2024年公司單位勞務(wù)的合同（二篇）

第3頁共3頁2024年公司單位勞務(wù)的合同甲方：乙方：甲方因工作需要，雇用乙方為本店員工。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，達成如下條款：一.本合同自____年____月____日開始至____年____月____日終止，其中試用期：____天。二.乙方在甲方指派地區(qū)(全國范圍內(nèi))，從事門店營業(yè)員崗位。三.甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。四.甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全勞動、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。五.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度并服從甲方管理，積極完成所從事的工作。六.甲方實行每日八小時，每月休息四天的工作制度。乙方由甲方根據(jù)工作需要安排適度加班時間。七.甲方每月按時給乙方發(fā)放薪資，日期為____日左右。八.甲方應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營情況及乙方的技術(shù)水平、服務(wù)技能逐步提高乙方的薪資水平。九.甲方支付乙方崗位基本工資____元，三金補助____元。在履行本協(xié)議期間如有薪資調(diào)整或變化，則調(diào)整后按新標準執(zhí)行。十.下列情況，雙方有權(quán)終止合同：1.乙方在試用期內(nèi)2.乙方在工作期間給甲方造成重大損失的3.乙方泄露店內(nèi)機密4.甲方可按照《員工守則》之規(guī)定辭退乙方十一.乙方在合同期內(nèi)離職，需提前____天以上書面申請甲方同意，方可終止合同。十二.甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應(yīng)先行協(xié)商解決，協(xié)商不成可再法定申述時效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動部門申請仲裁。十三.本合同自簽定日生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章)：_____乙方：_____代表人(簽字)：_____身份證號碼：_____2024年公司單位勞務(wù)的合同（二）合同編號：____________甲方：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊資金：__________萬元人民幣統(tǒng)一社會信用代碼：_____________地址：_______________電話：_______________傳真：_______________郵箱：_______________乙方：[個體勞務(wù)人員姓名]身份證號碼：_____________住址：_______________聯(lián)系電話：_____________根據(jù)中華人民共和國勞動法等相關(guān)法律法規(guī)和雙方的協(xié)商一致，甲乙雙方達成如下勞務(wù)合同：第一條合同目的1.1甲方聘請乙方為其單位從事以下勞務(wù)工作：________________________________________________________________________1.2乙方同意接受甲方委派，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并服從甲方的管理和調(diào)配。第二條合同期限2.1合同期限為自2024年__月__日起至2024年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可以簽訂新的勞務(wù)合同。第三條工作內(nèi)容和工作地點3.1乙方的主要工作職責和工作內(nèi)容為：________________________________________________________________________3.2乙方的工作地點為甲方規(guī)定的工作地點，但乙方應(yīng)根據(jù)工作需要，按照甲方的要求進行差旅或出差。第四條工作時間和休假4.1乙方的工作時間為每周__小時，具體工作時間由甲方安排。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日和甲方規(guī)定的帶薪休假。第五條工資及其他待遇5.1乙方的薪資由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場行情進行合理調(diào)整，并按月結(jié)算。5.2甲方為乙方購買社會保險，并按國家法律法規(guī)規(guī)定繳納相關(guān)費用。第六條保密條款6.1乙方在與甲方的工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或利用該信息給甲方造成損失。6.2乙方離職后，應(yīng)歸還甲方所有資料和文件，并刪除與甲方有關(guān)的電子數(shù)據(jù)。第七條違約責任7.1若一方不履行合同約定的義務(wù)，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。7.2違約方應(yīng)賠償對方因違約所造成的損失，并承擔其他相應(yīng)的法律責任。第八條爭議解決8.1對于合同履行中發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不能解決爭議，應(yīng)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。第九條其他約定事項9.1乙方應(yīng)履行職責，盡職盡責地完成工作任務(wù)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。9.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。9.3乙方應(yīng)保持身體健康，不得因疾病原因無法提供勞務(wù)。對本合同未盡事宜的約定，乙方同意按照甲方及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章