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2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識(shí)考試題庫(kù)第一部分單選題(100題)1、行政管理中的“責(zé)任政府”意味著?
A:政府必須向公民負(fù)責(zé)
B:政府必須向企業(yè)負(fù)責(zé)
C:政府必須向上級(jí)政府負(fù)責(zé)
D:政府必須向媒體負(fù)責(zé)
【答案】:A2、政府機(jī)構(gòu)的主體是()。
A、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
B、辦公、辦事機(jī)構(gòu)
C、職能機(jī)構(gòu)
D、派出機(jī)構(gòu)
【答案】:C3、下列哪項(xiàng)是行政決策中“群體決策”的主要優(yōu)點(diǎn)?
A:決策迅速
B:責(zé)任明確
C:集思廣益
D:節(jié)省成本
【答案】:C4、利用經(jīng)濟(jì)杠桿如稅收、價(jià)格、信貸進(jìn)行控制的手段叫0o
A、直接控制
B、間接控制
C、反饋控制
D、前饋控制
【答案】:B5、下列哪項(xiàng)是行政協(xié)調(diào)的主要功能?
A:激勵(lì)員工
B:提高效率
C:決策制定
D:監(jiān)督執(zhí)行
【答案】:B6、下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的基本功能?
A:計(jì)劃功能
B:組織功能
C:領(lǐng)導(dǎo)功能
D:營(yíng)銷功能
【答案】:D7、下列哪項(xiàng)是行政執(zhí)行中“資源分配”的主要任務(wù)?
A:制定行政目標(biāo)
B:監(jiān)督行政過程
C:合理配置行政資源
D:評(píng)估行政效果
【答案】:C8、以下不屬于問題界定的主要方法的是()。
A、類別分析法
B、類比分析法
C、實(shí)驗(yàn)分析法
D、層次分析法
【答案】:C9、“引導(dǎo)”作為領(lǐng)導(dǎo)的一般職能,其核心是()。
A、正確地提出任務(wù)
B、科學(xué)地制定領(lǐng)導(dǎo)方法
C、正確地規(guī)劃目標(biāo)
D、建立健全規(guī)章制度
【答案】:C10、行政管理中的“人力資源管理”主要關(guān)注的是?
A:行政機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)
B:行政機(jī)關(guān)的物資
C:行政機(jī)關(guān)的人員
D:行政機(jī)關(guān)的決策
【答案】:C11、()通常是指高層次的、大型的、帶有戰(zhàn)略性的政策方案。
A、基本政策
B、元政策
C、政治政策
D、初始政策
【答案】:A12、公共政策表現(xiàn)為一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)運(yùn)行過程,即(),不斷循環(huán)往復(fù)。
A、政策咨詢—政策制定—政策評(píng)估—政策終止B、政策輸人一政策制定—政策輸出一政策反饋
C、政策提出一政策制定—政策實(shí)施—政策終結(jié)
D、政策提出——政策制定一政策監(jiān)督——政策終止
【答案】:B13、下列哪項(xiàng)是行政監(jiān)督中“內(nèi)部控制”的主要手段?
A:公開行政信息
B:設(shè)立審計(jì)部門
C:引入外部監(jiān)督
D:加強(qiáng)行政文化建設(shè)
【答案】:B14、中國(guó)目前正在進(jìn)行的行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革能否成功的關(guān)鍵是()。
A、減少機(jī)構(gòu)和部門的數(shù)量
B、裁減人員的數(shù)量
C、政府職能的轉(zhuǎn)變
D、行政效率的提高
【答案】:C15、行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是?
A:威爾遜
B:韋伯
C:泰勒
D:法約爾
【答案】:A16、進(jìn)行雙邊會(huì)談時(shí)采用并列式的會(huì)場(chǎng)布局是因?yàn)椴⒘惺降臅?huì)場(chǎng)布局()。
A、能夠體現(xiàn)與會(huì)雙方平等的關(guān)系
B、能夠使會(huì)場(chǎng)氣氛顯得比較嚴(yán)肅和莊重
C、能夠增加融洽的氣氛
D、能夠突出主席臺(tái)位置
【答案】:A17、管理學(xué)中()的核心是以人的各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問題。
A、激勵(lì)原理
B、人本原理
C、效益原理
D、權(quán)變?cè)?/p>
【答案】:A18、使科學(xué)、技巧、藝術(shù)和人的屬性在實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)過程中有機(jī)結(jié)合起來的是()。
A、領(lǐng)導(dǎo)工作
B、組織工作
C、控制工作
D、計(jì)劃工作
【答案】:A19、()是社會(huì)組織存在的重要價(jià)值之一,是社會(huì)組織發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。
A、自主性
B、合法性
C、自律性
D、服務(wù)性
【答案】:D20、把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,需要推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的()。
A、透明化、正?;?/p>
B、制度化、規(guī)范化
C、技術(shù)化、程序化
D、集體化、高效化
【答案】:B21、條塊結(jié)合,以條為主的形式,是我國(guó)現(xiàn)行編制管理工作所采取的一種形式,這種形式適用()。
A、包括公安、安全、司法等政府機(jī)構(gòu)在內(nèi)的政法工作部門
B、上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門垂直領(lǐng)導(dǎo)的工作部門
C、地方黨、政、群機(jī)關(guān)的大部分工作部門
D、地方各級(jí)人民政府機(jī)構(gòu)的大部分工作部門
【答案】:B22、在管理的職能中,()是管理過程的活動(dòng)靈魂,是集中體現(xiàn)管理者素質(zhì)和管理能力的活動(dòng),是實(shí)現(xiàn)管理效率和效果的關(guān)鍵。
A、計(jì)劃職能
B、組織職能
C、領(lǐng)導(dǎo)職能
D、控制職能
【答案】:C23、態(tài)度的構(gòu)成要素中,處于核心地位的因素是0。
A、認(rèn)知因素
B、情感因素
C、意向因素
D、情境因素
【答案】:B24、在行政信息采集實(shí)施階段,行政信息管理不包括()。
A、識(shí)別信息
B、提取信息
C、匯集信息
D、評(píng)估信息
【答案】:D25、下列哪項(xiàng)是行政組織設(shè)計(jì)中“管理幅度”的主要影響因素?
A:行政機(jī)關(guān)的地理位置
B:行政機(jī)關(guān)的預(yù)算
C:行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格
D:下屬人員的工作能力和數(shù)量
【答案】:D26、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)最重要的特征是()。
A、創(chuàng)造性
B、實(shí)效性
C、模式化
D、程序化
【答案】:A27、在實(shí)踐中,評(píng)價(jià)管理者職位最常用的方法是()。
A、時(shí)距判定法
B、比較法
C、職務(wù)系數(shù)法
D、德爾菲法
【答案】:B28、以泰勒為代表的科學(xué)管理學(xué)派的主要思想不包括0。
A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理
B、工人是社會(huì)人,而不僅僅是經(jīng)濟(jì)人
C、實(shí)行刺激性的計(jì)件工資
D、使管理職能細(xì)化,在此基礎(chǔ)上實(shí)行“職能工長(zhǎng)制”
【答案】:B29、行政管理中的“職能”通常指的是?
A:行政機(jī)關(guān)的職責(zé)
B:行政機(jī)關(guān)的權(quán)限
C:行政機(jī)關(guān)的功能
D:行政機(jī)關(guān)的權(quán)力范圍
【答案】:C30、泰勒認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來一次()。
A、管理培訓(xùn)
B、管理實(shí)踐
C、勞動(dòng)競(jìng)賽
D、心理革命
【答案】:D31、適應(yīng)性組織又叫作()。
A、非正式組織
B、有機(jī)式組織
C、官僚行政組織
D、正式組織
【答案】:B32、下列哪項(xiàng)是行政監(jiān)督中的“審計(jì)監(jiān)督”的主要特點(diǎn)?
A:側(cè)重于過程監(jiān)督
B:側(cè)重于結(jié)果監(jiān)督
C:側(cè)重于合法性監(jiān)督
D:側(cè)重于合理性監(jiān)督
【答案】:B33、一種創(chuàng)新的制度是否優(yōu)越的衡量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的0是否降低。
A、交易成本
B、內(nèi)部交易成本
C、外部交易成本
D、運(yùn)行成本
【答案】:B34、屬于國(guó)務(wù)院組成部門的是()。
A、國(guó)務(wù)院研究室
B、海關(guān)總署
C、國(guó)土資源部
D、國(guó)家環(huán)保總局
【答案】:C35、在公共管理機(jī)構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問題上,常常存在兩種不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)論:一種觀點(diǎn)認(rèn)為“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚拾水喝,三個(gè)和尚沒水喝”;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,如果“三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé),結(jié)果也會(huì)造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。
A、在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果
B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事
C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事
D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能
【答案】:D36、下列哪項(xiàng)是行政管理中的“績(jī)效管理”的核心內(nèi)容?
A:制定績(jī)效指標(biāo)
B:實(shí)施獎(jiǎng)懲措施
C:提高員工滿意度
D:通過管理手段提高行政效率和效果
【答案】:D37、下列對(duì)預(yù)測(cè)與決策關(guān)系的表述,不正確的是0o
A、預(yù)測(cè)是為決策服務(wù)的
B、預(yù)測(cè)貫穿于決策的全過程
C、決策是預(yù)測(cè)的前提條件
D、決策和預(yù)測(cè)關(guān)系密切
【答案】:C38、下列哪項(xiàng)是電子政務(wù)在行政管理中的主要作用?
A:增加紙質(zhì)文件數(shù)量
B:提高行政機(jī)關(guān)內(nèi)部溝通效率
C:取代傳統(tǒng)行政管理方式
D:提供更加便捷、高效的公共服務(wù)
【答案】:D39、下列哪項(xiàng)是行政管理中“權(quán)力下放”的主要目的?
A:減輕上級(jí)負(fù)擔(dān)
B:加強(qiáng)中央集權(quán)
C:提高行政效率
D:擴(kuò)大行政規(guī)模
【答案】:C40、激勵(lì)理論中的雙因素理論,涉及一個(gè)叫作“保健因素”的概念。它指的是()。
A、能影響和促進(jìn)職工工作滿意感的因素
B、能保護(hù)職工心理健康的因素
C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素
D、能預(yù)防職工生理疾病的因素
【答案】:C41、在公司治理模式中以外部監(jiān)督為主的模式是()。
A、德國(guó)模式
B、英美模式
C、日本模式
D、東亞模式
【答案】:B42、下列措施屬于政府發(fā)揮社會(huì)職能的是()。
A、提供公共產(chǎn)品
B、居民委員會(huì)建設(shè)
C、計(jì)劃生育
D、發(fā)展體育事業(yè)
【答案】:C43、縣以上各級(jí)人民政府及其部門的派出機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人員由0。
A、派出的政府機(jī)關(guān)決定任命
B、派出的政府機(jī)關(guān)及其部門決定任命
C、派出機(jī)關(guān)同級(jí)人大常委會(huì)決定任命
D、上級(jí)人大常委會(huì)決定任命
【答案】:B44、下列哪項(xiàng)不是行政管理的基本職能?
A:組織職能
B:計(jì)劃職能
C:控制職能
D:營(yíng)銷職能
【答案】:D45、我國(guó)行政組織系統(tǒng)中的公安派出所屬于()。
A、辦公機(jī)關(guān)
B、派出機(jī)構(gòu)
C、職能機(jī)關(guān)
D、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)
【答案】:B46、行政管理中的“公共利益”通常指的是?
A:行政機(jī)關(guān)的利益
B:個(gè)別公民的利益
C:社會(huì)整體的利益
D:特定群體的利益
【答案】:C47、政府的社會(huì)經(jīng)濟(jì)管理職能轉(zhuǎn)變內(nèi)容之一是由原來的微觀經(jīng)濟(jì)管理與調(diào)控轉(zhuǎn)向()。
A、直接管理與調(diào)控
B、直接管理與間接調(diào)控
C、宏觀經(jīng)濟(jì)管理與調(diào)控
D、宏觀管理微觀調(diào)控
【答案】:C48、下面說法正確的是()。
A、社會(huì)問題是政策問題的一部分
B、社會(huì)問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程
C、社會(huì)問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題
D、公眾議程對(duì)政府議程沒有任何影響
【答案】:C49、純公共物品是由()提供的。
A、政府
B、市場(chǎng)
C、企業(yè)
D、私人
【答案】:A50、在管理實(shí)踐中,我們應(yīng)學(xué)會(huì)通過調(diào)查研究管理的規(guī)律,提高標(biāo)準(zhǔn)水平,采用先進(jìn)的管理技術(shù),不斷提高管理效率。這體現(xiàn)了管理學(xué)的()。
A、系統(tǒng)原理
B、人本原理
C、科學(xué)原理
D、權(quán)變?cè)?/p>
【答案】:C51、現(xiàn)代科學(xué)行政決策是隨著社會(huì)化大生產(chǎn)和()的發(fā)展而發(fā)展起來的。
A、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)
B、現(xiàn)代科技
C、電腦
D、社會(huì)問題與行政范圍
【答案】:B52、下列哪項(xiàng)是行政管理學(xué)中的基本概念?
A:市場(chǎng)營(yíng)銷
B:戰(zhàn)略管理
C:公共政策
D:財(cái)務(wù)管理
【答案】:C53、下列關(guān)于行政權(quán)力的說法,哪項(xiàng)是不正確的?
A:行政權(quán)力具有法定性
B:行政權(quán)力可以隨意行使
C:行政權(quán)力具有權(quán)威性
D:行政權(quán)力具有強(qiáng)制性
【答案】:B54、新古典管理理論的形成、發(fā)展主要是()。
A、從18世紀(jì)到19世紀(jì)末
B、從20世紀(jì)初到20世紀(jì)30年代
C、從20世紀(jì)30年代至I」20世紀(jì)60年代
D、從20世紀(jì)60年代至今
【答案】:C55、行政監(jiān)督是()。
A、行政對(duì)國(guó)民的監(jiān)督
B、行政對(duì)企業(yè)的監(jiān)督
C、行政對(duì)學(xué)校的監(jiān)督
D、監(jiān)督主體對(duì)行政的監(jiān)督
【答案】:D56、從決策的基本屬性來看,決策是0。
A、不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)
B、以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)
C、客觀規(guī)律的真實(shí)描述
D、客觀規(guī)律的真實(shí)反映
【答案】:B57、我國(guó)各級(jí)政府2013年組織2100萬城鄉(xiāng)勞動(dòng)者參加職業(yè)培訓(xùn),此舉所履行的政府職能是()。
A、市場(chǎng)監(jiān)督
B、社會(huì)管理
C、公共服務(wù)
D、經(jīng)濟(jì)調(diào)控
【答案】:C58、人事管理的基本要素是()。
A、人員
B、工作
C、規(guī)則
D、人和事
【答案】:D59、在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下,我國(guó)政府要由“大政府,小社會(huì)”向“小政府,大社會(huì)”轉(zhuǎn)變,也就是不再“包攬一切”,只做一個(gè)“掌舵人”,即0。
A、無為而治的政府
B、全能政府
C、非理性政府
D、有限政府
【答案】:D60、()的核心是以人們各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問題。
A、能級(jí)原理
B、效益原理
C、人本原理
D、激勵(lì)原理
【答案】:D61、下列活動(dòng)屬于行政管理范疇的是()。
A、某國(guó)有工廠領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)研究解決個(gè)人醫(yī)療保險(xiǎn)問題
B、某商場(chǎng)經(jīng)理捐款給希望工程
C、某大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子開會(huì)研究解決貧困生學(xué)費(fèi)減免問題
D、某縣政府辦公會(huì)商討解決農(nóng)民的賣糧難問題
【答案】:D62、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是()。
A、官方
B、半官方
C、大眾
D、跨國(guó)
【答案】:C63、秘書人員要為領(lǐng)導(dǎo)安排會(huì)晤做好預(yù)約事宜。當(dāng)客人提出會(huì)見領(lǐng)導(dǎo)時(shí),秘書人員需要記錄對(duì)方的信息內(nèi)容不包括
A、姓名
B、職務(wù)
C、要求
D、年齡
【答案】:D64、當(dāng)評(píng)價(jià)結(jié)果用于評(píng)選最佳員工時(shí),()是一個(gè)十分有效的方法。
A、配對(duì)比較法
B、強(qiáng)制分配法
C、等級(jí)擇一法
D、行為錨定量表法
【答案】:A65、在公共管理機(jī)構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問題上,常常存在兩種不同觀點(diǎn)的爭(zhēng)論:一種觀點(diǎn)認(rèn)為“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝”;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,如果“三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé),結(jié)果也會(huì)造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。
A、在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果
B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事
C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事
D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能
【答案】:D66、建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義行政學(xué)的基本理論依據(jù)是()。
A、經(jīng)濟(jì)學(xué)理論
B、政治學(xué)理論
C、行政管理二重性原理
D、管理學(xué)理論
【答案】:C67、下列關(guān)于沖突的說法不正確的是0。
A、沖突廣泛存在于組織的各項(xiàng)活動(dòng)之中
B、不同類型的沖突會(huì)對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展產(chǎn)生程度不同的影響
C、沖突是一種過程
D、沖突并不是組織中一種普遍現(xiàn)象
【答案】:D68、下列哪項(xiàng)是行政執(zhí)行中的“監(jiān)督控制”的主要目的?
A:提高行政效率
B:評(píng)估決策效果
C:確保行政目標(biāo)實(shí)現(xiàn)
D:加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)權(quán)威
【答案】:C69、下列對(duì)預(yù)測(cè)與決策關(guān)系的表述,不正確的是()。
A、預(yù)測(cè)是為決策服務(wù)的
B、預(yù)測(cè)貫穿于決策的全過程
C、決策是預(yù)測(cè)的前提條件
D、決策和預(yù)測(cè)關(guān)系密切
【答案】:C70、行政管理中的“三權(quán)分立”原則指的是?
A:立法權(quán)、司法權(quán)、行政權(quán)
B:人事權(quán)、財(cái)權(quán)、事權(quán)
C:決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)
D:指揮權(quán)、協(xié)調(diào)權(quán)、控制權(quán)
【答案】:A71、“必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。”這句話體現(xiàn)的社會(huì)主義行政道德規(guī)范是()。
A、為人民服務(wù)
B、實(shí)事求是
C、公正行政
D、廉潔奉公
【答案】:A72、在管理學(xué)中,()原理主要包括明確每個(gè)人的職責(zé),合理設(shè)計(jì)職位和委授權(quán)限,獎(jiǎng)懲分明、公正而及時(shí)等觀點(diǎn)。
A、系統(tǒng)
B、倫理
C、人本
D、責(zé)任
【答案】:D73、下列哪項(xiàng)不是行政倫理的基本原則?
A:公正原則
B:廉潔原則
C:高效原則
D:誠(chéng)信原則
【答案】:C74、在下列情況下,金錢可以成為“激勵(lì)因素”而不是“保健因素”的是()。
A、那些未達(dá)到最低生活標(biāo)準(zhǔn)、急于要養(yǎng)家糊口的人的計(jì)件工資
B、組織在個(gè)人取得額外成就而很快給予的獎(jiǎng)金
C、以上兩種情況均可使金錢成為激勵(lì)因素
D、無論什么情況下金錢都只是保健因素
【答案】:B75、職位分類制度是()。
A、政府機(jī)構(gòu)管理工作的基礎(chǔ)
B、政府財(cái)務(wù)管理工作的基礎(chǔ)
C、政府檔案管理工作的基礎(chǔ)
D、政府人事管理工作的基礎(chǔ)
【答案】:D76、組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,這種說法指的是領(lǐng)導(dǎo)者0。
A、應(yīng)具有開放型性格
B、要全面看問題
C、應(yīng)具有團(tuán)結(jié)合作精神
D、是管理專家
【答案】:B77、從管理學(xué)的角度將行政學(xué)定義為組織、領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、協(xié)調(diào)和控制手段,有效地處理公務(wù)和政務(wù)活動(dòng)的是0。
A、魏勞畢
B、古德諾
C、懷特
D、戈德特納
【答案】:C78、行政管理需要溝通,可以自由選擇溝通渠道,具有感情交流特點(diǎn)的溝通是()。
A、正式溝通
B、非正式溝通.
C、下行溝通
D、上行溝通
【答案】:B79、以管理學(xué)科的基本原理、基本理論作為其研究對(duì)象的是屬于()。
A、管理學(xué)
B、微觀管理學(xué)
C、中觀管理學(xué)
D、宏觀管理學(xué)
【答案】:A80、社會(huì)公正是社會(huì)成員對(duì)社會(huì)是否“合意”的一種價(jià)值評(píng)判,其實(shí)質(zhì)是要求各種權(quán)力在社會(huì)成員之間合理分配,各種義務(wù)由社會(huì)成員合理承擔(dān)。下列對(duì)社會(huì)公正理解正確的是0。
A、它就是社會(huì)正義
B、它就是社會(huì)公平
C、它是一種價(jià)值理念
D、它是一個(gè)絕對(duì)概念
【答案】:C81、下列關(guān)于決策的說法錯(cuò)誤的是()。
A、決策是由人的主觀意志對(duì)客觀存在的多種可能性進(jìn)行選擇
B、決策是以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的一項(xiàng)活動(dòng)
C、決策選擇主要是依據(jù)事實(shí)判斷來進(jìn)行的
D、決策選擇是高級(jí)的認(rèn)識(shí)選擇
【答案】:C82、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止濫用權(quán)力,就必須以權(quán)力制約權(quán)力”。這啟示我們應(yīng)該()。A、保障公民的知情權(quán),提高決策的科學(xué)化和民主化B、制定科學(xué)的考核制度,確保權(quán)力的公開公正運(yùn)行C、完善民主、健全法制,加強(qiáng)對(duì)權(quán)力的制約和監(jiān)督
D、發(fā)揮社會(huì)輿論的導(dǎo)向作用,消除特權(quán)思想的影響
【答案】:C83、公共政策問題確定后,政策制定者首先要考慮的是
A、擬定政策方案
B、確定政策目標(biāo)
C、擇定政策方案
D、評(píng)估政策方案
【答案】:B84、“囚徒困境”說明()。
A、雙方按自己的利益行事,結(jié)果一方贏,一方輸
B、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事,則雙方不能得到最好的結(jié)果
C、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事,則雙方能得到最好的結(jié)果
D、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事,沒有一方贏,也沒有一方輸
【答案】:B85、下列對(duì)行政管理中的能級(jí)原理表述正確的是()。
A、承認(rèn)人具有能力的差別
B、有效管理的關(guān)鍵是員工參與
C、系統(tǒng)內(nèi)相互關(guān)聯(lián)的個(gè)體是按一定的結(jié)構(gòu)框架存在的
D、提高群體安全生產(chǎn)凝聚力
【答案】:A86、下列哪項(xiàng)是行政監(jiān)督的主要目的?
A:懲罰違法行為
B:確保行政權(quán)力的合法行使
C:提高行政效率
D:保護(hù)公民權(quán)利
【答案】:B87、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是()。
A、因素分析.
B、職能分解與設(shè)計(jì)
C、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)
D、運(yùn)行保障設(shè)計(jì)
【答案】:C88、行政管理中的“組織結(jié)構(gòu)”通常指的是?
A:行政機(jī)關(guān)的層級(jí)關(guān)系
B:行政機(jī)關(guān)的人員構(gòu)成
C:行政機(jī)關(guān)的部門設(shè)置
D:行政機(jī)關(guān)的整體框架
【答案】:D89、行政管理中的“績(jī)效評(píng)估”通常指的是?
A:對(duì)行政機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評(píng)估
B:對(duì)行政機(jī)關(guān)的工作效率進(jìn)行評(píng)估
C:對(duì)行政機(jī)關(guān)的決策效果進(jìn)行評(píng)估
D:對(duì)行政機(jī)關(guān)的整體表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估
【答案】:D90、下列關(guān)于行政組織變革的說法,哪項(xiàng)是正確的?
A:行政組織變革總是順利的
B:行政組織變革的目的是為了增加員工數(shù)量
C:行政組織變革的阻力主要來源于內(nèi)部
D:行政組織變革是適應(yīng)環(huán)境變化的必要手段
【答案】:D91、()是指一個(gè)行政機(jī)關(guān)或者行政首長(zhǎng)直接領(lǐng)導(dǎo)的下級(jí)單位或人員的數(shù)目。
A、管理機(jī)構(gòu)
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