2024年四川的勞動合同范本（二篇）

第4頁共4頁2024年四川的勞動合同范本甲方：_____地址：_____郵碼：_____電話：_____法定代表人或委托代表人：_____職務：_____乙方：_____性別：_____年齡：_____居民身份證號碼：_________年____月____日根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同為____期合同。本合同生效日期____年____月____日，其中試用期_____本合同_____終止。二、工作內容第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_____崗位(工種)工作。第三條乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。三、勞動保護和勞動條件執(zhí)行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。執(zhí)行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。第四條甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動甲方應按照國家或市有關部門的規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關的和培訓。四、勞動報酬第七條甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。第八條執(zhí)行定時工作制或綜合計算工時工作制的，乙方完成規(guī)定的工作任務，甲方每月____日以貨幣形式足額第九條甲方安排乙方加班或延長工作時間超過本合同第四條第2款規(guī)定的，按《勞動法》第44條支付工資報酬。第十條由于甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低于____元。五、福利待遇第十一條甲乙雙方應按國家和市社會保險的有關規(guī)定交納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。甲方應為乙方填寫《職工養(yǎng)老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同，《職工養(yǎng)老保險手冊》按有關規(guī)定轉移。第十二條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。第十三條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十四條乙方應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛第十五條乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十六條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關內容。第十七條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容。第十八條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。第二十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章)：_____乙方(公章)：_____法定代表人(簽字)：_____法定代表人(簽字)：_________年____月____日____年____月____日2024年四川的勞動合同范本（二）勞動合同甲方（單位）：__________（以下簡稱甲方）地址：__________法定代表人：__________電話：__________乙方（個人）：__________（以下簡稱乙方）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需招聘員工，乙方愿意應聘，雙方經友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條工作內容1.乙方被聘為甲方_______（職位），具體職責和工作內容詳見《崗位職責說明書》。2.乙方應按照甲方的工作安排和要求認真履行本合同項下的工作，并接受甲方的管理和指導。第二條工作時間和地點1.乙方的工作時間為每周工作__小時，工作時間安排詳見《工作時間安排表》。2.乙方工作地點為甲方的_______（工作地點），如有變動，甲方會提前通知乙方。第三條工資和福利待遇1.乙方的月度工資為人民幣____元，工資發(fā)放時間為每月__日。2.乙方享有甲方提供的社會保險（失業(yè)保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、生育保險、醫(yī)療保險），具體執(zhí)行要求詳見《社會保險實施細則》。3.乙方享有帶薪年假__天，具體請假和調休安排詳見《年假管理辦法》。4.其他福利待遇詳見《員工福利管理辦法》。第四條保密義務1.乙方應妥善保管甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方解除與甲方的勞動合同后，應立即歸還甲方所有的文件、資料和財產，不得擅自留存或帶走。第五條合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿前如乙方需續(xù)簽勞動合同，雙方應提前____天申請續(xù)簽。第六條解除合同1.本合同任何一方如有下列情形，可解除合同：1）一方違反合同約定，嚴重損害對方利益；2）經過甲方和乙方友好協(xié)商，雙方均同意解除。2.如有解除合同情形時，應提前__天書面通知對方。第七條其他約定1.本合同未盡事宜，依據(jù)相關法律法規(guī)及甲方內部制度辦理。2.甲方與乙方應遵守中華人民共和國有關勞動合同法和其他相關法律法規(guī)。第八條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所在地勞動仲裁委員會申請仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方具有約束力。第九條未盡事宜本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并達成書面協(xié)議，如需變更或解釋本合同，須經雙方協(xié)商一致并簽訂書面協(xié)議。第十條生效與履行本合同自雙方簽字蓋章后生效，并由雙