解除勞動合同證明書4篇_第1頁
解除勞動合同證明書4篇_第2頁
解除勞動合同證明書4篇_第3頁
解除勞動合同證明書4篇_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1/1解除勞動合同證明書4篇隨著法律觀念的深入人心，合同的類型越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規(guī)定的方式。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，下面是我的我為您帶來的4篇《解除勞動合同證明書》，希望能為您的思路提供一些參考。

解除勞動合同的證明篇一存根201第號

茲有本單位職工：姓名，性別，身份證號

碼，，提出解除勞動合同，經雙方協(xié)商一致，公司自年月日起與其解除勞動關系。

特此證明。

(本證明一式兩聯(lián)，此聯(lián)為單位聯(lián))

單位(蓋章)：

年月日

(騎縫章)

解除勞動合同證明書

201第號

茲有本單位職工：姓名，性別，身份證號

碼，，提出解除勞動合同，經雙方協(xié)商一致，公司自年月日起與其解除勞動關系。

特此證明。

送本人

單位(蓋章)：

年月日

解除勞動合同證明篇二茲有本單位員工__，性別__，身份證號__，因員工本人提出解除勞動關系；□員工嚴重違反本公司的規(guī)章制度，依據《中華人民共和國勞動合同法》第36條規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同，特此證明。

員工簽字：__(用人單位蓋章)

(存入員工檔案)年月日

大連開發(fā)區(qū)解除勞動合同證明書篇三解除勞動合同證明書

茲有本單位職工，性別，年齡，身份證號，

住址為年月日至年月日。

因，根據《勞動法》第條第款第項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。經雙方協(xié)商，我單位支付其經濟補償共計元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：

（用人單位蓋章）

年月日

大連開發(fā)區(qū)解除勞動合同證明書篇四性別，

身份證號，

年月參加工作，

年月起在我單位工作，

已簽訂勞動合同。

現(xiàn)因（請選擇如下其中一項打“√”）：

1、協(xié)商一致解除（由用人單位提出）

2、協(xié)商一致解除（由個人提出）

3、勞動者單方解除

4、勞動者試用期內解除

5、用人單位裁員

6、因用人單位違法，由勞動者提出解除（勞動合同法第38條規(guī)定）

7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度，由用人單位提出解除（勞動合同法第39條規(guī)定）

8、因勞動者非過失性原因，由用人單位提出解除（勞動合同法40條規(guī)定）

9、其他：（法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形）

我單位決定從年月日起與該同志解除勞動合同，工資發(fā)至年月份，特此證明。

員工簽名：

用人單位（

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論