2024年教師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三篇）

第7頁共7頁2024年教師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方(企業(yè))：_____乙方(員工)：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家、本地區(qū)其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，同時遵守本公司的相關(guān)規(guī)章制度，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本合同。第一條：合同期限1、合同有效期自年20止，為期年。合同期滿前，甲乙雙方中任何一方不擬續(xù)簽本合同時，均需提前30天以書面形式通知對方，合同期滿則自動終止;否則，合同期滿后____日內(nèi)雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。2、試用期。第二條：工作崗位甲方根據(jù)公司工作需要，聘任乙方擔(dān)任職務(wù)，嗣后的工作、工資、福利、考核、升遷、調(diào)職、獎懲、免職等，均依以甲方的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，甲方可根據(jù)工作需要和市場變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職務(wù)和工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。第三條：工作時間1、甲方工作時間的安排根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)的不同，實行三種工作時間：在上海公司本部上班的，實行每天固定工作時間，平均每周工作時間40小時，如因工作需要可進(jìn)行加班，累計每月不超過36小時。如屬國家的法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長工作時間，不受本款規(guī)定限制。屬顧問類工作崗位的，不在固定地點上班或公司允許可以在家完成工作的，無固定工作時間限制，以在規(guī)定時間內(nèi)完成工作任務(wù)目標(biāo)為準(zhǔn)，個人掌握工作時間安排。屬項目外派工作崗位的，工作時間以遵守項目合作單位的工作時間安排為主，但根據(jù)工作需要實行彈性工作時間制，即每個工作日的工作時間長短均視為正常情況。2、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計劃生育的除外)等帶薪假期。但因工作需要或特殊工作性質(zhì)要求，需要節(jié)假日加班或串休時，乙方必須無條件服從。第四條：勞動報酬1、根據(jù)“按勞分配”的原則，在本合同簽訂時，按甲方制定的現(xiàn)行工資制度并參考上海市同行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動報酬，乙方每月的崗位基本工資為人民幣元。2、甲方根據(jù)工作崗位和性質(zhì)的不同，對單獨(dú)承擔(dān)項目開發(fā)、研究、外派工作的，甲方另付津貼、補(bǔ)助及獎金，標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的現(xiàn)行工資制度確定或根據(jù)項目收益單獨(dú)確定。3、在合同期內(nèi)，甲方的經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位發(fā)生變動，甲方可根據(jù)變化情況和新崗位相應(yīng)調(diào)整乙方的勞動報酬，甲方保證乙方所得的勞動報酬不低本地區(qū)公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4、乙方按國家有關(guān)規(guī)定享受有薪休假權(quán)利時，休假期間甲方發(fā)放崗位基本工資。5、乙方在合作項目任職期間，享受公司規(guī)定所設(shè)定的工資及福利待遇，若因調(diào)離或項目合作終止而暫時待崗的，則只享受崗位基本工資。第五條：甲方的責(zé)、權(quán)、利1、甲方必須為乙方提供完成工作的必要的工作條件和符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行身體健康檢查。2、甲方必須按照按勞分配的原則，按時支付乙方勞動報酬。3、甲方必須按國家及公司規(guī)定為乙方提供福利待遇、辦理相關(guān)保險。4、甲方根據(jù)工作需要為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會。5、甲方有權(quán)要求乙方遵守本公司的各項規(guī)章制度。6、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核評價，決定獎勵或處罰。第六條：乙方的責(zé)、權(quán)、利1、乙方應(yīng)履行為甲方誠實、敬業(yè)工作的義務(wù)。2、乙方應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度。3、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和各項正當(dāng)權(quán)益。4、乙方有權(quán)享有甲方公司規(guī)定可以享有的各項福利待遇。5、乙方享有國家、地方法律法規(guī)規(guī)定享有的各項權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。第七條：規(guī)章制度的認(rèn)可條款本合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方明確告知甲方所制定的規(guī)章制度，乙方如自愿遵守，應(yīng)在甲方關(guān)規(guī)章制度的書面文件上簽字認(rèn)可。甲方如對內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)將修改后的規(guī)章制度主動告知乙方，乙方應(yīng)在修改后的規(guī)章制度上簽字認(rèn)可。第八條：保密及競業(yè)協(xié)議條款甲乙雙方須簽訂《保密及競業(yè)限制協(xié)議》，乙方須無條件遵守甲方的有關(guān)規(guī)定，保守甲方的專有技術(shù)、管理模式、商業(yè)信息及資料的秘密，如有違反，所造成的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方承擔(dān)。第九條：合同解除1、符合下列情況之一的，甲方可解除本合同：①甲方認(rèn)為乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合錄用條件的。②乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。③乙方出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營私舞弊的行為。④乙方因觸犯法律被依法追究刑事責(zé)任或的。2、符合下列情況之一的，甲方可解除本合同，但需提前____日以書面形式通知乙方：①乙方因病或非因公負(fù)傷，有區(qū)(縣)級以上醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)②乙方不服從甲方的工作安排，或不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)、崗位調(diào)整后仍不能勝任工作的。③乙方受聘時的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的。④甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期或財務(wù)狀況惡化，確須裁員或甲方宣布解散，在履行法定程序后，可以裁減人員。3、符合下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：①在試用期內(nèi)的。②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。③甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。④甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的。4、除本條第三款規(guī)定的情況外，乙方可以解除勞動合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。5、雙方可協(xié)商一致解除本合同;合同解除時，雙方應(yīng)辦理解除合同手續(xù)。第十條：提前終止合同的違約責(zé)任1、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動城市增容費(fèi)等事項，要求乙方有一定的服務(wù)年限的，在此期間如乙方主動離職，乙方需將前述費(fèi)用全額返還甲方，并按照剩余服務(wù)年限_____乙方最后工作崗位工資的崗位月基本工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍對甲方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、甲方在正常經(jīng)營的情況下，無任何正當(dāng)理由提前終止合同，甲方需按照3、因乙方工作不勝任，甲方需提前終止合同的，甲方則須將乙方在甲方的最后工作崗位最后一個月的應(yīng)得收入一次性付清，不得克扣。第十一條：合同變更在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方要求對合同條款進(jìn)行變更，必須在____日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?雙方協(xié)商一致可以變更合同，變更后的合同自雙方簽字生效蓋章之日起生效，如協(xié)商不成，則原合同條款繼續(xù)有效。第十二條：爭議解決甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時，可向甲方所在地勞動爭議調(diào)解委員會投訴解決;調(diào)解無效時，可在爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁不服的，可依法向甲方所在地人民法院起訴。第十三條：法律效力1、本合同的有效性由甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會或人民法院確定。2、本合同被確認(rèn)部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方繼續(xù)履行有效部分。3、本合同未列入的其它事項，均按國家的法律法規(guī)和企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度辦理。4、本合同條款中與國家和地方政府相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，依國家和地方法律法規(guī)辦理。5、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認(rèn)。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_________年____月____日____年____月____日2024年教師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方：寧晉縣職業(yè)技術(shù)教育中心乙方：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。第一條工作崗位甲方聘用乙方在甲方_____崗位擔(dān)任或從事_____專業(yè)教學(xué)工作。第二條合同期限本合同實行固定期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____個月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(考核考評結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動合同書》。第三條工資及其它待遇甲方按照乙方授課時長向乙方支付薪酬，課時費(fèi)為元/課時。甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：1、按時足額向乙方支付薪酬;2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);乙方須履行下列義務(wù)：1、自覺遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。2、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。第五條合同的變更、解除、終止下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。1、乙方不能勝任工作的。2、本合同訂立時所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同的：1、甲方未按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;2、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。第六條違約責(zé)任1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時間向乙方支付。2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。3、乙方違約解除勞動合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。第七條安全事故責(zé)任認(rèn)定1、乙方須嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項安全保障工作，如發(fā)生學(xué)員在教學(xué)過程中的人身意外傷害，如因乙方疏漏導(dǎo)致，則由乙方承擔(dān)主要責(zé)任;2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境，做好各項安全防范工作，并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。甲方：寧晉縣職業(yè)技術(shù)教育中心乙方：____年____月____日____年____月____日2024年教師勞動合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三）教師勞動合同范例甲方：____________（以下簡稱“學(xué)?！保┮曳剑篲___________（以下簡稱“教師”）經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同：一、工作內(nèi)容1.1教師應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的教學(xué)計劃和教學(xué)安排，認(rèn)真履行教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績和綜合素質(zhì)。1.2教師應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校組織的各類教研活動、培訓(xùn)活動，不斷提高自身教育教學(xué)水平。二、工作時間2.1教師的工作時間為每周__小時，具體工作時間由學(xué)校統(tǒng)一安排。2.2教師在學(xué)校工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校管理制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。三、工資待遇3.1學(xué)校將按照國家規(guī)定的教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合教師的工作表現(xiàn)給予合理的薪酬。3.2教師的工資將于每月__日發(fā)放，具體數(shù)額以實際發(fā)放為準(zhǔn)。四、福利待遇4.1學(xué)校將為教師購買社會保險，保障教師的合法權(quán)益。4.2學(xué)校將為教師提供必要的工作條件，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行。五、保密義務(wù)教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的有關(guān)保密規(guī)定，保護(hù)學(xué)校信息的安全和保密。六、違約責(zé)任教師如違反合同規(guī)定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)當(dāng)承