2024年電子專業(yè)培訓合同模板（二篇）

第2頁共2頁2024年電子專業(yè)培訓合同模板訂立合同雙方：甲方：_____乙方：_____為了實施江蘇省"5112"教育富民工程，轉移本地區(qū)農村富余勞動力，甲方應乙方的請求，舉辦"電子專業(yè)"崗前就業(yè)培訓，為確保此項工作的正常開展，保證雙方合法權益，特訂立如下協(xié)議：1.甲方負責提供良好的學習環(huán)境，保證培訓工作正常有序。2.甲方負責按有關部門要求進行1-3個月的職業(yè)技能培訓，并保證良好的教學質量。3.甲方保證乙方結業(yè)后，三個月內安排工作，并保證實習期工資不低于____元/月，實習期滿后工資不低于____元/月。4.甲方在乙方結業(yè)后，三個月內未能安排乙方就業(yè)，甲方負責100%退還乙方培訓費。5.乙方要符合甲方培訓招生條件：①年齡17-22周歲，男身高1.70M以上，女身高1.58M以上;②具備身份證件;③無傳染病，無色盲，精神正常。(須在報名時聲明)④文化程度至少初中畢業(yè)以上;⑤現(xiàn)實表現(xiàn)良好，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。6.乙方保證按甲方規(guī)定的要求參加培訓，遵紀守法，認真學習，苦練技能。如乙方違犯法紀，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予乙方相應的處罰或清退。7.乙方在入學前必須一次性交清培訓費____元、學習資料費____元、實習費____元，合計____元，同時交清有關報名材料。8.為了保證甲方安排工作的信譽，乙方在甲方安排工作時，一經廠方錄用，應當服從分配。如果乙方借故不服從分配，甲方根據(jù)具體情況，有權取消乙方就業(yè)資格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被廠方錄用，甲方有責任重新安排乙方就業(yè)，直到有廠家錄用為止。本合同一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，公證機關一份，(如送公證，公證費各占50%，不送公證，同樣具有法律效率)自雙方簽字之日起生效，至乙方參加工作之日終止。甲方：_____(代表)：_____乙方：_____(簽字或蓋章)：簽定日期：2024年電子專業(yè)培訓合同模板（二）電子專業(yè)培訓合同甲方（培訓機構）：_____________（以下簡稱“甲方”）公司乙方（學員）：_____________（以下簡稱“乙方”）鑒于，甲方具有豐富的電子專業(yè)培訓經驗和資質，乙方希望通過甲方提供的培訓服務來提升自身電子專業(yè)技能，雙方達成如下協(xié)議：一、培訓內容1.1甲方將為乙方提供電子專業(yè)相關的課程教學，內容包括但不限于電子電路、微電子技術、模擬電子技術等相關領域知識。1.2課程安排及具體內容由甲方提前與乙方溝通確認，并以書面形式確認，雙方遵循約定執(zhí)行。二、培訓方式2.1甲方將通過線上教學、實驗操作以及課程作業(yè)等多種方式，為乙方提供全方位的電子專業(yè)培訓服務。2.2乙方應積極參與培訓過程，認真學習相關知識，完成培訓要求。三、培訓費用3.1乙方應按照約定時間及時繳納培訓費用，具體金額、付款方式等由雙方協(xié)商確定并簽署相關文件。3.2如乙方因個人原因中途退學，已繳納的培訓費用將不予退還。四、培訓證書頒發(fā)4.1乙方須根據(jù)培訓要求，完成相關考核，合格后甲方將頒發(fā)電子專業(yè)培訓證書。4.2培訓證書真實有效，由甲方簽字蓋章確認，乙方可在相關領域內合法使用。五、保密責任5.1雙方應嚴格遵守培訓過程中涉及到的商業(yè)秘密及機密信息，未經對方書面同意，不得向任何第三方透露。5.2任意一方違反上述保密責任，應承擔相應法律責任并賠償損失。六、解決爭議6.1本合同如有任何爭議，雙方應友好協(xié)商解決；若協(xié)商未果，則應提交相關爭議至當?shù)厝嗣穹ㄔ航鉀Q。七、其他事項7.1本合同自雙方簽字蓋章后生效，至培訓結束并頒發(fā)證書時終止。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有相同法律效力。甲方（培訓機構）：簽字：_____________