2024年大學(xué)生實習(xí)協(xié)議參考范本（三篇）

第4頁共4頁2024年大學(xué)生實習(xí)協(xié)議參考范本甲方（單位）名稱：_____地址：_____電話：_____乙方（實習(xí)生）姓名：_____身份證號碼：_____電話：_____因乙方現(xiàn)為未畢業(yè)大學(xué)生，根據(jù)《勞動部關(guān)于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》（勞部發(fā)〔1995〕____號）中有關(guān)規(guī)定，為了保障雙方權(quán)益，明確雙方責(zé)任，在平等自愿、互惠互利的基礎(chǔ)上，就雙方實習(xí)（實踐）的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、實習(xí)期限及留任承諾實習(xí)時間自____年____月____日至____年____月____日（畢業(yè)證書和學(xué)位證書交給公司驗明真?zhèn)魏鬄橹梗┘追匠兄Z：丙方畢業(yè)時同等條件下優(yōu)先錄取。如果實習(xí)結(jié)束乙方拿到畢業(yè)證后，根據(jù)實習(xí)情況，經(jīng)雙方協(xié)商可考慮適當(dāng)縮短或取消試用期，錄用乙方為正式員工，簽訂正式勞動合同。二、實習(xí)崗位及實習(xí)補貼1、甲方根據(jù)乙方的申請和甲方的工作安排，安排乙方在本公司_____崗位實習(xí);2、甲方根據(jù)乙方的實習(xí)表現(xiàn)酌情給予生活補貼，具體生活補貼標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放方式為：（1）實習(xí)工資為正式工資的80%，次月5個工作日內(nèi)發(fā)放。（2）電話補助：每月100元;午餐補助：工作日每天15元。（3）優(yōu)惠條件乙方在本公司實習(xí)4個月以上，到公司報到時可直接轉(zhuǎn)為正式員工。乙方在本公司實習(xí)不足4個月，到公司報到時需經(jīng)2個月試用期轉(zhuǎn)為正式員工。三、實習(xí)管理細(xì)則1、甲方應(yīng)提供實習(xí)場地，包括生產(chǎn)或辦公的場地及相關(guān)條件;2、如果實習(xí)期內(nèi)乙方違反甲方的《員工手冊》要求，甲方有權(quán)提出解除《實習(xí)協(xié)議》。3、實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：（1）乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);（2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律及管理規(guī)定;（3）乙方所進行工作的責(zé)任、權(quán)限、程序、方法等均以甲方規(guī)定為依據(jù)，不得自行變更和推卸責(zé)任，如有違反造成甲方財物損失，按甲方規(guī)定處理。（4）乙方在工作期間應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)，盡職盡責(zé)，與公司其他員工團結(jié)合作。4、乙方在實習(xí)期間接觸到的有關(guān)甲方研究成果、財務(wù)、人事等方面的機密，如有泄露，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此而產(chǎn)生的一切責(zé)任。5、實習(xí)結(jié)束后，表現(xiàn)突出的實習(xí)生可留在本企業(yè)就業(yè)，公司將與其簽訂正式勞動合同。四、知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方實習(xí)期間所產(chǎn)生的一切工作成果和在此基礎(chǔ)上利用甲方數(shù)據(jù)、資料等進行的進一步研究，均屬公司成果，甲方保留該部分成果的知識產(chǎn)權(quán)。五、協(xié)議終止與解除1、協(xié)議期滿自然終止;2、甲乙雙方協(xié)商一致本協(xié)議可以解除。如乙方欲提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前7天以書面方式向甲方告知原因，經(jīng)甲方同意并完成工作交接后，可與甲方終止本協(xié)議，否則，乙方應(yīng)賠償由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。3、實習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合實習(xí)要求、或不能勝任實習(xí)工作，可向乙方提出解除實習(xí)協(xié)議，在支付乙方生活補貼并履行相關(guān)手續(xù)后，解除本協(xié)議。六、其它約定事項1、乙方在實習(xí)期間于公司外發(fā)生意外傷殘事故，由乙方自行承擔(dān)。2、本協(xié)議尚未規(guī)定事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。3、甲、乙雙方充分理解本協(xié)議下所建立的實習(xí)關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。本協(xié)議一式兩份，經(jīng)甲方、乙方簽字或蓋章后生效。甲方：_____有限公司乙方簽字：_____甲方公章：____年____月____日____年____月____日2024年大學(xué)生實習(xí)協(xié)議參考范本（二）實習(xí)協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：乙方：（實習(xí)生姓名）學(xué)校：專業(yè)：學(xué)號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于，甲方是一家合法注冊的企業(yè)，具備提供實習(xí)機會的資格和能力；乙方是一名班級內(nèi)優(yōu)秀的學(xué)生，希望通過實習(xí)來獲取實踐經(jīng)驗的機會。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動和社會保障部關(guān)于規(guī)范校企合作推進產(chǎn)教融合實施一體化的暫行意見》等相關(guān)法律法規(guī)，雙方就乙方在甲方公司實習(xí)的具體事項達成以下協(xié)議。第一條實習(xí)時間和地點1.乙方將在2024年（具體時間：年月日至年月日）期間在甲方公司進行實習(xí)活動。2.實習(xí)地點為甲方公司的辦公場所（具體地址）。第二條實習(xí)內(nèi)容1.實習(xí)內(nèi)容以甲方實際工作為主，包括但不限于：參與項目策劃、數(shù)據(jù)分析和整理、市場調(diào)研、客戶服務(wù)等相關(guān)工作。2.乙方須按照甲方的安排和要求，完成實習(xí)期間的工作任務(wù)。第三條實習(xí)時間和工作安排1.實習(xí)時間為每周（具體時間段）。2.實習(xí)期間，乙方遵守甲方的工作安排，按時上班、下班，嚴(yán)格遵守實習(xí)期間的工作時間約定。第四條實習(xí)報酬1.乙方的實習(xí)期間將按甲方的規(guī)定支付實習(xí)報酬（具體金額）。2.實習(xí)報酬將于每月的（具體日期）發(fā)放到乙方指定的銀行賬戶。第五條保密義務(wù)1.乙方在實習(xí)期間將接觸到甲方的商業(yè)機密、客戶資料等保密信息，乙方承諾嚴(yán)守甲方的保密規(guī)定，不得泄露、復(fù)制、利用或轉(zhuǎn)讓相關(guān)信息。2.乙方應(yīng)對從事實習(xí)期間發(fā)表的任何言論、提供的信息等負(fù)責(zé)，不得損害甲方的名譽和利益。第六條保險和責(zé)任1.實習(xí)期間，乙方應(yīng)自行購買意外傷害保險和醫(yī)療保險，如發(fā)生實習(xí)期間的意外事故或疾病，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任。2.乙方在實習(xí)期間如對甲方的設(shè)備、財物等造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條終止和解除協(xié)議1.實習(xí)雙方有權(quán)在實習(xí)期間提前解除協(xié)議，但需提前（具體時間）向?qū)Ψ教岢鰰嫱ㄖ?.實習(xí)期間，如發(fā)生違反實習(xí)約定的行為，甲方有權(quán)終止乙方的實習(xí)資格，乙方將不能繼續(xù)參與實習(xí)活動。第八條其他約定事項1.乙方在實習(xí)期間應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，如違規(guī)行為，將會受到相應(yīng)的紀(jì)律處分。2.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：2024年大學(xué)生實習(xí)協(xié)議參考范本（三）甲方：xx有限公司乙方：_____姓名：_____身份證號：_____為促進在校大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的發(fā)展;同時，為了明確甲乙雙方的責(zé)任和保障雙方的權(quán)益，根據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律之規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，甲乙雙方就在校大學(xué)生實習(xí)的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：一、本協(xié)議有效期自____年____月____日至____年____月____日止。二、甲方責(zé)任及義務(wù)1、甲方負(fù)責(zé)把符合條件的學(xué)生安置到谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子，擔(dān)任操作工一職。具體工作地點按照各個高校代理招聘的人數(shù)定。2、甲方負(fù)責(zé)核實谷崧企業(yè)集團，西安比亞迪，東莞萬利達，安徽美的，順德美的，龍昌國際，怡科電子，富港電子的經(jīng)營狀況、并如實向?qū)W校與學(xué)生介紹單位的相關(guān)信息：如招聘要求及崗位職責(zé)、福利待遇、公司環(huán)境等相關(guān)事宜。3、甲方提供的就業(yè)信息及對學(xué)生的承諾必須真實并與安置的單位實際情況相符合。如乙方體檢復(fù)查不合格、自身不適應(yīng)或提供個人虛假資料或被用人單位辭退者、乙方自愿放棄而返回學(xué)校者，則其與甲方無關(guān)。4、甲方負(fù)責(zé)對乙方入職之日起跟蹤服務(wù)直到協(xié)議期滿。5、甲方保證乙方的待遇為60天/11小時制，工資待遇1800_____2400元/月，包食宿。6、甲方有義務(wù)對在職人員的監(jiān)管，并進行必要的在職培訓(xùn)。7、甲方相關(guān)事務(wù)人員應(yīng)督促乙方備足各種外出費用，生活用品、零用錢等為保證各位新入職員工在實習(xí)工作當(dāng)中的切身利益與安全問題，我單位鄭重承諾如下：一、薪資以現(xiàn)金方式按時足額發(fā)放。二、我單位承諾為派遣實習(xí)學(xué)生免費提供吃飯，住宿。三、我單位派遣職工隨同前往及返回。四、我單位承諾不收取學(xué)生任何費用。（車費自理）六月份走的五月底之前報名者和七月份走的六月____號之前報名者返回的時候車費減免30元人民幣。五、我單位將統(tǒng)一組織、安排，包車前往目的地。六、我單位保證合同期滿，可以自由選擇辭職三、乙方的責(zé)任與義務(wù)1、在甲方企業(yè)實習(xí)期間，必須服從甲方企業(yè)的管理，認(rèn)真執(zhí)行甲方企業(yè)各項規(guī)章制度;2、對于危害自己的勞動條件和被要求從事違法、違規(guī)活動時，可對甲方企業(yè)提出疑義、批評、檢舉和控告;3、若提前解除協(xié)議，應(yīng)提前兩日通知甲方，在辦理好工作交接手續(xù)后，方可解除本協(xié)議。4、乙方負(fù)責(zé)提供的相關(guān)證件：包括身份證復(fù)印件2份、一寸照片4張等。5、乙方工作未滿7個工作日將不予結(jié)算工資一：個人承擔(dān)車費，由公司統(tǒng)一收取單程車費200元{此費用只用于學(xué)生出行費用}。二、服從公司對崗位進行合理管理與調(diào)配。三、認(rèn)真遵守和履行公司的各項規(guī)章制度，如因本人原因（過失或故意違規(guī)操作）給公司造成經(jīng)濟損失或法律上的責(zé)任，本人愿承擔(dān)公司所受經(jīng)濟損失1_____5倍的罰款，或承擔(dān)法律上的責(zé)任。四、工作期間，謹(jǐn)記不遲到、不早退、用心完成分內(nèi)工作（有特殊事情需請假的，須提前2_____3天請假，并說明理由）。不無故曠工或擅離職守。（曠工一天扣兩天基本工資）五、不得故意和過失泄露公司的經(jīng)營、管理機密，及我職務(wù)范圍內(nèi)之業(yè)務(wù)機密。六、反操作規(guī)程而造成的職業(yè)傷害，本人決不向公司提出任何補償要求。七、在職期間，若發(fā)生與本人業(yè)務(wù)相關(guān)的經(jīng)濟問題，本人愿接受公司財務(wù)部及人事行政部的調(diào)查。八、若因某種原因離開公司，必須提前十日以書面形式通知人事行政部，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領(lǐng)用物品、結(jié)清借支款等。若未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離職，公司將保留要求按試用期工資三倍賠償?shù)臋?quán)力，并追究擔(dān)保人（招聘代理人）的連帶責(zé)任。九、若被公司證明或認(rèn)為不符合用人條件，公司有權(quán)發(fā)書面形式通知我辦理離職手續(xù)十、如違背公司的管理規(guī)章制度及上述承諾，愿意接受公司辭退、罰款及追償?shù)奶幚?。四、薪資結(jié)算、核算方式：1、工資結(jié)算時間：實習(xí)人員在職期間的工資隨公司人員發(fā)放工資時間發(fā)放，人員實習(xí)期滿辦理離職手續(xù)，再將工資給予結(jié)算。五、其他1、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方另行協(xié)商。因本協(xié)議而引起的糾紛，雙方友好協(xié)商解決，不能達成一致時可向甲方所在地勞動仲裁部門申請仲裁。2、因經(jīng)濟環(huán)境、地震、較大火災(zāi)、地區(qū)性瘟疫、戰(zhàn)爭、政府合法行為等造成雙方不能履行本協(xié)議，雙方通過書面形式通知對方，本協(xié)議即告終止。六、本協(xié)議由甲乙雙方簽字之日起生效。其他附加