2024年私人勞動(dòng)合同模板（二篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年私人勞動(dòng)合同模板甲方(用人單位)名稱：地址：乙方(勞動(dòng)者)姓名：住址：甲方因工作需要聘用乙方為甲方營(yíng)銷部門(mén)職員，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，聘用期為年。二、工作責(zé)任1、負(fù)責(zé)完成公司、部門(mén)安排的銷售任務(wù)，收集本行業(yè)市場(chǎng)信息并及時(shí)匯報(bào);2、負(fù)責(zé)客戶資料的保存、分類、歸檔、保管;3、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的臨時(shí)事務(wù)。三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1、為使乙方完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的安全和健康。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)，甲方須按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬，其支付時(shí)間為每月____日支付上個(gè)月工資;2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和福利待遇為：底薪____元+銷售獎(jiǎng)勵(lì)提成。工資待遇根據(jù)公司的實(shí)際標(biāo)準(zhǔn)和個(gè)人表現(xiàn)加以調(diào)整;3、甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。五、勞動(dòng)紀(jì)律1、乙方必須遵守甲方依法制訂的各項(xiàng)管理制度;2、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，維護(hù)甲方的商業(yè)信譽(yù)，不得損害甲方或客戶利益，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。六、教育與培訓(xùn)用人單位依據(jù)國(guó)家有關(guān)職業(yè)教育與就業(yè)準(zhǔn)入的有關(guān)規(guī)定以及本單位的實(shí)際情況為勞動(dòng)者提供職業(yè)教育和技能培訓(xùn)。七、勞動(dòng)合同的解除、變更、終止1、乙方有勞動(dòng)法第二十五條規(guī)定情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同;2、甲方按照勞動(dòng)法第二十六條、二十七條的規(guī)定與乙方解除勞動(dòng)合同的，按法律的規(guī)定辦理;3、乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并按公司規(guī)定辦理離職手續(xù);4、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可變更合同相關(guān)內(nèi)容;聘用期滿，可以續(xù)定勞動(dòng)合同，未辦理解聘手續(xù)的，視為續(xù)聘。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)書(shū)面申請(qǐng)仲裁，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、本合同未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。十、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年私人勞動(dòng)合同模板（二）私人勞動(dòng)合同合同編號(hào)：2024-XXX甲方：（單位名稱）地址：（單位地址）法定代表人：（法定代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名）地址：（個(gè)人地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于乙方同意接受甲方單位的雇傭，甲方同意雇傭乙方從事特定工作，并雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議，共同遵守并履行。一、工作內(nèi)容及崗位職責(zé)1.1乙方將擔(dān)任（崗位名稱）一職，負(fù)責(zé)以下的工作內(nèi)容及崗位職責(zé)：（詳細(xì)列出工作內(nèi)容）1.2乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求履行其工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間2.1工作地點(diǎn)：乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)工作，具體地址為（工作地址）。2.2工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為每周（工作時(shí)間）小時(shí)，具體工作時(shí)間安排將根據(jù)甲方的需要進(jìn)行調(diào)整。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇3.1乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣（具體金額）元/月，甲方將于每月的（日期）日將該金額支付至乙方指定的銀行賬戶。3.2乙方享有以下福利待遇：（列舉具體福利待遇，如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、節(jié)日福利等）四、勞動(dòng)保護(hù)及責(zé)任4.1甲方將為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)及安全設(shè)施，保障乙方的人身安全和健康。4.2乙方必須按照甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律和安全操作規(guī)程進(jìn)行工作，不得從事違反法律法規(guī)和職業(yè)道德的活動(dòng)。五、合同期限及解除5.1本勞動(dòng)合同自簽訂之日起生效，期限為（具體期限，可設(shè)定為一年、兩年等）。5.2本勞動(dòng)合同期滿后，若雙方均無(wú)異議，可繼續(xù)履行本合同，續(xù)簽為期（具體期限）年的新合同。5.3乙方有權(quán)提前（具體天數(shù)）向甲方提出解除合同的申請(qǐng)，并經(jīng)甲方同意后解除合同。5.4本合同在以下情況下，任何一方有權(quán)單方解除，并無(wú)需經(jīng)過(guò)對(duì)方同意：（列舉雙方有權(quán)解除合同的情況）六、違約責(zé)任6.1若乙方違反本合同約定的任何條款，甲方有權(quán)采取下列處罰措施：（列舉具體違約責(zé)任）6.2若甲方違反本合同約定的任何條款，乙方有權(quán)采取下列措施：（列舉具體違約責(zé)任）七、爭(zhēng)議解決7.1本合同的履行和解釋?xiě)?yīng)依據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行。7.2若雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應(yīng)提交有管轄權(quán)的人民法院解決。八、其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)行規(guī)定補(bǔ)充。8.