2024年事業(yè)單位聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（三篇）

第3頁共3頁2024年事業(yè)單位聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文甲方（聘用單位）：_____法定代表人或委托代理人：_____地址：_____郵政編碼：_____聯(lián)系電話：_____乙方（受聘人員）：_____性別：_____出生年月：_____身份證號(hào)碼：_____住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)[___]____號(hào)）和_____規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第_____項(xiàng)執(zhí)行：（一）本合同期限為____年，自____年____月____日至____年____月____日止。試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。（二）本合同期限自簽訂之日起算，至乙方達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。（三）本合同期限自簽訂之日起算，至_____工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日止。二、聘用崗位及職責(zé)要求（一）甲方聘用乙方在_____部門從事_____崗位的工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責(zé)要求，具體內(nèi)容如下：1、_____2、_____3、_____（三）乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。三、崗位紀(jì)律（一）甲方有權(quán)按照崗位職責(zé)，建立健全各項(xiàng)考核制度，做到職權(quán)清晰、責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)懲分明。（二）乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和本地方的各項(xiàng)法律、法規(guī)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理。（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀(jì)律，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、崗位工作條件（一）甲方保障乙方履行職責(zé)所需的物質(zhì)技術(shù)條件，提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書面形式告知乙方。（二）甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規(guī)定，對(duì)乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。（三）甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)工作需要為乙方提供職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識(shí)、安全生產(chǎn)和規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。五、工資福利與社會(huì)保險(xiǎn)待遇（一）甲方根據(jù)國家政策和單位的有關(guān)規(guī)定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現(xiàn)、工作成果和貢獻(xiàn)大小，以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)如下：_____2024年事業(yè)單位聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（二）甲方（聘用單位）名稱：_____法定代表人：_____職務(wù)：_____委托代理人：_____職務(wù)：_____所有制性質(zhì)：_____主管部門：_____單位地址：_____聯(lián)系電話：_____乙方（受聘人員）姓名：_____性別：_____民族：_____身份證號(hào)碼：_____出生時(shí)間：_____參加工作時(shí)間：_____學(xué)歷：_____畢業(yè)時(shí)間和學(xué)校、專業(yè)：_____職稱或技術(shù)等級(jí)：_____取得時(shí)間：_____個(gè)人住址：_____聯(lián)系電話：_____法定監(jiān)護(hù)人：_____與乙方（受聘人員）的關(guān)系：_____工作單位：_____個(gè)人住址：_____聯(lián)系電話：_____根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。一、聘用合同期限本合同為_____聘用合同（空白內(nèi)選填短期、中長期、以完成一定工作為期限的）。合同期從____年____月____日起至_____止（空白內(nèi)選填____年____月____日、完成工作任務(wù)）。其中：試用期從____年____月____日起至____年____月____日止。二、聘用崗位及其職責(zé)要求（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方在_____崗位工作；在聘期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方的工作崗位。（二）乙方應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排，按照崗位要求履行職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件（一）甲方必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，根據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件，采取必要的勞動(dòng)保護(hù)措施，保證乙方能夠正常工作和在工作中的安全、健康。（二）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。四、工作報(bào)酬（一）甲方應(yīng)當(dāng)按照國家和省的有關(guān)規(guī)定，根據(jù)乙方的工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方工作報(bào)酬。（二）乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，按照國家和省的有關(guān)規(guī)定以及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。五、保險(xiǎn)和福利待遇（一）甲、乙雙方按照國家和省的有關(guān)規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)，并按期足額繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。（二）乙方在休息、休假期間的待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（三）乙方患職業(yè)病或者因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或者因病死亡的喪葬費(fèi)、一次性撫恤費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（四）乙方患病或者非因公（工）負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按照國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、工作紀(jì)律2024年事業(yè)單位聘用合同標(biāo)準(zhǔn)范文（三）事業(yè)單位聘用合同甲方：(單位全稱)地址：(單位地址)法定代表人：(法定代表人姓名)乙方：(員工姓名)性別：(員工性別)出生年月日：(員工出生年月日)身份證號(hào)碼：(員工身份證號(hào)碼)經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，就乙方甲方擬聘用為甲方事業(yè)單位（以下簡稱事業(yè)單位）工作一事，達(dá)成以下合同，共同遵守：1.工作內(nèi)容：乙方聘用為甲方事業(yè)單位的（具體工作崗位），主要工作內(nèi)容為（詳細(xì)工作描述）。2.試用期：乙方進(jìn)入事業(yè)單位工作之日起至（試用期時(shí)間），甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作實(shí)際表現(xiàn)，決定是否確認(rèn)其為正式職工。3.工作時(shí)間和休息：根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，乙方工作時(shí)間為每周工作（具體工作時(shí)間安排），休息時(shí)間為每周（休息日安排）。4.薪酬福利：乙方按照國家有關(guān)規(guī)定和甲方規(guī)章制度享受工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)假日福利等福利待遇。5.工作紀(jì)律：乙方須遵守事業(yè)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，服從單位管理，保守單位商業(yè)秘密，不泄露單位機(jī)密信息。6.合同解除：根據(jù)合同約定，合同期滿后，如雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽