各部門負(fù)責(zé)人安全防火責(zé)任書范文

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各部門負(fù)責(zé)人安全防火責(zé)任書范文

范文：1

20XX年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為了認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》以及有關(guān)法律法規(guī)、方針政策，進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)工作，從根本上杜絕各類事故的發(fā)生，現(xiàn)與你公司簽訂20XX年安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書如下：

一、安全生產(chǎn)考核目標(biāo)

分類

序號

名稱

標(biāo)準(zhǔn)

控制目標(biāo)

1

本單位生產(chǎn)安全事故死亡人數(shù)

0人

2

本單位生產(chǎn)安全事故每起重傷人數(shù)

0人

3

本單位安全事故，每起直接經(jīng)濟(jì)損失

5萬元以下

基礎(chǔ)

工作

管理

目標(biāo)

4

企業(yè)三級安全責(zé)任書簽定率

100%

5

開展落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任活動

按規(guī)定開展

6

隱患排查覆蓋率及整改率

按照規(guī)定實(shí)施

7

保證安全生產(chǎn)投入

100%

8

隱患排查覆蓋率及整改率

100%

9

安全管理機(jī)構(gòu)和人員落實(shí)

100%

10

安全基礎(chǔ)工作管理制度、臺帳、檔案建立健全，并符合要求

100%

11

定期召開安全生產(chǎn)例會

100%

12

參加公司安全生產(chǎn)工作會議

100%

13

安全生產(chǎn)各類統(tǒng)計(jì)報表上報率

100%

14

工作計(jì)劃總結(jié)、相關(guān)材料按時上報

100%

15

安全生產(chǎn)宣傳教育覆蓋面和各類人員培訓(xùn)率

100%

16

完成應(yīng)急預(yù)案編制和備案

100%

17

落實(shí)安全生產(chǎn)獎懲考核制度

100%

18

完成公司交辦的其它工作任務(wù)

100%

其他控制

19

生產(chǎn)經(jīng)營單位火災(zāi)起數(shù)

0起

20

交通事故傷亡人數(shù)

0人

21

建筑施工傷亡人數(shù)

0人

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二、目標(biāo)控制保證措施

（一）加強(qiáng)責(zé)任體系建設(shè)。各分公司的主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位生產(chǎn)安全事故負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、主管部門責(zé)任分工明確。

（二）建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，按要求配齊兼職安全管理人員，并做到持證上崗。

（三）建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度、崗位操作制度，做到制度上墻，操作規(guī)程到車間，堅(jiān)持照章操作，杜絕“三違”現(xiàn)象發(fā)生。

（四）安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案齊備規(guī)范，年內(nèi)至少開展1-2次演練，有計(jì)劃、有方案、有總結(jié)。

（五）加強(qiáng)員工的安全教育培訓(xùn)，員工培訓(xùn)合格率為100%，做到培訓(xùn)上崗，危險工序和特種作業(yè)人員持證上崗。

（六）嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)項(xiàng)目安全“三同時”；嚴(yán)格做到安全防護(hù)設(shè)施與主體工程“同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用”。

（七）及時領(lǐng)取公司文件，并抓好貫徹落實(shí)。

（八）嚴(yán)格執(zhí)行涉電、涉火等作業(yè)審批制度，落實(shí)現(xiàn)場專人監(jiān)理。

（九）切實(shí)抓好公司部署的安全生產(chǎn)專項(xiàng)活動的開展，做到有安排、有部署、有檢查、有總結(jié)。

（十）本單位主要分管安全生產(chǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)及管理部門負(fù)責(zé)人，要按時參加公司組織的安全生產(chǎn)工作會議，認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)各項(xiàng)方針政策和部署，做到有布置、有檢查、有落實(shí)。

（十一）定期召開安全生產(chǎn)工作例會。通報分析安全生產(chǎn)形勢，針對存在的問題，研究解決辦法，及時加以解決，安排部署下一階

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段的安全生產(chǎn)工作。

（十二）開展經(jīng)常性的安全自查、自糾，自覺加大對季節(jié)性期間的安全檢查力度。做好檢查記錄，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題和隱患要提出整改措施，責(zé)任到人，明確整改完成時限，并抓好跟蹤落實(shí)。重大隱患要及時報備。

（十三）認(rèn)真做好《安全生產(chǎn)法》、《消防法》等法律法規(guī)的宣傳貫徹落實(shí)工作。積極參加年度安全生產(chǎn)宣傳活動。

（十四）落實(shí)安全檢查、隱患整改制度。一旦發(fā)生事故，要立即上報，并把具體情況書面材料上報。無事故的要進(jìn)行事故零報告，安全生產(chǎn)工作年度計(jì)劃和年終總結(jié)及時上報公司安全管理部。

（十五）保證本單位安全投入資金落實(shí)，確保生產(chǎn)經(jīng)營（或服務(wù)）場所的改進(jìn)、勞動生產(chǎn)條件的改善、服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化、安全隱患的整改、教育培訓(xùn)的提高等。

（十六）在分包、租賃、雇傭第三方施工、生產(chǎn)、作業(yè)服務(wù)前，確定第三方資質(zhì)條件，簽訂免責(zé)協(xié)議書，明確安全責(zé)任義務(wù)。

（十七）認(rèn)真落實(shí)食品衛(wèi)生、道路交通等有關(guān)條例。加強(qiáng)企業(yè)食堂、通勤車輛及重點(diǎn)部位的安全管理，杜絕食物中毒、煤氣中毒、火災(zāi)及道路交通事故和失盜、失竊現(xiàn)象發(fā)生。

（十八）認(rèn)真完成好公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、考核

（十九）實(shí)行安全生產(chǎn)年度考核制。對無各類安全生產(chǎn)事故，基礎(chǔ)工作扎實(shí)，年內(nèi)安全生產(chǎn)考核優(yōu)異部門，由公司予以獎勵。

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（二十）堅(jiān)持安全生產(chǎn)一票否決。凡出現(xiàn)各類重大安全事故的，除追究責(zé)任外，一律取消各類評先評優(yōu)資格，并在公司范圍內(nèi)通報。

四、其他事項(xiàng)

1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間，不因負(fù)責(zé)人變動而變更，若負(fù)責(zé)人有變動，新人負(fù)責(zé)人要履行并負(fù)起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。

2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX日止(如下年度責(zé)任書尚未下達(dá)，本責(zé)任書繼續(xù)有效)。

總公司分管負(fù)責(zé)人（簽字）：

分公司負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日

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范文：2

20XX年度安全生產(chǎn)承諾書

xx公司：

我公司鄭重承諾，不斷加強(qiáng)本單位安全生產(chǎn)管理，切實(shí)履行企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，遵守新《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和文件規(guī)定，履行安全生產(chǎn)法定職責(zé)，認(rèn)真做好安全生產(chǎn)工作。

1．安全生產(chǎn)責(zé)任體系。公司的主要負(fù)責(zé)人（包括企業(yè)法定代表人等其他主要負(fù)責(zé)人）是單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，并對安全生產(chǎn)情況進(jìn)行考核。公司主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員必須定期參加法定資質(zhì)培訓(xùn)，持證上崗。

2．安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)及管理人員。結(jié)合單位行業(yè)性質(zhì)、從業(yè)人員數(shù)量合理設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備專職安全生產(chǎn)管理人員。

3．安全生產(chǎn)管理制度。建立、健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，積極開展本單位的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患。

4．建設(shè)項(xiàng)目三同時要求。嚴(yán)格做到安全防護(hù)設(shè)施與主體工程“同時設(shè)計(jì)、同時施工、同時投入使用”，并依法辦理行政許可手續(xù)。

5．作業(yè)場所安全生產(chǎn)條件要求。作業(yè)場所要符合安全生產(chǎn)和健康環(huán)境條件的要求，為員工配備有效的個人防護(hù)用品，并督促員工正確佩戴。

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6．生產(chǎn)安全事故報告和應(yīng)急救援。發(fā)生傷亡事故時，采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失并及時報告公司；妥善保護(hù)事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù)，主動配合相關(guān)部門進(jìn)行事故調(diào)查處理，妥善處理事故善后工作。

7．安全生產(chǎn)培訓(xùn)和資金投入。對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識和安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。保證安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入。

8．違反責(zé)任。此承諾書接受公司及職工監(jiān)督，如有違法違規(guī)行為，自愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

分公司負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日

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范文：3

20XX年度綜合辦公室安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任，細(xì)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保部室各項(xiàng)工作健康、安全、有序開展，結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)

1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零；

2、火災(zāi)事故為零；

3、安全隱患整改率達(dá)100%。

4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達(dá)100%;

二、工作要求

1、對本部室的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，及時傳達(dá)、落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作，與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。

2、認(rèn)真組織開展本部室安全生產(chǎn)隱患排查整治，對查出的事故隱患及時整改到位、部室無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報相關(guān)職能部室或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

3、組織開展本部室的安全宣傳、教育工作，做好新員工三級安全培訓(xùn)工作。

4、及時掌握公司相關(guān)動態(tài)，保證公司信息暢通。

5、負(fù)責(zé)公司應(yīng)急體系管理工作，辦理應(yīng)急管理事項(xiàng)。

6、負(fù)責(zé)高層管理者與各部門及人員之間安全信息交流的組織、

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協(xié)調(diào)，并對公司重大決策部署貫徹落實(shí)情況進(jìn)行督辦。

7、加強(qiáng)車輛、消防、用電、環(huán)境衛(wèi)生等的安全管理。

三、安全獎懲

1、安全生產(chǎn)管理和實(shí)績突出的相關(guān)人員予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵，或作為評優(yōu)評先、人事任免的一個重要條件。

2、發(fā)生安全責(zé)任事故的，實(shí)行安全一票否決，取消當(dāng)年評優(yōu)評先、受獎和晉級資格。

3、對因管理松懈、責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位等情況導(dǎo)致發(fā)生傷亡或較大安全責(zé)任事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況納入年度安全績效考評，考評結(jié)果與年度績效掛鉤。

四、其他事項(xiàng)

1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間，不因負(fù)責(zé)人變動而變更，若負(fù)責(zé)人有變動，新人負(fù)責(zé)人要履行并負(fù)起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。

2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX日止(如下年度責(zé)任書尚未下達(dá)，本責(zé)任書繼續(xù)有效)。

總公司分管負(fù)責(zé)人（簽字）：

部室負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日

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20XX年度黨群工作部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任，細(xì)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保部室各項(xiàng)工作健康、安全、有序開展，結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)

1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零；

2、火災(zāi)事故為零；

3、安全隱患整改率達(dá)100%。

4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達(dá)100%;

二、工作要求

1、對本部室的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，及時傳達(dá)、落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作，與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。

2、認(rèn)真組織開展本部室安全生產(chǎn)隱患排查整治，對查出的事故隱患及時整改到位、部室無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報相關(guān)職能部室或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

3、組織開展本部室的安全宣傳、教育工作，做好新員工三級安全培訓(xùn)工作。

4、監(jiān)督和協(xié)助企業(yè)貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生政策、法律

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法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。

5、開展調(diào)查研究,聽取職工的意見建議，研究安全生產(chǎn)方面存在的重大問題，提出解決問題的意見或建議。

6、獨(dú)立或會同有關(guān)部門進(jìn)行勞動保護(hù)檢查，促進(jìn)企業(yè)不斷改善勞動條件。

7、按照國家傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定，參與傷亡事故和嚴(yán)重職業(yè)危害的調(diào)查處理。

8、參與生產(chǎn)性建設(shè)工程項(xiàng)目安全、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時”的審查驗(yàn)收工作。

9、組織開展群眾性安全生產(chǎn)活動。

10、與其他相關(guān)部門配合，大力開展安全健康公益宣傳教育，普及安全文化知識，提高職工素質(zhì)。

11、利用宣傳媒體對職業(yè)安全健康工作進(jìn)行宣傳報道，促進(jìn)相關(guān)信息交流，開展企業(yè)安全文化建設(shè)。

三、安全獎懲

1、安全生產(chǎn)管理和實(shí)績突出的相關(guān)人員予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵，或作為評優(yōu)評先、人事任免的一個重要條件。

2、發(fā)生安全責(zé)任事故的，實(shí)行安全一票否決，取消當(dāng)年評優(yōu)評先、受獎和晉級資格。

3、對因管理松懈、責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位等情況導(dǎo)致發(fā)生傷亡或較大安全責(zé)任事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

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4、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況納入年度安全績效考評，考評結(jié)果與年度績效掛鉤。

四、其他事項(xiàng)

1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間，不因負(fù)責(zé)人變動而變更，若負(fù)責(zé)人有變動，新人負(fù)責(zé)人要履行并負(fù)起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。

2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX日止(如下年度責(zé)任書尚未下達(dá)，本責(zé)任書繼續(xù)有效)。

總公司分管負(fù)責(zé)人（簽字）：

部室負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日

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20XX年度財(cái)務(wù)審計(jì)部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任，細(xì)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保部室各項(xiàng)工作健康、安全、有序開展，結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)

1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零；

2、火災(zāi)事故為零；

3、安全隱患整改率達(dá)100%。

4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達(dá)100%;

二、工作要求

1、對本部室的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，及時傳達(dá)、落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作，與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。

2、認(rèn)真組織開展本部室安全生產(chǎn)隱患排查整治，對查出的事故隱患及時整改到位、部室無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報相關(guān)職能部室或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

3、組織開展本部室的安全宣傳、教育工作，做好新員工三級安全培訓(xùn)工作。

4、做好財(cái)務(wù)帳簿、保險柜的管理工作，做好防火、防盜、防破壞工作，積極協(xié)助其它部門做好安全生產(chǎn)工作。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全投入費(fèi)用提取標(biāo)準(zhǔn)，專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)，保證資金到位。保證安全生產(chǎn)資金足額投入，并對資金使用情況進(jìn)行監(jiān)

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督檢查。

6、按有關(guān)的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，保證勞動防護(hù)用品、安全生產(chǎn)費(fèi)用的開支，同時實(shí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督。

三、安全獎懲

1、安全生產(chǎn)管理和實(shí)績突出的相關(guān)人員予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵，或作為評優(yōu)評先、人事任免的一個重要條件。

2、發(fā)生安全責(zé)任事故的，實(shí)行安全一票否決，取消當(dāng)年評優(yōu)評先、受獎和晉級資格。

3、對因管理松懈、責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位等情況導(dǎo)致發(fā)生傷亡或較大安全責(zé)任事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況納入年度安全績效考評，考評結(jié)果與年度績效掛鉤。

四、其他事項(xiàng)

1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間，不因負(fù)責(zé)人變動而變更，若負(fù)責(zé)人有變動，新人負(fù)責(zé)人要履行并負(fù)起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。

2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX日止(如下年度責(zé)任書尚未下達(dá)，本責(zé)任書繼續(xù)有效)。

總公司分管負(fù)責(zé)人（簽字）：

部室負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日

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20XX年度人力資源部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任，細(xì)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保部室各項(xiàng)工作健康、安全、有序開展，結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)

1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零；

2、火災(zāi)事故為零；

3、安全隱患整改率達(dá)100%。

4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達(dá)100%;

二、工作要求

1、對本部室的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，及時傳達(dá)、落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作，與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。

2、認(rèn)真組織開展本部室安全生產(chǎn)隱患排查整治，對查出的事故隱患及時整改到位、部室無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報相關(guān)職能部室或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

3、組織開展本部室的安全宣傳、教育工作，做好新員工三級安全培訓(xùn)工作。

4、按照法規(guī)要求配置安全生產(chǎn)監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置，明確

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其安全生產(chǎn)職責(zé)，并對其履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督考核。

5、按照職業(yè)適合性原則，負(fù)責(zé)配置滿足崗位條件的工作人員，各類人員具備必需的安全意識與能力。

6、協(xié)助有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生方面的培訓(xùn)教育，特別是新入職工與轉(zhuǎn)崗人員的上崗前培訓(xùn)教育。

7、參與傷亡事故的調(diào)查、處理、糾正，制定預(yù)防措施，并按國家規(guī)定參與協(xié)調(diào)和處理善后工作。

8、在其職責(zé)范圍內(nèi)參加公司的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防體系建設(shè)工作。

三、安全獎懲

1、安全生產(chǎn)管理和實(shí)績突出的相關(guān)人員予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵，或作為評優(yōu)評先、人事任免的一個重要條件。

2、發(fā)生安全責(zé)任事故的，實(shí)行安全一票否決，取消當(dāng)年評優(yōu)評先、受獎和晉級資格。

3、對因管理松懈、責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位等情況導(dǎo)致發(fā)生傷亡或較大安全責(zé)任事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況納入年度安全績效考評，考評結(jié)果與年度績效掛鉤。

四、其他事項(xiàng)

1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間，不因負(fù)責(zé)人變動而變更，若負(fù)責(zé)人有變動，新人負(fù)責(zé)人要履行并負(fù)起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。

—18—

2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX日止(如下年度責(zé)任書尚未下達(dá)，本責(zé)任書繼續(xù)有效)。

總公司分管負(fù)責(zé)人（簽字）：

部室負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日

—19—

20XX年度工程管理部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任，細(xì)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保部室各項(xiàng)工作健康、安全、有序開展，結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)

1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零；

2、火災(zāi)事故為零；

3、安全隱患整改率達(dá)100%。

4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達(dá)100%;

二、工作要求

1、對本部室的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，及時傳達(dá)、落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作，與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。

2、認(rèn)真組織開展本部室安全生產(chǎn)隱患排查整治，對查出的事故隱患及時整改到位、部室無力整改的要采取臨時安全措施，及時上報相關(guān)職能部室或公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)解決。

3、組織開展本部室的安全宣傳、教育工作，做好新員工三級安全培訓(xùn)工作。

4、對建設(shè)項(xiàng)目安全防護(hù)設(shè)施的可行性論證，并對實(shí)施過程進(jìn)行管控、考核和驗(yàn)收，確保符合安全法律法規(guī)及其他要求。

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5、在工程項(xiàng)目施工過程中，加強(qiáng)對其他相關(guān)方的安全監(jiān)督，督促施工隊(duì)伍進(jìn)行危害因素辨識，并實(shí)施安全預(yù)防和危險源控制措施。

6、負(fù)責(zé)公司建筑物狀況良好及設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行。

7、組織公司設(shè)備事故的調(diào)查，對設(shè)備事故發(fā)生的原因進(jìn)行調(diào)查、分析、處理并提出改進(jìn)措施。

8、在分包、租賃、雇傭第三方施工、生產(chǎn)、作業(yè)服務(wù)前，確定第三方資質(zhì)條件，簽訂免責(zé)協(xié)議書，明確安全責(zé)任義務(wù)。

9、在其職責(zé)范圍內(nèi)，參加公司的風(fēng)險分級管控和隱患排查治理體系建設(shè)，保持公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的有效運(yùn)行。

三、安全獎懲

1、安全生產(chǎn)管理和實(shí)績突出的相關(guān)人員予以通報表彰并給予適當(dāng)獎勵，或作為評優(yōu)評先、人事任免的一個重要條件。

2、發(fā)生安全責(zé)任事故的，實(shí)行安全一票否決，取消當(dāng)年評優(yōu)評先、受獎和晉級資格。

3、對因管理松懈、責(zé)任制不落實(shí)或落實(shí)不到位等情況導(dǎo)致發(fā)生傷亡或較大安全責(zé)任事故的，要嚴(yán)肅追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。

4、安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)情況納入年度安全績效考評，考評結(jié)果與年度績效掛鉤。

四、其他事項(xiàng)

1、本責(zé)任書在執(zhí)行期間，不因負(fù)責(zé)人變動而變更，若負(fù)責(zé)人有變動，新人負(fù)責(zé)人要履行并負(fù)起責(zé)任書所規(guī)定的責(zé)任。

2、本目標(biāo)責(zé)任書有效期自20XX年XX月XX日至2022年XX月XX

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日止(如下年度責(zé)任書尚未下達(dá)，本責(zé)任書繼續(xù)有效)。

總公司分管負(fù)責(zé)人（簽字）：

部室負(fù)責(zé)人（簽字）：

年月日

—22—

20XX年度安全管理部安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書

為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，強(qiáng)化各部室的安全生產(chǎn)責(zé)任，細(xì)化安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，確保部室各項(xiàng)工作健康、安全、有序開展，結(jié)合科室職責(zé)簽訂本責(zé)任書。

一、安全目標(biāo)

1、因工輕傷及以上人身傷害事故為零；

2、火災(zāi)事故為零；

3、安全隱患整改率達(dá)100%。

4、安全培訓(xùn)教育普及率力爭達(dá)100%;

二、工作要求

1、對本部室的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任，及時傳達(dá)、落實(shí)公司有關(guān)安全生產(chǎn)工作要求。做好本部室《安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書》分解工作，與本部室職工層層簽訂安全責(zé)任書。

2、認(rèn)真組織開展