（招聘面試）招聘考試成績管理系統(tǒng)需求分析

(招聘面試)招聘考試成績***************大學(xué) **級課程設(shè)計(論文)院(系)：計算機科學(xué)和技術(shù)組員名單：**********************指導(dǎo)教師：**老師班級：*******幫我們處理考生信息、考試管理、統(tǒng)計考生成績。答：整個網(wǎng)絡(luò)信息平臺構(gòu)建為B/S結(jié)構(gòu)(Browser/Server),而系統(tǒng)既有前臺部分，又有后臺模塊。售部、財務(wù)部、采購部等7個部門，總共有500名員工，每個部門均有壹個機房。的員工之間任命壹個機房管理員，負(fù)責(zé)管理各個部門的信息，每個部門之間有信息的交換。答：每年大概有三千人報名參加招聘考試。人力、物力和財力，仍有時間來處理各輸入計算機，雖然需要花費壹定總分排序的速度很快，數(shù)據(jù)壹次輸入可多次使用，大大的提高了工作效率。成績錄入和統(tǒng)計，考生也能夠通過這個取情況。的權(quán)限，它的權(quán)限最高，其它部門有錄息，成績和錄取情況信息。權(quán)使用其他的功能，而且每次登陸時均要輸入自己的賬號和密碼才能進入，每個人的賬號和密碼均保存于了數(shù)據(jù)庫內(nèi)，數(shù)據(jù)庫也要采用安全措施，避免非法用戶進入系統(tǒng)或修改賬號和密碼。當(dāng)較小，能很快的處理和查詢數(shù)據(jù)庫中的信息。誤的處理各種各樣的信息，否則將影響整個公司的運行和考生的個人利益。答(1)應(yīng)聘考生信息錄入。 (2)考試管理。 (3)成績管理。 (4)錄取考生信息管理?？忌男畔ⅲ袝r部門之間也有壹些人答：三周以內(nèi)。要的模塊，該系統(tǒng)將采用自定義報文技術(shù)，杜絕出錯的可能性。：瓶頸將不再受限于軟件，而受限于硬件。用戶于使用該系統(tǒng)時，不會明顯感覺到延時現(xiàn)象，教師網(wǎng)上辦公將會非常流暢。SQLServer達到大型數(shù)據(jù)庫的性能要求，能夠滿足大量的數(shù)據(jù)訪問負(fù)載。單。該系統(tǒng)將充分考慮到負(fù)載平衡的問題，隨著訪問量的增加，能夠通過增加服務(wù)器的方面來提供更多的用戶于線訪問的功能。程序的健壯性也是壹個很重要的指標(biāo)，為了保證我們的這個目標(biāo)，我們采用嚴(yán)格的三級測試制度。試，且逐步引進壹些自動化測試工具進行自動化測試。我們于系統(tǒng)設(shè)計時就同時引入測試，根據(jù)設(shè)計中實現(xiàn)的需求來確定設(shè)計用例，且于系統(tǒng)以及測試用例，確實保證所有功能點的測試覆蓋。且于測我們設(shè)計的這個系統(tǒng)包含多級的使用權(quán)限，使用權(quán)限的管理功能也于模塊中統(tǒng)壹實現(xiàn)，口，相對獨立權(quán)限模塊的功能。這樣最后才能比較方便的整合整個系統(tǒng)。安全管理細致到具體的子模塊，這樣當(dāng)相應(yīng)的用戶登陸進系統(tǒng)之后，立刻能夠確定自己SQLServer據(jù)的安全性能夠得到保證。由于磁盤