交流人員管理協(xié)議3篇

交流人員管理協(xié)議（3篇）

交流人員管理協(xié)議（精選3篇）

交流人員管理協(xié)議篇1

凡學(xué)校各單位上交管理的交流人員，在進入人才培訓(xùn)交流中心時，均須簽訂本協(xié)議。協(xié)議有關(guān)事項如下：

一、南京大學(xué)人才培訓(xùn)交流中心(以下簡稱中心，為甲方)同意接受(乙方)進入中心作為交流人員。

二、乙方在中心期間，必須遵守《南京大學(xué)人才培訓(xùn)交流中心管理條例》，服從中心的管理，完成中心布置的各項工作，參加中心組織的學(xué)習(xí)和活動。

三、乙方進入中心后，中心將通過多種渠道促進其校內(nèi)外流動。乙方也應(yīng)積極配合中心，收集有關(guān)信息，主動為自己尋找工作崗位，爭取早日上崗。

四、乙方在待安排工作期間，應(yīng)按中心考勤要求簽到，并完成中心安排的不大于50%工作量的非全時工作或?qū)W習(xí)任務(wù)，工資按南字發(fā)[20__]82號文件規(guī)定辦理;在校內(nèi)安排(包括臨時性安排)全時工作后即享受與校內(nèi)同等崗位相同待遇。工作停止，則即恢復(fù)待安排工作期間的待遇。

五、乙方有拒不服從中心推薦的工作，或因不符合用人單位要求被用人單位退回中心情況之一累計兩次者，按大學(xué)(南字發(fā)(97)164號)關(guān)于教職工辭職、辭退的暫行規(guī)定，對乙方作辭退處理。

六、自本協(xié)議簽字之日起，在中心領(lǐng)取待崗工資累計滿二十四個月，按照本協(xié)議第五條作辭退處理，本協(xié)議即行終止。

七、乙方在本協(xié)議履行期間，不得以大學(xué)單位或大學(xué)工作人員名義從事贏利活動，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即按學(xué)校規(guī)定作辭退或除名處理，同時中心不承擔其行為產(chǎn)生的一切責任。

八、其他約定：_____________________________________________

九、本協(xié)議簽字生效，有效期至年?月?日止。

十、本協(xié)議其它未載明事項參照南京大學(xué)有關(guān)管理規(guī)定辦。

交流人員管理協(xié)議篇2

以下簡稱甲方)：

乙方(以下簡稱乙方)：{客戶名}先生/女士

甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達成以下合作協(xié)議：

一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就股票推薦業(yè)務(wù)合作等問題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，乙方向甲方交納___元會員費用，甲方協(xié)助乙方在___個交易日內(nèi)(即從___至___止)達到利潤要求。

二、甲方為乙方提供薦股操盤，乙方應(yīng)嚴格做到保密甲方提供的所有薦股資料，不得因己方原因泄露甲方薦股資料而使甲方商業(yè)利益、信譽受到損害。

三、乙方在接受甲方提供的薦股機會時，應(yīng)嚴格按照甲方提供的具體介入、拋出股票時間價格實施，確實因乙方原因造成損失后果自負!甲方不做任何賠償。

四、甲方為乙方提供的介入、拋出股票時間價格必須提前三十分鐘以上通知乙方。

五、違約責任：

1、合作雙方在業(yè)務(wù)實施過程中，如因己方原因造成合作方利益受到損失的，受損方除可立即單方面解除合作關(guān)系外，還可提出全額的經(jīng)濟賠償要求。

2、如因甲方?jīng)]有協(xié)助乙方達到利潤要求造成乙方損失應(yīng)退還所有會員費用,同時賠償乙方損失(賠償事宜如下:100萬以下(含100萬資金量)做全額賠償,100萬元以上資金賠償85%.按交易明細清單上的數(shù)額為準)。

六、合同的變更和解除：

1、本合同生效后，任何一方不得擅自變更和解除合同。若合同需要變更，須經(jīng)甲，乙雙方協(xié)商同意，并依法簽訂變更協(xié)議。

2、本合同存續(xù)期間，合同條款與新頒布的法律法規(guī)不相符的，原合同應(yīng)依照法律法規(guī)作相應(yīng)變更。

七、爭議處理：如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)積極協(xié)商解決，協(xié)商不成的，受損方可向：

1、深圳市仲裁委員會申請仲裁處理。

2、依法向人民法院起訴。在協(xié)商或訴訟期間，本合同不涉及爭議部分的條款，仍須履行。

八、本協(xié)議有效期為1個月(22個交易日)，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從___至___止。

九、本協(xié)議到期后，雙方認可不再延長，可自然終止。

十、本合同未盡事宜，一律按《合同法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)合同雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

十一、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

十二、本合同自雙方簽訂之日起生效。

甲方(簽章)：投資管理有限公司乙方(簽章)：

[法定代表人]：[法定代表人]：

[委托代理人]：[委托代理人]：

___年___月___日___年___月___日

交流人員管理協(xié)議篇3

用人單位(甲方)：_________________勞動者(乙方)：_________________

法定代表人身份證號碼：_________________

地址：_________________常住住址：_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

為了維護甲、乙雙方的利益，甲乙雙方本著平等自愿，協(xié)商一致的原則，簽訂如下補充協(xié)議：_________________

第一條勞動報酬

1、乙方同意采用月薪工資制，若乙方為甲方工作12個月則甲方支付乙方12個月工資。

2、乙方月工資總額=正常工作時間工資(基本工資+崗位(職務(wù))工資+工齡工資+績效獎金)+加班工資。其發(fā)放標準見。

3、根據(jù)乙方的業(yè)績和公司的效益甲方在年終時向乙方發(fā)放年終獎金，該年終獎金中已含甲方解除勞動合同時向乙方支付的經(jīng)濟補償金。其發(fā)放標準見

第二條服務(wù)年限

1、甲方為提高公司員工的業(yè)務(wù)水平，根據(jù)乙方的實際工作崗位給予相應(yīng)的專項業(yè)務(wù)培訓(xùn)，甲方為乙方支付相應(yīng)的專項培訓(xùn)費用，乙方應(yīng)為甲方最低服務(wù)年。

2、乙方因本人原因不能為甲方服務(wù)年的，須向甲方支付違約金。違約金按下列方法計算：_________________

違約金=培訓(xùn)總費用_____(最低服務(wù)年限-實際工作年限)/最低服務(wù)年限

每次培訓(xùn)費用由甲方與乙方于培訓(xùn)時經(jīng)雙方書面確認;上述實際工作年限，不滿1年的，不計算，滿1年不滿2年的，按1年算，以此類推。

第三條競業(yè)禁止和保密

1、乙方在合同期間，不可以自己或他人名義經(jīng)營，或者為他人經(jīng)營與甲方相同或相近的行業(yè)，也不可將甲方的商業(yè)機會提供給第三方經(jīng)營;

2、乙方在合同期滿或從甲方離職后年內(nèi)，不可以自己或他人名義，或者為他人在范圍(地區(qū))內(nèi)經(jīng)營與甲方相同或相近的行業(yè)，為此，甲方支付元給乙方作為補償，該補償在乙方離職時支付給乙方，該補償按月發(fā)放;

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3.乙方在合同期間，以及在合同期滿或從甲方離職后年內(nèi)，必須保守甲方的商業(yè)秘密;

4、甲方的商業(yè)秘密的內(nèi)容包括但不限于下列范圍：_________________產(chǎn)品設(shè)計、原料、配料、配方、程序、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、購銷信息和財務(wù)信息等。

5、乙方違反上述競業(yè)禁止或保密約定，應(yīng)向甲方支付違約金元，違約金不足彌補給甲方造成的損失的，按照實際損失承擔賠償責任。甲方具體損失賠償標準為：_________________

(1)損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經(jīng)濟損失，包括甲方為開發(fā)、培植有關(guān)商業(yè)秘密所投入的費用，因乙方的違約行為導(dǎo)致甲方產(chǎn)品銷售量減少的金額，以及依靠商業(yè)秘密取得的利潤減少金額等。

(2)依照(1)款計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤。

(3)甲方因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用如調(diào)查費、差旅費、律師費等，由乙方承擔;

(4)因乙方違約行為侵犯了甲方商業(yè)秘密權(quán)利的，甲方可選擇根據(jù)本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，也可根據(jù)國家法律、法規(guī)要求乙方承擔侵權(quán)責任。

若甲方的損失難以計算的，乙方應(yīng)賠償甲方人民幣50萬元。

四、本補充協(xié)議作為勞動合同的附件