2024年家具制造公司勞動(dòng)合同范文（二篇）

第2頁共2頁2024年家具制造公司勞動(dòng)合同范文甲方：_____乙方：_____(計(jì)算機(jī)系_____屆畢業(yè)生)為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力，真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才，我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育，我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問題，達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上，同時(shí)遵守如下協(xié)議)：1、甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作，必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。2、甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育，并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查，解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。3、甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。4、乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位，并負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況，實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系，甲方不負(fù)責(zé)通知家長(zhǎng)，若因此造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。5、乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計(jì)算機(jī)系_____屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。6、乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話，以便甲方與乙方聯(lián)系，如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失，甲方概不負(fù)責(zé)。7、乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定，遵紀(jì)守法，對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任，若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故，均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。8、乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯，相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié)，并量化成績(jī)。對(duì)于成績(jī)不合格或者答辯不過者，不得畢業(yè)。9、乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況，如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師)，以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。10、乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜，甲方不負(fù)責(zé)通知，乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話：_____)詢問有關(guān)情況。11、乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議，并在____年____月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。12、其他未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。本協(xié)議自簽字之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字)：_____代表人(簽字)：_____乙方家長(zhǎng)(簽字)：_________年____月____日____年____月____日簽訂地點(diǎn)：_____2024年家具制造公司勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）甲、乙雙方本著平等、自愿、互利的原則，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，共同遵守。具體條款如下：第一條勞動(dòng)合同的目的及期限1.1甲方與乙方共同簽訂本勞動(dòng)合同，為實(shí)現(xiàn)雙方的權(quán)益保障和勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定而訂立。1.2本勞動(dòng)合同的期限為（具體期限，如未約定期限則為無固定期限）。第二條工作內(nèi)容和崗位要求2.1乙方將根據(jù)甲方公司的需求及工作安排，主要從事（具體工作內(nèi)容）。2.2乙方應(yīng)按照甲方公司的相關(guān)規(guī)定和要求，履行與崗位職責(zé)相適應(yīng)的工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效益，維護(hù)甲方公司的利益。2.3乙方應(yīng)積極參加甲方公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提升自身的專業(yè)能力。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方的工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間及休息時(shí)間根據(jù)甲方公司的工作安排而定。3.2乙方享有法定假日、婚喪假、產(chǎn)假、病假等法定休假權(quán)益，具體休假事宜按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方需要請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前向甲方公司提交請(qǐng)假申請(qǐng)，并經(jīng)甲方公司批準(zhǔn)后方可離崗。第四條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇4.1甲方向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體金額或計(jì)算方式等）。4.2乙方享受甲方公司提供的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行辦法按照甲方公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方應(yīng)按時(shí)按量完成工作任務(wù)，無其他任何因素引起的延誤、質(zhì)量問題等，否則甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，扣減乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。第五條工作紀(jì)律和保密義務(wù)5.1乙方應(yīng)遵守甲方公司的工作紀(jì)律和規(guī)定，文明禮貌待人，保持良好的工作秩序。5.2乙方應(yīng)保守甲方公司的商業(yè)機(jī)密，不得泄露、散布甲方公司的商業(yè)信息及技術(shù)等保密內(nèi)容。5.3乙方在離職后，應(yīng)將甲方公司的所有資料、文件、設(shè)備等歸還，不得擅自保留。第六條保險(xiǎn)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方負(fù)責(zé)為乙方投保工資風(fēng)險(xiǎn)、意外傷害等相關(guān)保險(xiǎn)，以確保乙方的勞動(dòng)權(quán)益得到保障。6.2甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施和培訓(xùn)，確保乙方在工作中的安全與健康。第七條終止勞動(dòng)合同的情形7.1本勞動(dòng)合同在以下情形下可以終止：（1）雙方協(xié)商一致解除本勞動(dòng)合同；（2）乙方合法辭職；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方公司的規(guī)章制度、行為不端或經(jīng)常缺勤等，經(jīng)甲方書面警告，乙方仍無改正的；（4）乙方患重大疾病或其他原因，不能繼續(xù)完成工作任務(wù)的。7.2在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，雙方友好解決解除勞動(dòng)關(guān)系涉及的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)葐栴}。第八條爭(zhēng)議解決方式8.1本勞動(dòng)合同履行過程中，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商方式解決。8.2如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)行政部門或人民法院提起訴訟。第九條其他約定事項(xiàng)9