社會工作者考試:殘疾人就業(yè)指導員要點背記(強化練習)_第1頁
社會工作者考試:殘疾人就業(yè)指導員要點背記(強化練習)_第2頁
社會工作者考試:殘疾人就業(yè)指導員要點背記(強化練習)_第3頁
社會工作者考試:殘疾人就業(yè)指導員要點背記(強化練習)_第4頁
社會工作者考試:殘疾人就業(yè)指導員要點背記(強化練習)_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

社會工作者考試:殘疾人就業(yè)指導員要點背記(強化練習)1、判斷題

創(chuàng)業(yè)是一種自主選擇、風險自擔的就業(yè)形式。正確答案:對2、判斷題

心理測量是通過科學、客觀、標準的測量手段對人的特定素質(zhì)進行測量、分析、評價。正確答案:對3、(江南博哥)判斷題

只要參加了創(chuàng)業(yè)培訓,創(chuàng)業(yè)就一定會成功。正確答案:錯4、判斷題

造成殘疾的原因是身體結(jié)構(gòu)和功能損害的個人因素造成的。正確答案:錯5、單選

團體咨詢中,行動的技術(shù)主要包括()。A.提問、聯(lián)結(jié)、傾聽、復述、示范B.傾聽、復述、澄清、溝通、促動C.解釋、聯(lián)結(jié)、澄清、溝通、鼓勵D.提問、面質(zhì)、調(diào)停、聚焦、示范正確答案:D6、判斷題

《殘疾人就業(yè)條例》自2007年5月1日起施行。正確答案:對7、判斷題

好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)源自對創(chuàng)業(yè)的自信、對市場的深入分析研究和對得失的淡然處之。正確答案:對8、多選

以下哪些是我國殘疾人事業(yè)的特點()。A.弘揚人道主義,秉持以人為本的理念B.運用社會化工作方式,廣泛動員社會力量,挖掘社會資源廣泛參與殘疾人事業(yè)C.堅持適應國情,講求實效的發(fā)展模式D.將殘疾人事業(yè)納入法制化軌道正確答案:A,B,C,D9、多選

()應當按照規(guī)定的比例安排殘疾人就業(yè),并為其選擇適當?shù)墓しN和崗位。A.企事業(yè)單位B.國家機關(guān)C.民辦非企業(yè)單位D.社會團體正確答案:A,B,C,D10、判斷題

開放式問題有助于來訪者開放自己,放松自己。開放式問題的探問技術(shù)常用在咨詢的開始,以鼓勵來訪者多表達自己。正確答案:對11、單選

創(chuàng)業(yè)時遭遇詐騙,應該()。A、及時控制住損失并馬上報警B、找到騙子再想辦法把錢騙回來C、找人把騙子打一頓D、自認倒霉正確答案:A12、多選

勞動者對危害生命安全和身體健康的勞動條件,有權(quán)對用人單位提出:()。A.批評B.檢舉C.控告正確答案:A,B,C13、多選

小張自幼患小兒麻痹癥,肢體殘疾四級。自修財會大專學歷。畢業(yè)兩年來在求職過程中多次因為殘疾被用工單位拒絕,也有的用工單位愿意接受他,但是提供的崗位多是收發(fā)報紙,接電話等工作,讓小張在心理上難以接受,雖然在家人的勸說下,勉強接受了一份辦公文秘的工作,但是時間不長就不辭而別,自動離崗,用人單位對這種行為十分不滿。當小張來找就業(yè)指導員尋求幫助時,就業(yè)指導員以下列哪種說法開始,會比較有利于談話的進行()。A.你自修財會,獲得大專學歷,畢業(yè)兩年來,在求職過程中,多次因為殘疾被用工單位拒絕。被拒絕的心理一定很憤怒。B.用人單位看不到你的才華,提供和你專業(yè)無關(guān)的崗位,我聽起來你有些失落。C.你也知道殘疾人找工作很難,有個單位接收你,你應該珍惜這個機會,先好好做。D.不辭而別,自動離崗,你這樣的行為會加深用人單位對殘疾人的偏見。正確答案:A,B14、判斷題

失業(yè)登記是信息采集的基本方法中的調(diào)查法。正確答案:錯15、多選

林某是天然服飾有限公司正式簽約的一名服裝設(shè)計師,因家中變故導致精神失常,后確定為精神殘疾二級,公司想與其解除勞動合同,林某及其監(jiān)護人表示反對。請問林某及其監(jiān)護人可以采取以下哪些舉措()?A.威脅恐嚇公司負責人B.向當?shù)貧埪?lián)請求幫助C.向當?shù)胤稍鷻C構(gòu)請求援助D.提起勞動爭議仲裁正確答案:B,C,D16、多選

職業(yè)培訓的種類有以下哪些()?A.就業(yè)前培訓B.轉(zhuǎn)業(yè)培訓C.在崗培訓D.轉(zhuǎn)崗培訓正確答案:A,B,C,D17、多選

用人單位應當根據(jù)本單位殘疾職工的實際情況,對殘疾人職工進行()等培訓。A.上崗B.在崗C.轉(zhuǎn)崗D.心理正確答案:A,B,C18、判斷題

信息價值的大小取決于信息接受者對信息的需求程度及其對信息的理解、認識和利用能力。正確答案:對19、單選

下列說法是勞動合同必備條款的是()。A.工作內(nèi)容和工作地點B.試用期C.補充保險和福利待遇正確答案:A20、單選

職業(yè)指導人員若忽視服務對象的需要,忽視人權(quán)的尊重,采用唯我的標準對待服務對象,是違背了()的原則。A.尊重差異B.主動解釋C.尊重隱私D.主動負責正確答案:A21、多選

來訪者:我們殘疾人活的太難了,就業(yè)單位歧視殘疾人,或者不要我們,要么讓我們從事低級工作。就業(yè)指導員:聽起來你好象感到很憤怒。你能多說一點嗎?什么事情讓你有這樣的感覺?針對以上情況,下列說法正確的是()。A.這位就業(yè)指導員的“聽起來你好象感到很憤怒”,是使用了情感反應技術(shù)B.這位就業(yè)指導員使用了開放式探問技術(shù)C.這位就業(yè)指導員應告誡來訪者,必須殘疾人必須自立自強,不要老是抱怨社會D.這位就業(yè)指導員在縱容來訪者得抱怨,應該讓他自我反思,從自己的角度找問題正確答案:A,B22、單選

違反《殘疾人保障法》規(guī)定,對侵害殘疾人權(quán)益行為的申訴、控告、檢舉、推諉、施延、壓制不予查處,或者對提出申訴、控告、檢舉的人進行打擊報復的,由其所在單位、主管部門或者上級機關(guān)責令改正,并依法對直接負責的主管人員和其他責任人員()A、嚴肅查處B、給予處分C、送交司法部門追究責任D、拘留正確答案:B23、單選

某制鞋企業(yè)共有職工100名,其中30名是殘疾人,以下哪項政策該企業(yè)不能享受()。A.稅收優(yōu)惠B.生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、資金、物資、場地使用等方面扶持C.產(chǎn)品質(zhì)量可以放松監(jiān)管D.同等條件下,政府采購優(yōu)先購買正確答案:C24、多選

下列是在團體咨詢過程中需要采取調(diào)停行動情況的是()。A.成員的反應含有強烈的敵意B.個別成員的意見不正確C.團體成員被迫接受團體的決定D.團體氣氛過分緊張以及成員過分順從正確答案:A,C,D25、判斷題

用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到其所在省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。正確答案:對26、多選

互聯(lián)網(wǎng)信息的優(yōu)越性和價值有以下哪些()。A.價廉B.新穎、深入C.靈活、精準D.廣泛、直接交流正確答案:A,B,D27、多選

以下哪些情形,勞動合同終止,勞動者可以取得經(jīng)濟補償?()A.由于勞動者達到法定退休年齡,開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇,導致勞動合同終止的B.由于用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照或者責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散,導致勞動合同終止的C.用人單位被依法宣告破產(chǎn),導致勞動合同終止的正確答案:B,C28、判斷題

殘疾人個人也可向殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)申請參加各類職業(yè)培訓機構(gòu)開展的培訓。正確答案:對29、判斷題

用人單位應該為殘疾人職工提供適合其身體情況的勞動條件和勞動保護。正確答案:對30、多選

國家對集中使用殘疾人的用人單位依法給予哪些優(yōu)惠措施()?A.稅收優(yōu)惠B.生產(chǎn)經(jīng)營扶持C.技術(shù)資金扶持D.物資場地扶持正確答案:A,B,C,D31、多選

人員素質(zhì)測評是對人的()進行測量和評價。A.能力因素B.個人風格因素C.動力因素D.心理因素正確答案:A,B,C32、多選

國家對殘疾人從事個體經(jīng)營的給予以下哪些幫助()?A.稅收優(yōu)惠B.經(jīng)營場地等方面的照顧C.技術(shù)資金扶持D.信貸扶持正確答案:A,B,D33、單選

下肢殘疾人李剛被某企業(yè)招用后,企業(yè)安排他從事搬運工。殘疾人就業(yè)指導員出面協(xié)調(diào),要求企業(yè)為其調(diào)換工作崗位,企業(yè)拒不調(diào)換。該企業(yè)違反了《殘疾人就業(yè)條例》的哪項規(guī)定?()A、依法與其簽訂勞動合同B、不得在報酬、生活福利等方面歧視殘疾人職工C、為其提供適當?shù)墓しN、崗位D、依法為其提供法律援助正確答案:C34、判斷題

來訪者:我生活一點動力都沒有。就業(yè)指導員:聽起來你好象感到很無奈。你能多說一點嗎?你什么事情沒有動力?在這里,就業(yè)指導員沒有運用具體化技術(shù)。正確答案:錯35、多選

有下列哪種情形之一,勞動合同終止()。A.勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的B.勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的正確答案:A,B,C36、單選

以下哪種情況不屬于《殘疾人就業(yè)條例》規(guī)定殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)的工作內(nèi)容()?A.為殘疾人提供心理咨詢輔導B.組織殘疾人開展文化活動C.為用人單位安排殘疾人就業(yè)提供必要的支持D.開展殘疾人職業(yè)培訓正確答案:B37、單選

政府采購在同等條件下,應當優(yōu)先購買()的產(chǎn)品和服務。A.集中使用殘疾人的用人單位B.殘疾人自己辦的企業(yè)C.分散安排殘疾人的用人單位D.雇傭了殘疾人的企業(yè)正確答案:A38、多選

構(gòu)建人際情報網(wǎng)絡的目的除了獲取信息的需要外,還有()。A、分析情報的需要B、謀求發(fā)展的需要C、挖掘人力資源的需求D、社會發(fā)展的需要正確答案:A,B,C39、多選

就業(yè)指導員對來訪殘疾人說“能具體說說你對這個工作的看法嗎?”所使用的技術(shù)與提問方式是()。A.具體化技術(shù)B.開放式提問C.封閉式提問D.同理心技術(shù)正確答案:A,B40、判斷題

安置每位殘疾人每年可退還的稅收總額不超過4萬元。正確答案:錯41、單選

()可以使一些不適宜通過勞動力市場調(diào)節(jié)實現(xiàn)就業(yè)的殘疾人開辟特殊并且可行的就業(yè)領(lǐng)域。A.自主創(chuàng)業(yè)B.靈活就業(yè)C.集中就業(yè)D.按比例就業(yè)正確答案:C42、單選

公共就業(yè)服務機構(gòu)為殘疾人提供的就業(yè)服務應當()。A.減免收費B.按規(guī)定收費C.免費正確答案:C43、單選

小蘇是一名盲人,從盲校畢業(yè)之后參加了職業(yè)速錄員的培訓,結(jié)業(yè)之后經(jīng)過了兩年實習,她通過了速錄員職業(yè)技能鑒定,并取得了職業(yè)資格證書。按照國家關(guān)于創(chuàng)業(yè)培訓的現(xiàn)行規(guī)定,她可以享受()補貼。A.培訓期間的生活補貼B.培訓教材補貼C.實習工資補貼D.一次性職業(yè)技能鑒定補貼正確答案:D44、多選

就業(yè)指導員在接待殘疾人時,應做到()。A、傾聽要求B、征求意見C、適度服務D、語言尊重正確答案:A,B,C,D45、多選

殘疾人聯(lián)合會的殘疾人就業(yè)服務機構(gòu),應當組織開展免費的(),為殘疾人就業(yè)和用人單位招用殘疾人提供服務和幫助。A.職業(yè)指導B.職業(yè)介紹C.康復指導D.職業(yè)培訓正確答案:A,B,C,D46、多選

于先生剛創(chuàng)辦的公司拿到一款新的計算機遠程控制全色護欄燈代理權(quán),產(chǎn)品還未經(jīng)測試安全性,正好有客戶看到計算機模擬演示效果后,非常喜歡,為了簽下這第一個大訂單,于先生決定不經(jīng)測試直接開始大批量生產(chǎn),投入工程安裝。后由于安全性能不過關(guān),導致客戶退貨,造成了巨大的經(jīng)濟損失。于先生失敗的原因是()。A.不夠誠信B.太過心急C.創(chuàng)業(yè)項目選擇有問題D.資金不足正確答案:A,B47、單選

來訪者:我賦閑在家,煩的很。昨天我對爸爸發(fā)了一頓脾氣,連我媽媽也被我數(shù)落。我弟弟看情況不對,撥腿就跑,沒想到還是被我硬拉了回來。就業(yè)指導員:我能理解你的心情。找工作四處碰壁,沒有滿意的工作,你很失落,傷害了家人,你自責,更加難過。下列說法,正確的是()。A、這位就業(yè)指導員使用了語意簡述技術(shù)B、這位就業(yè)指導員沒有使用語意簡述技術(shù)C、這位就業(yè)指導員使用了具體化技術(shù)D、這位就業(yè)指導員使用了影響性技術(shù)正確答案:A48、單選

為了更好的為殘疾人服務,殘疾人就業(yè)指導員需要掌握的知識不包括()。A、殘疾人職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃知識B、溝通與傾聽技能與技巧C、殘疾人就業(yè)政策和法規(guī)D、調(diào)查研究與統(tǒng)計知識正確答案:D49、判斷題

單位付給殘疾人的實際工資可在企業(yè)所得稅前據(jù)實扣除。正確答案:對50、判斷題

殘疾人就業(yè)指導員小張能善于辨別來訪者語言與非語言中表達出的情感,并將之反映給來訪者,協(xié)助來訪者覺察、接納自己的感覺,說明小張對情感反映技術(shù)掌握、運用的很好。正確答案:對51、單選

以下哪項部署與構(gòu)建人際情報網(wǎng)絡的基本程序()?A.尋求分析B.確定成員和角色C.建立聯(lián)系網(wǎng)絡D.制定方案和計劃正確答案:D52、多選

構(gòu)建人際情報網(wǎng)絡的目的除了獲取信息的需求,還有()。A.分析情報的需要B.謀求發(fā)展的需要C.挖掘人力資源的需求D.社會發(fā)展的需要正確答案:A,B,C53、判斷題

小額擔保貸款和康復扶貧貸款都是以小額信貸的方式來支持符合條件的殘疾人進行創(chuàng)業(yè)的。正確答案:對54、單選

以下說法不是互聯(lián)網(wǎng)信息基本特點的是()。A、資源極為豐富,覆蓋面廣,涵蓋領(lǐng)域多,種類繁雜。B、以個體為核心,呈輻射狀的個體中心網(wǎng)絡。C、來源分散、無序,沒有統(tǒng)一的管理機構(gòu),也沒有統(tǒng)一的發(fā)布標準,且變化、更迭、新生、消亡等都時有發(fā)生,難以控制。D、形式多樣,有文本、圖標、圖表、動畫等。正確答案:B55、單選

下列屬于康復扶貧貸款對象的是()。A.貧困殘疾人B.農(nóng)村貧困殘疾C.農(nóng)村殘疾人D.重度殘疾人正確答案:B56、多選

有效溝通的兩個基本原則是()A、溝通要有明確的目標和方向B、沒有利益沖突C、角色定位D、地位平等正確答案:A,C57、單選

《殘疾人就業(yè)條例》對促進農(nóng)村殘疾人從業(yè)的規(guī)定不包括以下哪項()?A.多方籌集資金B(yǎng).組織開展種養(yǎng)殖和手工業(yè)等生產(chǎn)勞動C.補貼社會保險D.提供信貸幫助正確答案:C58、單選

集中就業(yè)和()都是解決殘疾人就業(yè)的重要形式,二者相輔相成,互為補充,共同構(gòu)成了殘疾人就業(yè)的主渠道。A.按比例就業(yè)B.自主創(chuàng)業(yè)C.分散就業(yè)D.靈活就業(yè)正確答案:C59、單選

用人單位安排殘疾人比例達不到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的,應當繳納()A.就業(yè)保障金B(yǎng).稅收C.罰款D.罰金正確答案:A60、單選

縣級以上地方人民政府發(fā)展(),應當優(yōu)先考慮殘疾人就業(yè)。A.社區(qū)服務業(yè)B.金融業(yè)C.農(nóng)業(yè)D.手工業(yè)正確答案:A61、判斷題

我國殘疾人事業(yè)的工作機制是由殘疾人事業(yè)的多領(lǐng)域、跨部門、業(yè)務廣泛、綜合性強的特點決定的。正確答案:對62、單選

殘疾人到公共就業(yè)服務機構(gòu)進行求職,公共就業(yè)服務機構(gòu)認為殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)是專門為殘疾人提供就業(yè)服務的,未對其進行求職登記和提供服務,并建議其前往殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)進行登記。該工作人員的做法()。A、正確,殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)也是公共就業(yè)服務機構(gòu),而且更有針對性B、不正確,殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)和公共就業(yè)服務機構(gòu)不是非此即彼的關(guān)系,公共就業(yè)服務機構(gòu)應當為殘疾人免費提供就業(yè)服務C、正確,公共就業(yè)服務機構(gòu)不提供對殘疾人的就業(yè)服務D、不好說正確答案:B63、單選

在就業(yè)指導員對來訪殘疾人交談過程中,下列說法不屬于就業(yè)指導員應持有觀念的是()。A、不批評,并能設(shè)身處地接納、理解來訪者B、不包辦代替C、專注于來訪者本身D、不必理解、接納來訪者,只需專注于問題,只要能幫他找到工作就可以了正確答案:D64、單選

職業(yè)指導人員在日常工作中,通常需要對失業(yè)人員進行集中培訓,這項工作最需要指導人員具備()的專項能力。A.群體測評B.項目管理和實施C.職業(yè)咨詢D.群體指導正確答案:D65、判斷題

隨著社會的發(fā)展和變遷,一些新職業(yè)迅速產(chǎn)生并發(fā)展了,一些傳統(tǒng)職業(yè)的內(nèi)涵發(fā)生了改變或者轉(zhuǎn)化,還有一些過時的職業(yè)開始衰落和消亡了。正確答案:對66、多選

用于上級對下級,帶有強制性的通知類型有()。A.指示性通知B.會議通知C.批示性通知D.周知性通知正確答案:A,C67、判斷題

只要是沒有工作,就是失業(yè)。正確答案:錯68、單選

職業(yè)指導人員職業(yè)道德的基本要求是()。A.專業(yè)高效B.熱情大方C.盡忠職守D.以人為本正確答案:D69、判斷題

勞動者在該用人單位連續(xù)工作滿十年的,應當訂立無固定期限勞動合同。正確答案:錯70、判斷題

殘疾人創(chuàng)業(yè)中的全部風險都是可以避免的。正確答案:錯71、單選

SYB培訓主要適合的對象是()。A.想開辦小企業(yè)的人,或是已經(jīng)創(chuàng)辦小企業(yè)但經(jīng)營時間不長,缺乏經(jīng)營企業(yè)系統(tǒng)知識的人B.勞動部門的工作人員C.殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)的工作人員D.為職業(yè)理想而從世界500強企業(yè)辭職出來創(chuàng)業(yè)的企業(yè)高管人員正確答案:A72、判斷題

就業(yè)指導員在對來訪的殘疾人進行心理輔導時,要緊貼來訪者的心情,讓來訪者感覺到你和他/她在一起,能體會他/她的愛恨情仇,能體會他的失落、失望等情感。正確答案:對73、單選

喬布斯20歲時在自己家的車庫開設(shè)了蘋果公司,當時電腦和電子產(chǎn)品都是商用的,非常昂貴,他憑敏銳的觸覺,看到了電腦和電子產(chǎn)品必將變得簡約化、平民化的大趨勢,趁勢而上把蘋果變成一個家喻戶曉的品牌,這個過程體現(xiàn)了一個成功創(chuàng)業(yè)者應具備()的素質(zhì)。A、誠信懂法B、樂觀自信C、冷靜有序D、思考創(chuàng)新正確答案:D74、多選

小孔是一名肢體殘疾人,大學畢業(yè)后一直沒找到合適的工作,想創(chuàng)業(yè)又不知道該做什么,自己沒經(jīng)驗,資金也不多。以下對他較好的建議有()。A、選擇參加一個針對大學畢業(yè)生的創(chuàng)業(yè)培訓B、隨便先選擇一個項目趕緊開始創(chuàng)業(yè)C、向就業(yè)服務機構(gòu)咨詢當?shù)貏?chuàng)業(yè)能享受的優(yōu)惠條件D、向有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗的人請教具體市場狀況、證照辦理等具體事宜正確答案:A,C,D75、判斷題

測驗的難度能夠?qū)⒏咚降谋粶y評者與低水平的被測評者很好地區(qū)分開來。正確答案:錯76、多選

殘疾人就業(yè)指導員應具備以下哪種價值觀()?A.崇尚自我,追求自我實現(xiàn)B.實事求是、尊重科學C.樂于助人D.親近、熱愛殘疾人正確答案:B,C,D77、單選

申請享受稅收優(yōu)惠政策的單位應當與殘疾職工建立()。A.雙方口頭約定的上崗協(xié)議B.正式勞動關(guān)系C.支付掛名補助協(xié)議正確答案:B78、判斷題

企業(yè)應在促進殘疾人就業(yè)中擔負起全部職責。正確答案:錯79、判斷題

《殘疾人就業(yè)條例》中的殘疾人,是《中華人民共和國殘疾人保障法》所指的殘疾人中符合法定就業(yè)年齡的殘疾人。正確答案:對80、多選

中國殘聯(lián)及地方組織所屬殘疾人就業(yè)服務機構(gòu)應當免費為殘疾人提供哪些服務()?A.發(fā)布殘疾人就業(yè)信息B.組織開展殘疾人職業(yè)培訓C.為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應評估、職業(yè)康復訓練、求職定向指導、職業(yè)介紹等服務D.為殘疾人自主擇業(yè)提供必要幫助正確答案:A,B,C,D81、單選

用人單位自()起即與勞動者建立勞動關(guān)系。A.訂立勞動合同B.在合同文本簽字蓋章C.用工之日正確答案:C82、單選

小林在社區(qū)開辦了一個小飯館,但是知道的人少,生意冷清,他暫時沒有余錢做廣告,為了擴大知名度,他采取了一些措施,下列措施中()是相對不可取的。A、與社區(qū)溝通尋求支持B、在網(wǎng)絡論壇或微博上進行宣傳C、在社區(qū)人口較為密集的地方發(fā)放傳單D、借錢請廣告公司做廣告正確答案:D83、單選

我國殘疾人中人數(shù)最多的是()。A、聽力殘疾人B、肢體殘疾人C、智力殘疾人D、心理殘疾正確答案:B84、判斷題

國家鼓勵扶持殘疾人自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。正確答案:對85、判斷題

殘疾人職工與單位發(fā)生爭議的,各級殘聯(lián)應當予以支持和幫助。正確答案:對86、判斷題

盲人按摩是分散安置視力殘疾人就業(yè)的一種有效方式。正確答案:錯87、判斷題

用人單位招用的外省市殘疾人不能計入殘疾人職工人數(shù)內(nèi)。正確答案:錯88、判斷題

用人單位招用殘疾人職工,應該依法與其簽訂勞動合同或服務協(xié)議。正確答案:對89、判斷題

情感反應技術(shù)是指就業(yè)指導員一面聆聽來訪的殘疾人的敘述,一面進入他/她的內(nèi)心世界,以感同身受的方式體驗他/她的主觀想法與情緒,然后跳出他/她的內(nèi)心世界,將他/她對來訪者的了解,傳達給他/她。正確答案:錯90、多選

就業(yè)指導員在對來訪的殘疾人做心理輔導的過程中,應對來訪者保持身體的專注與傾聽,下列說法,屬于身體專注與傾聽要點的是()。A.面對來訪者B.身體姿勢開放C.身體前傾D.目光接觸E.身體放松正確答案:A,B,C,D,E91、單選

殘疾職工所在單位應當根據(jù)殘疾職工的特點,提供適當?shù)膭趧訔l件和勞動保護

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論