2024年餐飲業(yè)簡易勞動合同格式版（二篇）

第3頁共3頁2024年餐飲業(yè)簡易勞動合同格式版甲方(用人單位)名稱：_____法定代表人(主要負責人)_____乙方(勞動者)姓名：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定工作(任務)為期限:自____年____月____日起至_____工作(任務)完成時終止。二、工作內容和工作地點第二條乙方從事_____崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時向甲方報告，并即時脫離工作崗位。乙方的工作地點為___________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點。乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為___________________________。(二)經(jīng)勞動行政部門批準，執(zhí)行以_____為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月____日。甲方生產經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。甲乙雙方對工資支付的其他約定_____五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產管理，建立、健全安全生產責任制度，完善安全生產經(jīng)營條件;健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國家從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前____日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)法定代表人或委托代理人乙方(簽字或蓋章)2024年餐飲業(yè)簡易勞動合同格式版（二）簡易餐飲行業(yè)勞動合同合同編號：____-XXXX甲方（用人單位）：（法人代表/負責人）：（聯(lián)系地址）：（聯(lián)系電話）：乙方（勞動者）：（身份證號碼）：（家庭住址）：（聯(lián)系電話）：鑒于甲乙雙方依法平等自愿，本著共同發(fā)展的原則，達成協(xié)議，簽訂本勞動合同。本合同具有法律效力，未盡事宜可另行協(xié)商。一、工作內容及工作地點甲方聘請乙方從事餐飲服務工作，具體工作內容為：1.遵守甲方的工作安排，認真履行崗位職責；2.提供高質量的餐飲服務，包括點菜、上菜、結賬等；3.遵守甲方的市場規(guī)范和服務流程；4.參與公司的培訓和學習，提高專業(yè)技能。工作地點：（具體地址）二、勞動合同期限本勞動合同的簽訂時間為____年月日，合同期限為（具體期限），自（起始日期）起至（終止日期）止。勞動合同期滿后，如果雙方繼續(xù)合作，可以重新簽訂勞動合同。三、工作時間和休假1.工作時間：乙方的正常工作時間為每日（具體時間段），每周工作（具體工作日數(shù)）天，每天工作（具體工作小時數(shù)）小時。2.乙方享有每周休息一天的權利，并按國家法律規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.乙方應提前請假，經(jīng)甲方同意后方可休假。四、勞動報酬1.乙方的勞動報酬為（具體金額），支付方式為（工資發(fā)放方式）。2.乙方的工資將按月支付。甲方將扣除乙方所需要繳納的個人所得稅、社會保險等。五、勞動保護和勞動條件1.甲方應為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動工具，保障乙方的人身安全和勞動權益。2.乙方應遵守甲方的工作紀律和相關規(guī)定，保護甲方的商業(yè)秘密。3.如乙方在工作中受到意外傷害或罹患職業(yè)病，甲方應及時提供必要的救助和幫助。六、違約責任1.乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應依法承擔賠償責任。2.乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，在工作中有嚴重失職或犯罪行為的，甲方有權解除本合同，并及時向有關部門報案。七、解除、終止合同1.本合同期滿時，如甲乙雙方協(xié)商一致繼續(xù)合作，可以續(xù)簽勞動合同。2.本合同期滿前，任何一方均可提前（具體期限，一般不少于30天）書面通知對方解除合同。3.雙方解除合同時，應依法支付相應的經(jīng)濟補償，具體標準按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。八、其他約定1.本合同經(jīng)甲方與乙方簽字、蓋章后生效。本合同正本