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文檔簡介

2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識考試題庫第一部分單選題(100題)1、下列哪項是行政倫理中的“誠信原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政行為不受約束

B:行政決策追求效益

C:行政領(lǐng)導(dǎo)者享有特權(quán)

D:行政行為應(yīng)真實、透明

【答案】:D2、某省公安機(jī)關(guān)請求他省公安機(jī)關(guān)提供某犯罪嫌疑人的情況,就是一種()。

A、協(xié)調(diào)關(guān)系

B、協(xié)作關(guān)系

C、業(yè)務(wù)關(guān)系

D、指導(dǎo)關(guān)系

【答案】:B3、社會公正是社會成員對社會是否“合意”的一種價值評判,其實質(zhì)是要求各種權(quán)力在社會成員之間合理分配,各種義務(wù)由社會成員合理承擔(dān)。下列對社會公正理解正確的是0。

A、它就是社會正義

B、它就是社會公平

C、它是一種價值理念

D、它是一個絕對概念

【答案】:C4、下列哪項是行政決策中的“非程序決策”與“程序決策”的主要區(qū)別?

A:決策結(jié)果是否確定

B:決策過程是否復(fù)雜

C:決策是否遵循固定程序

D:決策是否由行政領(lǐng)導(dǎo)者作出

【答案】:C5、下列哪項是行政管理中“官僚制”的主要特征?

A:權(quán)力集中

B:靈活多變

C:民主參與

D:層級分明

【答案】:D6、在實踐中,評價管理者職位最常用的方法是()。

A、時距判定法

B、比較法

C、職務(wù)系數(shù)法

D、德爾菲法

【答案】:B7、()通常是指高層次的、大型的、帶有戰(zhàn)略性的政策方案。

A、基本政策

B、元政策

C、政治政策

D、初始政策

【答案】:A8、在公司治理模式中以外部監(jiān)督為主的模式是()。

A、德國模式

B、英美模式

C、日本模式

D、東亞模式

【答案】:B9、行政決策中樞系統(tǒng)在決策中實行()。

A、下級服從上級

B、以少勝多原則

C、多決原則

D、多多益善原則

【答案】:C10、行政管理中的“責(zé)任政府”意味著?

A:政府必須向公民負(fù)責(zé)

B:政府必須向企業(yè)負(fù)責(zé)

C:政府必須向上級政府負(fù)責(zé)

D:政府必須向媒體負(fù)責(zé)

【答案】:A11、()是指依法由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限內(nèi),通過決定或命令直接委派其所需人員擔(dān)任某種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度。

A、選任制

B、聘任制

C、考任制

D、委任制

【答案】:D12、下列哪項是行政倫理中“責(zé)任原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政行為追求效益

B:行政領(lǐng)導(dǎo)者享有特權(quán)

C:行政行為不受約束

D:行政行為應(yīng)對結(jié)果負(fù)責(zé)

【答案】:D13、從政府組織體制上說,橫向上任何一級政權(quán)機(jī)關(guān)可大致分為三個分系統(tǒng),下列不屬于此系統(tǒng)的是()。

A、國家權(quán)力機(jī)關(guān)決策分系統(tǒng)

B、立法機(jī)關(guān)決策子系統(tǒng)

C、政府(狹義)決策分系統(tǒng)

D、政黨決策分系統(tǒng)

【答案】:B14、行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是?

A:威爾遜

B:韋伯

C:泰勒

D:法約爾

【答案】:A15、公共政策表現(xiàn)為一個系統(tǒng)的動態(tài)運(yùn)行過程,即(),不斷循環(huán)往復(fù)。

A、政策咨詢—政策制定—政策評估—政策終止B、政策輸人一政策制定—政策輸出一政策反饋

C、政策提出一政策制定—政策實施—政策終結(jié)

D、政策提出——政策制定一政策監(jiān)督——政策終止

【答案】:B16、秘書對領(lǐng)導(dǎo)者的從屬和服從,其范圍限于0o

A、日常活動.

B、事務(wù)管理

C、參謀服務(wù)

D、職能活動

【答案】:D17、縣以上各級人民政府及其部門的派出機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員由0。

A、派出的政府機(jī)關(guān)決定任命

B、派出的政府機(jī)關(guān)及其部門決定任命

C、派出機(jī)關(guān)同級人大常委會決定任命

D、上級人大常委會決定任命

【答案】:B18、在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論中,不屬于影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格多樣性的因素()。

A、上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)方面的因素

B、領(lǐng)導(dǎo)者方面的因素

C、下屬方面的因素

D、組織環(huán)境方面的因素

【答案】:A19、下列部門中承擔(dān)政府內(nèi)部事務(wù)管理職能的是0。

A、人民檢察院

B、紀(jì)律檢查委員會

C、人民法院

D、行政監(jiān)察部門

【答案】:D20、下列關(guān)于公共產(chǎn)品的表述,不正確的是()。

A、公共產(chǎn)品的效用是不可分割的

B、公共產(chǎn)品的受益具有排他性

C、提供公共產(chǎn)品并不是為了盈利

D、公共產(chǎn)品的取得不具備競爭性

【答案】:B21、下列哪項是行政決策中的“風(fēng)險決策”的主要特征?

A:決策結(jié)果確定無疑

B:決策結(jié)果完全不可預(yù)測

C:決策結(jié)果有多種可能性

D:決策過程簡單明了

【答案】:C22、()是指依靠行政組織的法定職權(quán),運(yùn)用決定、命令、指示、指導(dǎo)等行政手段,按照行政系統(tǒng)和層次,以權(quán)威和服從為前提,直接指揮下屬工作的管理方法。

A、傳播方法

B、法律方法

C、行政方法

D、經(jīng)濟(jì)方法

【答案】:C23、轉(zhuǎn)變政府職能是當(dāng)前我國行政管理體制改革的核心內(nèi)容和根本途徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉(zhuǎn)變政府職能要求的是0

A、為美化市容強(qiáng)制要求拆除居民住宅防盜窗

B、實現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權(quán)脫鉤并推進(jìn)股份制改造C、社會政府基金支持各種形式的社會養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)

D、出臺扶持政策為民辦中小學(xué)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

【答案】:A24、從決策的基本屬性來看,決策是0。

A、不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動

B、以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動

C、客觀規(guī)律的真實描述

D、客觀規(guī)律的真實反映

【答案】:B25、人事管理的基本要素是()。

A、人員

B、工作

C、規(guī)則

D、人和事

【答案】:D26、公共部門區(qū)別于私人部門的特征在于()。

A、計劃性

B、效能性

C、公共性

D、單一性

【答案】:C27、在管理的職能中,()是管理過程的活動靈魂,是集中體現(xiàn)管理者素質(zhì)和管理能力的活動,是實現(xiàn)管理效率和效果的關(guān)鍵。

A、計劃職能

B、組織職能

C、領(lǐng)導(dǎo)職能

D、控制職能

【答案】:C28、行政管理中的“三權(quán)分立”原則指的是?

A:立法權(quán)、司法權(quán)、行政權(quán)

B:人事權(quán)、財權(quán)、事權(quán)

C:決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)

D:指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、控制權(quán)

【答案】:A29、下列哪項是行政監(jiān)督中的“審計監(jiān)督”的主要特點?

A:側(cè)重于過程監(jiān)督

B:側(cè)重于結(jié)果監(jiān)督

C:側(cè)重于合法性監(jiān)督

D:側(cè)重于合理性監(jiān)督

【答案】:B30、我國各級政府2013年組織2100萬城鄉(xiāng)勞動者參加職業(yè)培訓(xùn),此舉所履行的政府職能是()。

A、市場監(jiān)督

B、社會管理

C、公共服務(wù)

D、經(jīng)濟(jì)調(diào)控

【答案】:C31、公共政策問題確定后,政策制定者首先要考慮的是

A、擬定政策方案

B、確定政策目標(biāo)

C、擇定政策方案

D、評估政策方案

【答案】:B32、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計的主體階段是()。

A、因素分析.

B、職能分解與設(shè)計

C、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計

D、運(yùn)行保障設(shè)計

【答案】:C33、下列對預(yù)測與決策關(guān)系的表述,不正確的是()。

A、預(yù)測是為決策服務(wù)的

B、預(yù)測貫穿于決策的全過程

C、決策是預(yù)測的前提條件

D、決策和預(yù)測關(guān)系密切

【答案】:C34、為完成高度保密和緊急任務(wù)時不宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A、說服方式

B、激勵方式

C、示范方式

D、強(qiáng)制方式

【答案】:A35、下列關(guān)于沖突的說法不正確的是0。

A、沖突廣泛存在于組織的各項活動之中

B、不同類型的沖突會對組織的經(jīng)營和發(fā)展產(chǎn)生程度不同的影響

C、沖突是一種過程

D、沖突并不是組織中一種普遍現(xiàn)象

【答案】:D36、一種創(chuàng)新的制度是否優(yōu)越的衡量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的0是否降低。

A、交易成本

B、內(nèi)部交易成本

C、外部交易成本

D、運(yùn)行成本

【答案】:B37、()的核心是以人們各種需要為基本內(nèi)容的動力問題。

A、能級原理

B、效益原理

C、人本原理

D、激勵原理

【答案】:D38、行政監(jiān)督是()。

A、行政對國民的監(jiān)督

B、行政對企業(yè)的監(jiān)督

C、行政對學(xué)校的監(jiān)督

D、監(jiān)督主體對行政的監(jiān)督

【答案】:D39、當(dāng)評價結(jié)果用于評選最佳員工時,()是一個十分有效的方法。

A、配對比較法

B、強(qiáng)制分配法

C、等級擇一法

D、行為錨定量表法

【答案】:A40、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是()。

A、官方

B、半官方

C、大眾

D、跨國

【答案】:C41、在行政信息采集實施階段,行政信息管理不包括()。

A、識別信息

B、提取信息

C、匯集信息

D、評估信息

【答案】:D42、財政部就國家財政收支實施的監(jiān)督是()。

A、職能監(jiān)督

B、主管監(jiān)督

C、專門監(jiān)督

D、一般監(jiān)督

【答案】:A43、領(lǐng)導(dǎo)的實質(zhì)是()。

A、溝通和激勵

B、權(quán)力與依賴

C、追隨與服從

D、影響與強(qiáng)制

【答案】:C44、“囚徒困境”說明()。

A、雙方按自己的利益行事,結(jié)果一方贏,一方輸

B、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事,則雙方不能得到最好的結(jié)果

C、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事,則雙方能得到最好的結(jié)果

D、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事,沒有一方贏,也沒有一方輸

【答案】:B45、下列哪項是行政管理的核心任務(wù)?

A:追求經(jīng)濟(jì)效益

B:維護(hù)社會穩(wěn)定

C:促進(jìn)社會公平:共s"利益

【答案】:D46、下列哪項是行政管理中“依法行政”的核心要求?

A:行政行為必須合法

B:行政行為必須高效

C:行政行為必須創(chuàng)新

D:行政行為必須民主

【答案】:A47、下列關(guān)于行政溝通的說法,哪項是正確的?

A:行政溝通只存在于行政機(jī)關(guān)內(nèi)部

B:行政溝通是單向的

C:行政溝通的目的是為了實現(xiàn)行政目標(biāo)

D:行政溝通不受時間、空間限制

【答案】:C48、公共管理的手段是多種多樣的,但最基本的手段是()o

A、制定和執(zhí)行公共政策

B、制定和執(zhí)行法律法規(guī)

C、實施具體的公共項目

D、維護(hù)基本公共利益

【答案】:A49、督查工作是目標(biāo)責(zé)任落實的()。

A、本質(zhì)要求

B、動力

C、出發(fā)點

D、落腳點

【答案】:B50、“賞不可不平,罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴(yán)明,善于通過獎賞和懲罰這兩種手段,來達(dá)到鼓勵先進(jìn),鞭策后進(jìn),提高績效的目的。從管理學(xué)的角度來看,這里所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是()。

A、“木桶原理”

B、公平原則

C、激勵效應(yīng)

D、平等原則

【答案】:C51、新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。

A、從18世紀(jì)到19世紀(jì)末

B、從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代

C、從20世紀(jì)30年代至I」20世紀(jì)60年代

D、從20世紀(jì)60年代至今

【答案】:C52、下列對預(yù)測與決策關(guān)系的表述,不正確的是0o

A、預(yù)測是為決策服務(wù)的

B、預(yù)測貫穿于決策的全過程

C、決策是預(yù)測的前提條件

D、決策和預(yù)測關(guān)系密切

【答案】:C53、激勵理論中的雙因素理論,涉及一個叫作“保健因素”的概念。它指的是()。

A、能影響和促進(jìn)職工工作滿意感的因素

B、能保護(hù)職工心理健康的因素

C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素

D、能預(yù)防職工生理疾病的因素

【答案】:C54、利用經(jīng)濟(jì)杠桿如稅收、價格、信貸進(jìn)行控制的手段叫0o

A、直接控制

B、間接控制

C、反饋控制

D、前饋控制

【答案】:B55、在社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,我國政府要由“大政府,小社會”向“小政府,大社會”轉(zhuǎn)變,也就是不再“包攬一切”,只做一個“掌舵人”,即0。

A、無為而治的政府

B、全能政府

C、非理性政府

D、有限政府

【答案】:D56、下列哪項是行政管理中“政策評估”的主要目的?

A:制定新政策

B:評估政策效果

C:監(jiān)督政策執(zhí)行

D:協(xié)調(diào)政策沖突

【答案】:B57、人們所謂的開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)力或開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)潛能,主要指的是()。

A、個人權(quán)力

B、職務(wù)權(quán)力

C、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威

D、個人權(quán)力和職務(wù)權(quán)力

【答案】:A58、從決策性質(zhì)上看,公共危機(jī)管理是一種()。

A、經(jīng)驗決策

B、科學(xué)決策

C、程序化決策

D、非程序化管理

【答案】:D59、把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,需要推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的()。

A、透明化、正?;?/p>

B、制度化、規(guī)范化

C、技術(shù)化、程序化

D、集體化、高效化

【答案】:B60、政府單純依靠行政約束機(jī)制而無力達(dá)到預(yù)期公共目標(biāo)的現(xiàn)象就是0。

A、政府失靈

B、政策失效

C、政府越位

D、契約失靈

【答案】:A61、政府信息公開不包括使用()的方式。

A、政府公報

B、內(nèi)部文件

C、政府網(wǎng)站

D、新聞發(fā)布會

【答案】:B62、下列哪項不屬于行政管理的基本功能?

A:計劃功能

B:組織功能

C:領(lǐng)導(dǎo)功能

D:營銷功能

【答案】:D63、下列哪項是行政監(jiān)督中“內(nèi)部控制”的主要手段?

A:公開行政信息

B:設(shè)立審計部門

C:引入外部監(jiān)督

D:加強(qiáng)行政文化建設(shè)

【答案】:B64、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中的“人際協(xié)調(diào)”的主要內(nèi)容?

A:協(xié)調(diào)不同部門之間的工作

B:協(xié)調(diào)不同層級之間的關(guān)系

C:協(xié)調(diào)不同個體之間的關(guān)系

D:協(xié)調(diào)行政機(jī)關(guān)與社會的關(guān)系

【答案】:C65、信息交流與能量交換的一個根本區(qū)別是()。

A、共享性

B、有用性

C、無限性

D、時效性

【答案】:A66、“引導(dǎo)”作為領(lǐng)導(dǎo)的一般職能,其核心是()。

A、正確地提出任務(wù)

B、科學(xué)地制定領(lǐng)導(dǎo)方法

C、正確地規(guī)劃目標(biāo)

D、建立健全規(guī)章制度

【答案】:C67、政府的社會經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變內(nèi)容之一是由原來的微觀經(jīng)濟(jì)管理與調(diào)控轉(zhuǎn)向()。

A、直接管理與調(diào)控

B、直接管理與間接調(diào)控

C、宏觀經(jīng)濟(jì)管理與調(diào)控

D、宏觀管理微觀調(diào)控

【答案】:C68、我國行政組織系統(tǒng)中的公安派出所屬于()。

A、辦公機(jī)關(guān)

B、派出機(jī)構(gòu)

C、職能機(jī)關(guān)

D、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)

【答案】:B69、行政管理需要溝通,可以自由選擇溝通渠道,具有感情交流特點的溝通是()。

A、正式溝通

B、非正式溝通.

C、下行溝通

D、上行溝通

【答案】:B70、下列哪項不是行政管理的基本職能?

A:組織職能

B:計劃職能

C:控制職能

D:營銷職能

【答案】:D71、下列哪項是行政管理學(xué)中的基本概念?

A:市場營銷

B:戰(zhàn)略管理

C:公共政策

D:財務(wù)管理

【答案】:C72、下列哪項是行政倫理中的“公正原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)享有特權(quán)

B:行政決策應(yīng)優(yōu)先考慮個人利益

C:行政權(quán)力應(yīng)公平地分配和使用

D:行政行為應(yīng)追求最大效益

【答案】:C73、從管理學(xué)的角度將行政學(xué)定義為組織、領(lǐng)導(dǎo)、計劃、協(xié)調(diào)和控制手段,有效地處理公務(wù)和政務(wù)活動的是0。

A、魏勞畢

B、古德諾

C、懷特

D、戈德特納

【答案】:C74、下列哪項是電子政務(wù)在行政管理中“信息公開”方面的主要作用?

A:增加行政成本

B:降低工作效率

C:促進(jìn)政府與公民的溝通

D:取代傳統(tǒng)行政方式

【答案】:C75、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)最重要的特征是()。

A、創(chuàng)造性

B、實效性

C、模式化

D、程序化

【答案】:A76、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中“溝通”的主要作用?

A:傳遞信息

B:懲罰錯誤

C:替代決策

D:消除矛盾

【答案】:A77、下列哪項是行政管理中“公眾參與”的主要意義?

A:提高行政效率

B:加強(qiáng)政府權(quán)威

C:促進(jìn)民主監(jiān)督

D:擴(kuò)大政府規(guī)模

【答案】:C78、下列哪項是電子政務(wù)在行政管理中的主要作用?

A:增加紙質(zhì)文件數(shù)量

B:提高行政機(jī)關(guān)內(nèi)部溝通效率

C:取代傳統(tǒng)行政管理方式

D:提供更加便捷、高效的公共服務(wù)

【答案】:D79、行政決策的基本特征不包括?

A:目標(biāo)性

B:選擇性

C:預(yù)見性

D:隨意性

【答案】:D80、進(jìn)行雙邊會談時采用并列式的會場布局是因為并列式的會場布局()。

A、能夠體現(xiàn)與會雙方平等的關(guān)系

B、能夠使會場氣氛顯得比較嚴(yán)肅和莊重

C、能夠增加融洽的氣氛

D、能夠突出主席臺位置

【答案】:A81、下列哪項是行政協(xié)調(diào)中的“組織協(xié)調(diào)”的主要內(nèi)容?

A:協(xié)調(diào)不同個體之間的關(guān)系

B:協(xié)調(diào)不同部門之間的工作

C:協(xié)調(diào)行政機(jī)關(guān)與社會的關(guān)系

D:協(xié)調(diào)不同層級之間的關(guān)系

【答案】:B82、態(tài)度的構(gòu)成要素中,處于核心地位的因素是0。

A、認(rèn)知因素

B、情感因素

C、意向因素

D、情境因素

【答案】:B83、下面說法正確的是()。

A、社會問題是政策問題的一部分

B、社會問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程

C、社會問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題

D、公眾議程對政府議程沒有任何影響

【答案】:C84、能使行政監(jiān)督有的放矢的是()。

A、實行政務(wù)公開

B、三令五申

C、加大懲戒力度

D、完善各種監(jiān)督程序

【答案】:A85、管理效率的()要求人們在提高管理效率的同時,擴(kuò)大視野,關(guān)注管理效率帶來的各種社會作用。

A、多重化

B、集約化

C、綜合化

D、評價

【答案】:A86、以泰勒為代表的科學(xué)管理學(xué)派的主要思想不包括0。

A、實行標(biāo)準(zhǔn)化管理

B、工人是社會人,而不僅僅是經(jīng)濟(jì)人

C、實行刺激性的計件工資

D、使管理職能細(xì)化,在此基礎(chǔ)上實行“職能工長制”

【答案】:B87、以下不屬于問題界定的主要方法的是()。

A、類別分析法

B、類比分析法

C、實驗分析法

D、層次分析法

【答案】:C88、公共政策問題得到認(rèn)定后,政策制定者首先要考慮的是()。

A、擬定政策方案

B、選擇政策方案:

C、確定政策目標(biāo)

D、評估政策方案

【答案】:C89、在公共危機(jī)管理中,公民權(quán)利不包括()。

A、不可克減的基本人權(quán)

B、緊急救助請求權(quán)

C、彈劾權(quán)

D、補(bǔ)償和賠償請求權(quán)

【答案】:C90、下列說法有誤的是()。

A、人們習(xí)慣上把只有一個方案可供選擇,沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”

B、“霍布森選擇”也有可能帶來好的結(jié)果

C、韓信的“背水一戰(zhàn)”說明,“霍布森選擇“在絕大多數(shù)情況下都不會有好結(jié)果

D、“當(dāng)看上去只有一條路可走時,這條路往往是錯誤的”

【答案】:C

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