2024年店員雇傭合同（二篇）

第2頁共2頁2024年店員雇傭合同甲方：_____地址：_____法定代表人(主要負責人):_____乙方:_____性別:_____身份證號碼:_____現通信地址:_____聯系電話:_____為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____年____月____日起至____年____月____日止。第二條甲方根據工作需要，安排乙方在_____工作崗位，乙方的工作任務為_____，工作地點為_____。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月____日支付工資，支付的工資為____元/月，其中試用期的工資為____元/月。或者實行計件制，計件單價為_____。第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規(guī)定執(zhí)行。第七條雙方其他約定第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。甲方簽字(蓋章)：_____乙方簽字：_____簽訂時間：____年____月____日2024年店員雇傭合同（二）店員雇傭合同甲方：（雇主/公司名稱）乙方：（雇員姓名）根據中華人民共和國勞動法和相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方擔任甲方店員的相關事宜達成如下合同：一、工作內容和職責1.乙方將被聘用為甲方店員，負責店內商品的陳列、銷售、庫存管理等工作，并根據甲方安排執(zhí)行其他合理的工作任務。2.乙方應按照甲方的規(guī)定，遵守公司各項規(guī)章制度，維護商店形象，尊重客戶，不得損害甲方的利益。二、工作時間和休假1.工作時間：根據甲方需求，乙方需按照公司排班制度工作，并完成相關工作任務。具體工作時間以甲方和乙方協商一致為準。2.休假制度：根據國家法律規(guī)定，乙方享有帶薪休假。具體休假安排將根據乙方和甲方協商確定。三、薪酬和福利1.乙方的薪酬將根據工作表現和相關績效考核結果進行確定，并按照甲方的薪酬政策進行支付。2.甲方將依法為乙方購買社會保險和住房公積金，并按照國家規(guī)定繳納相關費用。四、勞動保護和安全1.甲方將為乙方提供必要的勞動保護設施和工作條件，確保乙方的人身安全。2.如乙方在工作中發(fā)生意外傷害，甲方將積極提供協助和賠償，并依法履行相應的責任。五、合同期限和解除1.本合同起始日期為______年______月______日，終止日期為______年______月______日。雙方協商一致，可以提前解除合同，但需提前______天書面通知對方。2.如乙方違反國家法律、法規(guī)或公司規(guī)章制度，嚴重損害甲方利益的，甲方有權單方解除合同，并且乙方將不享有任何賠償。六、保密條款1.乙方承諾對與工作相關的商業(yè)信息、技術秘密等進行保密，并在離職后繼續(xù)遵守該保密承諾。七、爭議解決本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方協商解決。協商不成的，依照中華人民共和國法律進行解決。本合同一式兩份，甲