上海市勞動合同法規(guī)

上海市勞動合同法規(guī)第一章總則第一條為了調(diào)整勞動關(guān)系，建立和維護適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟的勞動合同制度，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、行政法規(guī)，結(jié)合本市實際情況，制定本條例。第二條在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織，以及國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體等用人單位（以下統(tǒng)稱用人單位）與勞動者建立或者形成勞動合同關(guān)系的，適用本條例。第三條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。第四條勞動合同應(yīng)當(dāng)以書面形式訂立，但本條例有特別規(guī)定的除外。第五條訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，并且符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。第六條工會應(yīng)當(dāng)為勞動者提供勞動合同方面的指導(dǎo)、幫助，對用人單位履行勞動合同的情況進行監(jiān)督。用人單位侵犯勞動者合法權(quán)益的，工會應(yīng)當(dāng)代表勞動者與用人單位交涉，依法維護勞動者在訂立和履行勞動合同中的合法權(quán)益。第二章勞動合同的訂立第七條用人單位與勞動者訂立勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則。第八條勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：（一）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人；（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；（三）勞動合同期限；（四）工作內(nèi)容和工作地點；（五）工作時間和休息休假；（六）勞動報酬；（七）社會保險；（八）勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護；（九）法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。第九條勞動合同期限分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限。第十條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限的勞動合同。第十一條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立無固定期限的勞動合同。第十二條用人單位與勞動者可以訂立以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第三章勞動合同的履行和變更第十三條用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定履行義務(wù)，勞動者應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定履行勞動義務(wù)。第十四條用人單位變更名稱、住所、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的，勞動合同的有效期和內(nèi)容不受影響。第十五條用人單位發(fā)生合并或者分立的，勞動合同繼續(xù)有效，勞動合同由承繼其權(quán)利和義務(wù)的用人單位繼續(xù)履行。第十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。第四章勞動合同的解除和終止第十七條有下列情形之一的，勞動合同解除：（一）勞動者提出解除勞動合同的；（二）用人單位提出解除勞動合同的；（三）勞動合同約定的解除條件成立的。第十八條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的；（二）用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動者提出解除勞動合同并與勞動者協(xié)商一致解除勞動合同的；（三）用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動合同的；（四）用人單位依照本法第四十一條規(guī)定解除勞動合同的；（五）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十九條勞動合同終止的情形：（一）勞動合同期滿的；（二）勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（三）勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（四）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（五）用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第五章非全日制勞動合同的特別規(guī)定第二十條非全日制勞動合同是指以小時計酬為主，勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時，每周工作時間累計不超過二十四小時的勞動合同。第二十一條用人單位與勞動者訂立非全日制勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵守本條例關(guān)于勞動合同訂立、履行、解除和終止的規(guī)定。第二十二條非全日制勞動者享有勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護的權(quán)利，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定向非全日制勞動者支付工資。第六章法律責(zé)任第二十三條用人單位違反本條例規(guī)定，有下列情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令改正；逾期不改正的，可以處以罰款：（一）未與勞動者訂立書面勞動合同的；（二）未按照本條例規(guī)定支付勞動者工資的；（三）未按照本條例規(guī)定繳納社會保險費的；（四）未第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)第一章第三方主體定義及責(zé)權(quán)利第一條定義：第三方主體是指在甲乙雙方勞動合同關(guān)系中，根據(jù)甲方需求和乙方同意，介入提供特定服務(wù)或產(chǎn)品，對甲方權(quán)益產(chǎn)生影響的主體。第二條第三方主體的責(zé)任：第三方主體應(yīng)按照約定向甲方提供服務(wù)或產(chǎn)品，并保證服務(wù)或產(chǎn)品質(zhì)量符合甲方的要求。第三條第三方主體的權(quán)利：第三方主體有權(quán)根據(jù)合同約定向甲方收取費用，并在合同約定范圍內(nèi)行使權(quán)利。第四條甲方權(quán)益保障：甲方權(quán)益是第三方主體合同中的核心，第三方主體的一切行為應(yīng)以不損害甲方權(quán)益為前提。第二章甲方權(quán)益主導(dǎo)的合同條款第五條甲方權(quán)益保障條款：第三方主體應(yīng)確保其提供的服務(wù)或產(chǎn)品不會侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第六條甲方權(quán)利行使條款：甲方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求第三方主體履行合同義務(wù)，并有權(quán)對第三方主體的服務(wù)或產(chǎn)品進行監(jiān)督。第七條甲方利益增加條款：甲方有權(quán)根據(jù)第三方主體提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、效果等方面，要求乙方支付額外的利益。第三章乙方違約及限制條款第八條乙方違約責(zé)任：乙方如未能按照合同約定履行義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，并承擔(dān)給甲方造成的損失。第九條乙方限制條款：乙方不得利用第三方主體提供的服務(wù)或產(chǎn)品從事違法、違規(guī)活動，不得損害甲方權(quán)益。第四章第三方主體的介入意義和目的第十條第三方主體介入的意義：第三方主體介入甲方乙方的合同關(guān)系，有利于提高合同的履行效率，降低合同履行風(fēng)險，保障甲方權(quán)益。第十一條第三方主體介入的目的：通過第三方主體的介入，實現(xiàn)甲方權(quán)益的最大化，同時確保乙方按照約定履行合同義務(wù)。第五章甲方為主導(dǎo)的目的和意義第十二條甲方為主導(dǎo)的目的：甲方為主導(dǎo)第三方主體合同關(guān)系的建立和履行，有利于確保甲方權(quán)益的實現(xiàn)，提高甲方在合同履行過程中的話語權(quán)。第十三條甲方為主導(dǎo)的意義：甲方為主導(dǎo)第三方主體合同關(guān)系，有利于推動合同的順利履行，降低合同履行風(fēng)險，保障甲方權(quán)益的實現(xiàn)。```第三章第三方主體的具體義務(wù)和責(zé)任第十四條服務(wù)或產(chǎn)品提供：第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方提供符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)或產(chǎn)品。若第三方主體未能提供約定服務(wù)或產(chǎn)品，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第十五條保密義務(wù)：第三方主體應(yīng)對在合同履行過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息予以保密，未經(jīng)甲方同意不得向任何第三方披露。第十六條合規(guī)性保證：第三方主體應(yīng)確保其提供服務(wù)或產(chǎn)品的合法性，不得違反任何法律法規(guī)，如因第三方主體違法行為導(dǎo)致甲方受損，第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第四章甲方對第三方主體的控制和監(jiān)督第十七條甲方有權(quán)對第三方主體提供的服務(wù)或產(chǎn)品進行監(jiān)督和檢查，以確保其符合合同約定。第三方主體應(yīng)配合甲方的監(jiān)督工作，提供必要的信息和便利。第十八條甲方有權(quán)要求第三方主體定期提供服務(wù)或產(chǎn)品進展報告，并在必要時對第三方主體的業(yè)務(wù)流程進行審核。第十九條甲方對第三方主體的不滿意，有權(quán)要求第三方主體在合理期限內(nèi)進行改進，如第三方主體未能在規(guī)定時間內(nèi)改善，甲方有權(quán)解除合同。第五章違約責(zé)任及爭議解決第二十條違約責(zé)任：第三方主體如未能履行合同義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。第二十一條爭議解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。第六章附則第二十二條本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，除非雙方另有約定。第二十三條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第二十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（蓋章）：______________________第三方主體（蓋章）：______________________簽訂日期：______________________在上述合同中，甲方作為主導(dǎo)方，其權(quán)益得到了充分的保障和優(yōu)先考慮。