(高清版)GBT 42376-2023 大眾冰壺運動培訓規(guī)范

大眾冰壺運動培訓規(guī)范Specificationsforpopularcurlingtraining2023-07-18發(fā)布2024-02-01實施國家市場監(jiān)督管理總局國家標準化管理委員會I前言 2規(guī)范性引用文件 13術語和定義 4培訓對象 25培訓內(nèi)容 26培訓機構(gòu) 27冰壺指導員 48培訓組織 59培訓管理 610培訓評估 711培訓檔案管理 8參考文獻 9Ⅲ本文件按照GB/T1.1—2020《標準化工作導則第1部分：標準化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔識別專利的責任。本文件由全國體育標準化技術委員會(SAC/TC456)歸口。本文件起草單位：黑龍江省體育局、黑龍江冰雪體育職業(yè)學院、國家體育總局體育器材裝備中心、國家體育總局冬季運動管理中心、中國冰壺協(xié)會、哈爾濱體育學院、中國標準化研究院、中汽認證中心有限公司、廣東省冰雪產(chǎn)業(yè)研究院、北京冰雪科技中心、中國計量大學。2022年北京冬奧會的成功舉辦對我國冬季項目的發(fā)展具有里程碑意義?！靶貞汛缶?、自信開放、迎難而上、追求卓越、共創(chuàng)未來”的北京冬奧精神極大激發(fā)了億萬人民的體育熱情，極大推動了我國體育事業(yè)發(fā)展，為加快建設體育強國注入了強大的精神力量。截至2022年，我國參與冰雪運動人數(shù)達到3.46億，蓬勃開展的群眾性冰雪運動已成為健康中國征程上的主力軍，開辟冰雪運動發(fā)展的新時代。冰壺運動被稱為“冰上國際象棋”,是一項集智力與技巧、團隊合作為一體的無肢體接觸運動項目。近年，冰壺運動被越來越多的人認識，由過去小眾運動項目向大眾休閑體育多元化方向發(fā)展。雖然我國在推廣冰壺運動方面取得一定成績，但是，由于大眾冰壺運動培訓體系不完善、不規(guī)范，導致大眾冰壺培訓質(zhì)量參差不齊，一定程度上影響著大眾冰壺運動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。因此，亟需制定大眾冰壺運動培訓規(guī)范產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。本文件通過規(guī)定大眾冰壺運動培訓的對象、內(nèi)容、教材等，可有效促進大眾冰壺運動培訓活動規(guī)范化，使冰壺運動愛好者掌握正確的方法、技能，從而引領和推動冰壺運動市場發(fā)展。1大眾冰壺運動培訓規(guī)范評估和培訓檔案管理等方面的內(nèi)容。本文件適用于由培訓機構(gòu)組織開展的大眾冰壺運動(包括冰壺運動和陸地冰壺運動)的培訓活動，其他類型培訓活動可參照使用。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改單)適用于本文件。GB37487公共場所衛(wèi)生管理規(guī)范GB37488公共場所衛(wèi)生指標及限值要求GB/T42377大眾冰壺運動水平等級評價規(guī)范JGJ153體育場館照明設計及檢測標準WS394公共場所集中空調(diào)通風系統(tǒng)衛(wèi)生規(guī)范下列術語和定義適用于本文件。在某一方面有最大數(shù)量的社會成員認同或受歡迎的個體、組織。冰壺運動curling以隊為單位在冰上進行的一種投擲性冰上體育項目。注：冰壺運動是一項包含男子、女子與混合雙人等項目、以隊為單位進行比賽的冬季奧林匹克運動會項目。冰壺比賽每隊有四名上場隊員和一名替補隊員，運動員將冰面上的冰壺投向目標區(qū)域，兩隊運動員分別把冰壺交替投出，每隊有八只冰壺，通過輪流交替投擲冰壺，在每一局結(jié)束時，一隊的冰壺在大本營或接觸大本營并且比對方所有冰壺都更接近圓心，該隊得分，當兩支隊都投擲了一次所有的冰壺，單局比賽完成。一場比賽通常由八局或十局組成，最后通過單局比分累加算出整場比賽勝利方。陸地冰壺運動landcurling仿真冰壺運動旱地冰壺運動地板冰壺運動在非冰面場地進行的冰壺運動(3.2)。2冰壺指導員curlingexerciseleader具備熟練的教學經(jīng)驗，并能夠向大眾冰壺學習者傳授理論知識和運動技能，指導如何安全參與冰壺運動的人員。培訓對象主要為大眾冰壺學習者。5培訓內(nèi)容5.1概述培訓內(nèi)容包括冰壺理論和冰壺技能。5.2冰壺理論冰壺理論包括但不限于冰壺和陸地冰壺運動的概述、競賽知識、冰壺運動場地及設施設備、冰壺技術動作、冰壺運動中的技戰(zhàn)術、心理學在冰壺運動中的運用、冰壺智能化設備和手段、冰壺體能訓練分析、運動損傷與防護方法等基礎知識和安全知識。5.3冰壺技能冰壺技能包括但不限于GB/T42377中規(guī)定的技能要求。6培訓機構(gòu)6.1機構(gòu)性質(zhì)承擔培訓、咨詢和顧問服務等相關業(yè)務，并具有獨立法人資格的實體。6.2機構(gòu)從業(yè)者機構(gòu)從業(yè)者包括機構(gòu)管理者和培訓團隊。機構(gòu)管理者應具備但不限于以下條件：a)具有大學本科以上學歷，3年以上的培訓經(jīng)歷或豐富的培訓經(jīng)驗；b)具有較高職業(yè)意識和理論素養(yǎng)；c)具備較強組織領導與管理能力。培訓團隊應具備但不限于以下條件：a)具有不少于5名熟悉培訓業(yè)務并有組織實施能力的核心員工；b)配備不少于2名專職或兼職冰壺指導員(條件見第7章);3c)具備良好的規(guī)范服務意識和執(zhí)行能力。6.3管理制度管理制度應包括但不限于以下內(nèi)容：a)具有與培訓大綱、培訓計劃、培訓教程、師資管理、培訓對象管理、培訓場地設施設備、培訓器材裝備以及安全等管理相關的制度；b)具有嚴格的培訓組織評估考核制度；c)具有健全的財務管理方面的管理制度。6.4場所條件6.4.1冰壺場地要求6.4.1.1應具備滿足冰壺教學培訓需要的教學場地，教學場地可包括冰上賽道和陸地教學賽道。6.4.1.2冰上賽道兩條端線(場外線)內(nèi)沿之間長度應為44.50m～45.72m,賽道兩條邊線內(nèi)沿之間的寬度應為4.42m～4.75m,整個區(qū)域被線劃分開或用海綿隔擋分開。賽道兩端冰面內(nèi)的平行線，從一端至另一端依次為：a)起踏線：長0.45m,與T線平行，位于中線的兩端；b)底線：距T線外沿1.83m;c)T線：距賽道中心點17.35m;d)前擲線：寬0.10m,距T線內(nèi)沿6.40m;e)中線：與T線交于中點，并沿T線正中向外延伸3.66m;f)限制線：長0.10m,與前擲線平行并距前擲線外沿1.22m,在賽道兩端。100特。6.4.1.3陸地教學賽道兩條端線(場外線)內(nèi)沿之間的長度應為22.00m～28.00m,賽道兩條邊線內(nèi)沿之間的寬度應為3.20m～3.80m,整個區(qū)域被線劃分開，或用分隔板隔開。賽道兩端場地上的平行線，從一端至另一端依次為：a)起踏板：位于中線兩端，距底線1.50m,距場外線1.00m;b)底線：其外沿距T線中心點1.50m;c)T線：其中心點距賽道中心點7.00m;d)前擲線：寬0.10m,其內(nèi)沿距T線中心點5.00m;e)中線：交于T線中點，并沿T線正中向外延伸3.30m。6.4.2其他場地6.4.2.1應具備必要的辦公場所。6.4.2.2每班次培訓的人均培訓面積不小于5.20m2。人均培訓面積按公式(1)進行計算。式中：S人均培訓面積，單位為平方米每人；S——培訓場地總面積，單位為平方米(m2);N——同一時間場上培訓對象人數(shù)，單位為人。6.4.2.3辦公、培訓教學、器材儲存(租賃)室、更衣室、衛(wèi)生間等配套場所及設施應符合安全、質(zhì)檢、消46.4.2.4提供室內(nèi)培訓的培訓機構(gòu)，應定期對場地進行通風換氣，確保室內(nèi)空氣清新、無異味。6.4.2.5場地內(nèi)衛(wèi)生情況應符合GB37487的要求；使用集中空調(diào)的場所衛(wèi)生指標及衛(wèi)生管理還應符合GB37488和WS394的要求。6.4.2.6場地內(nèi)主要活動區(qū)域燈光照明應符合JGJ153的要求。6.4.2.7室內(nèi)場地應具備消防安全疏散通道。6.5.1冰壺場地應配備制冷、除濕系統(tǒng)，且配備不少于1臺的修冰車。制冷、除濕系統(tǒng)和修冰車應有專人負責管理和維護，保證設備的正常運行。陸地冰壺場地應保證堅實平整。6.5.2應定期對設施設備進行檢查維護。6.5.3培訓場所提供的設施均應取得竣工驗收合格證明。6.6器材裝備6.6.1應根據(jù)培訓需要配備足量的冰壺(陸地冰壺)、冰壺刷、記分牌、測距儀、打點壺等，其中，每條冰壺場地16只冰壺，深淺顏色各8只。6.6.2冰壺形狀應為圓形，周長不超過91.44cm,高度不低于11.43cm(不含手柄高度),包括手柄和螺釘?shù)馁|(zhì)量不超過19.96kg,不低于17.24kg。6.6.3陸地冰壺形狀應為圓形，直徑為21.00cm～28.00cm,壺體高度為11.00cm～14.00cm,包括手柄和螺釘質(zhì)量為10.00kg～18.00kg。6.6.4培訓場所提供的器材裝備都應取得產(chǎn)品質(zhì)量檢驗合格證明。6.7配套服務配套服務包括餐飲區(qū)和醫(yī)療保障方面的服務。餐飲區(qū)應滿足但不限于以下要求：a)具有相關主管部門核發(fā)的衛(wèi)生許可證，從業(yè)人員取得健康證明；b)提供衛(wèi)生的餐具；c)提供充足、安全衛(wèi)生的飲用水以及相關的設施，熱水設施設有安全措施或安全提示標識；d)就餐環(huán)境整潔，地面具有防水、防滑設施。6.7.3.1培訓期間，應至少配備1名身體健康、經(jīng)過專業(yè)培訓的醫(yī)療救護人員。6.7.3.3配備常用的急救藥品和醫(yī)療器械，包括消毒包扎藥物材料等。6.7.3.4應配備自動體外除顫儀(AED)。6.7.3.5培訓機構(gòu)應購買場館責任險或為培訓對象購買相關人身安全保險。7冰壺指導員7.1基本條件7.1.1應持有國家二級運動員(冰壺)證書及以上或通過GB/T42377的九級水平等級測試，并持有以5下至少一種證書：a)體育教練員資格證書；b)冰壺社會體育指導員國家職業(yè)資格證書；c)教練員職稱證書；d)體育類教師資格證書；e)體育職業(yè)技能等級證書；f)經(jīng)省級(含)以上體育行政部門認可的相關證書。注1:具備初級冰壺社會體育指導員國家職業(yè)資格證書僅可培訓初級學員；具備中級和高級冰壺社會體育指導員國注2:體育類教師資格證書是指各類教師資格證書中任教學科明確為體育方向的教師資格證書。注3:省級體育行政部門認可的相關證書僅在本省范圍內(nèi)有效。注4:經(jīng)省級(含)以上體育行政部門認可的相關證書參照國家級執(zhí)行。7.1.2冰壺指導員應具備熟練的教學經(jīng)驗，能夠判定培訓對象技能水平，因材施教。7.2授課方式7.2.1應采用理論與實踐相結(jié)合的方式授課。7.2.2應不斷更新知識，調(diào)整授課方式，充實和完善培訓內(nèi)容。7.3培訓要求7.3.1在指導培訓對象學習理論知識和實踐技能的過程中，應注重培養(yǎng)自我裁判、團隊意識、團隊協(xié)作的精神。7.3.2在實踐訓練過程中，應對培訓對象傳授安全防護知識，關注培訓對象整體情況，并及時給予正確指導。7.3.3應在開展培訓前確定以下事項，并制定合理的教學計劃，包括但不限于以下事項：a)培訓對象的年齡層；b)培訓對象對冰壺運動的認知程度和技術水平；c)指導課程時間的長短、課時量和指導內(nèi)容的安排；d)訓練和比賽場館條件和時間；e)指導和練習時所需器材和設施條件的使用情況；f)培訓對象練習中受傷時的緊急處置。8培訓組織培訓計劃的制定應以保證培訓對象安全、教學質(zhì)量和教學效果為前提，包括但不限于以下要素：a)培訓目標及要求；b)培訓對象；c)教學及考核大綱，應與GB/T42377規(guī)定的冰壺運動水平等級相關要求相符合；d)培訓教材；e)培訓形式；g)資源要求，包括教學場地、冰壺指導員、設施設備和器材裝備等；h)經(jīng)費預算；6i)培訓過程的監(jiān)督管理。8.2課程設置8.2.1培訓機構(gòu)遵循因材施教、循序漸進的原則，自主研發(fā)課程，應確保：a)根據(jù)不同年齡、不同階段的培訓對象的需求，合理確定培訓內(nèi)容，劃分課程；b)課程體系和內(nèi)容科學、完整，符合教學及考核大綱要求，且與教學目標、形式和一定的條件支持相匹配；c)明確設定不同年齡、不同階段課程的教學目標和培訓對象需要具備的知識和技能基礎；d)編寫或選用的教材體現(xiàn)教學目標和課程特點；e)課程實施后根據(jù)實際教學效果和反饋意見進行修改和完善。8.2.2課程設置應與GB/T42377的要求相適應。8.3師資管理培訓機構(gòu)應加強師資管理，包括但不限于以下內(nèi)容：a)應聘用具有相應資質(zhì)證明(符合7.1.2)的師資隊伍，并與之簽訂規(guī)范的聘用合同；b)根據(jù)機構(gòu)培訓場所的容量以及招生規(guī)模合理配置師資隊伍；c)通過聘請專業(yè)培訓師培訓，或者通過參加教研活動、專業(yè)院校學習及其他形式繼續(xù)教育的方式定期組織師資培訓，并對培訓的結(jié)果進行分析評價、做好記錄；d)制定相應的考核、激勵措施。8.4培訓實施8.4.1落實培訓經(jīng)費、培訓師資、培訓場地、培訓資料和培訓設施設備等。8.4.2每季度應至少組織1次冰壺指導員內(nèi)部培訓，冰壺指導員參加培訓的時間不少于90個學時(45min計1學時)。8.5成績考核8.5.1應嚴格按照教學計劃規(guī)定的考核內(nèi)容、考核時間和評分標準對培訓對象進行考核、評定成績。8.5.2考核過程應客觀、公正、準確，不應隨意降低標準和要求。8.5.3考核結(jié)束后，應及時完成培訓對象成績統(tǒng)計表、成績分析表和工作總結(jié)。9培訓管理9.1安全管理9.1.1應建立健全安全生產(chǎn)崗位責任、安全操作規(guī)程、安全保衛(wèi)、突發(fā)事件應急預案、安全巡邏以及應急救護等制度。9.1.2應制定人員受傷、地震、火災等突發(fā)事件應急預案，每年開展不少于1次安全演練。9.1.3應對培訓對象開展安全教育和應急救護教育。9.1.4應對工作人員進行專門的安全培訓，培訓內(nèi)容應圍繞培訓對象的保護和安全防范進行。9.1.5應配備不少于1名專(兼)職安保人員，確保其掌握治安、消防等知識和相關法律法規(guī)，并熟練使用通信、治安和消防器材。9.1.6應在培訓場所設置視頻圖像采集裝置。79.2設施設備和器材裝備管理9.2.1制定設施設備、器材裝備的管理制度，定期對設施設備、器材裝備進行巡檢，故障排除、維護保養(yǎng)9.2.2對于損壞的設備應及時維修和更換，不能及時維修和更換的應在明顯位置放置標識，不應啟用存在問題的設備。9.2.3提供冰壺器材裝備的場地，應定期對冰壺、冰壺刷等器材裝備進行消毒，并按照冰壺比賽要求進行放置。9.3人員管理9.3.1培訓機構(gòu)應結(jié)合崗位的管理要求，建立實施與本崗位服務內(nèi)容相應的人員管理制度。9.3.2冰壺指導員及其他工作人員應具有所在崗位相應的業(yè)務知識和技能，并具有本崗位的任職資格。9.3.3冰壺指導員及其他工作人員應佩戴統(tǒng)一標識，且標識應具備可識別性。9.3.4冰壺指導員及其他工作人員應使用普通話交流，儀表大方、整潔，舉止文明、姿態(tài)端莊、主動服9.4服務質(zhì)量控制9.4.1應制定培訓機構(gòu)服務評價管理制度，及時收集培訓對象對服務過程中的意見，針對各類意見進行匯總處理，及時處理意見并進行反饋。9.4.2應建立信息管理制度，保護培訓對象等個人信息安全。9.4.3應建立實施服務質(zhì)量巡檢巡查制度，對整體服務過程進行督查、監(jiān)控，對可能發(fā)生的服務不合格采取預防措施，或及時糾正不合格的服務行為。9.4.4應及時對培訓對象進行回訪，征求培訓對象的意見，特別是針對冰壺指導員的服務及履行職責情況的評價意見。9.4.5應建立投訴處理制度，針對各類不滿意情況及投訴情況，制定相應的解決方案，及時解決并反饋。9.4.6應建立質(zhì)量服務優(yōu)化和持續(xù)改進的機制，總結(jié)、分析服務過程中存在的問題，并及時改進。10培訓評估評估方式包括自我評估和第三方評估，以真實