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第4頁共4頁2024年裝修公司勞動(dòng)合同官方版甲方:乙方:茲于我方(_____裝飾有限公司)對(duì)乙方的專業(yè)知識(shí)考核,根據(jù)工作需要決定聘用乙方擔(dān)任_____部門_____職務(wù);工資待遇(底薪)_____。甲方向乙方如實(shí)介紹本合同的有關(guān)情況,甲乙雙方本著自愿平等的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致特簽訂本合同,以便雙方共同遵守。一、合同時(shí)間:____年____月____日至____年____月____日(試用期1個(gè)月)。二、合同內(nèi)容:(一)、甲方權(quán)利與義務(wù):1、為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。2、協(xié)助乙方開展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。3、甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,不能嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,甲方有權(quán)終止本合同并予以勸退。4、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。5、甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,甲方有權(quán)取消對(duì)乙方各項(xiàng)提成、工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放。6、甲方有權(quán)對(duì)炒單、炒項(xiàng)、私自出賣公司信息資料、在上班時(shí)間設(shè)計(jì)與本公司無關(guān)項(xiàng)目的員工,堅(jiān)決開除,公司有權(quán)停止各項(xiàng)獎(jiǎng)金、提成、工資的發(fā)放,給甲方帶來損失的由乙方補(bǔ)償,情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。(二)、乙方權(quán)利與義務(wù):1、如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資、提成及獎(jiǎng)金的,乙方有權(quán)終止本聘用合同。2、乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)(國家法定節(jié)假日帶薪休假等)。3、在合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度(公司的日常管理制度等)。4、乙方有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。5、乙方應(yīng)認(rèn)真做好公司的每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一位客戶,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)專業(yè)知識(shí);與公司同事搞好團(tuán)結(jié),不拉幫結(jié)派,遵守國家的法律。6、乙方應(yīng)堅(jiān)決服從公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。(三)、工資待遇:1、具體薪金如下:(1)助理設(shè)計(jì)師:底薪____元____元/月,提成按____元/套發(fā)放。(2)主案設(shè)計(jì)師:底薪____元____元/月,提成按個(gè)人每月簽單總價(jià)的____%發(fā)放。(3)首席設(shè)計(jì)師:底薪____元____元/月,提成按個(gè)人每月簽單總價(jià)的____%發(fā)放,設(shè)計(jì)費(fèi)提成按個(gè)人每單實(shí)際設(shè)計(jì)費(fèi)總價(jià)的____%發(fā)放。(4)高級(jí)設(shè)計(jì)師:底薪____元____元/月,提成按個(gè)人每月簽單總價(jià)的____%發(fā)放,設(shè)計(jì)費(fèi)提成按個(gè)人每單實(shí)際設(shè)計(jì)費(fèi)總價(jià)的____%。(加薪流程:1、公司會(huì)根據(jù)員工的個(gè)人能力、簽單數(shù)量和工作時(shí)長(zhǎng)內(nèi),可以考慮適當(dāng)增加底薪;2、員工也可以根據(jù)自己的實(shí)際情況,向主管部門提出書面的加薪申請(qǐng),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究后,在各職位底薪范圍內(nèi),適當(dāng)加薪。)2、公司工作崗位晉升標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)助理設(shè)計(jì)師晉升為主案設(shè)計(jì)師條件如下:需連續(xù)35個(gè)月,每月簽單總額在____萬元以上;能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工,經(jīng)公司綜合考核合格者,給予晉升為主案設(shè)計(jì)師(享有主案設(shè)計(jì)師的一切待遇)。(2)主案設(shè)計(jì)師晉升為首席設(shè)計(jì)師條件如下:需連續(xù)35個(gè)月內(nèi),每月簽單總額在____萬元以上;能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工,經(jīng)公司綜合考核合格者,給予晉升為首席設(shè)計(jì)師(享有首席設(shè)計(jì)師的一切待遇)。(3)首席設(shè)計(jì)師晉升高級(jí)設(shè)計(jì)師條件如下:需連續(xù)35個(gè)月,每月簽單總額在____萬元以上;能遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度和管理規(guī)定的員工,經(jīng)公司綜合考核合格者,給予晉升為高級(jí)設(shè)計(jì)師(享有高級(jí)設(shè)計(jì)師的一切待遇)。(四)、甲方應(yīng)按每月____號(hào)按時(shí)給予乙方發(fā)放上月工資、獎(jiǎng)金及簽工程、設(shè)計(jì)提成____%;其中另外工程、設(shè)計(jì)提成____%在各個(gè)工地完工后發(fā)放。(五)、公司每周工作6天,每日工作時(shí)間為上午9:00至下午5:00,中午休息時(shí)間為1小時(shí),中午公司提供工作餐。(六)、公司實(shí)行調(diào)休制,每月可休4天,調(diào)休時(shí)間為每周2、3、4任選一天。(七)、能按照公司的工作日按時(shí)上下班,不遲到、不早退、不曠工的員工,公司將給予每月每人____元滿勤獎(jiǎng)。(八)、合同解除:甲方在合約期內(nèi),如有異議,可提前30天書面通知乙方告知其辭退;乙方在合約期間,如有異議,可提前30天書面通知甲方離職;乙方在被辭退或離職時(shí),負(fù)責(zé)的工作必須按時(shí)完成并做好交接,甲方同意后財(cái)務(wù)結(jié)算工資方可離開;若乙方未完成工作離開者,造成甲方損失將由乙方承擔(dān),情況嚴(yán)重者,應(yīng)負(fù)法律責(zé)任。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2024年裝修公司勞動(dòng)合同官方版(二)勞動(dòng)合同甲方:(公司名稱)乙方:(勞動(dòng)者姓名)鑒于甲方需要進(jìn)行裝修工程,乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)力資源,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議,以便共同遵守。第一條合同目的甲方雇傭乙方從事裝修工程工作,乙方須按照甲方的要求、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定來完成工作任務(wù)。第二條工作內(nèi)容和職責(zé)乙方的工作內(nèi)容主要包括但不限于:1.完成甲方交付給乙方的裝修工程任務(wù);2.上崗培訓(xùn)和消防安全培訓(xùn);3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范;4.定期參加裝修會(huì)議并按照甲方的要求提供裝修進(jìn)度報(bào)告。第三條工作時(shí)間1.乙方每天工作時(shí)間為8小時(shí),具體工作安排由甲方進(jìn)行調(diào)度;2.乙方應(yīng)按照甲方的要求參加加班工作和節(jié)假日工作,加班工作按照國家法律和相關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)。第四條工資待遇1.甲方將按照國家規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資,具體工資標(biāo)準(zhǔn)如下:(1)基本工資:乙方基于其工作能力和經(jīng)驗(yàn)享受的固定底薪。(2)績(jī)效工資:根據(jù)乙方工作表現(xiàn),甲方將自行評(píng)定乙方的績(jī)效工資,并在乙方工資發(fā)放后進(jìn)行支付。2.乙方享受的福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)制度由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定,并在乙方入職時(shí)向其詳細(xì)說明。第五條勞動(dòng)保護(hù)1.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供符合國家相關(guān)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)措施,如穿戴統(tǒng)一的勞動(dòng)防護(hù)用品,并及時(shí)進(jìn)行維修和更換,確保乙方的人身安全和健康。2.乙方在工作過程中應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定,并主動(dòng)參加相關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)培訓(xùn)。第六條合同期限本合同的工作期限為從(開始日期)至(終止日期)。在合同期滿前,乙方不得擅自離職,必須履行合同義務(wù),除非遇到不可抗力導(dǎo)致工作無法完成。第七條解除合同1.本合同解除需提前30天書面通知對(duì)方,如乙方違反合同規(guī)定或不履行合同義務(wù),甲方有權(quán)解除合同。2.如因不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行,雙方可解除本合同。第八條其他約定1.甲方將保證工程所需的材料和設(shè)備的質(zhì)量符合國家相關(guān)規(guī)定,并及時(shí)配備。2.乙方在履行本合同期間,應(yīng)保守甲方工作秘密,不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等透露給他人。3.甲乙雙方如果發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向有關(guān)勞動(dòng)行政部門提出仲裁申請(qǐng)。第九條合同生效和變更1.本合同在雙方簽字蓋章后生效,并在合同生效后注明日期。2.對(duì)于本合同的任何修改和補(bǔ)充必須以書面形式,并由雙方代表簽字或蓋章。第十條合同終止1.本合同終止后,甲、乙雙方應(yīng)共同辦

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