2024年教師聘用勞務(wù)合同模板（二篇）

第4頁共4頁2024年教師聘用勞務(wù)合同模板甲方(用人單位)名稱：用人單位住所：法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：戶籍類型(農(nóng)業(yè)、非農(nóng)業(yè))：家庭住址：現(xiàn)居住地址：居民身份證號碼：聯(lián)系方式：甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及其他相關(guān)政策、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。1、甲乙雙方約定勞動合同期限為自____年____月____日起至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2、乙方根據(jù)甲方要求從事(崗位或工種)工作，工作地點在樂山市。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，按照合理誠信原則，協(xié)商變動乙方的工作崗位和工作地點。3、乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成甲方規(guī)定的任務(wù)。4、甲方實行每天____小時工作制，平均每周工作時間不超過____小時。5、實行月工資制，確定乙方每月工資為元。6、甲方依法為乙方足額繳納社會保險費用，其中依法應(yīng)由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。7、乙方如違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。8、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。符合解除勞動合同的情形出現(xiàn)，甲方和乙方均可依照《勞動合同法》以及其他相關(guān)政策法規(guī)解除勞動合同。9、《勞動合同法》等法律、法規(guī)和政策規(guī)定的勞動合同終止情形出現(xiàn)，本合同即行終止。10、甲方應(yīng)當(dāng)在解除或終止勞動合同時，為乙方出具解除或終止勞動合同的證明，并在____日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。11、本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力，雙方應(yīng)當(dāng)依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、解除、終止的規(guī)定，否則，違約方應(yīng)當(dāng)向另一方承擔(dān)法律責(zé)任。12、雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方可以依法通過申請調(diào)解、仲裁或者向人民法院提起訴訟解決。13、其他(1)雙方簽訂的以下協(xié)議作為本合同附件一：1、保密協(xié)議;2、培訓(xùn)協(xié)議;3、崗位協(xié)議書;4、協(xié)議。(2)甲方以下規(guī)章制度作為本合同附件二：1、;2、;3、_____________________________________________。(3)雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容為：___________________。14、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商或者按有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定執(zhí)行。15、本合同一式三份，甲乙雙方及區(qū)勞動和社會保障局各執(zhí)一份。本合同附件與合同具有同等效力。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：_____法定代表人或委托代理人：簽訂日期：____年____月____日2024年教師聘用勞務(wù)合同模板（二）教師聘用勞務(wù)合同甲方：（學(xué)校名稱、地址、法定代表人）乙方：（教師姓名、身份證號碼、住址）鑒于甲方擬聘請乙方作為教師，雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商達(dá)成以下合約。第一條合同目的甲方聘用乙方作為教師，乙方愿意接受甲方的聘用并按照雙方約定的條件和規(guī)定，履行教師職責(zé)和義務(wù)。第二條合同期限本合同自甲乙雙方簽訂之日起生效，有效期為_____年。雙方如需變更合同期限，須提前_____個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致后方可生效。第三條職務(wù)及工作內(nèi)容乙方聘為甲方的教師，負(fù)責(zé)教授______學(xué)科的教學(xué)工作，具體職務(wù)或崗位以甲方通知乙方為準(zhǔn)。乙方應(yīng)按照甲方要求的教學(xué)大綱、教材和教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行教學(xué)，并認(rèn)真履行自己的職責(zé)和義務(wù)。第四條工作時間1.乙方的工作時間按甲方學(xué)校的作息時間安排，如需要加班或參加額外活動，須得到甲方書面同意。2.乙方應(yīng)按時參加學(xué)校組織的各類教育培訓(xùn)和會議，并配合學(xué)校的教研工作。3.乙方應(yīng)履行學(xué)生管理和家長溝通的職責(zé)，保持良好的師德師風(fēng)，為學(xué)校樹立良好的形象。第五條勞務(wù)報酬1.乙方的勞務(wù)報酬由甲方根據(jù)教師崗位職責(zé)和教學(xué)質(zhì)量評估結(jié)果確定，具體金額另行約定。2.勞務(wù)報酬應(yīng)按時支付，甲方應(yīng)提供發(fā)票或其他相關(guān)憑證。3.乙方如需請假，應(yīng)提前書面通知甲方，并經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。第六條保密義務(wù)1.乙方在聘期內(nèi)，不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、教育機(jī)密以及與聘任工作相關(guān)的其他信息泄漏給任何第三方。2.乙方因履行聘用合同所取得的一切技術(shù)、資料和信息均為甲方的知識產(chǎn)權(quán)，乙方在合同期滿或終止后應(yīng)立即歸還甲方并刪除相關(guān)電子文件。第七條合同終止1.合同期滿后，雙方如無異議，可自動續(xù)約。2.雙方協(xié)商一致，可提前終止合同，但應(yīng)提前_____個月以書面形式通知對方，并辦理相應(yīng)手續(xù)。3.乙方因不可抗力導(dǎo)致無法繼續(xù)履行聘用合同，可提供相關(guān)證明材料，并在發(fā)生不可抗力事件后_____天內(nèi)通知甲方。第八條糾紛解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議時，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可