2024年小型企業(yè)用工合同模板（二篇）

第3頁共3頁2024年小型企業(yè)用工合同模板甲方：_____乙方：_____身份證號碼：__________(公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、北京市有關勞動法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，聘用_____(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。一、合同期限本合同自____年____月____日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_____種形式。1.合同有效期限____年，至____年____月____日止。2.無固定期限。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為_________________________________________。3.合同期限至于工作(任務)完成時終止。其完成的標志事件是___________________________________________________________。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起____個月內(nèi)為試用期。本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。二、工作任務(一)乙方職位是_____，向_____報告。(二)在合同期內(nèi)，甲方將可能指派乙方于其它職位。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過八小時，平均每周不超過四十小時的工作制度。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會或乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點。但每個工作日延長工作時間不得超過三小時，每月累計不得超過三十六小時。(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受本條第(三)項規(guī)定限制：1.發(fā)生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產(chǎn)安全，需要緊急處理的;2.生產(chǎn)設備、交通運輸線路、公共設施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的;3.在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;4.必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設備檢修、保養(yǎng)的;5.為完成國防緊急任務的;6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務的。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假、探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。甲方甲方：_____乙方：_____簽訂____年____月____日____年____月____日2024年小型企業(yè)用工合同模板（二）甲方（公司）：__________（以下簡稱“公司”）乙方（員工）：__________（以下簡稱“員工”）為明確雙方的權利與義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方聘用乙方，共同遵守以下條款：第一條工作內(nèi)容1.乙方被聘請為公司__________（職務），工作地點為______，工作時間為______，工作內(nèi)容主要為______。2.乙方需服從公司的管理，認真履行工作職責，提高工作效率，維護公司的利益，并接受公司合理的安排和調(diào)配。第二條工作時間和假期1.乙方每周工作時間為______小時，工作時間表由公司安排。如需加班，應提前告知公司，并得到公司的批準。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等假期待遇，具體安排根據(jù)公司規(guī)定執(zhí)行。第三條薪酬和福利1.公司將按照乙方所擔任職務支付相應的薪酬，具體標準為______，薪酬支付時間為每月______日。2.公司將為乙方購買社會保險和住房公積金，具體比例由公司和乙方共同承擔。第四條保密義務1.乙方應當保守公司的商業(yè)秘密和技術資料，不得泄露給他人，保護公司的知識產(chǎn)權。2.乙方離職后，應立即歸還公司所有資料及物品，并刪除相關公司信息，確保公司的信息安全。第五條終止合同1.本合同自簽訂之日起生效，期限為______年。在合同期滿前，任一方如需終止合同，應提前______日書面通知對方。2.若乙方違反本合同的任何條款，公司有權解除合同并要求乙方承擔相應責任。第六條其他約定1.本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決。2.乙方在公司工