2024年公共藝術人員勞動合同（二篇）

第4頁共4頁2024年公共藝術人員勞動合同甲方名稱：_____法定代表人或主要負責人：_____乙方姓名：_____性別：_____現(xiàn)居住地地址：_____戶籍所在地地址：_____居民身份證號碼：_____甲乙雙方根據(jù)《民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、合同期限第一條甲、乙雙方選擇一下第一種形式確定本合同期限固定期限：自用工之日____年____月____日起至____年____月____日止。無固定期限：自用工之日____年____月____日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。以完成一定的工作任務為期限。自用工之日____年____月____日至_____工作任務完成時即行終止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止，期限為____天。二、工作內(nèi)容和工作地點第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的工作地點從事_____崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點、工作崗位。第三條乙方應按照甲方要求，完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達到規(guī)定的質(zhì)量標準。三、工作時間和休息休假第四條甲乙雙方選擇實行以下第一種工時制度：實行標準工時工作制度。實行綜合計算工時工作制度。實行不定時工作制度。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第五條甲方應嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準第六條對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。第七條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)士及有關規(guī)章制度的教育和培訓。第八條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉報告。五、勞動報酬第九條乙方試用期的工資標準/月。第十條乙方試用期滿后，甲方應分局本單位的工資制度，確定乙方實行以下第種工資形式：計時工資。乙方的工資由以下幾部分組成：底薪、加班費，其底薪標準為____元/月、如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。第十一條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規(guī)定。第十二條實行標準工時，綜合計算公式和不定時工作制度，甲方安排乙方延長日工作時間的勞動工資報酬，按《勞動法》、《民法典》等有關規(guī)定執(zhí)行。六、社會保險第十三條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方接觸、終止勞動合同時，甲方應按有關規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉(zhuǎn)移等相關手續(xù)，出具接觸或者終止勞動合同證明書。乙方應及時辦理工作交接手續(xù)。七、雙方約定的事項第十四條甲方雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：甲方出資，為乙方提供法定外培訓的約定：保守商業(yè)秘密的約定：補充保險和福利待遇的約定：其他事項約定：甲方乙方簽署日期2024年公共藝術人員勞動合同（二）勞動合同合同編號：2024-XXX甲方：（單位名稱）住所：（單位地址）法定代表人：（代表人姓名）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個人名稱）性別：（男/女）出生日期：（出生年月日）身份證號碼：（身份證號碼）住所：（住所地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）鑒于甲方為公共藝術行業(yè)從業(yè)單位，乙方具備從事公共藝術工作的專業(yè)能力和合格資格，雙方本著平等、自愿、公平、公正的原則，達成如下勞動合同，共同遵守：第一條合同期限本合同有效期為自2024年（簽約日期）起至2024年（合同到期日期）止。第二條工作內(nèi)容1.乙方應按照甲方的工作安排，完成公共藝術項目的創(chuàng)作、演出等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成相關的文案撰寫、宣傳推廣等工作。3.乙方應積極參與相關的創(chuàng)作討論、策劃會議等工作，并按時提交相關的工作報告。第三條工作時間和休假1.乙方的工作時間為每周40小時，根據(jù)具體工作情況，可適當安排加班工作，但不得超過法律規(guī)定的加班時間。2.乙方享有國家法定假日和甲方按照規(guī)定安排的其他休息日。如因特殊情況需要乙方加班工作，甲方應按照國家相關規(guī)定支付相應的加班費并提供補償休假。第四條工資和福利1.乙方的基本工資為人民幣XXX元/月，合計XXX元/年，甲方將按照國家規(guī)定以銀行轉(zhuǎn)賬的方式按月支付乙方工資，并提供工資單供乙方查閱。2.乙方享有國家規(guī)定的社會保險和公積金待遇，并由甲方按照國家相關規(guī)定為乙方繳納社會保險和公積金，乙方同樣需按規(guī)定繳納個人的社會保險和公積金。3.乙方參與甲方組織的公共藝術活動，如參與演出、展覽等，甲方將按照相關規(guī)定支付相應的演出費、展覽費等額外的福利待遇。第五條保密約定1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密和其它保密信息保密，不得將其泄露給任何第三方。2.乙方在與甲方合作期間所創(chuàng)作的作品，包括但不限于文字、圖片、音頻、視頻等，均為甲方的版權所有，乙方不得擅自復制、傳播、出版或用于商業(yè)目的。3.乙方應在與甲方解除勞動關系后立即交還甲方所提供的工作資料、文件等，并刪除所有與甲方相關的保密信息。第六條違約責任1.如乙方違反本合同約定，致使甲方遭受經(jīng)濟和聲譽損失的，乙方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟損失、賠禮道歉等。2.如乙方連續(xù)多次擅自曠工、遲到、早退或違反工作紀律、行為不端等，甲方有權解除本合同，并保留追究其他法律責任的權利。第七條變更和解除1.本合同任何一方希望變更合同內(nèi)容的，應提前XXX日書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽署書面變更合同。2.若乙方因個人原因或其他不能預見、不能避免的原因無法履行本合同約定的工作任務，應提前XXX日書面通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后，解除合同。第八條爭議解決本合同的履行和解釋適用中國法律。因本合同引起的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方住所地法院提起訴訟。第九條附則1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。2.本合同自雙方簽署之日起生效，并自動續(xù)簽。3.其他未盡事宜，雙方可根據(jù)具體情況另行協(xié)商并簽署補充