2024年出國勞務合同樣本（4篇）

第9頁共9頁2024年出國勞務合同樣本甲方：_____公司負責人：_____公司地址：_____乙方：_____身份證號碼：_____國內詳細地址：_____國內聯(lián)系人及聯(lián)系電話：_____鑒于甲方已與位于_____國家的_____工程(稱"本工程")的總承包商簽訂了分包合同，根據《勞動法》、《勞動合同法》等相關規(guī)定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權益，明確各自責任，經友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，于____年____月____日在簽訂合同。第一條工作內容和工作地點1、甲方根據工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關的工作，具體崗位描述為____的相關工作。工作地點_____。2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。3、甲方根據生產(工作)需要，有權調換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內各個工程之間的工作調配，待遇不變。第二條合同期限1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限____月。2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議。(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。3、除上述兩種情況外，雙方經友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務用工合同。第三條勞動保護和勞動條件1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。2、甲方為乙方提供符合中石_____有關規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。第四條勞動紀律1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石_____和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國法律。2、乙方必須在甲方和中石_____統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內工作和生活，嚴禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。第五條甲方的權利和義務1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。2、負責組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。3、負責乙方在外期間的內部生產管理，包括工作安排、統(tǒng)一調配、用工結算。4、負責乙方在外期間的內部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負責統(tǒng)一食堂及飲食服務，伙食標準將根據現(xiàn)場實際情況確定。5、負責現(xiàn)場協(xié)調管理，包括乙方在外期間護照及其他有關證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費用由甲方承擔。6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。第六條乙方的權利和義務1、乙方有權依照法律規(guī)定維護自身的合法權益。2、乙方有權足額獲得勞動報酬。3、乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。4、乙方有權向甲方提出合理建議和意見。5、乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用。6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質高效完成甲方要求的各項工作。7、乙方在簽訂本合同后應服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔。8、乙方在出國工作期間，必須嚴格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調動，以及返回國內時間等的統(tǒng)一安排。9、乙方應當嚴格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當而引起返工修補的，返工修補的時間不計工時;如果造成材料毀損的，應賠償毀損材料款的20%。10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形，乙方應當承擔相應的法律責任;構成犯罪的，移交司法機關處理。11、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產工具，如果發(fā)生非正常損壞，應當如數賠償，甲方從應付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經濟損失由乙方承鉭。12、未經甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關的經營或商業(yè)活動。第七條工作時間和工資待遇1、工作時間：_____由于工程施工進度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況?；诖?，乙方的工作時間按綜合計算工時工作制執(zhí)行。2、綜合計算工時工資依據①以年為周期，以每天工作8小時、每周工作40小時的法定工時為標準工時。②乙方延長工作時間的，按日標準工時工資的150%支付報酬;③乙方在休息日工作的，按日標準工時工資的200%支付報酬;④乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標準工時工資的300%支付報酬。3、乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行：_____①乙方在每天工作8小時并完成基本生產任務的前提下，甲方向乙方支付工資_____(_____)元人民幣。②乙方每天工作9小時，每月每天都出滿勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工資報酬為____元，其中包括：_____a、法定工作日的報酬，即每天工作8小時、每月工作20.83天(月法定工作日)應獲得的報酬。計算方式為：_____20.83天/月法定工作日×____元/日標準工時報酬=3000元。注：____年法定工作日=365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年;月法定工作日=250天/年÷____月=20.83天3002b、法定工作日加班的報酬，即每天加班1小時以上，4小時以內，每月工作20.83天應獲得的報酬。計算方式為：_____20.83天/月法定工作日×1小時/日加班工時÷8小時/日標準工時×____元/日標準工時報酬的150%(即____元+____元)=____元。c、休息日工作的報酬，即每天工作9小時，每月工作9.17天(全月30天-月法定工作日20.83天)應獲得的報酬。計算方式為：_____9.17天/月休息加班天數×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標準工時×____元/日標準工時報酬的200%(即____元+____元)=____元。d、法定節(jié)假日工作的報酬，即每天工作9小時，每月工作11天應獲得的報酬。計算方式為：_____11天/年休息加班天數×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標準工時×____元/日標準工時報酬的300%(即____元+____元+____元)=____元。以上4項合計：____元。通過上述標準和綜合計算，得出結論：_____每天工作9小時，全月每天都出滿勤，可得到___*____元的工資報酬，簡單地說，就是每天平均___*____元。實際計算工資時，按照每工作1天(9小時)支付___*元的標準計算。每天工作9個小時以外按加班計算。4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現(xiàn)場項目部決定。第八條工資發(fā)放辦法1、特殊情況的約定：_____①乙方因病休息，經醫(yī)生診斷無病的沒有工資。②乙方無故請假休息，沒有工資。③乙方因公負傷休息，甲方按日標準工時工資即正常工資的一半____元支付工資。(醫(yī)藥費由公司負擔)④乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除___*____元。⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日___*____元支付工資。⑥工作時間按_____一建伊拉克項目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報酬按___*元支付。2、工資支付方式為：_____工資按月支付，當月工資于本月底前以人民幣的形式在國內發(fā)放。甲方按時將工資款轉入甲方指定的_____銀行的本人卡中。3、計薪日期：_____自乙方到達國外工程所在地次日起，至離開國外工程所在地之日止。第九條勞動合同的解除1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，甲方應足額支付給乙方勞動報酬，并有義務將乙方送回國內，乙方不承擔任何費用：_____①未提供勞動保護或勞動條件的。②未支付工資報酬的。③未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險的。2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。①在試用期內被證明不符合雇用條件的。②違反第五條規(guī)定的勞動紀律的。③不服從甲方工作安排、嚴重違反操作規(guī)程、嚴重失職給甲方造成損失和不良影響的。④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構和當地政府部門的。⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀行為的;違犯當地人員生活習慣的。⑥為第三方工作，經甲方提出拒不改正的。⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。⑧隱瞞在國內的犯罪記錄，以及以往在國內外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄。3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的，回國費用有乙方個人承擔，并按未履約的時間長度賠償相應比例的已經發(fā)生的外事(含護照、體檢、簽證、BLOCKVISA、IQAMA、機票、GOSI、約RMB____元)費用。第十條意外風險如因動亂、戰(zhàn)爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負責及時保護乙方安全返回國內。第十一條合同的份數本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。第十二條爭議的解決如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后任一方可將爭議提交____市勞動爭議仲裁委員會仲裁。第十三條其他1、為明確雙方的各項權利義務，在甲方為乙方辦理出國簽證前，甲方將根據本工程總承包商的規(guī)定，要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。承諾書必須由乙方本人如實填寫，否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔。2、本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，如在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議，其補充協(xié)議不得對本合同的實質內容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。甲方甲方：_____乙方：_____本人身份證：_____代表：_____銀行卡號：_____2024年出國勞務合同樣本（2）甲方：_____地址：_____電話：_____電傳：_____法定代表人：_____職務：_____國籍：_____乙方：_____地址：_____電話：_____電傳：_____法定代表人：_____職務：_____國籍：_____以_____公司(總部設于_____)為一方，甲、乙方代表通過友好協(xié)商于____年____月____日簽訂本合同。第一條總則1.甲方負責實施本工程，乙方公司負責為本工程提供勞務。2.本合同自簽字之日起生效，直至雙方間全部遺留問題，包括財務問題處理完畢之日止。第二條人員1.乙方公司應按本合同附件一“提供勞務明細表”和附件二中商定的工程、人數、技術條件、派遣日期和工作期限，為本工程派出其授權代表、各類技術人員、工人、管理和服務人員(以下簡稱“人員”)。2.附件一和二為本合同的組成部分，其內容在本合同簽字生效后一般不得變更。在特殊情況下雇主要求變更時，經乙方公司同意應按下述規(guī)定辦理：(1)人員離境之前如需變更時，甲方應將變更內容提前一個月書面通知乙方，如甲方變更計劃未能及時通知乙方公司，而乙方公司已按計劃集中人員和訂購機票，甲方應負擔因此造成的損失。(2)人員工作期限期滿之前，如需終止雇傭，甲方應在終止雇傭之日前____個月書面通知乙方。(3)人員工作期限如需延長，甲方應在期滿之前____個月書面通知乙方。3.乙方授權代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務，并負責管理人員的內部事務。第三條簽證和其他證件1.乙方應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù)，并承擔其費用。2.甲方應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留、工作許可證、機動車駕駛執(zhí)照等必要手續(xù)，并承擔費用。甲方為人員辦理上述手續(xù)，應向乙方具體明確提出由乙方提供的全部必要的證件，如因甲方的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證，則乙方不負責任。3.如果甲方未能為人員獲得在項目所在國的居留、工作許可證和機動車駕駛執(zhí)照等，而使人員無法進行工作，應付給人員在此期間的合同工資。如人員因此被迫返國時，甲方應負擔人員的回程旅費，并支付每人____個月合同工資的賠償費。乙方公司沒有按甲方要求提供全部必要的證件，從而使甲方無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國，人員工資、回程旅費等由乙方公司負擔。4.乙方公司應按本合同附件一和二將人員的姓名、出生地和日期、職稱、護照號碼、發(fā)照日期和單位、出發(fā)日期通知甲方或甲方在項目所在國的授權代表。甲方應在接到乙方公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù)，并通知乙方公司。同時甲方應通過項目所在國有關機構通知該國駐華使館，以便辦理入境簽證。第四條乙方公司的義務1.符合雙方在附件一商定的技術條件;2.遵守項目所在國的法律和法令，尊重當地風俗習慣;3.尊重甲方人員的技術指導;4.不參與項目所在國的任何政治活動;5.遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;6.與甲方為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作122.人員如因病或因工傷休假不超過1個月，甲方應支付全部月工資。如休假超過1個月但不足3個月，甲方支付____%月合同工資。如休假超過3個月仍不痊愈送回中國繼續(xù)治療，甲方不再支付第4個月的工資，但應承擔其回中國的旅費。如甲方要求乙方派人替換該傷病人員，則替換人員由_____至工地的旅費亦由甲方承擔。3.人員在合同期間如因病或因工傷死亡，甲方負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用。第十六條交通、通訊工具和差旅費1.甲方應負擔人員由中國_____至工地間的往返旅費及每人往返隨身攜帶_____公斤超重行李費。甲方應于人員合同期滿后回中國前____天，將回程旅費及超重行李費支付給乙方授權代表。2.甲方應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上、下班交通工具。3.甲方應免費向乙方授權代表、工程師、駐地經理提供一輛小轎車和供人員采購儀器及生活用品的一輛小型貨車。如人員人數每超過____人，應增加一輛。上述車輛所需的司機、燃料，應由甲方免費提供，并負責檢修。此外，人員在節(jié)假日可以免費使用甲方的交通工具，用于正當的目的諸如游覽、購物等。4.乙方授權代表和人員可以免費使用甲方的通訊工具，如電話、電傳、圖文傳真等。5.人員如經甲方批準出差，其差旅費應由甲方負擔，差旅費的支付標準和使用的貨幣按有關規(guī)定辦理。第十七條生活和膳食設施1.甲方應為人員免費提供適宜的住房，每人使用面積的標準為：工人為_____至____平方米;翻譯、會計、技術員為_____至____平方米;授權代表、工程師、醫(yī)生、駐地經理為_____至____平方米;雇主還應免費提供水、電、臥具、空調、沐浴、衛(wèi)生、洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件3和4)。2.甲方應向人員免費提供廚房、餐廳、炊具、餐具、制冰機、電冰箱和備品以及水、電、燃料。3.中餐專用的餐、炊具，可由乙方在中國代購。所需費用(包括運輸和包裝費)由甲方承擔。甲方應在收到乙方代購上述物品的帳單后____天內以美元電匯至乙方公司帳戶。4.乙方自費購買人員的主副食。但乙方為此而派遣的必要數量的廚師和幫廚在平日加班的每周休息日、節(jié)假日加班應享有標準小時工資。5.人員所需部分副食品，如需從中國空運或海運至項目所在國，物品到達機場或港口后，有關報送、提貨、運輸等工作，雇主應給予協(xié)助。第十八條勞保用品及小工具1.甲方應為人員免費提供一般勞保用品和專用勞保用品以及辦公用品，本合同附件7中所列的一般勞動用品可由乙方公司在中國包干代購，甲方應向乙方支付每人____美元。專用勞保用品如需乙方公司代購，由雇主據實支付貨款，并承擔這些物資的包裝費及運費。2.甲方應免費向人員提供各工作所需的手工用小工具。手工用小工具如需乙方在中國代購，所需費用(包括運輸費、包裝費)由甲方承擔，并在收到乙方公司代購手工用具小工具的帳單后____天內以美元電匯至中國公司帳戶。3.本合同未列的，但為順利實施本工程所必需的其他用品應經雙方工地授權代表協(xié)商同意后，由甲方免費提供。第十九條保密1.乙方及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密。2.甲方及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的乙方提供勞務的條件和價格以及其他有關的資料和情況應對第三者保守秘密。第二十條涉及第三方的事宜1.人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，應由甲方出面處理并負擔所發(fā)生的費用。2.人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜，甲方應協(xié)助乙方出面處理，所發(fā)生的費用乙方負擔。第二十一條不可抗力由于不可抗力事件，如天災、戰(zhàn)爭、內亂、封鎖、暴動、傳染病、政變等，使本工程無法繼續(xù)進行，經雙方協(xié)商本合同可以暫停。在這種情況下，甲方應負擔人員的回國旅費。第二十二條仲裁凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決，應按(_____)項仲裁。(1)在中國國際經濟貿易仲裁委員會按照該會仲裁程序規(guī)則進行仲裁。(2)在被訴方所在國的仲裁機構按照其仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方都有約束力。第二十三條合同的補充和修改根據需要，經雙方協(xié)商，可以對本合同進行補充或修改。修改或補充的條款以書面形式經雙方授權代表簽字后，即成為本合同的組成部分，與本合同具有同等效力。第二十四條文字本合同用中英文寫成，中英文具有同等法律效力。雙方各執(zhí)一份。甲方甲方：_____乙方：_____代表：_____代表：_________年____月____日____年____月____日2024年出國勞務合同樣本（3）勞務合同甲方（勞務人員）：________________________乙方（用人單位）：________________________根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，經友好協(xié)商，就甲方出國勞務工作的具體事宜達成如下協(xié)議：一、勞務內容1.甲方同意接受乙方委托，前往________________________從事勞務工作，主要工作內容為________________________。2.甲方須按照乙方的安排和要求，認真履行勞務合同，確保工作質量和效率。二、勞務期限1.本勞務合同的履行期限自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，即合同期____________月。2.如因特殊原因需要延長勞務期限，須雙方協(xié)商一致，書面簽訂補充勞務合同。三、勞務報酬1.甲方出國勞務工作期間的報酬標準為每月________________________。2.甲方須按照乙方的規(guī)定和程序，如實申報報酬，并在規(guī)定時間內領取報酬。3.甲方須自行承擔出國勞務期間的食宿費用，乙方提供合理的住宿條件。四、工作時間和休假1.甲方工作時間為每周____________小時，休息日為____________，法定節(jié)假日按國家規(guī)定執(zhí)行。2.甲方須提前征得乙方同意，請假事宜，未經乙方同意離崗屬違約行為。五、工作保險和福利1.乙方須按照國家規(guī)定為甲方購買勞動保險和意外傷害保險。2.甲方享有乙方提供的其他福利待遇，具體以乙方制定的規(guī)章制度為準。六、勞務終止1.合同期滿或任務完成，或雙方協(xié)商一致，本勞務合同自動終止。2.因不可抗力、雙方協(xié)商等原因導致勞務無法繼續(xù)履行的，本勞務合同提前終止，終止時間為雙方協(xié)商一致的日期。七、爭議解決本勞務合同的簽訂、履行和解釋適用中華人民共和國法律。如雙方就本合同的簽訂和履行發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他1.本勞務合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，共同遵守。2.本勞務合同自雙方簽字蓋章后生效。甲方（蓋章簽字）：__________乙方（蓋章簽字）：__________日期：__________日期：__________2024年出國勞務合同樣本（4）此合同由以下雇主和雇員分別簽署，作為他們之間的法律協(xié)議。在本合同中，“雇主”是指需求方和勞務輸出方，而“雇員”是指勞務輸出方派遣給需求方的勞動者。第一章總則第1條合同目的根據相關國家及地區(qū)法律法規(guī)和雙方的共同意愿，雇主與雇員達成本合同，在合法、合規(guī)的前提下，為實現(xiàn)互利共贏，共同推動勞務輸出合作。第2條合同有效期本合同自雇員赴任之日起生效，有效期為______年／月／日至______年／月／日。第3條適用法律本合同適用實施勞務輸出的國家（地區(qū)）相應法律、規(guī)定和國際勞工組織的相關公約，以及雙方共同確認的其他法規(guī)。第二章雇主責任第4條雇主權利與義務4.1雇主有權利指定任務，要求雇員按合同規(guī)定提供相應的勞動力和技能，并給予相應的報酬。4.2雇主應安排合理工作時間，提供必要的工作條件和必要的培訓，確保雇員的勞動安全和健康。4.3雇主應按時支付雇員的工資和其他合法福利，及時辦理雇員的社保、醫(yī)療、記賬和稅務等手續(xù)，并以合理的方式提供工作津貼、補貼和獎勵。4.4在勞務期間內，雇主對于雇員的人身安全、合法權益負全面責任。第三章雇員權利與義務第5條雇員權利5.1雇員有權按照合同約定的工作職責和工作時間，獲得相應的工資和福利待遇。5.2雇員有權要求雇主提供相應的培訓和技能提升機