物業(yè)質(zhì)量環(huán)境體系職能分配表全套_第1頁
物業(yè)質(zhì)量環(huán)境體系職能分配表全套_第2頁
物業(yè)質(zhì)量環(huán)境體系職能分配表全套_第3頁
物業(yè)質(zhì)量環(huán)境體系職能分配表全套_第4頁
物業(yè)質(zhì)量環(huán)境體系職能分配表全套_第5頁
全文預覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

物業(yè)質(zhì)量環(huán)境體系職能分配表GB/T19001-2016、GB/T24001-2016標準條款及內(nèi)容總經(jīng)理體系負責人綜合管理部物業(yè)管理部財務部小區(qū)14.1[4.1]識別和理解本公司及其環(huán)境■△△△△△24.2[4.2]理解利益相關(guān)方的需求和期望■△△△△△34.3[4.3]確定管理體系的范圍■△▲△△△44.4[4.4]管理體系及其過程△■▲△△△55.1[5.1]領(lǐng)導作用和承諾■△△△△△65.2.1[5.2.1]質(zhì)量、環(huán)境方針■△▲△△△75.3[5.3]各部門職責和權(quán)限■△▲△△△86.1[6.1.4]應對風險和機遇的措施■△▲△▲△9[6.1.2]環(huán)境因素△△△▲△△10[6.1.3]合規(guī)義務△■▲△△△116.2[6.2]質(zhì)量、環(huán)境目標及其實現(xiàn)策劃■△▲△△△126.3[6.3]變更的策劃△■▲△△△137.1.1[7.1.1]總則■△△△△△147.1.2人△△▲△△△157.1.3基礎(chǔ)設(shè)施■△▲▲△△167.1.4過程運行環(huán)境△△△▲△△177.1.5監(jiān)視和測量資源△△△▲△△197.1.6組織的知識△△▲△△△207.2[7.2]能力△△▲△△△217.3[7.3]意識■△△△△△227.4[7.4]溝通[信息交流]△△△△△△247.5[7.5]文件信息△△▲△△△258.1運行策劃和控制△△△▲△△26[8.1]運行策劃和控制△△△▲△△278.2物業(yè)服務的要求△△△▲△△288.3不適用298.4外部供應和服務的控制△△△▲△△308.5.1產(chǎn)品和服務提供的控制△△△▲△△31[8.2]應急準備和響應△△△▲△△328.5.2標識和可追溯性△△△▲△△338.5.3屬于顧客或外部合作方的財產(chǎn)△△△▲△△348.5.4防護△△△▲△△358.5.5交付后活動△△△▲△△368.5.6變更控制策劃△△▲△△△378.6產(chǎn)品和服務的放行△△△▲△△388.7不合格輸出的控制△△△▲△△399.1.1[9.1.1]總則■△△△△△40[9.1.2]合規(guī)性評價△■△▲△△419.1.2顧客滿意△△△▲△△429.1.3[9.1.3]分析和評價△△△△△△439.2[9.2]內(nèi)部審核△■▲△△△449.3[9.3]管理評審■△▲△△△4510.1[10.1]改進總則△■△△△

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論