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文檔簡介

西林縣民族初級中學(xué)2021年學(xué)區(qū)內(nèi)教職

工競聘上崗工作方案

按照《西林縣推進(jìn)中小學(xué)教師“縣管校聘”管理改革

工作實(shí)施方案》(西辦發(fā)[2020)3號)和《西林縣教職

工競聘上崗工作實(shí)施方案》(西政辦發(fā)〔2020)37號)精

神,結(jié)合我學(xué)區(qū)實(shí)際,特制定本方案。

一、工作目標(biāo)

實(shí)施教師全員聘任制,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),調(diào)動教職工積

極性、創(chuàng)造性,逐步建立教師編制縣級“總量控制、動態(tài)

管理”機(jī)制。

二、競聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、競聘上崗、按崗聘用、合同管

理的原則。

(二)堅(jiān)持以德為先、能力為重、注重實(shí)績的原則。

(三)堅(jiān)持公開、公平、擇優(yōu)的原則。

三、競聘對象

西林縣民族初級中學(xué)學(xué)區(qū)(西林縣民族初級中學(xué)、古

障初級中學(xué))、西林縣第三初級中學(xué)的未聘教師和持有初

中教師資格證及以上未聘的小學(xué)教師。

四、競聘基本條件

(-)遵守國家法律和校紀(jì)校規(guī),具有良好師德。

(二)身體健康,能堅(jiān)持正常工作,服從安排,完成

崗位職責(zé)和任務(wù)。

(三)競聘教師應(yīng)具備初中及以上的教師資格證。

(四)上年度考核結(jié)果為合格及以上。

五、競聘方式

由總學(xué)區(qū)長負(fù)責(zé),學(xué)區(qū)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教職工

演講答辯、工作表現(xiàn)和實(shí)績進(jìn)行考核量化打分,算出競聘

人的總得分。

六、競聘程序

(一)組建機(jī)構(gòu)

學(xué)校成立教職工競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和學(xué)校人事爭議

仲裁小組。

1、教職工競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:岳代穩(wěn)(校長,數(shù)學(xué)教師)

副組長:趙宏仁(副校長,語文教師)

成員:蒙黎文(校辦室主任,化學(xué)教師)

黃文穩(wěn)(教務(wù)處主任,語文教師)

劉寧(科研處主任,政治教師)

李翔(校辦室副主任,物理教師)

王建月(英語教師)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由蒙黎文同志兼任辦公室主任。

2、西林縣民族初級中學(xué)人事爭議仲裁領(lǐng)導(dǎo)小組

組長:李俊華(副校長,地理教師)

副組長:蘇正雄(工會主席,數(shù)學(xué)教師)

成員:黃正華(總務(wù)處主任,生物教師)

梁海(教務(wù)處副主任,英語教師)

葉冰達(dá)(總務(wù)處副主任,數(shù)學(xué)教師)

王紹輝(初一年級主任,數(shù)學(xué)教師)

李旭東(工會副主席,體育教師)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,由蘇正雄同志兼任辦公室主任。

(二)崗位設(shè)置

1.崗位設(shè)置及要求

根據(jù)師生比,按照核定我學(xué)區(qū)編制數(shù),結(jié)合學(xué)區(qū)實(shí)際

情況,本次共設(shè)崗9個(gè),詳見附件《2021年西林縣民族

初級中學(xué)學(xué)區(qū)緊缺崗位競聘計(jì)劃表》。

2.崗位聘用

競聘通過后,崗位聘用依據(jù)學(xué)區(qū)內(nèi)各個(gè)學(xué)校空缺崗位

情況,按競聘量化分值從高到低進(jìn)行排序,分值高的優(yōu)先

聘用空缺崗位。

3.崗位職責(zé)

數(shù)學(xué)學(xué)科崗位:按照中學(xué)數(shù)學(xué)學(xué)科課標(biāo)要求完成數(shù)學(xué)

教育教學(xué)任務(wù)(具體見中學(xué)數(shù)學(xué)新課標(biāo)),教授學(xué)校搭配

的其他課程(工作量不夠時(shí));

英語學(xué)科崗位:按照中學(xué)英語學(xué)科課標(biāo)要求完成英語

教育教學(xué)任務(wù)(具體見中學(xué)英語新課標(biāo)),教授學(xué)校搭配

的其他課程(工作量不夠時(shí));

物理學(xué)科崗位:按照中學(xué)物理學(xué)科課標(biāo)要求完成物理

教育教學(xué)任務(wù)(具體見中學(xué)物理新課標(biāo)),教授學(xué)校搭配

的其他課程(工作量不夠時(shí));

歷史學(xué)科崗位:按照中學(xué)歷史學(xué)科課標(biāo)要求完成歷史

教育教學(xué)任務(wù)(具體見中學(xué)歷史新課標(biāo)),教授學(xué)校搭配

的其他課程(工作量不夠時(shí));

體藝學(xué)科崗位:按照體藝相應(yīng)學(xué)科課標(biāo)要求完成本學(xué)

科教育教學(xué)任務(wù),教授學(xué)校搭配的其他課程;

4.任職條件:中學(xué)教師學(xué)歷應(yīng)達(dá)到??萍耙陨?。

5.所有競聘上崗成功教職工均需服從學(xué)校根據(jù)實(shí)際

情況調(diào)配工作。

(三)組織競聘

1.教職工向本學(xué)區(qū)提出書面崗位競聘申請,學(xué)區(qū)競

聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查競聘人的應(yīng)聘資格;

2.組織競聘會。本校學(xué)區(qū)競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)教職

工演講答辯、工作表現(xiàn)和實(shí)績進(jìn)行考核量化現(xiàn)場打分,去

掉最高分和最低分,算出競聘人的總得分,從高分到低分,

確定崗位人選并公示后與學(xué)校簽訂崗位聘用合同。

為了保證公平公正,競聘過程全程錄像備查,聯(lián)系責(zé)

任督學(xué)現(xiàn)場監(jiān)督。

3.學(xué)校根據(jù)情況對已競聘上崗人員可綜合協(xié)調(diào),統(tǒng)籌

安排,確定其具體工作崗位,校內(nèi)轉(zhuǎn)崗由學(xué)校統(tǒng)籌安排,

報(bào)縣教育局審核和備案。

(四)競聘時(shí)間

2021年08月18日9點(diǎn)在西林縣民族初級中學(xué)舉行競

聘會。

(五)公布崗位

學(xué)校將《學(xué)區(qū)缺崗情況一覽表》報(bào)縣教育局,由縣教

育局根據(jù)實(shí)際需求確定系統(tǒng)內(nèi)競聘崗位,并在西林網(wǎng)站上

及時(shí)公布。

(六)報(bào)名

符合崗位要求的競聘對象自愿報(bào)名,并填寫《西林縣

教職工公開競聘申報(bào)表》,提供相關(guān)證明原件及復(fù)印件。

報(bào)名地點(diǎn):西林縣民族初級中學(xué)校辦室;聯(lián)系人:李翔;

聯(lián)系電話:.

(七)上報(bào)

學(xué)區(qū)內(nèi)完成崗位聘任工作后,競聘結(jié)果報(bào)縣教育局審

核,報(bào)縣委、縣人民政府分管領(lǐng)導(dǎo)審定后,按規(guī)定程序辦

理崗位變動及人事工資關(guān)系相關(guān)手續(xù)。

七、其它事宜

(一)簽訂聘用合同

通過競聘上崗人員與學(xué)校簽訂《崗位聘用合同》,聘用

實(shí)行三年一競聘,合同一年一簽制。合同期滿后,根據(jù)崗位

職責(zé)履職及考核情況,進(jìn)行競崗和續(xù)簽聘用合同。

(二)爭議處理

教職工如對崗位競聘有異議,學(xué)區(qū)勞動人事爭議仲裁

小組及時(shí)處理,不服從學(xué)區(qū)調(diào)解的可向縣教育局人事爭議

仲裁調(diào)解委員會申請調(diào)解,不服從調(diào)解的可向西林縣人事

爭議仲裁院

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