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第第頁游戲廳規(guī)章制度游戲廳規(guī)章制度介紹度:游戲廳規(guī)章制度在當(dāng)今社會生活中,越來越多地方需要用到制度,制度是指在特定社會范圍內(nèi)統(tǒng)一的、調(diào)整人與人之間社會關(guān)系的一系列習(xí)慣、道德、法律(包含憲法和各種實(shí)在法規(guī))、戒律、規(guī)章(包含政府訂立的條例)等的總和它由社會認(rèn)可的非正式管束、國家規(guī)定的正式管束和實(shí)施機(jī)制三個部分構(gòu)成。我們該怎么擬定制度呢?下面是我精心整理的游戲廳規(guī)章制度,供大家參考借鑒,希望可以幫忙到有需要的伙伴。游戲廳規(guī)章制度11、每日交班時間為下每日17:00、現(xiàn)場當(dāng)班人員必需依據(jù)班次定時上班并如實(shí)填寫考勤簽到表,有事提前請假,不得無故遲到、早退、曠工。遲到罰款50元,遲到時間超出半小時者罰款100元。未請假或請假未批準(zhǔn)而擅自不上班,視為曠工;曠工一次,扣除三天工資。曠工3天以上以自動離職處理。自動離職全額扣發(fā)當(dāng)月工資。2、各級員工必需聽從上級的工作布置和調(diào)度,及時完成上級指派的'工作任務(wù),不得無故拖延或拒絕。3、工作時間員工應(yīng)當(dāng)保持衣著乾凈干凈,不得儀容不整奇裝異服,損害公司形象。4、服務(wù)客戶做到禮貌、詳細(xì),不得怠慢。注意禮貌用語和說話語調(diào),禁止高聲吵鬧。如屬自身問題,應(yīng)向客戶致歉并合理解釋。不得有頂撞、漫罵客戶等有損公司形象的行為。有不能解決的問題,及時上報(bào)上級處理。5、不準(zhǔn)與客戶拉關(guān)系,幫忙客人徇私舞弊,不得向客人索要財(cái)物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資,情節(jié)嚴(yán)重者立刻開除并賠償公司損失。6、注意保持場合衛(wèi)生,煙缸隨時清理,客人下機(jī)后及時清理現(xiàn)場,相關(guān)用品及時清潔后放回規(guī)定區(qū)域。7、未經(jīng)上級許可,嚴(yán)禁擅自離開工作崗位。發(fā)現(xiàn)一次罰款50元,當(dāng)月累計(jì)三次者開除。8、當(dāng)班人員嚴(yán)禁欠款上分。如遇特殊情況及時上報(bào)公司處理。如有未經(jīng)公司同意的欠帳必需當(dāng)天補(bǔ)平。9、嚴(yán)禁私自外借營業(yè)款,如有特殊情況,須經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)同意。一切未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的借款,借出人必需當(dāng)天補(bǔ)回,否則扣除當(dāng)天外借費(fèi)用的2倍作為罰款。10.嚴(yán)禁透露機(jī)臺運(yùn)行情況及客人輸贏情況,發(fā)現(xiàn)立刻開除。11、當(dāng)班人員要準(zhǔn)確記錄機(jī)臺故障,及時通知技術(shù)修復(fù)。12、客人留機(jī),當(dāng)班人員必需趕忙在預(yù)留機(jī)上放置留機(jī)標(biāo)示,并做好相關(guān)記錄以便交接。原則上留機(jī)時間為4小時,有特殊情況應(yīng)及時上報(bào)請示。13、實(shí)行巡場式服務(wù),及時為顧客供應(yīng)服務(wù),并嚴(yán)密察看現(xiàn)場情況防止隱患,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。14、全部員工要不絕提高工作技能,提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)友愛、相互幫忙、相互學(xué)習(xí)、不得造謠生事挑撥是非。15、當(dāng)班人員應(yīng)在交接班前搞好衛(wèi)生,清點(diǎn)營業(yè)額清點(diǎn)分值,并按要求填寫交班報(bào)表交清賬目。16、不得向任何人泄露公司場合機(jī)密,包含人員及經(jīng)營情況等,一當(dāng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資,開除。17、未經(jīng)公司同意,不得私配公司鑰匙或私自開啟設(shè)備。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)罰款200500元,并視輕重予以嚴(yán)重警告直至開除。18、為了維護(hù)公司形象、加強(qiáng)管理,任何時間公司人員不得在公司上機(jī)游戲。違反者上分金額充公,違規(guī)給公司人員上分者視為同犯,罰款元。19、辭職需提前一周告知管理人員,如未提前告知扣發(fā)工資。20、以上制度相互監(jiān)督執(zhí)行,舉報(bào)有獎,違者必罰。游戲廳規(guī)章制度21、結(jié)合本游戲廳建立和完滿各項(xiàng)安全防火責(zé)任制度。2、游戲廳實(shí)行逐級責(zé)任制,做到層層有專人負(fù)責(zé)。3、進(jìn)行常常性的防火安全檢查,對發(fā)現(xiàn)的火險(xiǎn)隱患和一切違章現(xiàn)象除掉整改和制止,對暫難以除掉的火險(xiǎn)隱患必需采取應(yīng)急措施。4、建立本游戲廳防火檔案,確定本游戲廳的防火重點(diǎn)部位。5、游戲廳內(nèi)要張貼各種標(biāo)志設(shè)置消防門,消防通道和報(bào)警系統(tǒng),組建義務(wù)消防隊(duì),配備完備的消防器材與緊急照明裝置等設(shè)施,做到有本領(lǐng)快速撲滅初起火快速撲滅初起火災(zāi)和有效地進(jìn)行人員資產(chǎn)的疏散轉(zhuǎn)移。6、對新老員工進(jìn)行消防知識普及,對消防器材使用的培訓(xùn),特別是消防的重點(diǎn)部門,要進(jìn)行特地的消防訓(xùn)練和考核,做到常常化、制度化。7、游戲廳內(nèi)要消防器材、消防栓必需按消防管理部門指定的明顯位置放置。8、禁止私接電源插座,亂拉臨時電線,私自拆修開關(guān)和更換燈管、電電燈泡、保險(xiǎn)絲等。9、營業(yè)及工作結(jié)束后,要進(jìn)行電源關(guān)閉檢查,保證各種電器不帶電過夜,種該關(guān)閉的開關(guān)處于關(guān)閉狀態(tài)。10、消防義務(wù)檢查員要認(rèn)真負(fù)責(zé),每天進(jìn)行防火檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄上報(bào)。11、消防義務(wù)檢查員要認(rèn)真負(fù)責(zé),檢查中不留死角,確保不留發(fā)生火情的隱患。12、部門經(jīng)理/主管每月要進(jìn)行一次消防自查,檢查消防重點(diǎn)區(qū)域和重點(diǎn)用設(shè)備,執(zhí)行定點(diǎn)、定人、定措施的制度,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報(bào)。13、營業(yè)場嚴(yán)禁放置易燃易爆不安全品。14、使用的電器設(shè)備的`質(zhì)量,必需符合消防安全要求,電器設(shè)備的安裝和電氣線路的設(shè)計(jì)、鋪設(shè)必需符合安全技術(shù)規(guī)定并定期檢修。15、全部消防器材任何人不得擅自移動、損壞、挪用,并定期檢查和更換。16、發(fā)現(xiàn)安全問題或消防隱患及時處理交報(bào)相關(guān)部門。17、游戲廳營業(yè)場合內(nèi)實(shí)在落實(shí)場合巡查制度,依據(jù)人口密度調(diào)整巡查頻率,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理交備案。18、要堅(jiān)持常常性消防安全宣傳、教育工作,利用各種形式宣傳,普及消防知識,提高游戲廳人員消防意識、加強(qiáng)防火工作的自發(fā)性。消防安全工作是一項(xiàng)十分緊要的工作,全體人員務(wù)必需充分認(rèn)得其緊要性,自發(fā)加強(qiáng)消防安全意識,提高消防安全工作的自發(fā)性和高度警惕性,常年處于戒備狀態(tài),樹立常備不懈的思想克制保消防安全工作萬無一失。游戲廳規(guī)章制度31、定時上下班,提前請假,假期按30元/天,不得無故遲到、早退、曠工(曠工一天者,罰款100元,遲到罰款10元,遲到時間超出半小時者作曠工處理,并罰款50元,當(dāng)月內(nèi)累計(jì)超出三次者視為自動離職。遲到、早退、曠工、請假均扣發(fā)當(dāng)月全勤獎)2、各級員工必需聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作布置和調(diào)度,及時完成上級指派的工作任務(wù),不得無故拖延或拒絕。3、不準(zhǔn)與客戶拉關(guān)系,幫忙客人徇私舞弊,不得向索要喜錢和食物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣發(fā)當(dāng)月工資,情節(jié)嚴(yán)重者立刻開除。4、全部員工在工作期嚴(yán)禁污言穢語,消極怠工,打瞌睡、閱讀游戲及吃零食并不得聚集或成群閑聊。(發(fā)現(xiàn)一次罰款5元)5、衛(wèi)生注意保持,煙缸隨時清理,客人下機(jī)后及時清理現(xiàn)場。6、未得上司許可,嚴(yán)禁擅自離開工作崗位。(發(fā)現(xiàn)一次罰款520元,當(dāng)月累計(jì)三次者開除)7、服務(wù)員見牌上分嚴(yán)禁欠款上分,欠款數(shù)目有當(dāng)班服務(wù)員全額賠償,遇特殊情況請示帶班經(jīng)理。(欠款上分發(fā)現(xiàn)一次罰款200500元)8、嚴(yán)禁透露機(jī)臺運(yùn)行情況及客人輸贏情況,發(fā)現(xiàn)立刻開除。9、當(dāng)班服務(wù)員要準(zhǔn)確記錄機(jī)臺故障,及時通知技術(shù)修復(fù)。10、不得為客人留機(jī),如有特殊情況請示帶班經(jīng)理。11、要不絕巡察所管轄場合,嚴(yán)密察看防止隱患,發(fā)現(xiàn)苗頭及時處理。12、全部員工要不絕提高工作技能,提高服務(wù)質(zhì)量。團(tuán)結(jié)友愛、相互幫忙、相互學(xué)習(xí)、不得相互絆弄事非。13、交班時搞好衛(wèi)生,交清帳目和記錄留機(jī)情況,分清責(zé)任。14、上級主管部門檢查工作要熱誠接待,并及時通知帶班經(jīng)理。15、禁止留宿與場合無關(guān)人員,顯現(xiàn)問題后果自負(fù)。16、本場人員非工作期間顯現(xiàn)意外后果自負(fù)。17、本場
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