2024年臨時用工勞動合同格式版（3篇）

第3頁共3頁2024年臨時用工勞動合同格式版甲方：_____乙方：_____身份證號：_____電話號碼：_____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國務(wù)院《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》(以下簡稱《臨時工管理暫行規(guī)定》)，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要，招用_____(以下簡稱乙方)為臨時工。為維護勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。一、合同期限：本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿即終止勞動合同。二、生產(chǎn)工作任務(wù)：1.合同期內(nèi)，乙方同意按甲方生產(chǎn)工作需要，到_____車間(部門)從事臨時性生產(chǎn)(工作)。2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。三、勞動保護和工作條件：甲方遵照國家有關(guān)本行業(yè)職工的生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，改善勞動環(huán)境，為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件，保障乙方的安全和健康。并對乙方進行安全生產(chǎn)知識教育和技術(shù)培訓(xùn)。四、勞動報酬1、乙方的工資采用時薪計算，每小時____元/時。2、乙方工資除按商定的計時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。3、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、《員工手冊》等全部歸還后方可結(jié)算工資，若有遺失或不歸還將照價賠償，在工資中扣除。五、福利待遇：福利待遇按照甲方的福利制度執(zhí)行;六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。七、勞動合同的解除：1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合相關(guān)法律制度招用條件的;(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟損失或嚴(yán)重后果的;(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;(三)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。九、本合同如有未盡事宜，凡屬國家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在合同期限內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理新規(guī)定相抵觸的按新規(guī)定執(zhí)行。十、雙方需要約定的其他事項：_______________________。十一、本合同履行中發(fā)生爭議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級主管部門調(diào)解未能達成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。十二、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年臨時用工勞動合同格式版（2）根據(jù)臨時用工需求，雙方本著自愿、平等、互利的原則，就以下勞動合同內(nèi)容達成如下約定：一、甲方身份信息：【甲方身份信息】乙方身份信息：【乙方身份信息】二、合同期限：本勞動合同自【起始日期】起至【終止日期】止。三、工作內(nèi)容：1.甲方同意以臨時用工身份為乙方提供【具體工作內(nèi)容】的服務(wù)。2.工作地點為【工作地點】。四、工作時間：1.工作時間為【工作時間安排】，另行商定的例外情況除外。五、報酬：1.乙方應(yīng)向甲方支付工資為【工資金額】，發(fā)放時間為每【發(fā)薪周期】發(fā)放一次。2.若工作期間有加班情況，乙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。六、勞動紀(jì)律：1.甲方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從乙方管理。2.甲方有義務(wù)保守乙方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露。七、終止勞動合同：1.若甲方或乙方需要提前終止本勞動合同，應(yīng)提前【提前通知時長】通知對方，并經(jīng)雙方書面確認(rèn)。2.若因違反勞動合同內(nèi)容導(dǎo)致解除勞動合同，責(zé)任方應(yīng)向?qū)Ψ街Ц断鄳?yīng)的違約金。為確保合同雙方的合法權(quán)益，本勞動合同經(jīng)雙方簽字生效。任何合同糾紛均應(yīng)友好協(xié)商解決，若協(xié)商無果，則提交勞動仲裁部門解決。2024年臨時用工勞動合同格式版（3）臨時用工勞動合同正式版甲方（單位）：__________乙方（個人）：__________鑒于丙方（招用單位）需要在____年__月__日至____年__月__日期間，在_______（工作地點）從事______（工作內(nèi)容），經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立如下條款：一、工作內(nèi)容：乙方在甲方單位從事______的工作，工作時間根據(jù)甲方工作需要靈活安排。二、工作時間：甲乙雙方約定工作時間為______，中間休息時間按照甲方單位規(guī)定執(zhí)行。三、工資待遇：乙方根據(jù)工作內(nèi)容與勞動強度，按照甲方規(guī)定獲得報酬，具體標(biāo)準(zhǔn)為______元/小時，按照工作時間計算工資。四、保密條款：乙方在工作期間需嚴(yán)守保密工作秘密的義務(wù)，不得擅自泄露甲方商業(yè)機密。五、違約責(zé)任：乙方如未按照約定履行勞動合同，甲方有權(quán)隨時解除合同，并不承擔(dān)任何經(jīng)濟賠償責(zé)任。六、其他約定：乙方在工作期間發(fā)生意外或者患病，可享受甲方提供的基本醫(yī)療保險待遇。七、有效期限：本勞動合同自雙方簽字蓋