2024年駕駛員勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（2篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年駕駛員勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版甲方：_____乙方姓名：_____單位地址：_____性別：_____出生日期：____年____月____日根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同期限類型為固定期限勞動(dòng)合同，自生效日期____年____月____日。其中試用期個(gè)月，本合同終止。第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同以及單位各項(xiàng)工作制度和崗位責(zé)任制要求，第三條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。第五條乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理，直到解除本合同。第六條甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方在保證安全行車、完成甲任務(wù)的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。第七條乙方完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方按照寧縣人民政府關(guān)于單位駕駛員待遇的有關(guān)規(guī)定支付工資520元(其中420元財(cái)政撥付，單位補(bǔ)貼100元);其中試用期內(nèi)工資520第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十五條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)單位利益造成重大損害的;4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《準(zhǔn)駕證》的;5.被依法追究刑事責(zé)任的。第二十三條甲乙雙方當(dāng)事人任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)說依據(jù)國(guó)家和北京市有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。第二十四條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容：第二十五條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟第二十七條本合同未盡事宜，或與國(guó)家有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十八條本合同一式____份，甲乙雙方各持一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年駕駛員勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易版（二）駕駛員勞動(dòng)合同合同編號(hào)：____-XX-XX-XX甲方（雇主）：XXX公司注冊(cè)地址：XXX法定代表人（負(fù)責(zé)人）：XXX聯(lián)系電話：XXX乙方（員工）：XXX身份證號(hào)碼：XXX住址：XXX聯(lián)系電話：XXX鑒于甲方需要一名合格的駕駛員擔(dān)任相關(guān)工作，并與乙方達(dá)成共識(shí)，特訂立本勞動(dòng)合同，并遵照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，友好協(xié)商，在平等、自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條合同期限本勞動(dòng)合同自____年月日起生效，至2025年月日終止。合同期限為一年。第二條工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.乙方在甲方公司擔(dān)任駕駛員工作，主要職責(zé)包括：駕駛和操作公司車輛，負(fù)責(zé)乘客或貨物的運(yùn)輸安全，并按照甲方的工作安排和要求，完成其他相關(guān)工作。2.乙方通過甲方安排的工作地點(diǎn)進(jìn)行工作。第三條工作時(shí)間與休息1.乙方的工作時(shí)間為每周六天，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要確定。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定假日、年休假和其他帶薪休假。第四條試用期1.乙方入職后，將進(jìn)行一個(gè)月的試用期。試用期期間，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)決定是否正式聘用乙方。2.試用期期滿，乙方如獲得甲方的正式錄用，則本勞動(dòng)合同繼續(xù)有效，按照本合同的約定履行義務(wù)。第五條工資與福利1.甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司的薪酬體系，支付乙方合適的工資并提供相應(yīng)的福利待遇。具體工資標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇將另行約定。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇。3.乙方應(yīng)于每月固定日期領(lǐng)取工資，甲方將通過銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付的方式進(jìn)行。第六條工作紀(jì)律與保密1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，及時(shí)完成工作任務(wù)，不得遲到、早退、曠工或逃避工作。2.乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)秘密和其他相關(guān)機(jī)密信息，嚴(yán)禁向外界泄露。第七條勞動(dòng)保護(hù)與安全1.甲方將提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全設(shè)施，以確保乙方的工作安全。2.在工作中，乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定正確使用工作設(shè)備和工具，遵守交通規(guī)則和安全規(guī)程，確保人身安全和車輛安全。第八條違約責(zé)任1.任何一方違反本勞動(dòng)合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方因違反本合同的約定被甲方解雇，將根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)處理。第九條合同解除與終止1.本勞動(dòng)合同經(jīng)雙方協(xié)商一致或依法解除或終止。2.在以下情況下，甲方或乙方有權(quán)單方解除本勞動(dòng)合同：(1)經(jīng)雙方協(xié)商一致；(2)乙方因身體狀況不再適合從事相關(guān)工作；(3)經(jīng)雙方協(xié)商，乙方不再具備繼續(xù)從事相關(guān)工作所需的必備技能；(4)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，無法糾正；(5)因不可抗力等特殊情況，使得本合同無法繼續(xù)履行。第十條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的訂立、履行或解釋發(fā)生爭(zhēng)議的，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可通過調(diào)解、仲裁或法院訴訟等方式解決。第十一條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同的附件為不可分割的一部分，與本勞動(dòng)合同具有同等法律效力。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商，達(dá)成書面補(bǔ)充協(xié)議，成為本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充，具有同等法律效力。3.本勞動(dòng)合同一經(jīng)簽署，即產(chǎn)生法律效力。本勞動(dòng)合同自雙方簽字、蓋章之日