2024年教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三篇）

第7頁共7頁2024年教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本甲方(企業(yè))：_____乙方(員工)：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家、本地區(qū)其他有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，同時(shí)遵守本公司的相關(guān)規(guī)章制度，甲、乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，同意簽訂本合同。第一條：合同期限1、合同有效期自年20止，為期年。合同期滿前，甲乙雙方中任何一方不擬續(xù)簽本合同時(shí)，均需提前30天以書面形式通知對(duì)方，合同期滿則自動(dòng)終止;否則，合同期滿后____日內(nèi)雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。2、試用期。第二條：工作崗位甲方根據(jù)公司工作需要，聘任乙方擔(dān)任職務(wù)，嗣后的工作、工資、福利、考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)懲、免職等，均依以甲方的有關(guān)規(guī)定為準(zhǔn)，甲方可根據(jù)工作需要和市場(chǎng)變化，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職務(wù)和工資、福利標(biāo)準(zhǔn)。第三條：工作時(shí)間1、甲方工作時(shí)間的安排根據(jù)工作崗位和工作性質(zhì)的不同，實(shí)行三種工作時(shí)間：在上海公司本部上班的，實(shí)行每天固定工作時(shí)間，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)，如因工作需要可進(jìn)行加班，累計(jì)每月不超過36小時(shí)。如屬國(guó)家的法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形延長(zhǎng)工作時(shí)間，不受本款規(guī)定限制。屬顧問類工作崗位的，不在固定地點(diǎn)上班或公司允許可以在家完成工作的，無固定工作時(shí)間限制，以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)目標(biāo)為準(zhǔn)，個(gè)人掌握工作時(shí)間安排。屬項(xiàng)目外派工作崗位的，工作時(shí)間以遵守項(xiàng)目合作單位的工作時(shí)間安排為主，但根據(jù)工作需要實(shí)行彈性工作時(shí)間制，即每個(gè)工作日的工作時(shí)間長(zhǎng)短均視為正常情況。2、乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假(違反計(jì)劃生育的除外)等帶薪假期。但因工作需要或特殊工作性質(zhì)要求，需要節(jié)假日加班或串休時(shí)，乙方必須無條件服從。第四條：勞動(dòng)報(bào)酬1、根據(jù)“按勞分配”的原則，在本合同簽訂時(shí)，按甲方制定的現(xiàn)行工資制度并參考上海市同行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，乙方每月的崗位基本工資為人民幣元。2、甲方根據(jù)工作崗位和性質(zhì)的不同，對(duì)單獨(dú)承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)、研究、外派工作的，甲方另付津貼、補(bǔ)助及獎(jiǎng)金，標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的現(xiàn)行工資制度確定或根據(jù)項(xiàng)目收益單獨(dú)確定。3、在合同期內(nèi)，甲方的經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)，甲方可根據(jù)變化情況和新崗位相應(yīng)調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，甲方保證乙方所得的勞動(dòng)報(bào)酬不低本地區(qū)公布的當(dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4、乙方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受有薪休假權(quán)利時(shí)，休假期間甲方發(fā)放崗位基本工資。5、乙方在合作項(xiàng)目任職期間，享受公司規(guī)定所設(shè)定的工資及福利待遇，若因調(diào)離或項(xiàng)目合作終止而暫時(shí)待崗的，則只享受崗位基本工資。第五條：甲方的責(zé)、權(quán)、利1、甲方必須為乙方提供完成工作的必要的工作條件和符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行身體健康檢查。2、甲方必須按照按勞分配的原則，按時(shí)支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。3、甲方必須按國(guó)家及公司規(guī)定為乙方提供福利待遇、辦理相關(guān)保險(xiǎn)。4、甲方根據(jù)工作需要為乙方提供提升業(yè)務(wù)能力的教育培訓(xùn)機(jī)會(huì)。5、甲方有權(quán)要求乙方遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。6、甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，決定獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。第六條：乙方的責(zé)、權(quán)、利1、乙方應(yīng)履行為甲方誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)工作的義務(wù)。2、乙方應(yīng)遵守國(guó)家和地方的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。3、乙方應(yīng)自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和各項(xiàng)正當(dāng)權(quán)益。4、乙方有權(quán)享有甲方公司規(guī)定可以享有的各項(xiàng)福利待遇。5、乙方享有國(guó)家、地方法律法規(guī)規(guī)定享有的各項(xiàng)權(quán)利和就業(yè)保障權(quán)利。第七條：規(guī)章制度的認(rèn)可條款本合同簽訂后，甲方應(yīng)向乙方明確告知甲方所制定的規(guī)章制度，乙方如自愿遵守，應(yīng)在甲方關(guān)規(guī)章制度的書面文件上簽字認(rèn)可。甲方如對(duì)內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)將修改后的規(guī)章制度主動(dòng)告知乙方，乙方應(yīng)在修改后的規(guī)章制度上簽字認(rèn)可。第八條：保密及競(jìng)業(yè)協(xié)議條款甲乙雙方須簽訂《保密及競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》，乙方須無條件遵守甲方的有關(guān)規(guī)定，保守甲方的專有技術(shù)、管理模式、商業(yè)信息及資料的秘密，如有違反，所造成的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失，均由乙方承擔(dān)。第九條：合同解除1、符合下列情況之一的，甲方可解除本合同：①甲方認(rèn)為乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)不符合錄用條件的。②乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度。③乙方出現(xiàn)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊的行為。④乙方因觸犯法律被依法追究刑事責(zé)任或的。2、符合下列情況之一的，甲方可解除本合同，但需提前____日以書面形式通知乙方：①乙方因病或非因公負(fù)傷，有區(qū)(縣)級(jí)以上醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)②乙方不服從甲方的工作安排，或不能勝任工作且經(jīng)培訓(xùn)、崗位調(diào)整后仍不能勝任工作的。③乙方受聘時(shí)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，雙方協(xié)商不能變更合同達(dá)成協(xié)議的。④甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)入法定整頓期或財(cái)務(wù)狀況惡化，確須裁員或甲方宣布解散，在履行法定程序后，可以裁減人員。3、符合下列情況之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：①在試用期內(nèi)的。②甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。③甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。④甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。4、除本條第三款規(guī)定的情況外，乙方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)當(dāng)提前____日以書面形式通知甲方。5、雙方可協(xié)商一致解除本合同;合同解除時(shí)，雙方應(yīng)辦理解除合同手續(xù)。第十條：提前終止合同的違約責(zé)任1、甲方如提供給乙方進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用、住房資助費(fèi)、戶口調(diào)動(dòng)城市增容費(fèi)等事項(xiàng)，要求乙方有一定的服務(wù)年限的，在此期間如乙方主動(dòng)離職，乙方需將前述費(fèi)用全額返還甲方，并按照剩余服務(wù)年限_____乙方最后工作崗位工資的崗位月基本工資標(biāo)準(zhǔn)的3倍對(duì)甲方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2、甲方在正常經(jīng)營(yíng)的情況下，無任何正當(dāng)理由提前終止合同，甲方需按照3、因乙方工作不勝任，甲方需提前終止合同的，甲方則須將乙方在甲方的最后工作崗位最后一個(gè)月的應(yīng)得收入一次性付清，不得克扣。第十一條：合同變更在合同期內(nèi)，甲乙雙方任何一方要求對(duì)合同條款進(jìn)行變更，必須在____日內(nèi)向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾?qǐng);雙方協(xié)商一致可以變更合同，變更后的合同自雙方簽字生效蓋章之日起生效，如協(xié)商不成，則原合同條款繼續(xù)有效。第十二條：爭(zhēng)議解決甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成時(shí)，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)投訴解決;調(diào)解無效時(shí)，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁不服的，可依法向甲方所在地人民法院起訴。第十三條：法律效力1、本合同的有效性由甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)或人民法院確定。2、本合同被確認(rèn)部分無效的，如不影響其他部分的效力，雙方繼續(xù)履行有效部分。3、本合同未列入的其它事項(xiàng)，均按國(guó)家的法律法規(guī)和企業(yè)現(xiàn)行規(guī)章制度辦理。4、本合同條款中與國(guó)家和地方政府相關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，依國(guó)家和地方法律法規(guī)辦理。5、本合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認(rèn)。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號(hào)碼：_________年____月____日____年____月____日2024年教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方：寧晉縣職業(yè)技術(shù)教育中心乙方：甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，自愿簽訂本合同。第一條工作崗位甲方聘用乙方在甲方_____崗位擔(dān)任或從事_____專業(yè)教學(xué)工作。第二條合同期限本合同實(shí)行固定期限，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。合同期滿后，根據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(考核考評(píng)結(jié)果)確定是否繼續(xù)聘用乙方，乙方根據(jù)本人意愿確定是否繼續(xù)接受聘用，如雙方有意延續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，再另行簽訂新的《勞動(dòng)合同書》。第三條工資及其它待遇甲方按照乙方授課時(shí)長(zhǎng)向乙方支付薪酬，課時(shí)費(fèi)為元/課時(shí)。甲方須每月____日前向乙方足額發(fā)放上月工資。第四條規(guī)章制度及甲乙方基本義務(wù)甲方依法、依規(guī)、依甲方發(fā)展及管理需要制定規(guī)章制度，并告知乙方。甲方須履行下列義務(wù)：1、按時(shí)足額向乙方支付薪酬;2、為乙方創(chuàng)造良好的教學(xué)條件;3、協(xié)助乙方做好教學(xué)期間的教學(xué)秩序維護(hù);乙方須履行下列義務(wù)：1、自覺遵守國(guó)家和省、市有關(guān)法律法規(guī)以及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方管理。2、盡職盡責(zé)，恪守職業(yè)道德，不斷提高職業(yè)技能，認(rèn)真、有效地完成工作任務(wù)。3、嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全工作，遵守相關(guān)部門制定的安全管理規(guī)定、規(guī)范。第五條合同的變更、解除、終止下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)提前十日以書面形式通知乙方本人。1、乙方不能勝任工作的。2、本合同訂立時(shí)所根據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同的：1、甲方未按照勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;2、甲方故意并嚴(yán)重?fù)p害或侵犯乙方合法權(quán)益的。第六條違約責(zé)任1、甲方違反本合同規(guī)定的，凡屬法律規(guī)定應(yīng)給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，甲方?yīng)按規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間向乙方支付。2、乙方違反本合同有關(guān)規(guī)定，給甲方造成損害的，須賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。3、乙方違約解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)賠償甲方為招用乙方而支出的招錄費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)及其他相關(guān)費(fèi)用。第七條安全事故責(zé)任認(rèn)定1、乙方須嚴(yán)格做好教學(xué)期間的各項(xiàng)安全保障工作，如發(fā)生學(xué)員在教學(xué)過程中的人身意外傷害，如因乙方疏漏導(dǎo)致，則由乙方承擔(dān)主要責(zé)任;2、甲方須為乙方提供安全的教學(xué)環(huán)境，做好各項(xiàng)安全防范工作，并加以監(jiān)督，如因甲方設(shè)施、設(shè)備存在問題導(dǎo)致教學(xué)期間發(fā)生學(xué)員人身意外傷害，由甲方承擔(dān)主要責(zé)任。甲方：寧晉縣職業(yè)技術(shù)教育中心乙方：____年____月____日____年____月____日2024年教師勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三）教師勞動(dòng)合同范例甲方：____________（以下簡(jiǎn)稱“學(xué)?！保┮曳剑篲___________（以下簡(jiǎn)稱“教師”）經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容1.1教師應(yīng)當(dāng)按照學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)安排，認(rèn)真履行教學(xué)任務(wù)，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)和綜合素質(zhì)。1.2教師應(yīng)當(dāng)積極參加學(xué)校組織的各類教研活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)，不斷提高自身教育教學(xué)水平。二、工作時(shí)間2.1教師的工作時(shí)間為每周__小時(shí)，具體工作時(shí)間由學(xué)校統(tǒng)一安排。2.2教師在學(xué)校工作期間，應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校管理制度，嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律。三、工資待遇3.1學(xué)校將按照國(guó)家規(guī)定的教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合教師的工作表現(xiàn)給予合理的薪酬。3.2教師的工資將于每月__日發(fā)放，具體數(shù)額以實(shí)際發(fā)放為準(zhǔn)。四、福利待遇4.1學(xué)校將為教師購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，保障教師的合法權(quán)益。4.2學(xué)校將為教師提供必要的工作條件，保障教學(xué)工作的順利進(jìn)行。五、保密義務(wù)教師應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守學(xué)校的有關(guān)保密規(guī)定，保護(hù)學(xué)校信息的安全和保密。六、違約責(zé)任教師如違反合同規(guī)定，給學(xué)校造成損失的，應(yīng)當(dāng)承