2024年河南濮陽市濮陽縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷

2024年河南濮陽市濮陽縣事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才歷年高頻難、易點（公共基礎(chǔ)測驗共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、針對某一時期全面的、原則性的問題，且偏重于步驟、方法和原則上的指導(dǎo)性文件，應(yīng)使用（）。A：通知B：通告C：指示D：公告正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。通知中的“必要”一詞不能作為判斷該行為是否違法的依據(jù)。發(fā)布、傳達要求下級機關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項，批轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)發(fā)公文，適用于A項錯誤。在一定的范圍內(nèi)，公告適用于公布應(yīng)遵守或廣為人知的事項，因為中的B項存在錯誤。在某一特定時期，針對全面且原則性的問題，我們提供了一份指導(dǎo)性文件，其重點在于步驟、方法和原則的指導(dǎo)，這份文件的C項正確。在宣布重要事項或法定事項時，若存在D項錯誤，則公告適用于國內(nèi)外?！拔覈表棡閲鴥?nèi)行政機關(guān)所使用。由于的存在，故本題選擇C。2、社區(qū)服務(wù)站在（）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和管理下開展工作。A：街道黨工委和街道辦事處B：社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會C：街道辦事處和社區(qū)黨組織D：街道黨工委和社區(qū)黨組織正確答案選項：B解析：；在社會工作的實踐中，社工要對自己所學(xué)的專業(yè)知識進行總結(jié)，以提高自身素質(zhì)，更好地為群眾提供專業(yè)服務(wù)。本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識。因此在開展社會工作時必須具備相應(yīng)的理論知識。根據(jù)《社區(qū)管理與服務(wù)規(guī)范》，社區(qū)服務(wù)站應(yīng)當服從社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會的整體領(lǐng)導(dǎo)和管理，并定期向社區(qū)黨組織和社區(qū)居民委員會提交工作報告。在實際生活中,”兩委“關(guān)系處理得好壞直接影響著社區(qū)服務(wù)的效果及發(fā)展。因此，加強對”兩委“之間的聯(lián)系是十分重要的。而要做好這項工作就必須提高工作人員素質(zhì)。由于的存在，故本題選擇B。在當前我國經(jīng)濟發(fā)展的新形勢下，如何加強對社區(qū)服務(wù)站的建設(shè)是擺在我們面前的一項重要課題，也是構(gòu)建社會主義和諧社會的需要。；3、應(yīng)當標注簽發(fā)人姓名的公文是（）。A：批復(fù)B：請示C：決定D：通告正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。在實際工作中,“簽發(fā)人”是一個非常重要而又經(jīng)常被忽略的問題。根據(jù)《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（六）簽發(fā)人。上行文應(yīng)當標注簽發(fā)人姓名?！痹趯嶋H生活中，我們發(fā)現(xiàn)有不少上行下行文件之間存在著文種不同和內(nèi)容相同等問題，而這種情況往往是由一些不規(guī)范或不夠準確所引起的。上級機關(guān)收到下級機關(guān)的文書，其中包括請示和報告等內(nèi)容。不符合上述要求的上級機關(guān)可以作出批示或撤銷其對該問題的處理意見，但不得直接作為下級辦理。在回應(yīng)下級機關(guān)的請示事項時，需要注意到A項存在錯誤，因此批復(fù)的適用范圍應(yīng)限于該事項，屬于下文。請向上級機關(guān)請求指示、批準，適用于上行文的B項。在會議討論通過的重要決策事項中，C項存在錯誤，需要進行修正。本選題主要探討下轉(zhuǎn)上發(fā)公文中有關(guān)答復(fù)問題。在特定的范圍內(nèi)，公告適用于公布必須遵守或廣為人知的事項，屬于下文所述的D項錯誤。由于的存在，故本題選擇B。4、某事業(yè)單位的工作人員小王和其同事即將參加一個重大項目，為了順利完成該項目，應(yīng)對他們進行：A：崗前培訓(xùn)B：在崗培訓(xùn)C：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)D：專項培訓(xùn)正確答案選項：D解析：本次考試旨在審視事業(yè)單位的人力資源管理制度。在這樣的背景下，有一些員工就想通過參加專項培訓(xùn)來提高自己的工作能力。企業(yè)為留住人才而開設(shè)的專項培訓(xùn)，通常要求員工簽訂一份長期合同，并支付相應(yīng)的違約金。請你根據(jù)題目中所提供的信息對這一問題作出合理解答。因為小王和他的同事即將參與一項重要的計劃，所以必須為他們提供專業(yè)的培訓(xùn)，以確保他們能夠成功地完成這個項目。D項是對的。培訓(xùn)是對員工進行教育與指導(dǎo)的一種方法，是提高員工素質(zhì)的重要手段之一。A項：為新加入的員工提供崗前培訓(xùn)，旨在傳授企業(yè)的規(guī)章制度、文化內(nèi)涵以及業(yè)務(wù)技能和員工素質(zhì)。培訓(xùn)不是一種單純的教育形式，而是一項系統(tǒng)工程，需要全員參與，共同配合才能有效地進行。崗前培訓(xùn)，作為培訓(xùn)的起點，其實質(zhì)在于為員工提供必要的前置知識和技能。員工在工作場所接受的教育和學(xué)習(xí)過程被稱為培訓(xùn)，其目的在于傳授必要的知識和技能，以確保他們能夠勝任工作。一、關(guān)于“在職培訓(xùn)”的定義所謂“在職培訓(xùn)”,就是指為達到一定的目標而組織起來的一種專門學(xué)習(xí)活動。與文中所述不相符。A項失誤。其特點是針對性強、實用性大、靈活性高、見效快。B項：為提升在職勞動者的技能水平，用人單位直接或委托其他培訓(xùn)機構(gòu)實施的職工教育，是對企業(yè)內(nèi)部勞動關(guān)系密切的勞動者進行的一種提升教育。與文中所述不相符?！霸倬蜆I(yè)”是指失業(yè)后重新參加社會生產(chǎn)經(jīng)營活動的一種形式。B項有誤。在企業(yè)中實施轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)，主要目的就是提高員工對新環(huán)境下從事某項特定職業(yè)的適應(yīng)能力及綜合素質(zhì)。C項：轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是為使轉(zhuǎn)崗人員具備新崗位技能、業(yè)務(wù)知識和工作技能，從而獲得新崗位上崗資格而進行的一種培訓(xùn)方式。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的受眾通常具備一定的職場歷練和實踐經(jīng)驗，然而，由于轉(zhuǎn)移的職位與原職位存在較大差異，因此需要進行全面的培訓(xùn)，以獲得新的知識和技能。與文中所述不相符。本問題屬于“判斷一個命題是否正確”,它是由兩個不同類型的錯誤組成。C項出現(xiàn)了錯誤。本答案的選項不正確，但該試題中出現(xiàn)了一些常見且容易混淆的現(xiàn)象和問題。由于的存在，故本題選擇D。在數(shù)學(xué)中，我們經(jīng)常遇到一些與已知條件或結(jié)論不一致的問題，這類題目如果不能正確解答的話，就會導(dǎo)致解題失誤。；5、“得理讓人、態(tài)度寬容、謙讓得體”體現(xiàn)的溝通原則是（）。A：尊重原則B：理解原則C：相容原則D：效率原則正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。對于A項錯誤，我們應(yīng)該以自尊和尊重他人為兩個方面來表達我們的尊重之情。尊重他人是指尊重對方的權(quán)利、義務(wù)以及他們之間的關(guān)系。在任何場合，我們都應(yīng)該以尊重自我、維護尊嚴為前提，不要陷入自我放棄的境地。尊重別人能使人感到心情愉快、精神愉悅。對于他人的尊重，應(yīng)當包括對其生活方式、興趣愛好、人格特質(zhì)以及價值觀念的充分尊重。如果不能正確的認識自己，不知道如何與人交往，就很難獲得別人對你的尊重。唯有以他人為尊，方能獲得他人的敬重。理解是建立良好師生關(guān)系的基礎(chǔ)，也是培養(yǎng)學(xué)生健康心態(tài)的重要手段。在人際交往中，理解B項錯誤是確保成功的必要前提。在人際交往過程中，人們總是自覺或不自覺地以自己為中心，以他人利益為重。當我們真正理解對方的處境、心情、好惡、需求等方面時，我們應(yīng)該以對方為中心，從另一個角度去關(guān)注和關(guān)懷。在現(xiàn)實生活中，有些人因心理不平衡而造成矛盾沖突甚至引起爭吵或傷害。在人際交往中，相容原則指的是一種心理上的相容，即人與人之間的和諧關(guān)系，以及在相處過程中所表現(xiàn)出的包容、寬容和容忍。尊重他人，信任他人。為了實現(xiàn)心理上的和諧，我們需要注重提高人際交往的頻率，積極尋找共同點，并表現(xiàn)出謙虛和寬容的態(tài)度。要善于運用自己的智慧，學(xué)會用幽默來化解矛盾，化解矛盾，使雙方達到“和而不同”或“同則不繼”之境界。在人際交往中，我們應(yīng)該擁有廣闊的胸懷，以包容的態(tài)度對待他人。它體現(xiàn)了現(xiàn)代政府管理活動中對行政效率的要求。在行使行政機關(guān)職能時，效率原則是一項至關(guān)重要的價值取向，尤其是在D項錯誤的情況下。它與行政法學(xué)中的“效率優(yōu)先”,“兼顧公平”等概念既有區(qū)別又有聯(lián)系，既具有各自的內(nèi)涵和外延，又相互滲透并共同構(gòu)成了一個有機整體。行政機關(guān)在履行職責(zé)時，應(yīng)以最小的時間、最少的人員、最小的經(jīng)濟成本、最大的效益和最大的社會、經(jīng)濟效益為目標。我國行政法學(xué)理論界對這一問題研究較少。由于的存在，故本題選擇C。6、下列符合請示類公文寫作要求的是（）。A：事后請示B：報送多個主管機關(guān)C：一文一事D：上報時，抄送下級機關(guān)正確答案選項：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。請示是一種重要而又常見的文種?！饵h政機關(guān)公文處理工作條例》第八條第十一項規(guī)定:“請示。適用于向上級機關(guān)請求指示、批準?！北绢}指由上位法人或本級人大常委會提出的對某問題所作的答復(fù)。請呈上一份文書，以示請求。如果請示沒有經(jīng)過事先的準備就直接報送下級政府，那么就會造成上下級之間的誤解甚至沖突。在進行請示內(nèi)容的執(zhí)行之前，請務(wù)必進行前置工作，并獲得上級的批準同意，以糾正A項的錯誤。以上兩點均是關(guān)于公文格式的一般原則問題。B、D兩項錯誤，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機關(guān)行文，應(yīng)當遵循以下規(guī)則：（一）原則上主送一個上級機關(guān)，根據(jù)需要同時抄送相關(guān)上級機關(guān)和同級機關(guān)，不抄送下級機關(guān)?！ぁぁぁぁぁぁ盋項正確，《黨政機關(guān)公文處理工作條例》第十五條規(guī)定:“向上級機關(guān)行文，應(yīng)當遵循以下規(guī)則:······（四）請示應(yīng)當一文一事。不得在報告等非請示性公文中夾帶請示事項?！ぁぁぁぁぁぁ惫时绢}選C。7、事業(yè)單位工作人員張某連續(xù)兩年年度考核不合格，事業(yè)單位應(yīng)提前（）日書面通知，可以解除聘用合同。A：7B：15C：30D：60正確答案選項：C解析：；一、考試說明及命題范圍本部分內(nèi)容主要是針對考生對事業(yè)單位有關(guān)政策了解程度進行測試。此題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。在考試中考生普遍反映對這一條理解不透、記憶不牢、應(yīng)用不當?！妒聵I(yè)單位人事管理條例》第十六條指出:“事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書面通知，可以解除聘用合同。”本部分內(nèi)容涉及到國家公務(wù)員錄用、職務(wù)晉升等方面，考生在答題時可聯(lián)系有關(guān)法律法規(guī)進行分析解答。由于的存在，故本題選擇C。8、行政溝通行為的特點不包括（）。A：交互性B：統(tǒng)一性C：目的性D：媒介性正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。在行政溝通過程中，政府要根據(jù)實際情況靈活運用各種手段，使行政信息能夠及時準確地傳遞給公眾，以提高行政效率。在行政溝通過程中，任何一個行政機構(gòu)和行政人員都扮演著雙重角色，既是行政溝通信息的發(fā)出者，也是行政溝通信息的接受者，在不同程度上執(zhí)行著這一雙重活動。三、研究結(jié)論與啟示本文認為，我國現(xiàn)行行政法體系中關(guān)于行政溝通制度存在著諸多缺陷，應(yīng)當在借鑒國外先進經(jīng)驗基礎(chǔ)上進行完善。（2）為了實現(xiàn)任何行政溝通行為的發(fā)出和實現(xiàn)，必須借助特定的傳播媒介，以確保信息傳遞的高效性和準確性。（3）行政溝通行為的發(fā)出總是帶有明確的目標和意義，以達到預(yù)期的效果和目的。B項錯誤所涉及的統(tǒng)一性并非行政溝通行為的顯著特征。由于的存在，故本題選擇B。9、廣東省人民政府對廣州市人民政府的行文屬于_____。A：上行文B：下行文C：平行文D：越級行文正確答案選項：B解析：下行文是上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)向下屬機關(guān)發(fā)出的一份文件。它既可以是上級機關(guān)發(fā)出的公文，也可以是下級機關(guān)發(fā)出的公文。廣東省人民政府與廣州市人民政府之間存在著一種相互依存的關(guān)系，二者之間的互動關(guān)系構(gòu)成了下文的核心內(nèi)容。由于的存在，故本題選擇B。10、汽油價格的高低對人們選擇汽車排量的大小具有激勵因素。其中“激勵”是指（）。A：人們接受或拒絕某種事物的傾向B：人們對于良好結(jié)果的預(yù)期C：人們對于不良結(jié)果的預(yù)期D：人們從事物結(jié)果中得到的反饋正確答案選項：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。因此，企業(yè)管理中最重要的問題之一就是如何提高員工的滿意度。激勵因素是一種能夠激發(fā)被激勵者積極性的因素，它代表了被激勵者最基本的需求，只有在特定的激勵活動或目標能夠滿足某種激勵因素時，被激勵者才會產(chǎn)生滿意感，從而產(chǎn)生效用價值。由于人們對某一職業(yè)有一定要求，而該職業(yè)所具有的某些特性又決定了他們要為之付出艱苦努力，因此就必然會涉及到一些激勵因素。激勵因素是一種與工作內(nèi)容密切相關(guān)的激勵因素。如果它們不能獲得滿足，則會導(dǎo)致職工不滿甚至抵觸工作，最終影響到企業(yè)經(jīng)營管理效益的提高。通過改善這些因素或滿足這些需求，往往能夠為員工提供極大的激勵，從而產(chǎn)生對工作的滿足感，這有助于充分、持久地激發(fā)員工的積極性；如果不能很好地發(fā)揮它們作用，反而會影響到人的行為效果或降低工作效率。即便缺乏這些要素和條件，也不會引起員工的過度不滿。它包括希望達到某種目標的愿望、期望獲得某種利益的心理傾向以及對實現(xiàn)這種目的可能出現(xiàn)的困難與挫折所表現(xiàn)出來的緊張狀態(tài)等。因此，“激勵”所代表的是人們對于實現(xiàn)卓越成果的期望和追求。企業(yè)中員工對自己工作業(yè)績的滿意度會影響到他們的行為傾向，進而直接或間接地作用于其績效表現(xiàn)，所以提高員工工作態(tài)度、提升其工作水平就成為了現(xiàn)代管理中一項重要的任務(wù)。由于的存在，故本題選擇B。11、廊坊市人民政府向河北省有關(guān)廳（局）制發(fā)（主送）的公文屬于（）。A：上行文件B：下行文件C：平行文件D：呈請性文件正確答案選項：C解析：上級機關(guān)、組織或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系相關(guān)的上級部門，均可接受下級機關(guān)、組織的行文。平行文與上下行文一樣都是公文寫作中常用的形式之一。下級機關(guān)或業(yè)務(wù)部門在上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或業(yè)務(wù)主管部門的指引下，呈現(xiàn)出一種下行文的形式。上文與下級之間沒有隸屬關(guān)系，因此，這種行文不屬于上下級機關(guān)之間的正式行文，而是下級機關(guān)在處理本地區(qū)本單位工作中形成的一些文書事項。在同級機關(guān)或之間，采用“函”格式的行文方式被稱為平行文，其用語和語氣相對較為禮貌。在實際工作中，由于上下級機關(guān)間存在著一定程度的隸屬關(guān)系，因此平行文常常與呈請性文件同時使用。呈請性文件所指之陳述呈請性公文，其普遍特征在于，其強制執(zhí)行效力僅限于對受文者閱處公文的行為施加強制性影響，而非強制對方執(zhí)行公文的內(nèi)容；在撰寫文章時，必須遵守多項限制條件；使用特定的語言表達形式，如縮略語等。語言是一種平和的表達方式，它也是一種向上的文體。因此，呈請性文件必須具有一定程度的獨立性和權(quán)威性。廊坊市人民政府與河北省有關(guān)廳（局）之間存在一種獨立的從屬關(guān)系，因此在涉及到不相隸屬的機構(gòu)時，應(yīng)當采用平行的文書形式。公文中的“本”字不能用作下引或引號使用，否則會影響文意表達和行文效果。由于的存在，故本題選擇C。12、在私人部門里，戰(zhàn)略思想演變階段中基本財務(wù)規(guī)劃階段的特征是（）。A：管理所有資源，尋求競爭優(yōu)勢，取得未來的成功B：通過預(yù)測下一年度以后的情況，尋求更有效的成長規(guī)劃C：通過戰(zhàn)略性思考，尋求市場和競爭能力作出更快反應(yīng)D：通過努力做到與預(yù)算相符，尋求更好的運營控制正確答案選項：D解析：本題旨在探究公共管理學(xué)的知識體系。其主要任務(wù)就是制定正確的目標并實現(xiàn)這個目標。戰(zhàn)略管理，作為公共管理學(xué)的一種新興分支或研究途徑，已經(jīng)引起了廣泛的關(guān)注和深入的探討。本題型主要考察考生對“戰(zhàn)略”概念理解和運用的能力，并能從不同角度分析問題。它的涌現(xiàn)源于全球化、信息化和知識經(jīng)濟時代的演進，是傳統(tǒng)公共行政模式向公共管理模式轉(zhuǎn)型的重要組成部分。在戰(zhàn)略管理的不同階段，我們需要注意到一個顯著的特征，即在A項中出現(xiàn)了錯誤，需要進行相應(yīng)的修正。在規(guī)劃階段中，基于預(yù)測的特征被選為選項，而B項則出現(xiàn)了錯誤的情況。在規(guī)劃階段的外部導(dǎo)向特征中，C項出現(xiàn)了錯誤。在公共部門里，戰(zhàn)略實施階段中主要考慮到對社會、環(huán)境的影響。在私人部門中，戰(zhàn)略思想演變階段中的基本財務(wù)規(guī)劃階段特征在于不斷追求與預(yù)算相符的目標，以尋求更優(yōu)秀的運營控制。通過制定基本的財務(wù)規(guī)劃，可以明確不同經(jīng)營活動的投資與企業(yè)可行的融資選擇之間的相互關(guān)系，從而清晰地規(guī)劃各種投資和融資預(yù)算，以更好地控制運營，從而實現(xiàn)部門財富的最大化。本研究從戰(zhàn)略管理角度對企業(yè)財務(wù)規(guī)劃進行了系統(tǒng)研究。由于的存在，故本題選擇D。13、管理道德受到諸多因素的影響，下列因素對管理者的管理道德影響較小的是（）。A：組織文化的內(nèi)容和強度B：組織所在地的道德標準C：管理者的倫理道德發(fā)展階段D：組織所處的外部環(huán)境的道德行為獎勵正確答案選項：B解析：本題旨在探究對管理道德產(chǎn)生影響的多種因素。第一個是道德規(guī)范形成階段，第二個是道德認識與道德實踐階段，第三個是道德評價與選擇階段。影響管理道德的因素（一）道德發(fā)展階段1.道德的演進需要經(jīng)歷三個不同的階段，每個階段都有其獨特的特征和影響。在這兩個時期里，個體會根據(jù)自己所處的社會地位、環(huán)境條件以及與他人的關(guān)系來評價自身行為的利弊得失，并將這些認識加以整合以形成一定的道德規(guī)范。隨著時間的推移，個體的道德判斷逐漸擺脫了外界因素的干擾，呈現(xiàn)出越來越獨立的狀態(tài)。一個人在不同時期的特征會對他以后的行為產(chǎn)生重要的作用。（二）管理者的個人特質(zhì)直接塑造了組織的管理道德。其中，自信心和自控能力是個體在工作中最容易被忽略的兩個方面，而管理者自身的價值觀則會對其產(chǎn)生重要的影響。本文所探討的個體特質(zhì)主要涉及到管理者的個人價值觀（包括道德觀）、自信心以及自我控制能力。在一定范圍內(nèi)，自我強度越大，則個體越容易受到他人或社會環(huán)境的誘惑而做出違背倫理道德的事情。（1）個體的自信心強度，可以通過其自我評估和自我調(diào)節(jié)的能力來衡量。因此，自我強度可以作為評估一個人是否具有良好心理素質(zhì)的標準之一。那些在自我評估中表現(xiàn)出較高強度的個體，通常能夠克制自己不道德行為的沖動，并堅守自己的信仰。控制中心越高，個體對自身命運就越有信心，從而做出有利于自身發(fā)展的決定。（2）個體的控制中心是一種評估其對自身命運掌控能力的自我認知特征。內(nèi)在控制中心的人常表現(xiàn)出一種自信、獨立、自主等特性，而他們的外在控制中心則通常是由社會環(huán)境所決定的。內(nèi)在和外在兩個方面共同構(gòu)成了控制中心的架構(gòu)。相反，具有內(nèi)在控制中心的人能把自己的行動看成是一個有目的、有意識的過程，因而其也更可能為自身的行動結(jié)果負責(zé)。1那些擁有內(nèi)在控制中心的人，因其自信能夠駕馭自身命運，因此更可能對其行為所帶來的后果承擔責(zé)任；因此，管理者應(yīng)注意培養(yǎng)員工的自我控制能力，使之成為一個真正能夠有效地掌控自身命運并承擔相應(yīng)責(zé)任的“內(nèi)在”控制中心。2然而，那些處于外部控制中心的人往往會對自己的行為后果漠不關(guān)心，聽天由命，缺乏對自身行為的責(zé)任感。組織內(nèi)沒有嚴密的監(jiān)督體系或監(jiān)督制度是導(dǎo)致管理者腐敗的根本原因之一。（三）組織結(jié)構(gòu)對管理道德的塑造產(chǎn)生了深遠的影響。是否有完善的監(jiān)督制約機制來保證其運作的效率。在（1）組織內(nèi)部機構(gòu)和職責(zé)分工中，是否存在必要的權(quán)力制衡、監(jiān)察、檢查、審計機制，以及是否存在外部群眾和輿論監(jiān)督，這些都是需要認真考慮的問題；組織中是否存在“鐵飯碗”制度，以及這些制度與企業(yè)文化之間的關(guān)系等問題。（2）組織內(nèi)部是否存在明確的規(guī)章制度，以確保組織運作的高效性和規(guī)范性；是否有監(jiān)督與問責(zé)制度以及對領(lǐng)導(dǎo)干部個人的獎懲措施等方面都是影響企業(yè)道德建設(shè)的重要因素。（3）上級管理行為的示范效應(yīng)，具有顯著的示范作用；最容易發(fā)生道德行為的部門就是財務(wù)、行政和營銷三個部門。（4）績效評估考核體系將扮演著引領(lǐng)方向的重要角色。最容易發(fā)生道德行為的組織文化是那些能有效地激勵員工工作熱情，并在長期內(nèi)保證企業(yè)目標得以實現(xiàn)的組織文化。（四）組織文化組織文化的內(nèi)涵和強度也對道德行為產(chǎn)生著深遠的影響。在這兩種情況下，管理者都應(yīng)該對員工做出正確的評價，從而減少道德行為的發(fā)生。一種最有可能引發(fā)高度道德標準的組織文化，是那些具備強大的掌控能力、能夠承受風(fēng)險和沖突的文化。在管理實踐中，問題強度往往被看作一種對決策者最重要的因素之一。（五）管理者的決策受到道德問題強度的直接影響，這一問題的強度對其決策具有至關(guān)重要的作用。在管理中如何有效地解決道德問題就成為一個重要課題。問題的強度指的是，如果對該問題采取不道德的處理行為，可能會導(dǎo)致嚴重的后果。在管理中，管理者對下屬的評價和獎懲往往會涉及到員工對組織目標的追求、工作績效、工作積極性以及工作滿意度等因素，從而使員工的心理承受著較大的壓力。由于的存在，故本題選擇B。14、現(xiàn)代中醫(yī)借助西醫(yī)的物理檢驗手段，提高傳統(tǒng)的“望聞問切處“的診斷準確性。這樣的優(yōu)化屬于（）。A：工期優(yōu)化B：流程優(yōu)化C：技術(shù)優(yōu)化D：成本優(yōu)化正確答案選項：C解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。工程管理中存在著大量復(fù)雜問題需要解決，但由于種種原因不能有效地解決問題，這時就可以采用一些措施來減少這些問題帶來的影響，從而提高工作效率，降低成本。對于A項錯誤，工期優(yōu)化也被稱為時間優(yōu)化，它指的是通過對關(guān)鍵線路上的工作時間進行壓縮或調(diào)整工作關(guān)系，以滿足工期要求的一種優(yōu)化過程。在這一過程中需要運用現(xiàn)代化信息技術(shù)，如計算機模擬仿真等方法，使企業(yè)內(nèi)部各部門之間形成一個整體，從而達到縮短生產(chǎn)周期的目的。對于B項錯誤，我們需要進行流程優(yōu)化，即對現(xiàn)有工作流程進行梳理、完善和改進，以提高其效率和準確性。這三個方面都有其各自特定的目標及約束條件。對于C項，進行技術(shù)升級或改進是一種利用先進技術(shù)對現(xiàn)有工作流程進行優(yōu)化的過程，以達到更高的效率和質(zhì)量。由于這兩個方面都存在問題，因此不應(yīng)單獨作為一個題目來考學(xué)生，而應(yīng)與其它知識結(jié)合起來綜合考查考生應(yīng)用所學(xué)知識解決實際問題的能力?，F(xiàn)代中醫(yī)運用西醫(yī)的物理檢驗手段，以提升傳統(tǒng)診斷的準確性，這是一種技術(shù)上的優(yōu)化。本題目選此三個項目，均屬技術(shù)創(chuàng)新。D項錯誤，成本優(yōu)化，是指在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，通過優(yōu)化成本結(jié)構(gòu)，最大限度地提高產(chǎn)品質(zhì)量。由于的存在，故本題選擇C。15、（）是事業(yè)單位的社會功能和市場經(jīng)濟體制的要求決定的。A：自收自支性B：知識密集性C：公益性D：服務(wù)性正確答案選項：C解析：根據(jù)社會功能的不同，事業(yè)單位可被歸為三個主要類別，分別是行政、公益和經(jīng)營。其中,“公益性”是區(qū)別于企業(yè)單位的最主要特征之一，也是對我國事業(yè)單位分類改革提出了一個新要求。從事公益服務(wù)的事業(yè)單位，即為社會提供公益服務(wù)或為政府行使職能提供支持保障的事業(yè)單位，其經(jīng)營活動不再依賴于國家提供的經(jīng)費保障。根據(jù)其性質(zhì)不同可以分為公益二類與經(jīng)營性兩大類。事業(yè)單位從事與國家安全、公共安全、公共教育、公共文化、公共衛(wèi)生、經(jīng)濟社會秩序和公民基本社會權(quán)利相關(guān)的公益服務(wù)，但這些服務(wù)不適合或不適合由市場配置資源。如監(jiān)獄管理部門、公安邊防系統(tǒng)等。舉例而言，圖書館、博物館、環(huán)境監(jiān)測站以及水文站等，皆為人類文明的重要組成部分；公益一類別，即從事與國民經(jīng)濟建設(shè)有關(guān)的公益事業(yè)，不具備市場化條件的單位。公益二類，是一種面向全社會的公益服務(wù)，旨在滿足人民群眾的普遍需求和經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，同時也能夠在一定程度上實現(xiàn)事業(yè)單位的市場化資源配置。如檔案館、文化館、圖書館等。例：職技校、衛(wèi)生服務(wù)站等。公益性源于事業(yè)單位在社會功能和市場經(jīng)濟體制中所扮演的角色。它與市場性不同，其主要目的是滿足人們生存與發(fā)展的基本需求。在社會主義市場經(jīng)濟的框架下，教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域的社會公共產(chǎn)品生產(chǎn)需要政府進行組織、管理或委托社會公共服務(wù)機構(gòu)，以確保社會生活的正常運轉(zhuǎn)。這類公益型單位有其自身的特殊性，因而對這類單位應(yīng)按國家法律規(guī)定執(zhí)行有關(guān)政策，使之健康發(fā)展，從而為經(jīng)濟建設(shè)服務(wù)。由于的存在，故本題選擇C。公益性質(zhì)與行政行為之間存在著矛盾，但兩者又有一定聯(lián)系。16、在承辦公文時，科學(xué)安排承辦次序的原則是：A：時效原則B：先黨后政C：意義大小D：主次緩急正確答案選項：D解析：此題旨在考察公文的處理方式。因此，我們應(yīng)把承辦工作當作一個系統(tǒng)工程來對待。公文的實際效用只有在經(jīng)過承辦之后才能顯現(xiàn)，因此它是公文辦理過程中的核心節(jié)點。對被辦對象要有全面了解，做到心中有數(shù)。在處理公文時，應(yīng)當具備對相關(guān)法律、法規(guī)、方針政策以及上級公文的深入了解，同時也要對相關(guān)業(yè)務(wù)有充分的了解；為了確保公文所涉及的問題得到切實有效的解決，必須進行深入的實地調(diào)研，加強對問題的調(diào)查和研究；同時要提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)新形勢要求。加強各方面關(guān)系的協(xié)調(diào)與溝通，以促進協(xié)商的深入發(fā)展；同時要重視對辦理過程中存在問題和失誤進行及時總結(jié)與分析。采用多種承辦方式，包括但不限于面談、會議、電話溝通以及現(xiàn)場辦公等，以確保高效的溝通和協(xié)作；5要分清主次、分清緩急、科學(xué)地安排承辦次序；6各級領(lǐng)導(dǎo)踴躍參加承辦工作；本研究是在充分調(diào)查和分析我國體育行政管理現(xiàn)狀和存在問題的基礎(chǔ)上提出的。7重視對承辦成果的審查和監(jiān)督，以確保其符合相關(guān)標準和要求。由于的存在，故本題選擇D。本欄目將通過“專家點評”和“專家答疑”兩部分，向讀者介紹國內(nèi)外各地區(qū)、各類醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)領(lǐng)域中所取得的成績及經(jīng)驗，并針對存在的問題提出建議或?qū)Σ?。?7、簡報報頭排在第一頁上方，約占全頁（）的面積。A：二分之一B：三分之一C：四分之一D：五分之一正確答案選項：B解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。一般為正方形或長方形。在簡報報頭的設(shè)計中，需要考慮到美觀大方的因素，因為它占據(jù)了首頁的三分之一左右。報頭上有標題、作者姓名和單位地址等項內(nèi)容。位于簡報第一頁上方的位置，采用大號宋體，處于中央位置。標題和報文中要注明報道范圍、主題內(nèi)容、主要人物及通訊作者等信息。在文中，我們可以看到簡報的編號，其下方靠左下方是編發(fā)單位的全稱，而右下角則是簡報印發(fā)的日期。對于機密文件，我們可以在報頭左上方印上“機密”二字，以供內(nèi)部閱讀。此外，在報頭左上方印上“內(nèi)部刊物，注意保存”的字樣，而在報頭下方則用一條橫線隔開正文部分。由于的存在，故本題選擇B。18、表彰性通報的結(jié)構(gòu)不包括（）。A：情況概述B：被表彰對象的具體情況C：表彰的決定D：對今后工作的具體意見和要求正確答案選項：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識，包括但不限于文書處理等方面。表彰性通報的正文所涵蓋的內(nèi)容包括：首先，詳細介紹了先進單位或個人的主要業(yè)績和相關(guān)情況；其次，對于先進的評價，必須明確指出表彰的原因；三項決策已被宣布為表彰；這就是我們通常所說的表彰性通報。第四，向受文者呼吁并提出請求。它在一定程度上反映了黨和政府對工作中存在的問題及其原因進行分析研究后所采取的措施與政策。在黨政機關(guān)、企事業(yè)單位和社會團體內(nèi)部，表彰性通報是一種被廣泛采用的通報文體，其目的在于向相關(guān)方面?zhèn)鬟_重要信息。在當前我國改革開放不斷深入發(fā)展、社會主義市場經(jīng)濟逐步建立完善的形勢下，開展表彰性通報活動，對于推動各級各類組織加強廉政建設(shè)，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)，有著重要意義。由于的存在，故本題選擇D。19、1912年著名的美籍奧地利經(jīng)濟學(xué)家約瑟夫·阿羅斯·熊彼特在（）中首次提出“創(chuàng)新”一詞。A：《科學(xué)管理原理》B：《工業(yè)文明中人的問題》C：《企業(yè)管理和一般管理》D：《經(jīng)濟發(fā)展理論》正確答案選項：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。創(chuàng)新是推動社會歷史前進的重要力量，也是當今時代最活躍、最具生機和活力的因素之一。在1912年，當時年僅29歲的奧地利裔美國經(jīng)濟學(xué)家約瑟夫·熊彼特在其著作《經(jīng)濟發(fā)展理論》中首次提出了“創(chuàng)新”這一概念。我國大約在1998年第一次提出:“創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力?！彪S著時代的不斷向前發(fā)展,“創(chuàng)新”已經(jīng)成為我們這個社會中不可或缺的重要組成部分。在我國，創(chuàng)新理念的落后已經(jīng)持續(xù)了至少一個世紀，這是導(dǎo)致我國科學(xué)技術(shù)滯后的主要因素之一。科技創(chuàng)新能力與企業(yè)發(fā)展有著十分密切的聯(lián)系。由于的存在，故本題選擇D。20、要克服組織在戰(zhàn)略管理過程中不注重反饋和評估的做法，建立起符合組織特點的戰(zhàn)略控制體系首先是要（）。A：調(diào)用可用資源B：建立監(jiān)控標準C：樹立組織愿景D：強化控制觀念正確答案選項：B解析：本題旨在考察行政管理方面的問題。這就需要對整個企業(yè)系統(tǒng)進行全面分析和評價。為了確保戰(zhàn)略計劃的順利實施，必須建立一套適應(yīng)組織特點的戰(zhàn)略控制體系，以彌補組織在戰(zhàn)略管理過程中忽視反饋和評估的不足。其次，要制定出一套科學(xué)有效的考核指標來評價每個部門或人員是否執(zhí)行了戰(zhàn)略，并將績效與獎懲掛鉤，以激發(fā)其積極性。首要之務(wù)在于確立一套監(jiān)測的規(guī)范，明確控制的對象和重點。如何確定有效地配置資源？需要特別關(guān)注的是，對于成員的態(tài)度和公共責(zé)任等一系列因素，我們應(yīng)該給予足夠的關(guān)注和重視。如何在最短的時間內(nèi)做出最佳決策？如何優(yōu)化資源配置以實現(xiàn)最大化的效益？如何最大化組織活動的效益，以實現(xiàn)戰(zhàn)略實施的最大化？對于不同的問題，我們需要采用不同的標準化方法，其中包括定量和定性兩種方法。即從主觀上看組織活動是否符合戰(zhàn)略目標要求，從客觀現(xiàn)實出發(fā)尋找差距或不足。其次，需對偏差進行矯正。再次，修正策略。在對工作進行客觀標準的衡量后，對實際工作中的戰(zhàn)略執(zhí)行情況與監(jiān)控標準進行比較分析，揭示了執(zhí)行過程中存在的偏差。再次，加強培訓(xùn)。尋找導(dǎo)致偏差的根源，并實施相應(yīng)的糾正措施。本文以企業(yè)管理理論和方法為基礎(chǔ)，結(jié)合作者多年從事項目管理實踐的經(jīng)驗，從五個方面提出了項目計劃、組織和控制等三個階段實施過程中存在問題及解決對策。由于的存在，故本題選擇B。21、某省人大常務(wù)委員會認為一項法律的個別條款在適用上存在某些困難，并認為有必要對該條款作出法律解釋，根據(jù)《中華人民共和國憲法》和《中華人民共和國立法法》規(guī)定，該省人大常委會正確的做法是：A：對該條款直接作出法律解釋B：提請全國人民代表大會常務(wù)委員會就該條款作出法律解釋C：提請全國人民代表大會就該條款作出法律解釋D：提請最高人民法院就該條款作出司法解釋正確答案選項：B解析：本題旨在探究立法法知識的深度和廣度。根據(jù)《立法法》第46條規(guī)定，全國人民代表大會常務(wù)委員會可接受國務(wù)院、中央軍事委員會、最高人民法院、最高人民檢察院、全國人民代表大會各專門委員會以及省、自治區(qū)、直轄市的人民代表大會常務(wù)委員會的法律解釋要求。在我國現(xiàn)行憲法中沒有關(guān)于制定地方性法規(guī)規(guī)定地方立法問題的具體條文，但有一些單行條例、決定或決議是對某些行政法規(guī)作了修改后再施行，因此它屬于國家制定法范疇。由于的存在，故本題選擇B。22、根據(jù)我國民法典規(guī)定，以下哪種情形經(jīng)調(diào)解無效，可準予離婚？（）A：因感情不和分居滿一年的B：一方被宣告失蹤，另一方未提出離婚訴訟的C：重婚或有配偶者與他人同居的D：一方經(jīng)常加班正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。因此，在司法實踐中對如何認定“感情合意”存在著不同認識。根據(jù)《民法典》第一千零七十九條規(guī)定:“夫妻一方要求離婚的，可以由有關(guān)組織進行調(diào)解或者直接向人民法院提起離婚訴訟。人民法院審理離婚案件，應(yīng)當進行調(diào)解；如果感情確已破裂，調(diào)解無效的，應(yīng)當準予離婚。有下列情形之一，調(diào)解無效的，應(yīng)當準予離婚：（一）重婚或者與他人同居；（二）實施家庭暴力或者虐待、遺棄家庭成員；（三）有賭博、吸毒等惡習(xí)屢教不改；（四）因感情不和分居滿二年；（五）其他導(dǎo)致夫妻感情破裂的情形。一方被宣告失蹤，另一方提起離婚訴訟的，應(yīng)當準予離婚。經(jīng)人民法院判決不準離婚后，雙方又分居滿一年，一方再次提起離婚訴訟的，應(yīng)當準予離婚?！彪x婚時一方已經(jīng)喪失勞動能力或者生活不能自理，另一方提出離婚請求的，應(yīng)當準許離婚。由于感情不和，導(dǎo)致分居需要等待至少兩年的時間才能獲得離婚的批準，這是A項錯誤所致。在我國現(xiàn)行法律中，沒有對上述五種情形下允許離婚與否作明確界定。在B項錯誤中，若一方被宣告失蹤，而另一方提起離婚訴訟，則應(yīng)予以離婚。若存在重婚或有配偶者與他人同居，則符合準予離婚的條件，這一點在C項中得到了確認。在婚姻關(guān)系中，若一方因頻繁加班而出現(xiàn)D項錯誤，則不符合離婚的條件。在我國《婚姻法》中，關(guān)于禁止結(jié)婚的條件規(guī)定得十分詳盡，但是，對“同居”問題卻沒有作出明確具體的限制和解釋。由于的存在，故本題選擇C。23、法律與我們每個人如影隨形，相伴一生。以下是我們在生活中可能遇到的情境，此情境與相關(guān)法律一致的是（）。A：父母為剛出生的孩子申報戶口——戶口登記條例B：年滿18周歲的中國公民參加人大代表選舉——民法典C：某市公民無證駕駛被拘留——刑法D：某校九年級學(xué)生無故曠課受到老師的嚴厲批評——義務(wù)教育法正確答案選項：A解析：本題對法理學(xué)進行了測試。因此,“父母一方死亡或撫養(yǎng)關(guān)系消滅”應(yīng)作為申請入學(xué)條件中必須具備的一項內(nèi)容。A項正確，根據(jù)《戶口登記條例》第七條規(guī)定:“嬰兒出生后一個月以內(nèi)，由戶主、親屬、撫養(yǎng)人或者鄰居向嬰兒常住地戶口登記機關(guān)申報出生登記?！币虼?，從理論上講，只要符合上述條件的均可申請戶籍登記。B項錯誤，根據(jù)《憲法》第三十四條規(guī)定:“中華人民共和國年滿十八周歲的公民，不分民族、種族、性別、職業(yè)、家庭出身、宗教信仰、教育程度、財產(chǎn)狀況、居住期限，都有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；但是依照法律被剝奪政治權(quán)利的人除外?！币虼?沒有對其進行明確規(guī)定。C項錯誤，根據(jù)《道路交通安全法》第九十九條第一款第一項規(guī)定:“有下列行為之一的，由公安機關(guān)交通管理部門處二百元以上二千元以下罰款：（一）未取得機動車駕駛證、機動車駕駛證被吊銷或者機動車駕駛證被暫扣期間駕駛機動車的；······”D項錯誤，曠課違反的是校規(guī)校紀，并未上升到法律。對學(xué)生進行教育與管理，使之成為德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人提供了重要保障?！读x務(wù)教育法》的制定旨在確保適齡兒童和少年享有接受義務(wù)教育的權(quán)利，保障義務(wù)教育的有效實施，提升全民族的素質(zhì)水平，這一法律依據(jù)憲法和教育法而制定。由于學(xué)校管理不到位，部分教師教學(xué)態(tài)度差，導(dǎo)致學(xué)生成績低下，甚至出現(xiàn)了嚴重問題，因此應(yīng)加強對教師的教育和培訓(xùn)。由于的存在，故本題選擇A。24、《監(jiān)察法》規(guī)定，監(jiān)察委員會依照法律規(guī)定獨立行使監(jiān)察權(quán)，不受（）的干涉。A：行政機關(guān)，社會團體，個人B：司法機關(guān)，行政機關(guān)，社會團體C：黨政機關(guān)，行政機關(guān)，個人D：審判機關(guān)，社會團體，個人正確答案選項：A解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。這是對我國現(xiàn)行國家權(quán)力結(jié)構(gòu)進行改革的重要內(nèi)容之一。根據(jù)《監(jiān)察法》第四條規(guī)定，監(jiān)察委員會享有獨立行使監(jiān)察權(quán)的權(quán)利，不受任何行政機關(guān)、社會團體或個人的干預(yù)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，要保證國家權(quán)力機關(guān)正確行使職權(quán)，必須加強對國家機關(guān)及其工作人員的監(jiān)督。由于的存在，故本題選擇A。25、（）是指行政機關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查準予其從事特定活動的行為。A：行政復(fù)議B：行政確認C：行政審批D：行政許可正確答案選項：D解析：本題對行政法進行了考察。該條文未將行政確認和行政征收兩種情況加以區(qū)分。A項錯誤，根據(jù)《行政復(fù)議法》第二條規(guī)定:“公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權(quán)益，向行政機關(guān)提出行政復(fù)議申請，行政機關(guān)受理行政復(fù)議申請、作出行政復(fù)議決定，適用本法?！痹谛姓V訟中，如果被確認為違法而沒有受到行政處罰的，則不構(gòu)成行政訴訟受案范圍。在行政程序中，行政確認是指行政主體根據(jù)法律規(guī)定，對行政相對人的法律地位、法律關(guān)系或相關(guān)法律事實進行審查、確認、證明（或證偽）并作出宣告的具體行政行為，其錯誤在于B項。在行政機關(guān)或法律、法規(guī)授權(quán)的具有管理公共事務(wù)職能的組織對其他機關(guān)或其直接管理的事業(yè)單位的人事、財務(wù)、外事等事項進行審批活動的過程中，存在著C項錯誤。D項正確，根據(jù)《行政許可法》第二條規(guī)定:“行政許可，是指行政機關(guān)根據(jù)公民、法人或者其他組織的申請，經(jīng)依法審查，準予其從事特定活動的行為?！北究键c在中考中經(jīng)常出現(xiàn)，考查學(xué)生分析問題和解決問題的能力。由于的存在，故本題選擇D。26、住宅不受侵犯屬于我國公民的（）。A：政治自由權(quán)利B：人身自由權(quán)利C：文化教育權(quán)利D：社會經(jīng)濟權(quán)利正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。由此可見，國家對公民住宅的保護是非常嚴格和全面的，而我國現(xiàn)行法律沒有明確地作出關(guān)于非法搜查或者非法入侵公民住宅的具體規(guī)定。《憲法》第三十九條規(guī)定:“中華人民共和國公民的住宅不受侵犯。禁止非法搜查或者非法侵入公民的住宅?！币虼?，在司法實踐中，如果發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人或被告人有違反國家法律、法規(guī)和規(guī)章行為時，就應(yīng)該依法予以懲處。憲法所規(guī)定的人身自由權(quán)利包括不受侵害的住宅和未經(jīng)法定程序不受逮捕的住所。我國現(xiàn)行法律對上述兩項權(quán)利沒有明確規(guī)定，這在一定程度上造成了實踐中的混亂和困惑，影響到公民權(quán)利保障的效果。由于的存在，故本題選擇B。27、張某酒后駕車，李某逆向騎自行車，張某為躲避李某，將路人錢某撞傷?；ǖ翎t(yī)藥費若干，錢某的損害應(yīng)由（）。A：張某承擔全部責(zé)任B：李某承擔全部C：張某和李某承擔按份責(zé)任D：張某和李某承擔連帶責(zé)任正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。由此可見，在我國，一人侵權(quán)與多人共同侵害人構(gòu)成共同犯罪。根據(jù)《民法典》第一千一百七十二條規(guī)定:“二人以上分別實施侵權(quán)行為造成同一損害，能夠確定責(zé)任大小的，各自承擔相應(yīng)的責(zé)任；難以確定責(zé)任大小的，平均承擔責(zé)任。二人以上分別實施侵權(quán)行為造成同一損害，能夠確定責(zé)任大小的，各自承擔相應(yīng)的責(zé)任；難以確定責(zé)任大小的，平均承擔賠償責(zé)任?！庇捎谑鹿拾l(fā)生在夜間，路人易產(chǎn)生錯覺，導(dǎo)致對道路安全認識不足，而導(dǎo)致交通事故頻發(fā)，從而使受害人遭受不必要的損失，這也是本題旨要解決的問題。由于張某和李某分別實施了違規(guī)酒后駕駛和逆向騎車的侵權(quán)行為，導(dǎo)致路人錢某受傷，因此張某和李某應(yīng)當承擔相應(yīng)的責(zé)任。在本題解時,“一人對另一個人進行侵權(quán)導(dǎo)致他人死亡”是其中最常見、也是爭議最多的情形之一。由于的存在，故本題選擇C。28、根據(jù)《中華人民共和國著作權(quán)法》的有關(guān)規(guī)定，當事人取得著作權(quán)的時間是：A：創(chuàng)造完成時B：著作出版時C：著作發(fā)表時D：著作發(fā)行時正確答案選項：A解析：本題旨在探究知識產(chǎn)權(quán)的本質(zhì)與價值。著作權(quán)人對其所創(chuàng)作的作品擁有署名權(quán)和修改權(quán)以及保護權(quán)利人在先權(quán)利不受侵犯的請求權(quán)。根據(jù)中華人民共和國著作權(quán)法第二條規(guī)定，中國公民、法人或其他組織所創(chuàng)作的作品，無論是否公開發(fā)表，均享有本法所授予的著作權(quán)。因其與發(fā)表與否無關(guān)，故著作權(quán)在完成時即已產(chǎn)生。在著作權(quán)法中，作者是指依法取得著作權(quán)并對其創(chuàng)作的作品行使權(quán)利的人，而非作品傳播者或表演者，也不是指有了某種作品就可以獨立地從事藝術(shù)活動。由于的存在，故本題選擇A。本論文主要是通過對《史記》中有關(guān)“人”字記載進行分析，從而探討先秦時期人們對“人”字作各種解釋的原因和過程。；29、趙某4年前跟妻子李某宣稱外出打工，從此杳無音訊。此時，其妻子李某（）。A：只能申請宣告趙某失蹤B：只能申請宣告趙某死亡C：既不可以申請宣告趙某失蹤，也不可以申請宣告趙某死亡D：既可以申請宣告趙某失蹤，也可以申請宣告趙某死亡正確答案選項：D解析：本題是對民法的一次考查。因此，本文以本案為例分析了公民是否需要宣告自然人死亡。D項正確，根據(jù)《民法典》第四十條規(guī)定:“自然人下落不明滿二年的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告該自然人為失蹤人?！庇纱丝梢姡﹃P(guān)系人是否需要在一年內(nèi)被宣告為失蹤，取決于其本人是否能夠繼續(xù)生活?！睹穹ǖ洹返谒氖鶙l第一款規(guī)定:“自然人有下列情形之一的，利害關(guān)系人可以向人民法院申請宣告該自然人死亡：（一）下落不明滿四年；（二）因意外事件，下落不明滿二年?！币延兴妮d之久，趙某的行蹤不明，其伴侶有權(quán)申請宣告其失蹤或死亡。從法律上看,“生命權(quán)與財產(chǎn)權(quán)相分離”是我國民法的基本原則，因此，本文僅對“生命權(quán)”和“財產(chǎn)權(quán)”進行比較分析，以明確這兩者在民事案件中所起的作用。由于的存在，故本題選擇D。30、下列關(guān)于法律部門與規(guī)范性法律文件的關(guān)系表述不正確的是（）。A：一個規(guī)范性法律文件可以包括不同法律部門的法律規(guī)范B：一個規(guī)范性法律文件就是一個部門法C：一個規(guī)范性法律文件按其規(guī)范的性質(zhì)可以歸屬于不同的法律部門D：《中華人民共和國刑法》就是刑法這一部門法的主要組成部分正確答案選項：B解析：在實際的法律體系中，并沒有相應(yīng)的法規(guī)或法典來規(guī)范部門法這一法學(xué)概念的實施；部門法是指國家制定和認可的調(diào)整一定社會關(guān)系所采用的規(guī)范、原則及其活動方式的總和。法律體系的構(gòu)成要素之一，乃是由多個基本要素所組成。部門法的基本內(nèi)涵就是各部門規(guī)章之間所形成的有機聯(lián)系和整體結(jié)構(gòu)，它既可以表現(xiàn)為不同層次上的規(guī)范形式，也可以體現(xiàn)出某種共同特征。盡管部門法的內(nèi)容具有相對獨立性，但它們之間并不存在明顯的分離或割裂。因此，部門法之間也不能相互替代?，F(xiàn)代中國的法律體系通常由憲法、行政法、民法、商法、經(jīng)濟法、勞動法和社會保障法、自然資源和環(huán)境保護法、刑法、訴訟和非訴訟程序法以及軍事法等多個領(lǐng)域構(gòu)成。其中，規(guī)范性法律文件作為一種特殊類型的法律文書在我國有著悠久的歷史傳統(tǒng)和廣泛的應(yīng)用范圍。規(guī)范性法律文件是由具有制定法律規(guī)范權(quán)力的國家機關(guān)（包括國家權(quán)力機關(guān)、國家行政機關(guān)和國家司法機關(guān)）所制定、發(fā)布的，以規(guī)范化的成文形式呈現(xiàn)的各種法律形式的總稱。其中，部門法又分為基本法和具體法兩類，后者主要指有關(guān)社會經(jīng)濟生活方面的法律法規(guī)，前者則指具有法律效力的法規(guī)。規(guī)范性法律文件作為法律內(nèi)容的表現(xiàn)形式或載體，構(gòu)成了部門法的基礎(chǔ)；例如刑法、行政訴訟法等都是由若干個不同類型的法律部門組成的。（2）規(guī)范性法律文件與部門法并非等同。所以，不能將“部門法”等同于規(guī)范性法律文件。通常情況下，部門法是由一系列具有規(guī)范性的法律文件所組成的。在我國現(xiàn)行立法體系中，行政法所占比重較大。大多數(shù)規(guī)范性法律文件所涵蓋的規(guī)范并不是單一法律部門的，而是可能包含其他法律部門的規(guī)范，這種情況并不罕見。本題是選非題，因此正確答案是B。31、公民在法律面前一律平等體現(xiàn)在（）。A：立法上B：守法上C：司法上D：法律實施上正確答案選項：D解析：本題對法理學(xué)進行了測試。我國社會主義法律的運用應(yīng)當以事實為基礎(chǔ)，以法律為規(guī)范；在適用法律的過程中，所有公民應(yīng)當享有同等的權(quán)利和機會；根據(jù)法律規(guī)定，司法機關(guān)享有獨立行使職權(quán)的權(quán)利；④專門機關(guān)的工作和群眾路線的結(jié)合；5實事求是，有錯誤的必須糾正，國家賠償原則。A項錯誤，對公民而言，立法在主體上存在不平等現(xiàn)象，國家和政府處于主導(dǎo)地位，缺乏平等的地位。B、C項錯誤，法的實施涉及法律適用、遵守和執(zhí)行等多個方面，然而該選項的表述存在一定的局限性。在法律的實施過程中，公民享有平等的權(quán)利和機會，無論是在適用、遵守還是執(zhí)行方面，都應(yīng)該得到充分的保障?！胺o禁止即自由”,但在司法實踐中，法官對案件事實認定后，往往會依據(jù)自己的經(jīng)驗判斷是否允許當事人行使權(quán)利，這就需要有一定的規(guī)則來保障。由于的存在，故本題選擇D。32、甲男和乙女結(jié)婚兩年后在雙方父母出資幫助下，購買了一套房產(chǎn)，該房產(chǎn)登記在甲名下，如今打算離婚，請問該如何分割這套房產(chǎn)？A：歸甲B：歸乙C：按照女多男少的比例分割D：按照共同財產(chǎn)分割正確答案選項：D解析：本題對民法典進行了調(diào)查。根據(jù)該條款的規(guī)定，在離婚案件中，父母一方出資購買房產(chǎn)的，應(yīng)當認定為夫妻共同共有，并將其作為夫妻共同財產(chǎn)來處理?！蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于適用《中華人民共和國民法典》婚姻家庭編的解釋（一）》第二十九條第二款規(guī)定:“當事人結(jié)婚后，父母為雙方購置房屋出資的，依照約定處理；沒有約定或者約定不明確的，按照民法典第一千零六十二條第一款第四項規(guī)定的原則處理?！痹诂F(xiàn)實生活中,“夫妻共同所有的財產(chǎn)”是一個比較模糊、容易混淆和爭議較大的問題。因此，根據(jù)夫妻共同財產(chǎn)的分配原則，進行財產(chǎn)分割。在此問題上，我們首先要弄清楚什么是夫妻共同財產(chǎn)？由于的存在，故本題選擇D。在離婚訴訟中，如果一方的個人所有房產(chǎn)歸另一方所有時，應(yīng)如何處理？；33、市民小李去小區(qū)超市購買啤酒，買到啤酒后在返回家中的路上，啤酒突然爆炸，將小李嚴重炸傷，花去治療醫(yī)藥費用1萬余元。下列關(guān)于本案的表述正確的是（）。A：小李只能要求小區(qū)超市賠償B：小李可以向啤酒的生產(chǎn)者提出賠償?shù)囊驝：啤酒生產(chǎn)者承擔過錯責(zé)任D：小區(qū)超市對此承擔嚴格責(zé)任正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。消費者對其購買的商品或者接受服務(wù)有過失，但不影響該產(chǎn)品質(zhì)量或使用功能的，應(yīng)當賠償受害人損失。若因產(chǎn)品存在缺陷而導(dǎo)致他人遭受損害，生產(chǎn)者和銷售者應(yīng)承擔非連帶責(zé)任，即為無過錯責(zé)任，這是根據(jù)我國《民法典》02-零二條及一千二百零三條所規(guī)定的。生產(chǎn)者有過錯的，應(yīng)當負連帶賠償額最高不得超過其實際負擔的全部民事責(zé)任。若銷售者有過失，則應(yīng)對其最終責(zé)任承擔全部責(zé)任；在實際生活中，由于銷售者的過錯導(dǎo)致消費者遭受了損失時，生產(chǎn)者是否應(yīng)該承擔責(zé)任呢？若銷售者無過失，則生產(chǎn)者應(yīng)對其行為承擔最終責(zé)任。在這個案件中，消費者和經(jīng)營者均沒有對自己所購買的產(chǎn)品存在質(zhì)量問題而承擔責(zé)任，因此消費者和經(jīng)營者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系不明確。在此案例中，小李有權(quán)向小區(qū)超市或啤酒生產(chǎn)者提出賠償要求，若小區(qū)超市無過失，則生產(chǎn)者應(yīng)承擔最終責(zé)任，而啤酒生產(chǎn)者則應(yīng)承擔無過錯責(zé)任。在此案例中，小區(qū)超市和啤酒生產(chǎn)者都沒有過錯，但啤酒生產(chǎn)者卻要承擔最終責(zé)任。由于的存在，故本題選擇B。34、關(guān)于全國人民代表大會，全國政治協(xié)商會議下列說法正確的是（）。A：二者都是我國重要的權(quán)力機關(guān)B：二者都接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)C：二者協(xié)調(diào)一致地履行政府職能D：二者都是我國的國家性質(zhì)正確答案選項：B解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。根據(jù)這一表述可以看出，憲法中并沒有明確地指出什么是權(quán)力機關(guān)，也就是沒有明確規(guī)定哪一級政府為誰負責(zé)任。A項錯誤，《憲法》第二條規(guī)定:“中華人民共和國的一切權(quán)力屬于人民。人民行使國家權(quán)力的機關(guān)是全國人民代表大會和地方各級人民代表大會?！蔽覈骷壢舜笫菣?quán)力機關(guān)的主要代表，而政協(xié)則不在其范圍之內(nèi)。這說明了黨對國家政權(quán)具有絕對的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)。B項正確，《憲法》第一條第二款規(guī)定:“中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是中國特色社會主義最本質(zhì)的特征。”根據(jù)《憲法》序言規(guī)定，中國人民政治協(xié)商會議作為中國人民愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的組織，是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作和政治協(xié)商的重要機構(gòu)，也是我國政治生活中弘揚社會主義民主的重要形式。因此，研究人民代表大會制度、人民政協(xié)制度與加強黨對人民群眾的團結(jié)有著密切的關(guān)系。中國共產(chǎn)黨是唯一的執(zhí)政黨，其在人大和政協(xié)中的領(lǐng)導(dǎo)地位不可動搖。它的性質(zhì)決定了其必須接受黨的監(jiān)督。C項錯誤，我國國家權(quán)力機關(guān)的執(zhí)行機關(guān)即為國家行政機關(guān)，其職責(zé)在于執(zhí)行政府職能。各級人民政府是國家行政機關(guān)的典型代表，而人大和政協(xié)則不在其代表范圍之內(nèi)。這一表述明確地指出了我國的國家性質(zhì)和地位。D項錯誤，《憲法》第一條第一款規(guī)定:“中華人民共和國是工人階級領(lǐng)導(dǎo)的、以工農(nóng)聯(lián)盟為基礎(chǔ)的人民民主專政的社會主義國家?！彼?，在這里所說的人民共和國不是指任何一個國家。我國的國家性質(zhì)（國體）體現(xiàn)了人民民主專政的本質(zhì)，即通過對人民實施民主，對敵人實施專政并施加壓制。人民代表大會制度是無產(chǎn)階級政黨領(lǐng)導(dǎo)下的資產(chǎn)階級代議機構(gòu)，它具有鮮明的階級性和人民性特點。中國人民民主專政的政治組織形式，即人民代表大會制度，是一種具有政治性質(zhì)的組織形式。因此，全國人民代表大會所體現(xiàn)的是一種政治制度，而非一種國家性質(zhì)。由于的存在，故本題選擇B。35、下列關(guān)于個體工商戶，說法錯誤的是（）。A：不可以起字號B：自然人從事工商業(yè)經(jīng)營，經(jīng)依法登記，為個體工商戶C：個人經(jīng)營的，以個人財產(chǎn)承擔D：家庭經(jīng)營的，以家庭財產(chǎn)承擔正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。在A項存在錯誤，而在B項則存在錯誤。因此，個體戶應(yīng)當按照法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)章在當?shù)毓ど绦姓芾聿块T注冊登記為營業(yè)執(zhí)照上所記載的名稱或地址。根據(jù)《民法典》第五十四條規(guī)定:“自然人從事工商業(yè)經(jīng)營，經(jīng)依法登記，為個體工商戶。個體工商戶可以起字號。”由于個體工商戶在我國經(jīng)濟生活中發(fā)揮著越來越重要的作用，所以其身份認定問題也就成為理論界和實踐部門關(guān)注的焦點。C項、D項正確。由此可見,”個體戶“是一個法律概念。那么,”個體戶的債務(wù)如何處理呢？根據(jù)《民法典》第五十六條規(guī)定:“個體工商戶的債務(wù)，個人經(jīng)營的，以個人財產(chǎn)承擔；家庭經(jīng)營的，以家庭財產(chǎn)承擔；無法區(qū)分的，以家庭財產(chǎn)承擔。”在司法實踐中，對于家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的救助主要依靠國家財政和社會捐贈以及政府購買服務(wù)等形式來完成。由于本題為選非題，因此正確答案為A。36、M市市場監(jiān)督部門近期開展餐飲行業(yè)嚴查嚴處集中執(zhí)法行動，對未能保持經(jīng)營場所環(huán)境衛(wèi)生整潔的小餐飲企業(yè)，第一次處罰責(zé)令改正，并罰款1000元。M市市場監(jiān)管部門采取的措施屬于（）。A：行政處分B：行政處罰C：行政強制D：行政許可正確答案選項：B解析：本題對行政法進行了考察。其性質(zhì)為外部行政行為,“內(nèi)部行政行為”和“外部行政行為”均屬違法行為范疇。A項錯誤，行政處罰是指國家行政機關(guān)根據(jù)其行政隸屬關(guān)系，對從事違法失職行為的國家機關(guān)公務(wù)人員實施的一種內(nèi)部行政處罰措施。由于行政主體的性質(zhì)不同，行政機關(guān)可以采取不同類型的處罰手段。本問題并非屬于行政機關(guān)內(nèi)部的紀律處分行為。本題屬行政處罰范疇。根據(jù)行政立法規(guī)定，行政機關(guān)在法定程序下對違反行政管理的相對人實施的一種法律制裁，即行政處罰。其處罰結(jié)果必須以法律規(guī)范為根據(jù)，不得超越權(quán)限或違法行使。具備一次性、負擔性和依職權(quán)性的特質(zhì)，彰顯出其在職場中的獨特地位。由于違法經(jīng)營行為沒有達到法定期限而被處罰，應(yīng)當按違法事實與法律關(guān)系認定其構(gòu)成行政處罰。市監(jiān)局責(zé)令未保持經(jīng)營場所環(huán)境衛(wèi)生整潔的小型餐飲企業(yè)改正，并處以1000元的罰款，這是一項行政處罰。行政強制措施，是指因違法事實而采取的制裁手段。C項錯誤行政強制包括行政強制措施與行政強制執(zhí)行。行政強制執(zhí)行是行政主體為了實現(xiàn)其法律目的而采取的一種強制性手段。行政機關(guān)在行政管理過程中，為制止違法行為、防止證據(jù)損毀、避免危害發(fā)生、控制危險擴大等情形，對公民的人身自由實施暫時性限制，或者對公民、法人或其他組織的財物實施暫時性控制的行為，這種行為被稱為行政強制。它包括行政處罰和行政處分兩種方式。行政機關(guān)或行政機關(guān)向人民法院提出申請，要求對不遵守行政決定的公民、法人或其他組織進行強制執(zhí)行，以履行其法定義務(wù)。行政強制手段包括行政處罰和行政許可兩種方式。此題并未包含任何相關(guān)內(nèi)容。本命題所討論的行政許可，包括了行政許可與行政處罰兩種類型。在一般法律禁止的情況下，行政主體會根據(jù)行政相對人的申請，通過頒發(fā)許可證或執(zhí)照等形式，授予特定的行政相對人從事某種活動或?qū)嵤┠撤N行為的權(quán)利或資格，這種行為被稱為行政許可。本試題考查了“行政權(quán)力”和“行政自由裁量權(quán)”兩方面內(nèi)容。行政許可是一項以授益性為基礎(chǔ)的行政行為，而題干中則是一種以職權(quán)為基礎(chǔ)的負擔性行政行為，因此不屬于行政許可的范疇。由于的存在，故本題選擇B。37、報刊媒體發(fā)布不實消息和新聞，是侵犯了受害者的（）。A：肖像權(quán)B：姓名權(quán)C：名譽權(quán)D：隱私權(quán)正確答案選項：C解析：本題對民法典進行了調(diào)查。公民對其個人的肖像有保護義務(wù)。根據(jù)A項錯誤，肖像權(quán)是指公民享有自主選擇是否同意他人使用其肖像的自由。肖像權(quán)是指公民和其他組織有保護其肖像免受侵害的權(quán)利，它是一項基本人權(quán)，也是公民維護自身合法權(quán)益的重要手段之一。根據(jù)法律規(guī)定，使用公民的肖像必須獲得其本人的明確同意，未經(jīng)授權(quán)不得使用。公民的名譽權(quán)受憲法和有關(guān)法律保護。在B項錯誤中，規(guī)定了自然人享有姓名的權(quán)利，包括依法決定、使用、變更或授權(quán)他人使用自己的姓名，但必須遵守公序良俗的規(guī)定。名譽權(quán)是人格尊嚴的重要組成部分，它體現(xiàn)了公民對其人格利益的尊重和維護，也反映著國家對公民人身自由的保護程度。根據(jù)C項規(guī)定，名譽權(quán)是指公民或法人對其在社會生活中所獲得的社會評價，即對其名譽的合法不可侵犯性權(quán)利。任何新聞報道、書籍、期刊必須真實反映事實真相和客觀情況，不允許弄虛作假。公民享有名譽權(quán)，包括但不限于：任何新聞報道、書刊雜志在報道、評論、傳播真實事件時，必須嚴格遵循事實真相，以確保不會對公民原有的社會評價造成任何影響；任何人都不能采用任何貶低、中傷他人名譽的手段；公民的名譽權(quán)受法律保護，但其權(quán)利行使必須符合一定的條件。任何人都不能捏造事實、誣陷別人敗壞別人的聲譽。它包括隱私權(quán)、名譽權(quán)、肖像權(quán)及表達自由權(quán)四個方面。在個人隱私領(lǐng)域，D項錯誤所指的隱私權(quán)是指公民在法律框架內(nèi)享有的私人生活的安寧和私人信息的保護，使其不受他人的非法干擾、知悉、搜集、利用和公開等侵害的一種人格權(quán)。在日常生活中，人們常常會發(fā)現(xiàn)，一些人為了達到某種目的，故意隱瞞自己的真實姓名或住址、電話號碼等等，這就構(gòu)成了隱私。由于的存在，故本題選擇C。38、股份有限公司最高權(quán)力機關(guān)是（）。A：股東大會B：董事會C：監(jiān)事會D：總裁正確答案選項：A解析：A項規(guī)定，股份有限公司的組織架構(gòu)包括股東大會、董事會和監(jiān)事會。在我國公司法中規(guī)定了股東會與董事會兩種組織形式。股份有限公司的最高權(quán)力機構(gòu)為股東大會，其成員由全體股東組成，擁有對公司重大事項進行決策的權(quán)利，包括但不限于董事的任擇和解除，以及對公司經(jīng)營管理的廣泛決定權(quán)。B項錯誤，董事會乃由董事所組成，其職責(zé)在于內(nèi)部管理公司事務(wù)，同時代表公司的經(jīng)營決策機構(gòu)向外部展示。董事會成員中包括總經(jīng)理和執(zhí)行董事，是在股東大會指導(dǎo)下負責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的專門機關(guān)。在股東大會的領(lǐng)導(dǎo)下，監(jiān)事會作為一種內(nèi)部組織，由股東（大）會選舉的監(jiān)事和公司職工民主選舉的監(jiān)事組成，與董事會并列設(shè)置，行使對董事會和總經(jīng)理行政管理系統(tǒng)的監(jiān)督職責(zé)。在公司和企業(yè)中，總裁是主要的行政領(lǐng)袖，通常由董事長進行委任。本部分試題考查了有關(guān)董事會及相關(guān)人員職責(zé)范圍、職權(quán)劃分等問題。由于的存在，故本題選擇A。39、干部要有高度警覺性，緊盯苗頭性、傾向性問題。這體現(xiàn)了應(yīng)急處突能力的（）。A：服務(wù)大局能力B：預(yù)測預(yù)警能力C：高效執(zhí)行能力D：依法應(yīng)急能力正確答案選項：B解析：本題對其它方面進行了考察。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要高度重視應(yīng)急處突工作。在處理A項錯誤時，應(yīng)急處突往往呈現(xiàn)出突發(fā)性和復(fù)雜性等特征，因此干部必須深刻認識到這是一項關(guān)系到經(jīng)濟社會穩(wěn)定發(fā)展全局性的工作，不能掉以輕心，必須高度統(tǒng)一思想和行動，切實服從和服務(wù)大局，才能有效地防控重點地區(qū)和重點領(lǐng)域的重大風(fēng)險，從根本上解決矛盾。在應(yīng)對重大災(zāi)害和風(fēng)險的過程中，干部必須具備高度的警覺性，緊密關(guān)注苗頭性和傾向性問題，加強預(yù)警分析研究，加強風(fēng)險識別，努力將問題控制在萌芽之時，以避免連鎖災(zāi)害和風(fēng)險的發(fā)生和發(fā)展，只有這樣才能真正將應(yīng)急處置各項工作抓實抓細抓到位。只有做到這些，才能夠使危機變?yōu)檗D(zhuǎn)機，讓突發(fā)事件成為推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的重要動力。在應(yīng)對C項錯誤時，干部需要具備高超的駕駛技巧、行動力和協(xié)調(diào)能力，善于把握事件的本質(zhì)，果斷采取行動，牢牢掌握應(yīng)急處置的主動權(quán)，同時積極處理權(quán)威信息發(fā)布、群眾關(guān)切回應(yīng)、宣傳輿論引導(dǎo)、社會秩序維穩(wěn)等工作，以確保快速反應(yīng)、有效掌控和精準應(yīng)對。應(yīng)急處突是一項復(fù)雜而系統(tǒng)的工程，涉及到方方面面，需要從源頭抓起、綜合治理，不能一蹴而就。保障應(yīng)急處突工作的根本在于依法處理D項錯誤，這是不可或缺的。在應(yīng)急處突工作中，任務(wù)繁重、要求緊迫，因此，干部必須始終堅持法治軌道，全面推進各項工作，并具備高度的法治意識和法治思維，時刻緊握“達摩克利斯之劍”，以確保應(yīng)急處突工作在有序的環(huán)境中順利進行。要提高領(lǐng)導(dǎo)能力和依法行政水平。由于的存在，故本題選擇B。40、中華人民共和國主席、副主席由（）選舉。A：全國人大代表B：政協(xié)委員C：全國人民代表大會D：全國人民正確答案選項：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。此條在我國是第一次正式使用，因此有必要對它進行分析和討論?！稇椃ā返谄呤艞l第一款規(guī)定:“中華人民共和國主席、副主席由全國人民代表大會選舉。”在我國，憲法是國家的根本大法，也是最高權(quán)力機關(guān)和其他國家機關(guān)制定法律的依據(jù)。由于的存在，故本題選擇C。41、財政收入是國家通過一定的形式和渠道籌集起來的資金，我國財政收入最重要的收入形式和最主要的收入來源是基層組織是（）。A：稅收收入B：債務(wù)收入C：其他收入D：利潤收入正確答案選項：A解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。稅收是國家為了行使其職能而依法向納稅人收取的貨幣表現(xiàn)。政府為履行其職能、實施公共政策和提供公共物品與服務(wù)所需而籌措的所有資金的總和，構(gòu)成了國家財政收入的主要形式，其中包括稅收、利潤、債務(wù)和費用四種。稅收收入是國家對社會經(jīng)濟活動所課征的各種稅金的統(tǒng)稱。根據(jù)A項規(guī)定，稅收是政府為實現(xiàn)其職能而采取的一種政治手段，以特定標準為依據(jù)，通過強制、無償?shù)姆绞将@取財政收入，是現(xiàn)代國家財政收入的最為重要和主要的來源之一。B項錯誤，債務(wù)收入是國家通過借貸的方式從國內(nèi)外獲取的資金，其具有清償債務(wù)、自主選擇、靈活應(yīng)變和廣泛覆蓋等特征，在填補財政赤字、調(diào)節(jié)經(jīng)濟運行等方面扮演著至關(guān)重要的角色。在該篇文章中，C項存在錯誤，而其他收入則包括基本建設(shè)貸款歸還收入、基本建設(shè)收入以及捐贈收入等，這些收入并未占據(jù)財政收入的主體地位。本部分內(nèi)容與財政總預(yù)算會計中“應(yīng)交稅金”科目相關(guān)。在D項錯誤中，利潤收入指的是由國有獨資企業(yè)按照規(guī)定應(yīng)上交國家的稅后利潤所形成的財政收入，其并非占據(jù)財政收入的主體地位。在當前經(jīng)濟體制改革中，由于財政體制和企業(yè)制度的變革，使得一些國有獨資企業(yè)出現(xiàn)了許多新問題，其中最重要的就是“稅外收費”問題。由于的存在，故本題選擇A。42、資本主義經(jīng)濟危機實質(zhì)是（）。A：生產(chǎn)不足的危機B：生產(chǎn)過剩的危機C：生產(chǎn)絕對過剩的危機D：生產(chǎn)相對過剩的危機正確答案選項：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟學(xué)的內(nèi)涵與外延。資本主義社會中的生產(chǎn)過剩不是由生產(chǎn)力發(fā)展水平所決定，而是由生產(chǎn)關(guān)系本身存在的缺陷或不適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的程度所引起的。經(jīng)濟危機實質(zhì)上是由于生產(chǎn)和銷售之間的矛盾所導(dǎo)致的相對過剩狀態(tài)，這種狀態(tài)使得經(jīng)濟陷入了危機之中。因此，解決危機的辦法就是通過擴大再生產(chǎn)來消除這種矛盾，使社會總資本在一定限度內(nèi)增加生產(chǎn)總量。生產(chǎn)資料的私有化和社會化的大規(guī)模生產(chǎn)是導(dǎo)致這一現(xiàn)象的根源。由于的存在，故本題選擇D。43、經(jīng)濟特區(qū)是指一個國家或地區(qū)為了吸引外資，（）。A：引進先進技術(shù)、引進人才和擴大對外貿(mào)易而設(shè)置的在經(jīng)濟上實行特殊政策和特殊管理體制的區(qū)域，目前國家的經(jīng)濟特區(qū)有：深圳、珠海、汕頭、廈門、海南、寧波六個B：引進先進技術(shù)、引進資金和擴大對外貿(mào)易而設(shè)置的在經(jīng)濟上實行特殊政策和特殊管理體制的區(qū)域，目前國家的經(jīng)濟特區(qū)有：深圳、珠海、汕頭、廈門、海南、秦皇島、大連七個C：引進先進技術(shù)和擴大對外貿(mào)易而設(shè)置的在經(jīng)濟上實行特殊政策和特殊管理體制的區(qū)域，目前國家的經(jīng)濟特區(qū)有：深圳、珠海、汕頭、廈門、海南、舟山六個D：引進先進技術(shù)和擴大對外貿(mào)易而設(shè)置的在經(jīng)濟上實行特殊政策和特殊管理體制的區(qū)域，目前國家的經(jīng)濟特區(qū)有：深圳、珠海、汕頭、廈門、海南五個正確答案選項：D解析：本題旨在探究社會主義市場經(jīng)濟體制下的經(jīng)濟運作機制。在經(jīng)濟發(fā)展中，經(jīng)濟特區(qū)起著重要作用。經(jīng)濟特區(qū)是一種為吸引外資、引進技術(shù)和擴大對外貿(mào)易而設(shè)立的區(qū)域，其經(jīng)濟政策和管理體制具有獨特性。由于各個特區(qū)都有自己特定的經(jīng)濟發(fā)展目標與模式，因此它們在體制上也就存在著差異，從而對社會產(chǎn)生了不同程度的影響。我國最初設(shè)立的五個經(jīng)濟特區(qū)分別為深圳、珠海、汕頭、廈門、海南，至今已累計設(shè)立七個經(jīng)濟特區(qū)，分別為深圳、珠海、汕頭、廈門、海南、喀什和霍爾果斯。因為特區(qū)在經(jīng)濟發(fā)展中所發(fā)揮的作用遠遠超出了這些城市本身所能達到的程度，因此本題只適合于那些對當?shù)亟?jīng)濟影響較大且已產(chǎn)生一定效果的特大城市和中等城市。此題已失去時效性。本選題屬于國家發(fā)展戰(zhàn)略問題范疇。由于的存在，故本題選擇D。44、下列關(guān)于經(jīng)濟學(xué)中理性經(jīng)濟人假設(shè)的描述，正確的是（）。①每個人都以自身利益最大化為目標②盡可能少的付出，完全追求物質(zhì)利益③個人在選定目標后對達成目標的各種行動方案根據(jù)成本和收益作出選擇④經(jīng)濟人假設(shè)是以享樂主義哲學(xué)為基礎(chǔ)的A：②③④B：①②③C：①③④D：①②③④正確答案選項：D解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)特征。在西方經(jīng)濟學(xué)家看來，經(jīng)濟人假設(shè)就是關(guān)于個人如何決策和行動的理論，也可以說，經(jīng)濟人假設(shè)是西方經(jīng)濟學(xué)說史上一個重要概念。在西方經(jīng)濟學(xué)中，理性人假設(shè)，也被稱為經(jīng)濟人假設(shè)或最大化原則，是最基本的前提假設(shè)，其重要性不言而喻。其目的在于說明個體的決策與其他社會成員的決策有很大差異的原因。1經(jīng)濟人假設(shè)是指每個人都以追求自身利益的最大化為目標，從而在經(jīng)濟活動中實現(xiàn)個人價值的最大化。它與理性選擇假定相對立，前者強調(diào)個人的主觀能動性，后者則側(cè)重于客觀規(guī)律性。2個體行為的根本動機在于追求自身利益或效益的最大化，這是經(jīng)濟人假設(shè)的核心。這兩個假設(shè)之間存在著矛盾，但也有一定聯(lián)系。在確定目標后，個人會根據(jù)成本和收益做出明智的選擇，以制定各種可行的行動計劃。經(jīng)濟人假設(shè)的實質(zhì)就是追求個人利益最大化而不考慮其社會成本最小化問題，從而導(dǎo)致了個體行為短期化的后果。3經(jīng)濟人假設(shè)指的是個體無論身處何種地位，其本質(zhì)都是一致的，即以追求個人利益、最大化個人利益為根本動機。經(jīng)濟行為的目的在于獲得最大的經(jīng)濟效益，因而，其結(jié)果必然會使自身產(chǎn)生一種“趨利避害”的心理狀態(tài)。在經(jīng)濟活動中，當一個人面對多種選擇機會時，他總是傾向于選擇那些能夠為自己帶來更大經(jīng)濟利益的機會，也就是追求最大利益。根據(jù)x理論，人類的本性傾向于懶惰、厭惡工作和逃避，因此唯一的激勵方式是通過增加金錢獎勵來激勵生產(chǎn)，從而獲得更高的產(chǎn)出。經(jīng)濟人假設(shè)對我國社會主義市場經(jīng)濟的建立和發(fā)展具有重要意義。由于的存在，故本題選擇D。45、全域旅游是指在一定區(qū)域內(nèi)，以旅游業(yè)為（）產(chǎn)業(yè)，通過對區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟社會資源尤其是旅游資源、相關(guān)產(chǎn)業(yè)、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)、體制機制、政策法規(guī)、文明素質(zhì)等進行全方位、系統(tǒng)化的優(yōu)化提升，實現(xiàn)區(qū)域資源有機整合、產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展、社會共建共享，以旅游業(yè)帶動和促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一種新的區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展理念和模式。A：優(yōu)勢B：主導(dǎo)C：核心D：主流正確答案選項：A解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟的本質(zhì)特征。將旅游業(yè)與其他相關(guān)產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，形成新型產(chǎn)業(yè)形態(tài)，并帶動第三產(chǎn)業(yè)快速成長。全域旅游是指在特定地域內(nèi)，以旅游業(yè)為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，通過對該地區(qū)的經(jīng)濟、社會和旅游資源進行優(yōu)化和提升，實現(xiàn)區(qū)域資源的有機整合。這類試題要求考生能從宏觀上把握國家宏觀政策，綜合運用所學(xué)知識分析解決實際問題，具有較強的綜合性和實踐性。以全域為載體和平臺，將旅游納入常態(tài)化生活方式，從全要素、全行業(yè)、全方位等多個角度推進旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)旅游治理全域全面覆蓋，旅游產(chǎn)業(yè)全域聯(lián)動，旅游成果實現(xiàn)全民共享。本文結(jié)合我國實際情況，探討了構(gòu)建全域旅游體系的意義與路徑選擇，提出了加快推動旅游轉(zhuǎn)型升級的具體建議措施，以期對促進我省經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長提供借鑒。由于的存在，故本題選擇A。46、當市場交易雙方的行為對旁觀者的福利產(chǎn)生影響時，就導(dǎo)致了經(jīng)濟活動的外部性。假設(shè)小鎮(zhèn)上工廠A生產(chǎn)皮鞋，排放污水，由此產(chǎn)生的外部性叫（）。A：正外部性B：負外部性C：積極外部性D：消極外部性正確答案選項：B解析：本題旨在探究微觀經(jīng)濟學(xué)的本質(zhì)特征。在這種情況下，如果對某個經(jīng)濟主體造成損失的是外部成本，那么就會引起該主體對該成本進行內(nèi)部化的努力，從而降低了自身收益，即外部效益。A項錯誤，正向外部性也被稱為“外部經(jīng)濟”，是一種“負向外部性”的對稱性，即一個經(jīng)濟主體的經(jīng)濟活動會導(dǎo)致其他經(jīng)濟主體獲得額外的經(jīng)濟利益，而受益者則無需承擔任何相關(guān)的代價。當一個人或企業(yè)的行為對其他人或企業(yè)產(chǎn)生影響，導(dǎo)致其支付了額外的成本費用，但卻無法獲得相應(yīng)的補償時，這種情況被稱為負外部性或外部不經(jīng)濟。因此，對其進行處罰應(yīng)以排污費為主要依據(jù)。A廠所生產(chǎn)的皮鞋所排放的廢水對環(huán)境造成了負面影響，同時也對他人產(chǎn)生了負面影響，這是一種負面的外部效應(yīng)。在C項錯誤中，未發(fā)現(xiàn)任何具有積極外部性的情況。本問題涉及經(jīng)濟學(xué)原理和環(huán)境保護理論兩方面知識，因此，對這一命題的研究具有一定的理論意義和實踐意義。在D項錯誤中，未發(fā)現(xiàn)任何負面外部性的跡象。“生態(tài)補償”是指在一定時期內(nèi)對因環(huán)境惡化或破壞而受到損失的人們給予物質(zhì)和精神上的幫助，以促進人類社會可持續(xù)發(fā)展的一種經(jīng)濟活動。由于的存在，故本題選擇B。47、甲乙婚后育有一子丙。2000年7月5日，甲出海遇臺風(fēng)未歸，生死不明。2005年7月5日，其妻乙向法院申請宣告甲死亡，法院依法作出宣告死亡判決。經(jīng)查，甲因與乙感情不和而與乙分居，分居期間甲蓋有樓房6間。甲出海時遇臺風(fēng)后被人相救，因不想再見乙，所以未與乙和父母聯(lián)系，獨自到南方打工。2015年，經(jīng)甲申請，法院撤銷了甲的死亡宣告。（1）、根據(jù)《民法典》，乙向法院申請宣告甲死亡，甲的死亡日期為（）。A：2005年7月5日B：2000年7月5日C：2002年7月5日D：2004年7月5日正確答案選項：B解析：本題對民法典進行了調(diào)查。乙在海上航行時不幸遭遇了龍卷風(fēng)，造成嚴重傷殘、傷亡的事故。A、C、D三項錯誤,B項正確。那么在司法實踐中如何確定甲的死亡日期呢？根據(jù)《民法典》第四十八條規(guī)定:“被宣告死亡的人，人民法院宣告死亡的判決作出之日視為其死亡的日期；因意外事件下落不明宣告死亡的，意外事件發(fā)生之日視為其死亡的日期?！蹦敲矗自诤Ｉ嫌龅降氖鞘裁礃拥囊馔馐录?？在本題中，甲在海上遭遇臺風(fēng)，這是一次意外事件，因此在2000年7月5日這一天，甲不幸去世。由于本題所涉及到的問題是關(guān)于人身傷亡賠償?shù)姆蛇m用，所以筆者認為在此不再討論，但有必要對相關(guān)內(nèi)容進行探討和說明。由于的存在，因此本題的答案為B。（2）、法院依法作出宣告甲死亡的判決。此時，甲的6間房屋應(yīng)如何繼承（）。A：其中3間房屋歸乙所有；3間房屋屬甲遺產(chǎn)，由甲的繼承人繼承B：6間房屋歸乙所有C：丙沒有繼承份額D：甲的父母沒有繼承份額正確答案選項：A解析：本題對民法典進行了調(diào)查。從法律上說，我國現(xiàn)行婚姻法對個人收入分配有明確的規(guī)定，但對夫妻財產(chǎn)關(guān)系卻沒有明確規(guī)定。B、C、D三項錯誤,A項正確。乙死亡后，甲仍繼續(xù)居住在原單位，甲對其住房進行了裝修。根據(jù)第一千零六十二條《民法典》規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所獲得的財產(chǎn)，包括但不限于工資、獎金和勞務(wù)報酬，均屬于夫妻共同所有；乙在其去世前已取得了與甲家相同或相似的房子。(2)生產(chǎn)、經(jīng)營和投資帶來的利益；乙和父親丙均為未成年人。（三）獲得知識產(chǎn)權(quán)所帶來的回報；甲在甲死前去世，所以乙只能繼承他留下的財產(chǎn)。（四）除本法第一千零六十三條第三項規(guī)定外，所有繼承或受贈的財產(chǎn)均適用于本條款；（五）所有其他財產(chǎn)均應(yīng)歸屬于共同所有。在本題中，由于分居期間仍然是婚姻存續(xù)期間，因此甲蓋