人員招聘通知范文

人員招聘通知范文第1篇人員招聘通知范文第1篇崗位職責(zé)：

1、公司每天在全國(guó)多家衛(wèi)視播放產(chǎn)品廣告，提供豐富客戶資源；

2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)客戶電話，為客戶講解、引導(dǎo)客戶進(jìn)行購(gòu)買；

3、協(xié)助配合銷售團(tuán)隊(duì)，創(chuàng)造銷售業(yè)績(jī)；

4、本職位一經(jīng)錄用，會(huì)提供完整系統(tǒng)的培訓(xùn)（包括電話營(yíng)銷流程、銷售技巧、專業(yè)知識(shí)等）

崗位要求：

1、20-40歲，性別不限；

2、性格開(kāi)朗，責(zé)任感強(qiáng)，有一定抗壓能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、熱愛(ài)銷售工作，有美容、保健、電視購(gòu)物、保險(xiǎn)、直銷、淘寶、微商經(jīng)驗(yàn)等銷售工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮；

薪酬福利：

1、薪酬制度：無(wú)責(zé)任底薪+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)提成+年終獎(jiǎng)+豐厚業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金

（工資總額5000~15000元，根據(jù)員工個(gè)人業(yè)績(jī)進(jìn)行提點(diǎn)）；

2、無(wú)需外出，室內(nèi)舒適的辦公環(huán)境（專業(yè)電銷中心），

3、月度、季度、年度各項(xiàng)競(jìng)賽激勵(lì)，包括競(jìng)賽獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品；

4、豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、節(jié)日晚會(huì)、不定期的省內(nèi)外旅游活動(dòng)等等；

5、提供多種帶薪培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

6、員工在本公司工作享受工齡獎(jiǎng)金相應(yīng)增加+帶薪年假+年底獎(jiǎng)金

7、平臺(tái)晉升空間大——專員職級(jí)的晉升管理路線：

客服專員>組長(zhǎng)>主管>經(jīng)理

工作時(shí)間：早上9：00-11:30中午13：00-17：30晚上18：30-20：30

人員招聘通知范文第2篇紅崗古樓幼兒園是佛山市一級(jí)幼兒園，因發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘幼兒教師;要求具有學(xué)前教育專業(yè)中專以上學(xué)歷，有愛(ài)心和責(zé)任感強(qiáng)，師德優(yōu)良，身體健康，掌握幼兒心理學(xué)、教育學(xué)、衛(wèi)生學(xué)等專業(yè)理論及幼兒園各科教學(xué)法;有較好的文字組織能力;具備講、彈、唱、跳、畫(huà)、寫(xiě)等基本技能。富有團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神。年齡20~30歲,持有教師資格證，有帶班經(jīng)驗(yàn)。歡迎有愛(ài)心、耐心、對(duì)工作熱誠(chéng)的人士加入我們的團(tuán)隊(duì)。

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)證件復(fù)印件等郵寄或發(fā)送到以下地址。經(jīng)審定符合條件者，我們將通知面試(提交資料恕不退還)。

郵寄地址：佛山市順德區(qū)大良街道紅崗路126號(hào)紅崗古樓幼兒園

郵編：528300

郵箱：

0757—22213727

人員招聘通知范文第3篇為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開(kāi)選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據(jù)工作需要，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，面向公司內(nèi)部公開(kāi)招聘以下管理人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé)：

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作，制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法，并監(jiān)督實(shí)施。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量計(jì)劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計(jì)劃等的審批及督查，并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項(xiàng)目前期策劃方案、施工組織設(shè)計(jì)優(yōu)化方案的編制或預(yù)審，以及相關(guān)方案的申報(bào)、評(píng)審、獎(jiǎng)勵(lì)等工作。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫(xiě)、評(píng)審和上報(bào)工作，以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評(píng)審獎(jiǎng)勵(lì)工作，以及職務(wù)發(fā)明專利申報(bào)初審工作。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊(duì)伍建設(shè)。

三、資格條件：

(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠(chéng)守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作，開(kāi)拓創(chuàng)新;工作積極，責(zé)任心強(qiáng)。

(二)業(yè)績(jī)突出，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識(shí)和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革，具有較強(qiáng)的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上，其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項(xiàng)目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過(guò)45周歲。

四、招聘程序：

招聘工作按照自愿報(bào)名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、報(bào)名要求

(一)報(bào)名時(shí)間

20xx年1月24日至2月24日。

(二)報(bào)名方式

1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才，以正式文件報(bào)送。

2、員工自薦：凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報(bào)名。

(1)來(lái)函地址：四川省成都市一環(huán)路東四段8號(hào)中國(guó)水電五局人力資源部(請(qǐng)注明“應(yīng)聘”字樣)，郵編：610066。

(2)電子郵箱：(簡(jiǎn)歷名稱按“競(jìng)聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)需按規(guī)定格式填寫(xiě)《應(yīng)聘報(bào)名表》(附近照，電子郵件報(bào)名需粘貼照片電子版)，并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人業(yè)績(jī)?cè)敿?xì)說(shuō)明及證明材料的復(fù)印件或掃描件，學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報(bào)名表》中，材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時(shí)間及考試地點(diǎn)另行通知。

六、聯(lián)系方式

人員招聘通知范文第4篇工作職責(zé)：

1、在指定活動(dòng)地點(diǎn)尋找目標(biāo)客戶群，并積極介紹“華爾街英語(yǔ)”的市場(chǎng)推廣活動(dòng)

2、和目標(biāo)客戶進(jìn)行有效溝通，直接帶領(lǐng)客人到就近的培訓(xùn)中心參加咨詢活動(dòng)

3、按公司要求完成帶領(lǐng)到訪者的推廣任務(wù)，

4、與培訓(xùn)中心積極配合，了解培訓(xùn)中心的需求，提高培訓(xùn)中心從該市場(chǎng)渠道的產(chǎn)出

5、每周進(jìn)行工作總結(jié)并回顧，對(duì)于問(wèn)題部分提出改進(jìn)意見(jiàn)

6、支持市場(chǎng)部門與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng)，完成市場(chǎng)部門要求的其他工作

人員要求：

1、中專以上文化程度

2、年齡：18歲—35歲

3、男女不限

4、性格外向，親和力強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力

5、具備積極的態(tài)度，能夠在壓力下進(jìn)行自我調(diào)節(jié)，獨(dú)立完成工作

人員招聘通知范文第5篇為滿足公司持續(xù)、發(fā)展的需要，以及生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理方面的需求，并規(guī)范公司的招聘行為，現(xiàn)通知如下：

1、本通知適用于公司所有人員招錄工作

2、本公司各部門因工作需要，必須增加人員時(shí)，應(yīng)由用人部門發(fā)起申請(qǐng)(附件1：《人員需求申請(qǐng)表》)，經(jīng)相關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);

3、辦公室選擇合理有效的招聘渠道發(fā)布招聘信息;

4、辦公室收集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷，進(jìn)行初選;

5、辦公室對(duì)初選后符合條件的人員發(fā)送面試通知;

6、辦公室主持招聘面試，并根據(jù)招聘崗位邀請(qǐng)部門和公司領(lǐng)導(dǎo)參與應(yīng)聘人員的面試、甄選;

7、面試后2天內(nèi)，辦公室向擬錄用人員發(fā)出通知，擬錄用人員憑體檢單在約定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)。

本通知自發(fā)布之日起生效執(zhí)行。

人員招聘通知范文第6篇標(biāo)題：xx有限公司責(zé)任公司招聘啟事

招聘要求：xx有限公司責(zé)任公司招聘：

詳細(xì)內(nèi)容一定要具體寫(xiě)明招聘的人員等具體事務(wù)。

1、先公司自我介紹

xx有限公司責(zé)任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年?duì)I業(yè)額xxx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫(xiě)清楚的。

2、需要招聘員工的具體要求：

年齡：xxxx

性別：xxxx

學(xué)歷要求：xxxx

能力要求：xxxx

崗位職責(zé)：xxxx

工作經(jīng)驗(yàn)：xxxx

其他要求：xxxx

工作待遇：xxxx

3、要求面試者提供個(gè)人簡(jiǎn)歷和哪些證件，何時(shí)面試以及應(yīng)聘流程。

4、面試具體描述：xxx月xx日在xxx進(jìn)行面試或者復(fù)試！

落款x有限公司責(zé)任公司人事部

聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx

聯(lián)系人：某某

電話：xxxxx

人員招聘通知范文第7篇公司各部門：

根據(jù)工作需要，以及給公司員工提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，經(jīng)公司研究決定在公司內(nèi)部招聘xx部xx人員，名額不限?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、招聘范圍：公司全體員工二、崗位說(shuō)明：定期與客戶溝通，贈(zèng)送禮品，回訪項(xiàng)目執(zhí)行程度跟蹤，初步客戶管理和發(fā)展新客戶，客戶所需資料提供，市場(chǎng)及客戶信息收集，客戶投訴事宜。三、崗位級(jí)別：中級(jí)專員四、崗位要求：1、熱愛(ài)本職公司;2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達(dá)與協(xié)調(diào)能力;3、有一定專業(yè)技術(shù)者優(yōu)先;4、公司意發(fā)展地方業(yè)務(wù)，附近地區(qū)內(nèi)員工優(yōu)先錄用。

請(qǐng)有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經(jīng)理處報(bào)名。

x有限公司

二零一x年x月x日

人員招聘通知范文第8篇各市、縣(區(qū))教育局、人社局、編辦，平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)教育局、黨工委黨群工作部，省直有關(guān)單位：

根據(jù)《福建省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》(閩政文〔20xx〕344號(hào))、原省人事廳《關(guān)于印發(fā)的通知》(閩人發(fā)〔20xx〕11號(hào))和省政府辦公廳《福建省鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(20xx-20xx年)實(shí)施辦法》，現(xiàn)就做好20xx年全省中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘工作通知如下：

一、公開(kāi)招聘范圍和對(duì)象

全省公辦中小學(xué)、幼兒園(指普通中學(xué)、小學(xué)、特殊教育學(xué)校和教育部門主管的幼兒園)補(bǔ)充新任教師原則上均應(yīng)參加全省統(tǒng)一筆試。

各地招聘鄉(xiāng)村教學(xué)點(diǎn)教師、具有碩士學(xué)位人員、教育部直屬高校免費(fèi)師范畢業(yè)生以及到省外招聘引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生或高層次急需緊缺人才可通過(guò)專項(xiàng)公開(kāi)招聘確定人選，不參加全省統(tǒng)一筆試。

二、公開(kāi)招聘程序

20xx年中小學(xué)幼兒園新任教師公開(kāi)招聘，由全省統(tǒng)一筆試，各地組織面試、考核聘用，市、縣(區(qū))招聘崗位有空缺的繼續(xù)實(shí)行補(bǔ)充招聘。

(一)各市、縣(區(qū))教育局在機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)使用的編制限額和人員結(jié)構(gòu)內(nèi)，制定當(dāng)?shù)刂行W(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案，經(jīng)設(shè)區(qū)市人社局或平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨工委黨群工作部核準(zhǔn)后，向社會(huì)公布。各地應(yīng)以縣(市、區(qū))為單位實(shí)施公開(kāi)招聘，同一縣(市、區(qū))同一學(xué)段同一學(xué)科崗位條件應(yīng)一致。

(二)省教育廳統(tǒng)一組織全省中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘筆試工作，筆試科目、內(nèi)容及成績(jī)計(jì)算方法等按閩教人〔20xx〕7號(hào)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。全省統(tǒng)一筆試報(bào)名以縣(市、區(qū))為單位進(jìn)行，每位應(yīng)聘者報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣)。

(三)各市、縣(區(qū))負(fù)責(zé)中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘資格初審、復(fù)核、面試、考核、體檢、擬聘用人選公示、并按規(guī)定辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)等。面試的內(nèi)容和方法要符合教育教學(xué)規(guī)律與教師職業(yè)特點(diǎn)。各地應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選;達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。各市、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將聘用人員情況報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳及省教育考試院。

(四)第一^v^開(kāi)招聘結(jié)束后，各市、縣(區(qū))應(yīng)及時(shí)將未完成招聘的空缺崗位向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位(即1個(gè)市、縣)，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。各市、縣(區(qū))根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開(kāi)展面試、體檢、考核、聘用等工作。

三、時(shí)間安排

3月10日前，各市、縣(區(qū))發(fā)布中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案;各設(shè)區(qū)市教育局、人社局匯總所轄縣(市、區(qū))中小學(xué)、幼兒園新任教師公開(kāi)招聘方案，分別報(bào)省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

人員招聘通知范文第9篇各班級(jí)：

為促進(jìn)校學(xué)生會(huì)健康有序的發(fā)展，選拔優(yōu)秀的人才開(kāi)展校學(xué)生會(huì)工作，按照校學(xué)生會(huì)章程，經(jīng)團(tuán)委討論決定，面向我校七八年級(jí)，高一高二年級(jí)公開(kāi)招聘學(xué)生會(huì)成員。

一、部門職能描述：

(一)主席團(tuán)：設(shè)學(xué)生會(huì)主席一名，副主席兩名，秘書(shū)長(zhǎng)一名。主要職責(zé)是代表學(xué)生會(huì)主持全面工作，并及時(shí)向?qū)W校有關(guān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示和匯報(bào)學(xué)生會(huì)工作;負(fù)責(zé)檢查、督促和協(xié)調(diào)學(xué)生會(huì)各部門工作;并及時(shí)作出總結(jié)和提出建設(shè)性意見(jiàn)。

(二)各部門：各部招聘部長(zhǎng)一名，成員兩名。

1、體育部：組織開(kāi)展學(xué)生體育活動(dòng)，給同學(xué)們提供展示特長(zhǎng)的舞臺(tái)，協(xié)助組織好每周的升旗活動(dòng)。

2、生活部：以深入學(xué)生生活、維護(hù)學(xué)生權(quán)益為己任。就學(xué)生的吃、住、行等方面在學(xué)生與學(xué)校之間架起了一座溝通的橋梁。

3、宣傳部：負(fù)責(zé)全校學(xué)生活動(dòng)的宣傳，辦好宣傳板報(bào)，負(fù)責(zé)與校內(nèi)外新聞媒體的聯(lián)系，及時(shí)有效地向校內(nèi)外新聞媒體報(bào)送學(xué)生活動(dòng)新聞稿件。

4、文藝部：協(xié)助團(tuán)委組織開(kāi)展校內(nèi)各種文藝活動(dòng)，豐富同學(xué)的業(yè)余生活，陶冶同學(xué)的情操，負(fù)責(zé)校園廣播站，有文藝特長(zhǎng)的優(yōu)先錄用。

5、學(xué)習(xí)部：負(fù)責(zé)開(kāi)展學(xué)習(xí)、心理、等相關(guān)的活動(dòng)，配合學(xué)校年級(jí)開(kāi)展各項(xiàng)學(xué)習(xí)競(jìng)賽，及時(shí)了解學(xué)生在學(xué)習(xí)方面的要求，推動(dòng)學(xué)習(xí)活動(dòng)向前發(fā)展，為同學(xué)成長(zhǎng)成才服務(wù)。

6、勞衛(wèi)部：領(lǐng)導(dǎo)并組織全校各班的衛(wèi)生委員，負(fù)責(zé)每周全校衛(wèi)生大掃除的檢查工作，推動(dòng)全校范圍內(nèi)衛(wèi)生保潔工作。

二、任職條件：

1、擁護(hù)中國(guó)^v^的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法。

2.有一定工作能力和較強(qiáng)的工作熱情，樂(lè)于為廣大同學(xué)服務(wù)。

3、學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，在上一學(xué)年度沒(méi)有出現(xiàn)不及格科目。

4、無(wú)違反校規(guī)校紀(jì)，無(wú)吸煙、飲酒、打架等不良行為。

5、學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先考慮。

三、報(bào)名方法：

應(yīng)聘者全部通過(guò)班主任推薦形式報(bào)名。應(yīng)聘者需注意以下事項(xiàng)：

1、個(gè)人填寫(xiě)加入學(xué)生會(huì)申請(qǐng)表，填寫(xiě)你對(duì)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)，和你加入學(xué)生會(huì)后的計(jì)劃，申請(qǐng)書(shū)要有班主任的意見(jiàn)。

2、申請(qǐng)書(shū)在9月22日前交到校團(tuán)委，逾期不再受理。

四、選拔辦法：

1、評(píng)審委員會(huì)。團(tuán)委組成評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)選拔學(xué)生會(huì)干部。

2、招聘形式。招聘采用公開(kāi)競(jìng)聘的形式。

3、競(jìng)聘時(shí)間：另行通知

競(jìng)聘地點(diǎn)：另行通知

4、經(jīng)評(píng)審委員會(huì)考察后，綜合考慮應(yīng)聘者的條件和志愿，擇優(yōu)聘任。

五、咨詢。

若對(duì)招聘通知及其相關(guān)內(nèi)容有疑問(wèn)，歡迎咨詢。

聯(lián)系人：校團(tuán)委：苗老師、劉老師

共青團(tuán)祁縣中學(xué)委員會(huì)

xxx年xxx月xxx日

人員招聘通知范文第10篇1.編制待遇。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，事業(yè)單位辦理入編手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的在職人員工資、津貼、福利、保險(xiǎn)等各項(xiàng)待遇。(企業(yè)單位按照勞動(dòng)合同法相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

2、職稱評(píng)定待遇。應(yīng)聘人員聘用到崗后，博士研究生工作一年期滿，定職為副高級(jí)職稱，符合正高級(jí)評(píng)審條件的，優(yōu)先申報(bào);碩士研究生工作一年期滿，定職為中級(jí)職稱，符合副高級(jí)評(píng)審條件的，優(yōu)先申報(bào)。

3、配偶工作及子女入學(xué)。配偶的工作由組織、人力資源和社會(huì)保障部門協(xié)調(diào)用人單位及其主管部門，參照其隨調(diào)前工作單位和用工形式予以妥善安置。子女需入學(xué)或入托的，由教育部門按照優(yōu)先照顧的原則，妥善安排。

6、引進(jìn)到企業(yè)工作人員以企業(yè)引才待遇為準(zhǔn)。

人員招聘通知范文第11篇各專業(yè)學(xué)院(部)：

后勤集團(tuán)環(huán)境工程部現(xiàn)面向全校招聘學(xué)生保潔人員3名，具體要求如下：

一、工作時(shí)間：實(shí)行輪班制度，每人平均工作天數(shù)為10天/月，具體工作時(shí)間為：

早上6:00---8:00下午4:00---6:00

二、工作地點(diǎn)：11號(hào)樓英文圖書(shū)館

三、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)圖書(shū)館內(nèi)的地面、桌面、書(shū)架、窗戶等衛(wèi)生，確保圖書(shū)館內(nèi)干凈整潔。

四、薪資標(biāo)準(zhǔn)：每月300-400元，具體標(biāo)準(zhǔn)面談。

有意向者請(qǐng)于3月1日下午5:00前將個(gè)人簡(jiǎn)歷交至學(xué)務(wù)處學(xué)生資助管理中心或發(fā)送電子簡(jiǎn)歷至xxx，資助中心將在確定初審人員后組織面試并確定人選。

聯(lián)系人：牛老師

學(xué)務(wù)處

xxx年xxx月xxx日

人員招聘通知范文第12篇根據(jù)企業(yè)管理部“三定”方案，現(xiàn)面向公司內(nèi)部公開(kāi)選聘基礎(chǔ)管理崗位工作人員?，F(xiàn)就具體事項(xiàng)通知如下：

一、招聘崗位名稱、標(biāo)準(zhǔn)和名額

崗位名稱：企業(yè)管理部基礎(chǔ)管理崗招聘名額：1名

崗位標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)后附《崗位說(shuō)明書(shū)》。

二、參與選聘人員范圍和報(bào)名程序

XX地區(qū)各企業(yè)員工(包括中源化學(xué)機(jī)關(guān)各部門、制造中心、銷售中心、技術(shù)中心和新型化工公司)均可報(bào)名。

化學(xué)機(jī)關(guān)各部門和技術(shù)中心員工直接在公司人力資源部報(bào)名;制造中心(新型化工)和銷售中心員工填寫(xiě)報(bào)名表后經(jīng)企業(yè)分管領(lǐng)導(dǎo)審批后到中源化學(xué)人力資源部報(bào)名。

三、報(bào)名條件

報(bào)名參與選聘的員工應(yīng)符合下列條件：

(1)具有全日制?？?含?？?以上學(xué)歷;

(2)熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office辦公軟件;

(3)年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。

具有經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、法律等專業(yè)技術(shù)資格并熟悉公司生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)，或是具有化工、化機(jī)、熱工、電氣等專業(yè)技術(shù)資格并參與過(guò)基層單位管理、愛(ài)好企業(yè)基礎(chǔ)管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。

四、招聘考核方式

本次招考采取筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。

筆試的主要內(nèi)容是相關(guān)理論知識(shí)與相關(guān)業(yè)務(wù)處理技能，筆試會(huì)視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘者綜合素質(zhì)。

五、招聘工作組織和時(shí)間安排

1.本次招聘嚴(yán)格按照“三公”(公平、公正、公開(kāi))和“三化”(規(guī)范化、制度化、標(biāo)準(zhǔn)化)的要求，由公司人力資源部組織。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至XX月15日17：00止。

報(bào)名聯(lián)系人：

人員招聘通知范文第13篇一、選拔條件：

1、思想素質(zhì)好，熱愛(ài)祖國(guó)，關(guān)心集體，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，遵紀(jì)守法，未受過(guò)任何紀(jì)律處分，自愿參加播音工作;身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，并能快速適應(yīng)工作的條件。

2、形象符合要求，具備符合播音員的基本素質(zhì)，才思敏捷、口齒伶俐。

3.遵守校規(guī)校紀(jì)，熱愛(ài)播音工作，責(zé)任心強(qiáng);

4.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，音色優(yōu)美;

5.交際和溝通能力強(qiáng)，且有一定的組織能力;

6.凡有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)受過(guò)處分的。

(2)尚未解除處分的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受調(diào)查的。

(4)無(wú)視學(xué)校和班級(jí)管理制度，有頂撞教師，損害公共設(shè)施等較大錯(cuò)誤行為的.。

二、選拔對(duì)象：初一、初二學(xué)年全體學(xué)生。

三、報(bào)名：參加競(jìng)選的人員名單由各班級(jí)班長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)好并在3月20日前上交學(xué)校政教辦公室。

四、待遇與管理

1、被聘人員試用期兩周，試用期滿經(jīng)考核合格即轉(zhuǎn)為正式人員。

2、已確定的招聘人員因個(gè)人原因不到崗，視為自動(dòng)放棄，空缺名額經(jīng)研究同意可繼續(xù)招聘。

3、學(xué)生一經(jīng)錄用，將給予所在班級(jí)當(dāng)周流動(dòng)紅旗加分：分/人次希望各班級(jí)積極重視該次廣播員的選拔工作，確保優(yōu)秀的學(xué)生服務(wù)學(xué)校。只要你對(duì)自己有信心，敢于挑戰(zhàn)自己，未來(lái)的播音員就是你!熱忱歡迎廣大同學(xué)踴躍報(bào)名，我們期待你的加入!

實(shí)驗(yàn)中學(xué)政教處

xxx年xxx月xxx日

人員招聘通知范文第14篇為了豐富了校園文化生活，活躍了校園的學(xué)習(xí)生活氣氛，在一定程度上提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和對(duì)生活的信心。為充實(shí)校園廣播站，加大宣傳報(bào)道力度，鍛煉學(xué)生的能力，發(fā)現(xiàn)新的人才，特招聘一批播音員，相關(guān)事宜通知如下：

1.招聘對(duì)象：

初一、初二、六年級(jí)、五年級(jí)在班學(xué)生。（男女不限）

2.招聘條件：

①普通話好，能夠運(yùn)用恰當(dāng)?shù)那楦杏谒ヒ舻牟牧现小?/p>

②能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，有較高的語(yǔ)言功底。

③政治思想素質(zhì)好。能遵守相關(guān)的規(guī)章制度。

3.招聘程序：

初試和試音（初試時(shí)間另行通知）

初試：選手作簡(jiǎn)單的自我介紹并閱讀自備稿件（體裁不限，1分鐘之內(nèi)）。主要考察基本的語(yǔ)言能力和聲音條件。

試音：通過(guò)初試的選手將進(jìn)入廣播站進(jìn)行試音。

主要考察其綜合能力。

4.報(bào)名和選拔時(shí)間：

9月30日前請(qǐng)到團(tuán)委辦公室找張鶴老師報(bào)名。初試時(shí)間另行通知。

人員招聘通知范文第15篇金地物業(yè)總部誠(chéng)招人力資源部經(jīng)理(1名)

任職要求：

男女不限，年齡在45歲以內(nèi)，身體健康、形象氣質(zhì)好。大專以上學(xué)歷，有3—5年管理類工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解