2024年公司勞動(dòng)合同參考范本（4篇）

第頁(yè)共頁(yè)2024年公司勞動(dòng)合同參考范本公司勞動(dòng)合同范本書(shū)一、合同簽署人甲方：（公司名稱）統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：（公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼）注冊(cè)地址：（公司注冊(cè)地址）法定代表人：（公司法定代表人）乙方：（員工姓名）身份證件號(hào)碼：（員工身份證件號(hào)碼）住址：（員工住址）二、合同簽訂時(shí)間本勞動(dòng)合同于（簽訂日期）簽訂，自（開(kāi)始日期）起生效。三、工作內(nèi)容及崗位乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容、職責(zé)及要求詳見(jiàn)工作崗位說(shuō)明書(shū)。四、工作時(shí)間1.標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間為每周（工作天數(shù)）天，每天工作（工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)，具體工作時(shí)間安排以公司實(shí)際工作情況為準(zhǔn)。2.若需要加班，應(yīng)提前向上級(jí)主管請(qǐng)示，并按照公司規(guī)定計(jì)算加班工資。五、薪酬待遇1.乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額見(jiàn)工資單。2.出勤、績(jī)效、獎(jiǎng)懲等影響薪酬的相關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)公司規(guī)章制度。六、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)主動(dòng)協(xié)助甲方辦理社保相關(guān)事務(wù)，保證社保繳費(fèi)的及時(shí)完整。七、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和環(huán)境。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的勞動(dòng)紀(jì)律，保護(hù)公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密。八、解決勞動(dòng)糾紛1.雙方如發(fā)生勞動(dòng)糾紛，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。無(wú)法協(xié)商解決的，可以依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.甲方、乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議應(yīng)遵循本合同約定。九、其他事項(xiàng)1.本合同的變更、解除等事宜必須經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)議。2.本合同自雙方簽字蓋章后生效，各項(xiàng)內(nèi)容均具有法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方（公司名稱）：__________（蓋章）乙方（員工姓名）：__________（簽字）日期：__________附：工作崗位說(shuō)明書(shū)2024年公司勞動(dòng)合同參考范本（2）甲方名稱：_____法定代表人（或委托代理人）：_____地址：_____郵政編碼：_____乙方姓名：_____性別：_____家庭住址：_____郵政編碼：_____居民身份證（其他有效證件）號(hào)碼：_____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、（以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)法》、）和政府有關(guān)規(guī)定及本企業(yè)規(guī)章制度，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，平等自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動(dòng)合同期限本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同。本合同于____年____月____日生效，本合同于_____工作任務(wù)完成時(shí)終止。二、工作崗位和工作地點(diǎn)1.乙方同意按照甲方指定的工作地點(diǎn)和安排的工作崗位工作。甲方可以根據(jù)工作需要對(duì)乙方工作崗位和地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整或指派乙方從事其他臨時(shí)性工作（搶險(xiǎn)、救援等）。乙方應(yīng)服從調(diào)整或派遣。2.甲方根據(jù)國(guó)家、行業(yè)或企業(yè)勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定科學(xué)合理的工作任務(wù);乙方應(yīng)按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方執(zhí)行法律、法規(guī)規(guī)定的工時(shí)和休息休假制度。甲方因工作需要不能安排乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制或不定時(shí)工作制。2.由于工作需要，甲方可以適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，但要按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。四、勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利1.乙方勞動(dòng)報(bào)酬分為計(jì)時(shí)制和計(jì)件制工資，根據(jù)甲方生產(chǎn)任務(wù)需要，乙方擔(dān)任_____工作，經(jīng)與乙方本人協(xié)商，計(jì)件制勞動(dòng)報(bào)酬按完成的合格實(shí)物工程量和單價(jià)計(jì)算得出;計(jì)時(shí)制報(bào)酬按出勤天數(shù)計(jì)算，滿勤時(shí)為：____元/月（計(jì)件制、計(jì)時(shí)制勞動(dòng)報(bào)酬均含社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用）。2.發(fā)放時(shí)間和企業(yè)員工同步，通過(guò)銀行代發(fā)，遇到資金確有困難時(shí)，可先按政府規(guī)定的當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，剩余未支付部分季度末足額支付。3.屬甲方負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，根據(jù)國(guó)家靈活對(duì)待就業(yè)人員的有關(guān)政策規(guī)定，按照雙方協(xié)議，單獨(dú)制表隨工資一并發(fā)放，暫由乙方向社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)個(gè)人窗口自行辦理。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲乙雙方遵守和執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。甲方對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。2.甲方為乙方提供必要的工作條件，提供符合勞動(dòng)安全衛(wèi)生要求的勞動(dòng)場(chǎng)所、設(shè)施等;根據(jù)乙方擔(dān)任的工作性質(zhì)，甲方提供與企業(yè)員工同等條件的防護(hù)用品，保障乙方的人身安全和健康。3.甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、工作技能和有關(guān)法律法規(guī)的教育和培訓(xùn)，其費(fèi)用由甲方承擔(dān);若乙方違約解除合同，應(yīng)承擔(dān)此項(xiàng)費(fèi)用。4.乙方應(yīng)參加甲方組織的有關(guān)培訓(xùn)，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作技能。5.乙方需出具能夠勝任本工作的健康證明。6.乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度1.乙方要嚴(yán)格遵守有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，服從管理。乙方違反規(guī)章制度，甲方根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理直至解除勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)屬本人責(zé)任造成的非工傷、殘、亡由乙方負(fù)責(zé)。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止1.訂立合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。訂立合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容或解除合同。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除勞動(dòng)合同。3.有下列情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方：①乙方患病或非因工傷、殘不能從事原工作。②乙方消極怠工或不能勝任工作。③甲方任務(wù)不飽滿，勞動(dòng)力出現(xiàn)富余，確需裁減人員。4.本合同期限屆滿，即行終止。當(dāng)事人任何一方在本合同期滿前向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)簽意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以繼續(xù)按此勞動(dòng)合同延續(xù)。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他1.雙方在履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，任何一方當(dāng)事人可向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的，可在爭(zhēng)議發(fā)生之日起____天內(nèi)向甲方工商注冊(cè)地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可在____日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。2.本合同一式____份，甲方有限公司執(zhí)____份，甲方執(zhí)____份，乙方執(zhí)____份。雙方簽字或蓋章后生效。甲方（企業(yè)公章）_____乙方（簽名或蓋章）_____簽訂日期：____年____月____日2024年公司勞動(dòng)合同參考范本（3）尊敬的甲方：歡迎您加入2024公司！為了明確雙方權(quán)益和責(zé)任，便于雙方良好合作，特制定本《勞動(dòng)合同》(以下簡(jiǎn)稱“合同”)。甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，一致同意簽署如下合同，共同遵守并履行：第一條合同目的1.1甲方同意雇傭乙方為2024公司的員工，乙方同意接受甲方雇傭并根據(jù)本合同的規(guī)定提供服務(wù)。第二條服務(wù)內(nèi)容2.1乙方將根據(jù)公司的安排和工作需要，履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。2.2乙方在服務(wù)期間應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行公司交付的工作任務(wù)，保持公司利益。2.3乙方有義務(wù)保護(hù)公司的商業(yè)秘密和商譽(yù)，禁止泄露公司機(jī)密信息，包括但不限于商業(yè)計(jì)劃、技術(shù)資料和商業(yè)合作關(guān)系等。第三條聘期與試用期3.1本合同的聘期為自2024年00月00日至2027年00月00日止。3.2本合同約定試用期為00個(gè)月，自2024年00月00日起至2024年00月00日止。3.3假如試用期結(jié)束后，乙方符合錄用條件，乙方將成為公司的正式員工。否則，公司有權(quán)終止本合同。第四條工作時(shí)間與休假4.1乙方的工作時(shí)間為8小時(shí)制，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間由公司安排，例如9:00-18:00。4.2乙方享受國(guó)家法定節(jié)假日的休假，并享受公司規(guī)定的帶薪年假和其他福利。第五條薪酬和福利5.1乙方享受公司規(guī)定的薪酬標(biāo)準(zhǔn)，該標(biāo)準(zhǔn)包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等。5.2乙方還有資格享受其他福利，例如社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、商業(yè)保險(xiǎn)等，具體待遇根據(jù)公司政策執(zhí)行。第六條保密義務(wù)6.1乙方在服務(wù)期間和離職后，對(duì)公司的商業(yè)秘密有保密義務(wù)，不得泄露或向外界透露相關(guān)信息，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2在勞動(dòng)合同終止后，乙方應(yīng)將公司的機(jī)密資料、文件、資料等歸還給公司。第七條終止合同7.1本合同在下列情況下可被終止：(1)乙方提前30天書(shū)面通知公司終止勞動(dòng)合同;(2)雙方協(xié)商解除合同并達(dá)成一致意見(jiàn);(3)乙方合同期滿后未能達(dá)到公司的要求而終止;(4)因不可抗力或其他不可歸責(zé)于甲乙雙方的原因?qū)е潞贤K止。7.2在合同終止時(shí)，公司有權(quán)追回乙方尚未履行的義務(wù)，并支付乙方應(yīng)支付的薪酬和福利。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字之日起生效。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：備注：本合同一式兩份，由甲方保管并存檔。2024年公司勞動(dòng)合同參考范本（4）公司勞動(dòng)合同甲方（公司）：____________________（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：____________________聯(lián)系電話：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________乙方（員工）：____________________（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）地址：____________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，為明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，特訂立本勞動(dòng)合同。第一條合同目的甲方同意雇傭乙方進(jìn)入公司擔(dān)任職務(wù)，并乙方同意接受甲方的雇傭。第二條工作內(nèi)容1.乙方將根據(jù)甲方的安排和要求，履行員工職責(zé)，完成相關(guān)工作任務(wù)。2.乙方在工作中應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)以及甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.乙方須保守甲方的商業(yè)秘密，不得向外界泄露。第三條工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)，如需變更工作地點(diǎn)，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作8小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際需要安排。第四條薪酬和福利待遇1.甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及甲方的薪酬制度向乙方支付工資。具體工資標(biāo)準(zhǔn)為：每月基本工資為_(kāi)____________。具體的津貼和績(jī)效獎(jiǎng)金等另行約定。2.甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，以及提供其他合法的福利待遇。第五條勞動(dòng)紀(jì)律和紀(jì)律處分1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，包括但不限于按時(shí)上下班、服從安排、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)等。2.如乙方違反紀(jì)律規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，包括但不限于扣除相應(yīng)的工資、通報(bào)批評(píng)、警告、解除勞動(dòng)合同等。第六條終止勞動(dòng)合同的情形1.本勞動(dòng)合同在以下情況下終止：a.雙方一致解除勞動(dòng)合同；b.乙方的合同期滿或者乙方達(dá)到法定退休年齡；c.雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同；d.乙方因病或意外等不可抗力原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)醫(yī)院等相關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.乙方有以下情況之一的，甲方有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同：a.嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；b.嚴(yán)重失職、怠工或?yàn)^職；c.盜竊、挪用、故意破壞公司財(cái)產(chǎn)等違法行為；d.被法院判決或批準(zhǔn)逮捕、監(jiān)禁；e.乙方實(shí)施虐待、侮辱、騷擾等違法行為；f.乙方涉嫌傳播涉及涉及溫州公司勞動(dòng)合同簡(jiǎn)易樣式，____字盜竊公款等犯罪行為被公安機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?；g.其他嚴(yán)重?fù)p害甲方利益的情形。3.在解除勞動(dòng)合同前，應(yīng)提前30天通知對(duì)方。第七條違約責(zé)任1.乙方解除勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為：___________。2.甲方解除勞動(dòng)合同或違反勞動(dòng)合同約定的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的具體數(shù)額為：___________。第八條適用法律和爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。2.本合同的解釋和爭(zhēng)議解決雙方應(yīng)友