2024年職員職位工作勞動合同模板（二篇）

第3頁共3頁2024年職員職位工作勞動合同模板甲方(用人單位)：乙方(勞動者)：根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于工程需要，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同為建筑工程勞務(wù)臨時用工合同，自____年____月____日至年日止。二、工作內(nèi)容乙方同意按甲方工作需要和由乙方自行尋找符合條件的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事防水工工作。乙方應(yīng)由按照甲方合法要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。三、勞動報護(hù)和勞動條件1.甲方必須對乙方進(jìn)行勞動紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育培訓(xùn)。2.乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，特殊工種必須持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。四、勞動報酬乙方勞動報酬實(shí)行計(jì)量制多勞多得，具體工作現(xiàn)場簽證結(jié)算，平時付生活費(fèi)，余額春節(jié)前全額付清。乙方必須每月與承包人(班組負(fù)責(zé)人)計(jì)算工資，如有異議，當(dāng)月1～____號找項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決，過時將按承包人(班組負(fù)責(zé)人)核算工資執(zhí)行。五、社會保險和福利乙方為甲方臨時聘用職工，其社會保險和福利已經(jīng)在勞動工資報酬中一并考慮由其自行交納和處理。六、勞動紀(jì)律乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度給予獎勵和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個人罰款至少____元，班組罰款至少____元。七、勞動合同變更、解除、終止、延續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無故曠工三天，自動解除合同。八、本合同依法簽訂后，雙方必須嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。九、本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方協(xié)商解決。十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_____2024年職員職位工作勞動合同模板（二）合同編號：[編號]甲方：（公司全稱）法定代表人：（代表人姓名）地址：（公司地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（職員姓名）身份證號碼：（身份證號）聯(lián)系地址：（聯(lián)系地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就乙方加入甲方公司擔(dān)任職員一事達(dá)成如下協(xié)議：一、職位與職責(zé)1.乙方將作為甲方公司的職員，主要工作職責(zé)包括但不限于：-執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)；-遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益；-協(xié)助完成相關(guān)部門的工作任務(wù)。二、工作時間與地點(diǎn)1.乙方工作時間為每周（具體時間段）；2.工作地點(diǎn)為公司辦公室。三、薪酬福利待遇1.乙方月薪為（具體金額）；2.乙方享有公司提供的法定福利待遇；3.具體薪酬及福利待遇詳見公司內(nèi)部相關(guān)規(guī)定。四、工作保密1.乙方在公司任職期間應(yīng)當(dāng)遵守公司的保密制度，不得泄露公司的商業(yè)秘密。五、合同期限1.本合同自乙方入職之日起生效，期限為（具體期限）。六、解除合同1.若乙方因故需解除合同，應(yīng)提前（具體天數(shù)）向公司提交書面申請，并經(jīng)公司同意后方可解除合同。七、其他約定1.本合同未盡事宜由雙方友好協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，自雙方代表簽字蓋章后生效。甲方（公司全