2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三篇）

第4頁(yè)共4頁(yè)2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本雇主(甲方)：住址：雇員(乙方)：住址：為明確雙方的責(zé)任，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)合同法》)和國(guó)家、省市的有關(guān)規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用原則，訂立本合同。一、合同期限甲、乙雙方同意按以下方式確定本合同期限：從____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、工作崗位：2、工作內(nèi)容：3、工作地點(diǎn)：三、工作時(shí)間和休息休假1、綜合計(jì)算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)行政部門審批，乙方所在崗位實(shí)行以年為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。2、雙方約定一周工作____天，休息____天。逢國(guó)家法定節(jié)假日不上班，因特殊原因需要加班的，支付平時(shí)三倍的工資。四、勞務(wù)費(fèi)1、乙方正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)，按下列第種形式執(zhí)行，并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。(1)計(jì)時(shí)工資：____元/月。(2)甲方依法安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班工資。(3)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物或其他有價(jià)證券等形式替代貨幣支付。2、甲方給乙方發(fā)放工資的時(shí)間為：每月____日發(fā)放上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。五、社會(huì)保險(xiǎn)1、甲、乙雙方按照國(guó)家和省、市有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方依法享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按國(guó)家和省市的工傷保險(xiǎn)法律法規(guī)的規(guī)定辦理。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方按國(guó)家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的'安全和健康。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。2、甲方按國(guó)家有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，并按勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定每年____月____日安排乙方進(jìn)行體檢。3、如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及人身安全的，乙方有權(quán)拒絕，并可以隨時(shí)解除本合同。對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止1、符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無(wú)固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。2、除因乙方不勝任工作，甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外，變更勞動(dòng)合同，雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動(dòng)合同協(xié)議書》。3、《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止本勞動(dòng)合同。八、糾紛的解決辦法1、乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方工會(huì)反映，尋求解決。2、無(wú)法解決的，可以向就近的勞動(dòng)行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者_(dá)___日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3、對(duì)仲裁決定不服的，可向合同履行地，合同簽訂地的人民法院起訴。九、其他1、本合同自雙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。2、本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份，具體同等效力。3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商一致的可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等效力。甲方：代表人：聯(lián)系方式：合同簽訂地;合同履行地：簽訂時(shí)間：____年____月____日乙方：聯(lián)系方式：合同簽訂地;合同履行地：簽訂時(shí)間：____年____月____日2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方（用人單位）：乙方（聘用者）：身份證號(hào)：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)_____》及有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。第一條合同期限本勞動(dòng)合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。合同期為1年。第二條勞動(dòng)管理1、甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀(jì)、勞動(dòng)安全、職業(yè)道德及工作任務(wù)完成情況的權(quán)利。2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。3、乙方不得無(wú)故不在崗，若需要離崗須向甲方請(qǐng)假，甲方按基本工資扣除當(dāng)日工資。第三條工作時(shí)間和勞動(dòng)報(bào)酬1、甲方實(shí)行作息時(shí)間制：夏季：9：00―20：00冬季：9：30―18：00甲方應(yīng)當(dāng)月按期給乙方發(fā)放工資。每月____日為發(fā)薪日。甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)、乙方勞動(dòng)效率以及工作年限逐步提高乙方的工資水平。2、甲方支付乙方基本工資1000、00元，效益工資按乙方銷售額的1%提取。第四條其他相關(guān)說(shuō)明1、乙方在工作期間給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的相關(guān)責(zé)任。2、甲方用工采用保證人制度，即乙方推薦一名保證人給甲方，在乙方不能履行合同的相關(guān)規(guī)定時(shí)，甲方有權(quán)要求保證人履行。甲方：_____乙方：_____身份證：_____身份證：_________年____月____日____年____月____日2024年雇傭合同標(biāo)準(zhǔn)版本（三）雇傭合同甲方：xxxx公司地址：xxxx法定代表人：xxxx聯(lián)系方式：xxxx乙方：xxxx員工身份證號(hào)碼：xxxx現(xiàn)住址：xxxx聯(lián)系電話：xxxx根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成以下雇傭合同，共同遵守并履行。第一條合同目的甲方同意雇傭乙方擔(dān)任公司職務(wù)，乙方愿意接受甲方雇傭，并履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)。第二條雇傭期限本合同有效期為從xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日（共計(jì)xxxx個(gè)月），合同屆滿時(shí)自動(dòng)終止，雙方如需續(xù)約，則應(yīng)在合同期滿前至少提前30天書面通知對(duì)方。第三條試用期本合同約定的試用期為xxxx個(gè)月，試用期期間乙方享有與正式職工同等的權(quán)益和待遇。經(jīng)試用期考核合格，甲方將正式雇傭乙方；如乙方不符合公司要求，則在試用期屆滿前任何一方可以提前解除合同。第四條工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方根據(jù)公司的安排，完成相關(guān)崗位工作，并按時(shí)提交工作報(bào)告。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，守信用、誠(chéng)實(shí)守信，并保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密。3.乙方應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高工作能力，為公司發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。第五條工資和福利待遇1.乙方在試用期期間，享受xxxx元的試用期工資；試用期結(jié)束后，根據(jù)工作表現(xiàn)綜合評(píng)定來(lái)確定崗位薪資。2.根據(jù)國(guó)家規(guī)定，甲方向乙方繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照相關(guān)規(guī)定支付勞動(dòng)保護(hù)、醫(yī)療費(fèi)、傷殘津貼等福利待遇。3.乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年假及其他法定假期，具體安排由甲方制定并通知乙方。第六條保密條款1.乙方承諾對(duì)工作中涉及到的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密及公司內(nèi)部信息嚴(yán)格保密，不得擅自泄露或用于個(gè)人利益。2.乙方離職后，應(yīng)歸還公司所有的文件、資料、設(shè)備等，不得攜帶任何公司機(jī)密信息離開(kāi)公司。第七條終止合同1.乙方申請(qǐng)辭職的，應(yīng)提前30天書面告知甲方，并完成離職手續(xù)。2.如乙方履行職責(zé)不力、嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、泄露公司商業(yè)機(jī)密等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.本合同解除時(shí)，雙方應(yīng)相互配合完成離職手續(xù)，并履行各自的義務(wù)。第八條