)時間外乙方應(yīng)完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。四、勞動報酬(一)乙方的勞動報酬由“基本工作+提成”構(gòu)成?；竟べY為元人民幣/月，其中試用期基本工資為元人民幣/月;提成以每月____日至次月____日期間銷售貨物的價款總額為基數(shù)，若當(dāng)月銷售價款總額超過____元，則提成比例為%，銷售價款總額超過____元，提成比例為____%;銷售價款總額超過____元，提成比例為____%;其中試用期間提成比例是固定的，為%。(二)甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為次月____日前。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)(一)、甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，建立健全勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。(二)、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。(三)、乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)該按國家有關(guān)規(guī)定組織離崗時的職業(yè)健康檢查，并在合同期內(nèi)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)病檢查。(四)、乙方在工作中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)。(五)、甲方應(yīng)按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護(hù)規(guī)定，對乙方提供保護(hù)。六、勞動紀(jì)律1、員工必須遵守國家的法律法規(guī)。2、員工應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序。3、員工如違反規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。4、員工如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補(bǔ)償員工所在商場的專柜，盤點少貨的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丟失貨品的吊牌價的5折賠償給甲方;未知原因的，由乙方所在專柜的所有營業(yè)員共同賠償按吊牌價的5折賠償給甲方。七、雙方特別約定條款乙方在任職期間以及離職之后對其在任職期間接觸、知悉的屬于甲方、或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔(dān)保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)商業(yè)秘密的義務(wù)。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于甲方的商業(yè)秘密的資料，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。八、合同無效本合同如有下列情形之一的，則本合同自始無效：1、根本違反法律法規(guī)的;2、員工在提供虛假身份及其他信息，欺騙甲方而簽訂本合同的;3、員工為任何不合法，不正當(dāng)目的而與甲方簽訂合同的。九、爭議解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。十、法律效力在合同期內(nèi)，如本合同條款與新頒布的法律法規(guī)相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂并接受上述條款的約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年營業(yè)員勞動合同范文（二）合同編號：XXX雇傭單位：（雇傭單位名稱）營業(yè)員：（營業(yè)員姓名）鑒于雇傭單位欲聘用營業(yè)員，營業(yè)員愿意接受聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守。一、合同期限1.雇傭期間自（起始日期）至（終止日期），為期（XX）個月。2.合同期限屆滿如有需要延長，可由雙方協(xié)商一致再行簽訂。二、工作內(nèi)容1.營業(yè)員主要工作內(nèi)容包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)店內(nèi)商品的陳列和銷售工作；（2）接待顧客，提供專業(yè)的產(chǎn)品介紹和咨詢服務(wù)；（3）保持商品陳列的整潔和衛(wèi)生。三、工作時間和地點1.工作時間為每周工作（XX）小時，工作地點在（工作地點）。2.營業(yè)員應(yīng)按照雇傭單位的工作安排履行職責(zé)，如有特殊情況需請假應(yīng)提前通知雇傭單位。四、薪酬待遇1.雇傭單位將按照營業(yè)員的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的薪資報酬，具體薪資標(biāo)準(zhǔn)為（具體薪資標(biāo)準(zhǔn)）。2.工資以月結(jié)算，具體結(jié)算時間為每月的（XX）日。3.雇傭期間，除了基本工資外，營業(yè)員還可享受公司提供的其他福利待遇，如有需要可與雇傭單位另行協(xié)商。五、保密條款1.營業(yè)員應(yīng)履行保守雇傭單位商業(yè)秘密、客戶信息等方面的保密義務(wù)，不得泄露給第三方，如有違反應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、解除合同1.若一方當(dāng)事人因個人原因或工作動機(jī)提出解除合同申請，應(yīng)提前（XX）天書面通知對方。2.若因任何一方當(dāng)事人的嚴(yán)重過失致使合同無法繼續(xù)履行，對方有權(quán)解除合同并要求賠償損失。七、其他約定1.本合同一式兩份，雇傭單位和營業(yè)員各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本合同內(nèi)容經(jīng)雙方確