2024年解除勞動合同協(xié)議范本（三篇）

第2頁共2頁2024年解除勞動合同協(xié)議范本甲方：_____乙方：甲、乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為人民幣____元，差旅費、交通費、手機費等費用合計____元，如存在以上費用甲方同意在發(fā)放工資的同時一并支付給乙方；3、甲、乙雙方根據(jù)甲方規(guī)章制度，辦理乙方相關離職手續(xù)；4、乙方應當于自本協(xié)議簽訂之日起____日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為；5、乙方應根據(jù)勞動合同及甲方規(guī)章制度的規(guī)定，嚴格遵守競業(yè)限制內容，否則甲方有權依據(jù)乙方簽署的《勞動合同》及《承諾書》向乙方追究法律責任；6、除上述約定外，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。7、本協(xié)議一式貳份，均具有同等的法律效力，甲、乙雙方各持壹份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)：_____乙方(簽字或蓋章)：法定代表人或授權委托人：_____身份證號碼：_____(簽字或簽章)：聯(lián)系方式：日期：____年____月____日日期：____年____月____日2024年解除勞動合同協(xié)議范本（二）合同解除協(xié)議書甲方（公司）：乙方（員工）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及雙方簽訂的勞動合同，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商一致，決定解除勞動合同。以下為雙方解除勞動合同的協(xié)議：一、解除原因雙方就以下情況共同認定為解除勞動合同的原因：1.乙方嚴重違反工作紀律，在工作中存在違規(guī)行為且經(jīng)過多次糾正無效；2.乙方長期不適應工作崗位，無法勝任現(xiàn)有工作任務和職責；3.乙方涉嫌違法犯罪行為，正在接受公安機關調查。二、解除辦法根據(jù)勞動合同法第四十四條規(guī)定，本協(xié)議解除勞動合同的方式為一方提前通知書面形式接受解雇。雙方確認，本協(xié)議即為解除勞動合同的書面通知。三、解除時間根據(jù)雙方共同協(xié)商，決定解除勞動合同的時間為____年____月____日。自解除之日起，乙方不再履行合同所約定的工作職責。四、解除后的權益1.甲方根據(jù)勞動合同法規(guī)定，給予乙方支付已經(jīng)工作的工資、年終獎等法定福利待遇；2.乙方有權向甲方要求支付已經(jīng)完成的工作報酬及其他應得的勞動權益；3.甲方不承擔乙方因解除勞動合同而產生的其他經(jīng)濟賠償責任。五、其他約定1.本協(xié)議自雙方簽署之日起生效；2.雙方確認本協(xié)議后，解除勞動合同即告終止，乙方不再履行原合同約定的義務。甲方（公司）：乙方（員工）：簽署日期：簽署日期：2024年解除勞動合同協(xié)議范本（三）用人單位：(以下簡稱甲方)勞動者：(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就解除雙方勞動合同一事達成如下協(xié)議：第一條、勞動合同的解除甲乙雙方之間的勞動合同關系，在簽訂本協(xié)議后即予以解除，雙方之間的權利義務關系，在本協(xié)議生效后全部予以終止。第二條、薪酬、社保及經(jīng)濟補償金乙方確認，在簽訂本協(xié)議之前，甲方已履行用人單位全部義務，依法向乙方足額發(fā)放薪酬、辦理社保及支付各種經(jīng)濟補償金。在簽訂本協(xié)議之后，乙方不得因勞動關系再向甲方主張任何權利。第三條、工作交接及離職手續(xù)在簽訂本協(xié)議之前，甲乙雙方已辦理工作交接和離職手續(xù)，乙方的社保由乙方自行接續(xù)辦理。第四條、保密義務勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密的義務，不得泄露給任何第三方。第五條、爭議解決甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由雙方友好協(xié)商解決。第六條：其他本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日生效。甲方甲方：_____