2024年業(yè)務(wù)員聘用合同模板（3篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年業(yè)務(wù)員聘用合同模板業(yè)務(wù)員申請(qǐng)編號(hào)：_____甲方：_____有限公司電話：乙方：身份證號(hào)碼：甲方聘用乙方成為_____有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。5、甲方按乙方銷售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。6、如乙方直接開拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì)，個(gè)人所得稅由乙方自行負(fù)責(zé)。7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說明書，并配合乙方作好銷售服務(wù)工作。8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無關(guān)。12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。14、本協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。甲方：_____有限公司乙方簽字：_____公司簽章/代表人簽字：日期：_____日期：_____2024年業(yè)務(wù)員聘用合同模板（2）合同編號(hào)：2023-XXXX-01聘用合同甲方（雇主）：（公司名稱）、法定代表人：（法定代表人姓名）地址：（公司地址）聯(lián)系電話：（公司聯(lián)系電話）乙方（被聘用人）：（個(gè)人姓名）聯(lián)系地址：（個(gè)人聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（個(gè)人聯(lián)系電話）鑒于甲方需要在業(yè)務(wù)拓展方面尋求乙方的協(xié)助，并認(rèn)可乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，甲方與乙方達(dá)成如下聘用合同：一、聘用崗位和職責(zé)1.1被聘用人的職位為業(yè)務(wù)員，具體職責(zé)為完成甲方指定的銷售任務(wù)，包括但不限于：-主動(dòng)聯(lián)系潛在客戶，進(jìn)行產(chǎn)品推銷和銷售；-維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，提供滿意的客戶服務(wù)；-完成相關(guān)銷售報(bào)告和銷售數(shù)據(jù)的記錄和提交；-參與相關(guān)市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)；-遵守公司的相關(guān)規(guī)章制度和工作流程；-執(zhí)行其他與業(yè)務(wù)銷售相關(guān)的職責(zé)。1.2被聘用人在履行職責(zé)時(shí)需遵守相關(guān)法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，如有違反，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和公司規(guī)定的處罰。二、薪酬和福利2.1被聘用人的工資按照（公司名稱）的薪酬制度執(zhí)行，并且根據(jù)績(jī)效進(jìn)行調(diào)整。2.2薪酬支付方式為（月薪/小時(shí)薪/提成+底薪/其他），發(fā)放時(shí)間為每月（例如：每月25號(hào)）。2.3甲方為乙方提供法定的假期和福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、年假等，具體詳見（公司名稱）的員工手冊(cè)。三、工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間為每周工作5天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)公司安排。3.2工作地點(diǎn)為（公司地址）或依據(jù)公司業(yè)務(wù)需要指定的地點(diǎn)。四、保密義務(wù)4.1被聘用人應(yīng)嚴(yán)守公司商業(yè)秘密，不得將公司的商業(yè)信息泄漏給外部，不得以任何形式利用商業(yè)秘密給公司造成損失。4.2被聘用人在離職后仍應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密保密并不得泄露。五、合同期限和解除5.1合同期限為從XX年XX月XX日起至XX年XX月XX日止。5.2雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同，提前終止合同需提前（例：30天）書面通知對(duì)方。5.3若因乙方違反合同約定或法律法規(guī)要求被解除聘用關(guān)系，甲方有權(quán)終止合同。六、爭(zhēng)議解決6.1合同履行過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。7.2本合同的任何修改或補(bǔ)充，需經(jīng)雙方書面協(xié)議并簽署。7.3本合同自雙方簽署之日起生效。甲方（雇主）：乙方（被聘用人）：（公司名稱）（個(gè)人姓名）日期：日期：2024年業(yè)務(wù)員聘用合同模板（3）業(yè)務(wù)員聘用通用版合同甲方：（公司名稱）乙方：（業(yè)務(wù)員姓名）鑒于甲方擬聘用乙方為業(yè)務(wù)員，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用崗位及職責(zé)1.乙方被聘用為甲方的業(yè)務(wù)員，主要負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)拓展、客戶開發(fā)等工作。2.乙方應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定，完成工作目標(biāo)，提升公司業(yè)績(jī)。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)1.乙方正式上班時(shí)間為每周五個(gè)工作日，工作時(shí)間為上午9:00至下午6:00，中午休息一小時(shí)。2.工作地點(diǎn)為甲方辦公地點(diǎn)，如有業(yè)務(wù)需要，乙方須配合出差等工作安排。三、薪酬待遇1.甲方每月向乙方支付固定工資，具體數(shù)額為（具體數(shù)字）元。乙方享有公司相關(guān)福利待遇。2.乙方達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)后，可獲得額外獎(jiǎng)勵(lì)或提成，具體數(shù)額根據(jù)實(shí)際情況確定。四、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)妥善保管公司機(jī)密信息，不得泄露給外部人員。2.乙方在離職后仍須履行保密義務(wù)，直至公司解除約定。五、辭職和解除1.乙方需提前書面通知甲方一個(gè)月，如果要解除合同，雙方協(xié)商解決。2.發(fā)生以下情況，甲方有權(quán)立即解除合同：乙方違反公司規(guī)定嚴(yán)重影響公司利益；乙方患病休息超過6個(gè)月等。六、其它事項(xiàng)1.雙方可在合同期間協(xié)商修改合同內(nèi)容，需經(jīng)雙方書面確認(rèn)。2.本合同未盡事宜，雙方