2024年餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式版（二篇）

第3頁(yè)共3頁(yè)2024年餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式版甲方(用人單位)名稱(chēng)：_____法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)_____乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____現(xiàn)住址：_____根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇以下第_____種形式確定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(二)無(wú)固定期限：自____年____月____日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。(三)以完成一定工作(任務(wù))為期限:自____年____月____日起至_____工作(任務(wù))完成時(shí)終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第二條乙方從事_____崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規(guī)范和勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應(yīng)處理。三、工作時(shí)間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度：(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)__________________________。(二)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以_____為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。(三)經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條甲方采用以下第_____種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月____日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)___元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對(duì)工資支付的其他約定_____五、社會(huì)保險(xiǎn)第五條甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第六條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓(xùn)。甲方每年必須按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供必要的安全防護(hù)設(shè)施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范、質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核辦法。七、解除和終止第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿(mǎn)后不符合國(guó)家從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前____日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過(guò)申請(qǐng)調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)第十條本勞動(dòng)合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)法定代表人或委托代理人乙方(簽字或蓋章)2024年餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同格式版（二）簡(jiǎn)易餐飲行業(yè)勞動(dòng)合同合同編號(hào)：____-XXXX甲方（用人單位）：（法人代表/負(fù)責(zé)人）：（聯(lián)系地址）：（聯(lián)系電話(huà)）：乙方（勞動(dòng)者）：（身份證號(hào)碼）：（家庭住址）：（聯(lián)系電話(huà)）：鑒于甲乙雙方依法平等自愿，本著共同發(fā)展的原則，達(dá)成協(xié)議，簽訂本勞動(dòng)合同。本合同具有法律效力，未盡事宜可另行協(xié)商。一、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)甲方聘請(qǐng)乙方從事餐飲服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容為：1.遵守甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；2.提供高質(zhì)量的餐飲服務(wù)，包括點(diǎn)菜、上菜、結(jié)賬等；3.遵守甲方的市場(chǎng)規(guī)范和服務(wù)流程；4.參與公司的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高專(zhuān)業(yè)技能。工作地點(diǎn)：（具體地址）二、勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間為_(kāi)___年月日，合同期限為（具體期限），自（起始日期）起至（終止日期）止。勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后，如果雙方繼續(xù)合作，可以重新簽訂勞動(dòng)合同。三、工作時(shí)間和休假1.工作時(shí)間：乙方的正常工作時(shí)間為每日（具體時(shí)間段），每周工作（具體工作日數(shù)）天，每天工作（具體工作小時(shí)數(shù)）小時(shí)。2.乙方享有每周休息一天的權(quán)利，并按國(guó)家法律規(guī)定享受法定節(jié)假日。3.乙方應(yīng)提前請(qǐng)假，經(jīng)甲方同意后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為（具體金額），支付方式為（工資發(fā)放方式）。2.乙方的工資將按月支付。甲方將扣除乙方所需要繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供良好的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)工具，保障乙方的人身安全和勞動(dòng)權(quán)益。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密。3.如乙方在工作中受到意外傷害或罹患職業(yè)病，甲方應(yīng)及時(shí)提供必要的救助和幫助。六、違約責(zé)任1.乙方違反本合同的約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，在工作中有嚴(yán)重失職或犯罪行為的，甲方有權(quán)解除本合同，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)報(bào)案。七、解除、終止合同1.本合同期滿(mǎn)時(shí)，如甲乙雙方協(xié)商一致繼續(xù)合作，可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。2.本合同期滿(mǎn)前，任何一方均可提前（具體期限，一般不少于30天）書(shū)面通知對(duì)方解除合同。3.雙方解除合同時(shí)，應(yīng)依法支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。八、其他約定1.本合同經(jīng)甲方與乙方簽字、蓋章后生效。本合同正本