2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識(shí)考試題庫(滿分必刷)_第1頁
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識(shí)考試題庫(滿分必刷)_第2頁
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識(shí)考試題庫(滿分必刷)_第3頁
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識(shí)考試題庫(滿分必刷)_第4頁
2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識(shí)考試題庫(滿分必刷)_第5頁
已閱讀5頁,還剩18頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

2024年行政管理、人事管理等管理人員綜合技能知識(shí)考試題庫第一部分單選題(100題)1、下列哪項(xiàng)是電子政務(wù)在行政管理中的主要作用?

A:增加紙質(zhì)文件數(shù)量

B:提高行政機(jī)關(guān)內(nèi)部溝通效率

C:取代傳統(tǒng)行政管理方式

D:提供更加便捷、高效的公共服務(wù)

【答案】:D2、下列哪項(xiàng)是行政責(zé)任的主要特征?

A:自愿性

B:強(qiáng)制性

C:隨意性

D:自主性

【答案】:B3、以下不屬于參謀子系統(tǒng)組織形式的是()。

A、官方

B、半官方

C、大眾

D、跨國

【答案】:C4、組織的領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該學(xué)會(huì)“彈鋼琴”,這種說法指的是領(lǐng)導(dǎo)者0。

A、應(yīng)具有開放型性格

B、要全面看問題

C、應(yīng)具有團(tuán)結(jié)合作精神

D、是管理專家

【答案】:B5、在行政信息管理活動(dòng)中,明確行政信息管理的主體、職能配置及其運(yùn)行機(jī)制,主要是解決()的問題。

A、“誰來管”

B、“管什么”

C、“怎么管”

D、“管的效果如何”

【答案】:A6、人們常說,”危機(jī)處理中,贏得了時(shí)間就等于贏得了形象”。這體現(xiàn)了危機(jī)處理的()原則。

A、及時(shí)性

B、主動(dòng)性

C、冷靜性

D、真實(shí)性

【答案】:A7、政府機(jī)構(gòu)的主體是()。

A、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

B、辦公、辦事機(jī)構(gòu)

C、職能機(jī)構(gòu)

D、派出機(jī)構(gòu)

【答案】:C8、下列哪項(xiàng)是行政管理中的“電子政務(wù)”的主要特點(diǎn)?

A:依賴于傳統(tǒng)的紙質(zhì)文件

B:主要服務(wù)于政府部門內(nèi)部

C:利用現(xiàn)代信息技術(shù)提供公共服務(wù)

D:只適用于大城市地區(qū)

【答案】:C9、在實(shí)踐中,評價(jià)管理者職位最常用的方法是()。

A、時(shí)距判定法

B、比較法

C、職務(wù)系數(shù)法

D、德爾菲法

【答案】:B10、下列哪項(xiàng)是行政管理創(chuàng)新的重要途徑?

A:加大資金投入

B:擴(kuò)大組織規(guī)模

C:引入新技術(shù)

D:增加員工數(shù)量

【答案】:C11、下列哪項(xiàng)是行政領(lǐng)導(dǎo)者的主要責(zé)任?

A:制定政策

B:執(zhí)行政策

C:監(jiān)督政策執(zhí)行

D:對政策執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé)

【答案】:D12、()是社會(huì)組織存在的重要價(jià)值之一,是社會(huì)組織發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

A、自主性

B、合法性

C、自律性

D、服務(wù)性

【答案】:D13、泰勒認(rèn)為工人和雇主雙方都必須來一次()。

A、管理培訓(xùn)

B、管理實(shí)踐

C、勞動(dòng)競賽

D、心理革命

【答案】:D14、雙因素理論中的保健因素,指()。

A、能影響和促進(jìn)職工工作滿意度的因素

B、能保護(hù)職工心理健康的因素

C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素

D、能預(yù)防職工心理疾病的因素

【答案】:C15、某省公安機(jī)關(guān)請求他省公安機(jī)關(guān)提供某犯罪嫌疑人的情況,就是一種()。

A、協(xié)調(diào)關(guān)系

B、協(xié)作關(guān)系

C、業(yè)務(wù)關(guān)系

D、指導(dǎo)關(guān)系

【答案】:B16、激勵(lì)理論中的雙因素理論,涉及一個(gè)叫作“保健因素”的概念。它指的是()。

A、能影響和促進(jìn)職工工作滿意感的因素

B、能保護(hù)職工心理健康的因素

C、能影響和預(yù)防職工不滿意感發(fā)生的因素

D、能預(yù)防職工生理疾病的因素

【答案】:C17、政府信息公開不包括使用()的方式。

A、政府公報(bào)

B、內(nèi)部文件

C、政府網(wǎng)站

D、新聞發(fā)布會(huì)

【答案】:B18、在公共危機(jī)管理中,公民權(quán)利不包括()。

A、不可克減的基本人權(quán)

B、緊急救助請求權(quán)

C、彈劾權(quán)

D、補(bǔ)償和賠償請求權(quán)

【答案】:C19、下列哪項(xiàng)是行政組織設(shè)計(jì)中的“職能專業(yè)化”原則的主要體現(xiàn)?

A:擴(kuò)大行政機(jī)關(guān)規(guī)模

B:將相關(guān)職能集中于同一部門

C:加強(qiáng)行政機(jī)關(guān)之間的協(xié)調(diào)

D:提高行政機(jī)關(guān)的權(quán)威

【答案】:B20、在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制下,我國政府要由“大政府,小社會(huì)”向“小政府,大社會(huì)”轉(zhuǎn)變,也就是不再“包攬一切”,只做一個(gè)“掌舵人”,即0。

A、無為而治的政府

B、全能政府

C、非理性政府

D、有限政府

【答案】:D21、下列關(guān)于行政組織變革的說法,哪項(xiàng)是正確的?

A:行政組織變革總是順利的

B:行政組織變革的目的是為了增加員工數(shù)量

C:行政組織變革的阻力主要來源于內(nèi)部

D:行政組織變革是適應(yīng)環(huán)境變化的必要手段

【答案】:D22、行政決策中樞系統(tǒng)在決策中實(shí)行()。

A、下級服從上級

B、以少勝多原則

C、多決原則

D、多多益善原則

【答案】:C23、下列哪項(xiàng)是行政倫理中的“公正原則”的主要體現(xiàn)?

A:行政領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)享有特權(quán)

B:行政決策應(yīng)優(yōu)先考慮個(gè)人利益

C:行政權(quán)力應(yīng)公平地分配和使用

D:行政行為應(yīng)追求最大效益

【答案】:C24、一切影響溝通的消極、負(fù)面、阻礙因素,在管理學(xué)中稱為()。

A、溝通失真

B、溝通損耗

C、溝通噪音

D、背景噪音

【答案】:C25、現(xiàn)代科學(xué)行政決策是隨著社會(huì)化大生產(chǎn)和()的發(fā)展而發(fā)展起來的。

A、市場經(jīng)濟(jì)

B、現(xiàn)代科技

C、電腦

D、社會(huì)問題與行政范圍

【答案】:B26、()通常是指高層次的、大型的、帶有戰(zhàn)略性的政策方案。

A、基本政策

B、元政策

C、政治政策

D、初始政策

【答案】:A27、下列說法有誤的是()。

A、人們習(xí)慣上把只有一個(gè)方案可供選擇,沒有其他選擇余地的選擇稱為“霍布森選擇”

B、“霍布森選擇”也有可能帶來好的結(jié)果

C、韓信的“背水一戰(zhàn)”說明,“霍布森選擇“在絕大多數(shù)情況下都不會(huì)有好結(jié)果

D、“當(dāng)看上去只有一條路可走時(shí),這條路往往是錯(cuò)誤的”

【答案】:C28、下列哪項(xiàng)是行政監(jiān)督中的“審計(jì)監(jiān)督”的主要特點(diǎn)?

A:側(cè)重于過程監(jiān)督

B:側(cè)重于結(jié)果監(jiān)督

C:側(cè)重于合法性監(jiān)督

D:側(cè)重于合理性監(jiān)督

【答案】:B29、控制活動(dòng)是確保管理階層的指令得以執(zhí)行的政策及程序,控制活動(dòng)在企業(yè)內(nèi)的各個(gè)階層和職能之間都會(huì)出現(xiàn)。管理人員在事故發(fā)生之前就采取有效的預(yù)防措施,防患于未然,稱為0。

A、現(xiàn)場控制

B、前饋控制

C、即時(shí)控制

D、風(fēng)險(xiǎn)控制

【答案】:D30、以泰勒為代表的科學(xué)管理學(xué)派的主要思想不包括0。

A、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理

B、工人是社會(huì)人,而不僅僅是經(jīng)濟(jì)人

C、實(shí)行刺激性的計(jì)件工資

D、使管理職能細(xì)化,在此基礎(chǔ)上實(shí)行“職能工長制”

【答案】:B31、管理學(xué)中()的核心是以人的各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問題。

A、激勵(lì)原理

B、人本原理

C、效益原理

D、權(quán)變原理

【答案】:A32、“囚徒困境”說明()。

A、雙方按自己的利益行事,結(jié)果一方贏,一方輸

B、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事,則雙方不能得到最好的結(jié)果

C、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事,則雙方能得到最好的結(jié)果

D、雙方都獨(dú)立按照自己的利益行事,沒有一方贏,也沒有一方輸

【答案】:B33、純公共物品是由()提供的。

A、政府

B、市場

C、企業(yè)

D、私人

【答案】:A34、下列不屬于行政職權(quán)的是()。

A、處罰

B、復(fù)議

C、指導(dǎo)

D、審判

【答案】:D35、“知屋漏者在宇下,知政失者在草野”“要防止濫用權(quán)力,就必須以權(quán)力制約權(quán)力”。這啟示我們應(yīng)該()。A、保障公民的知情權(quán),提高決策的科學(xué)化和民主化B、制定科學(xué)的考核制度,確保權(quán)力的公開公正運(yùn)行C、完善民主、健全法制,加強(qiáng)對權(quán)力的制約和監(jiān)督

D、發(fā)揮社會(huì)輿論的導(dǎo)向作用,消除特權(quán)思想的影響

【答案】:C36、美國學(xué)者肯尼迪和迪爾認(rèn)為,企業(yè)文化除了價(jià)值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)因素外,還包括0。

A、組織結(jié)構(gòu);

B、領(lǐng)導(dǎo)方式

C、禮儀和慶典

D、企業(yè)行為

【答案】:C37、下列哪項(xiàng)是行政管理學(xué)中的基本概念?

A:市場營銷

B:戰(zhàn)略管理

C:公共政策

D:財(cái)務(wù)管理

【答案】:C38、下列哪項(xiàng)是行政監(jiān)督中“內(nèi)部控制”的主要手段?

A:公開行政信息

B:設(shè)立審計(jì)部門

C:引入外部監(jiān)督

D:加強(qiáng)行政文化建設(shè)

【答案】:B39、“必須始終堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民,不斷實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益。”這句話體現(xiàn)的社會(huì)主義行政道德規(guī)范是()。

A、為人民服務(wù)

B、實(shí)事求是

C、公正行政

D、廉潔奉公

【答案】:A40、管理層次多的結(jié)構(gòu)成為高聳結(jié)構(gòu),關(guān)于高聳結(jié)構(gòu),下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、每個(gè)層次的單位管理范圍較小

B、管理成本較大

C、信息溝通不易

D、有利于發(fā)展下層管理者和作業(yè)人員的積極性

【答案】:D41、行政管理學(xué)的創(chuàng)始人是?

A:威爾遜

B:韋伯

C:泰勒

D:法約爾

【答案】:A42、在公共管理機(jī)構(gòu)規(guī)模及其效能關(guān)系問題上,常常存在兩種不同觀點(diǎn)的爭論:一種觀點(diǎn)認(rèn)為“一個(gè)和尚挑水喝,兩個(gè)和尚抬水喝,三個(gè)和尚沒水喝”;另一種觀點(diǎn)認(rèn)為,如果“三個(gè)和尚”都很負(fù)責(zé),結(jié)果也會(huì)造成水滿為患。這兩種不同的說法表明()。

A、在不同的心態(tài)作用下會(huì)產(chǎn)生不同的群體合作結(jié)果

B、即使管理無方,人多還是比人少好辦事

C、縱然管理有方,也不一定是人多好辦事

D、管理工作的效能需要考慮系統(tǒng)內(nèi)部部分的整體功能

【答案】:D43、態(tài)度的構(gòu)成要素中,處于核心地位的因素是0。

A、認(rèn)知因素

B、情感因素

C、意向因素

D、情境因素

【答案】:B44、轉(zhuǎn)變政府職能是當(dāng)前我國行政管理體制改革的核心內(nèi)容和根本途徑。某區(qū)政府下列行為不符合轉(zhuǎn)變政府職能要求的是0

A、為美化市容強(qiáng)制要求拆除居民住宅防盜窗

B、實(shí)現(xiàn)與下屬企業(yè)的管理權(quán)脫鉤并推進(jìn)股份制改造C、社會(huì)政府基金支持各種形式的社會(huì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)

D、出臺(tái)扶持政策為民辦中小學(xué)的發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境

【答案】:A45、在社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,下列屬于我國政府的文化職能的是()。

A、宏觀調(diào)控職能

B、提供公共產(chǎn)品和服務(wù)職能

C、市場監(jiān)管職能

D、發(fā)展衛(wèi)生體育職能

【答案】:D46、行政管理需要溝通,可以自由選擇溝通渠道,具有感情交流特點(diǎn)的溝通是()。

A、正式溝通

B、非正式溝通.

C、下行溝通

D、上行溝通

【答案】:B47、行政管理中的“人力資源管理”主要關(guān)注的是?

A:行政機(jī)關(guān)的財(cái)務(wù)

B:行政機(jī)關(guān)的物資

C:行政機(jī)關(guān)的人員

D:行政機(jī)關(guān)的決策

【答案】:C48、行政決策過程中,以下哪個(gè)環(huán)節(jié)是不可或缺的?

A:信息收集

B:方案制定

C:決策執(zhí)行

D:決策監(jiān)督

【答案】:A49、在領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格連續(xù)統(tǒng)一體理論中,不屬于影響領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格多樣性的因素()。

A、上級領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)方面的因素

B、領(lǐng)導(dǎo)者方面的因素

C、下屬方面的因素

D、組織環(huán)境方面的因素

【答案】:A50、在抗洪救災(zāi)斗爭中,許多行政領(lǐng)導(dǎo)者總是出現(xiàn)在最危險(xiǎn)的地方,這屬于()式領(lǐng)導(dǎo)方式

A、激勵(lì)

B、啟發(fā)

C、示范

D、強(qiáng)制

【答案】:C51、下列哪項(xiàng)是行政決策中的“風(fēng)險(xiǎn)決策”的主要特征?

A:決策結(jié)果確定無疑

B:決策結(jié)果完全不可預(yù)測

C:決策結(jié)果有多種可能性

D:決策過程簡單明了

【答案】:C52、“賞不可不平,罰不可不均”。這是指管理者、統(tǒng)治者要賞罰嚴(yán)明,善于通過獎(jiǎng)賞和懲罰這兩種手段,來達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn),提高績效的目的。從管理學(xué)的角度來看,這里所強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是()。

A、“木桶原理”

B、公平原則

C、激勵(lì)效應(yīng)

D、平等原則

【答案】:C53、從決策性質(zhì)上看,公共危機(jī)管理是一種()。

A、經(jīng)驗(yàn)決策

B、科學(xué)決策

C、程序化決策

D、非程序化管理

【答案】:D54、那些新穎、無結(jié)構(gòu)、常具有不尋常影響的決策,在管理學(xué)上稱為()。

A、經(jīng)驗(yàn)決策

B、科學(xué)決策

C、程序化的決策

D、非程序化的決策

【答案】:D55、下列哪項(xiàng)不屬于行政組織的基本要素?

A:組織目標(biāo)

B:組織結(jié)構(gòu)

C:組織文化

D:組織資金

【答案】:D56、國家質(zhì)檢總局召開全國質(zhì)檢工作會(huì)議布置打假工作,這主要體現(xiàn)了政府的()。

A、履行市場監(jiān)管的經(jīng)濟(jì)職能

B、履行社會(huì)公共服務(wù)職能

C、密切聯(lián)系群眾并接受監(jiān)督

D、做到了嚴(yán)格依法行政

【答案】:A57、從創(chuàng)新的組織程度上看,創(chuàng)新分為有組織的創(chuàng)新和0o

A、自發(fā)創(chuàng)新

B、自覺創(chuàng)新

C、自上而下的創(chuàng)新

D、自下而上的創(chuàng)新

【答案】:A58、從決策的基本屬性來看,決策是0。

A、不以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)

B、以人的意志為轉(zhuǎn)移的活動(dòng)

C、客觀規(guī)律的真實(shí)描述

D、客觀規(guī)律的真實(shí)反映

【答案】:B59、下列哪項(xiàng)是行政管理中“公眾參與”的主要意義?

A:提高行政效率

B:加強(qiáng)政府權(quán)威

C:促進(jìn)民主監(jiān)督

D:擴(kuò)大政府規(guī)模

【答案】:C60、下列哪項(xiàng)是行政管理中“官僚制”的主要特征?

A:權(quán)力集中

B:靈活多變

C:民主參與

D:層級分明

【答案】:D61、下列關(guān)于公共產(chǎn)品的表述,不正確的是()。

A、公共產(chǎn)品的效用是不可分割的

B、公共產(chǎn)品的受益具有排他性

C、提供公共產(chǎn)品并不是為了盈利

D、公共產(chǎn)品的取得不具備競爭性

【答案】:B62、能使行政監(jiān)督有的放矢的是()。

A、實(shí)行政務(wù)公開

B、三令五申

C、加大懲戒力度

D、完善各種監(jiān)督程序

【答案】:A63、下列哪項(xiàng)是行政管理中“權(quán)力下放”的主要目的?

A:減輕上級負(fù)擔(dān)

B:加強(qiáng)中央集權(quán)

C:提高行政效率

D:擴(kuò)大行政規(guī)模

【答案】:C64、行政管理中的“責(zé)任政府”意味著?

A:政府必須向公民負(fù)責(zé)

B:政府必須向企業(yè)負(fù)責(zé)

C:政府必須向上級政府負(fù)責(zé)

D:政府必須向媒體負(fù)責(zé)

【答案】:A65、行政管理中的“公共利益”通常指的是?

A:行政機(jī)關(guān)的利益

B:個(gè)別公民的利益

C:社會(huì)整體的利益

D:特定群體的利益

【答案】:C66、用經(jīng)濟(jì)辦法管理經(jīng)濟(jì)是指()。

A、政府直接管理

B、通過行政命令管理

C、運(yùn)用市場機(jī)制管理

D、靠法律法規(guī)轉(zhuǎn)變

【答案】:C67、()是指依法由任免機(jī)關(guān)在其任免權(quán)限內(nèi),通過決定或命令直接委派其所需人員擔(dān)任某種行政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的制度。

A、選任制

B、聘任制

C、考任制

D、委任制

【答案】:D68、因一高壓線路經(jīng)過某住宅小區(qū),該小區(qū)居民李某向市規(guī)劃局申請公開高壓線路圖,下列說法正確的是()。

A、李某提交書面申請時(shí)應(yīng)出示本人的有效身份證件

B、李某應(yīng)說明申請公開信息的用途

C、規(guī)劃局在公開信息時(shí),不得向李某收取任何費(fèi)用

D、規(guī)劃局認(rèn)為信息的公開可能會(huì)損害第三方利益的,應(yīng)書面征求第三方意見

【答案】:D69、下列哪項(xiàng)不屬于行政決策的基本程序?

A:決策問題的識(shí)別

B:決策目標(biāo)的確定

C:決策方案的執(zhí)行

D:決策效果的預(yù)測

【答案】:D70、從行政管理機(jī)構(gòu)的性質(zhì)來看,統(tǒng)計(jì)局屬于()。

A、咨詢機(jī)構(gòu)

B、監(jiān)督機(jī)構(gòu)

C、信息機(jī)構(gòu)

D、執(zhí)行機(jī)構(gòu)

【答案】:C71、公共政策表現(xiàn)為一個(gè)系統(tǒng)的動(dòng)態(tài)運(yùn)行過程,即(),不斷循環(huán)往復(fù)。

A、政策咨詢—政策制定—政策評估—政策終止B、政策輸人一政策制定—政策輸出一政策反饋

C、政策提出一政策制定—政策實(shí)施—政策終結(jié)

D、政策提出——政策制定一政策監(jiān)督——政策終止

【答案】:B72、一切管理活動(dòng)的共性是()。

A、使管理職能細(xì)化

B、實(shí)行組織控制的例外原則

C、管理組織必須按照科層制設(shè)立

D、為了實(shí)現(xiàn)特定目標(biāo)

【答案】:D73、分管政府某一方面行政業(yè)務(wù)的部門即()。

A、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)

B、職能機(jī)關(guān)

C、輔助機(jī)關(guān)

D、派出機(jī)關(guān)

【答案】:B74、在管理的職能中,()是管理過程的活動(dòng)靈魂,是集中體現(xiàn)管理者素質(zhì)和管理能力的活動(dòng),是實(shí)現(xiàn)管理效率和效果的關(guān)鍵。

A、計(jì)劃職能

B、組織職能

C、領(lǐng)導(dǎo)職能

D、控制職能

【答案】:C75、下列哪項(xiàng)是行政執(zhí)行的主要環(huán)節(jié)?

A:決策制定

B:決策監(jiān)督

C:決策執(zhí)行

D:決策評估

【答案】:C76、為完成高度保密和緊急任務(wù)時(shí)不宜采用的領(lǐng)導(dǎo)方式是()。

A、說服方式

B、激勵(lì)方式

C、示范方式

D、強(qiáng)制方式

【答案】:A77、適應(yīng)性組織又叫作()。

A、非正式組織

B、有機(jī)式組織

C、官僚行政組織

D、正式組織

【答案】:B78、社會(huì)公正是社會(huì)成員對社會(huì)是否“合意”的一種價(jià)值評判,其實(shí)質(zhì)是要求各種權(quán)力在社會(huì)成員之間合理分配,各種義務(wù)由社會(huì)成員合理承擔(dān)。下列對社會(huì)公正理解正確的是0。

A、它就是社會(huì)正義

B、它就是社會(huì)公平

C、它是一種價(jià)值理念

D、它是一個(gè)絕對概念

【答案】:C79、以下機(jī)構(gòu)中,不屬于行政決策咨詢系統(tǒng)0。

A、河北省設(shè)立的政策研究室

B、國務(wù)院研究室

C、國家高級領(lǐng)導(dǎo)人的專家參謀集團(tuán)

D、部委辦公廳的綜合處

【答案】:D80、在管理實(shí)踐中,我們應(yīng)學(xué)會(huì)通過調(diào)查研究管理的規(guī)律,提高標(biāo)準(zhǔn)水平,采用先進(jìn)的管理技術(shù),不斷提高管理效率。這體現(xiàn)了管理學(xué)的()。

A、系統(tǒng)原理

B、人本原理

C、科學(xué)原理

D、權(quán)變原理

【答案】:C81、下列哪項(xiàng)不屬于行政管理的基本功能?

A:計(jì)劃功能

B:組織功能

C:領(lǐng)導(dǎo)功能

D:營銷功能

【答案】:D82、一種創(chuàng)新的制度是否優(yōu)越的衡量標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)的0是否降低。

A、交易成本

B、內(nèi)部交易成本

C、外部交易成本

D、運(yùn)行成本

【答案】:B83、下列哪項(xiàng)是行政監(jiān)督的主要目的?

A:懲罰違法行為

B:確保行政權(quán)力的合法行使

C:提高行政效率

D:保護(hù)公民權(quán)利

【答案】:B84、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的主體階段是()。

A、因素分析.

B、職能分解與設(shè)計(jì)

C、組織結(jié)構(gòu)的框架設(shè)計(jì)

D、運(yùn)行保障設(shè)計(jì)

【答案】:C85、把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,需要推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行的()。

A、透明化、正?;?/p>

B、制度化、規(guī)范化

C、技術(shù)化、程序化

D、集體化、高效化

【答案】:B86、田忌在自己的上中下三等馬均不如齊王各等馬的情況下,與齊王賽馬,屢屢失敗。后來,孫臏出計(jì)助田忌再與齊王賽馬時(shí)獲勝。“田忌賽馬”的故事成為美談,這一故事蘊(yùn)含了()。

A、決策思想

B、組織管理思想

C、博弈思想

D、質(zhì)量管理思想

【答案】:C87、行政管理學(xué)的主要研究對象是?

A:政府機(jī)關(guān)

B:私人企業(yè)

C:社會(huì)組織

D:公民個(gè)人

【答案】:A88、下面說法正確的是()。

A、社會(huì)問題是政策問題的一部分

B、社會(huì)問題轉(zhuǎn)變?yōu)檎邌栴}必須經(jīng)過公眾議程

C、社會(huì)問題必須經(jīng)過一定程序才能成為政策問題

D、公眾議程對政府議程沒有任何影響

【答案】:C89、()的核心是以人們各種需要為基本內(nèi)容的動(dòng)力問題。

A、能級原理

B、效益原理

C、人本原理

D、激勵(lì)原理

【答案】:D90、下列

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論