2024年湖南懷化麻陽(yáng)縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才58人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷

2024年湖南懷化麻陽(yáng)縣事業(yè)單位引進(jìn)高層次及急需緊缺人才58人歷年高頻難、易點(diǎn)（公共基礎(chǔ)測(cè)驗(yàn)共200題含答案解析）模擬試卷每套試卷共200題，答案解析在題目后面題型單選題多選題判斷題合計(jì)統(tǒng)分人得分一、單選題(共124題)1、在行政公文中，只能用于上行文的公文種類有（）。A：報(bào)告B：通知C：批復(fù)D：意見(jiàn)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在實(shí)際工作中，這兩種文種常被混淆使用。在黨政機(jī)關(guān)的15種公文中，根據(jù)行文方向的不同，只有那些采用上行文方式的文書才能被歸類為報(bào)告和請(qǐng)示。從文體角度考慮,“報(bào)告”、“請(qǐng)示”在我國(guó)古代就已出現(xiàn)了，而作為一種正式文書卻產(chǎn)生于春秋戰(zhàn)國(guó)時(shí)期。由于的存在，故本題選擇A。2、需要兩個(gè)或兩個(gè)以上機(jī)關(guān)聯(lián)合發(fā)文的文書。下列說(shuō)法正確的是（）。A：可以標(biāo)注所有機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)B：只能標(biāo)注主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)C：應(yīng)該標(biāo)注至少兩個(gè)機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)D：可以根據(jù)情況臨時(shí)規(guī)定發(fā)文字號(hào)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題考查公文的基本知識(shí)根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第九條規(guī)定:“（五）發(fā)文字號(hào)。由發(fā)文機(jī)關(guān)代字、年份、發(fā)文順序號(hào)組成。聯(lián)合行文時(shí)，使用主辦機(jī)關(guān)的發(fā)文字號(hào)?！币虼耍覀兛梢园延弥鬓k機(jī)關(guān)的發(fā)文字量來(lái)確定發(fā)文單位的文件編號(hào)。由于的存在，故本題選擇B。由于文種不同，在寫作過(guò)程中，應(yīng)注意區(qū)分各種文種之間的區(qū)別和聯(lián)系。3、為老人聯(lián)系和安排送餐服務(wù)屬于社會(huì)工作者為居家老人所提供的健康促進(jìn)與健康維護(hù)服務(wù)內(nèi)容。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。本研究中關(guān)于“家庭照顧者”這一概念有不妥之處。為老年人提供的健康促進(jìn)與維護(hù)服務(wù)，涵蓋了與身心健康直接相關(guān)的治療、康復(fù)、預(yù)防等方面的服務(wù)，包括健康風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、例行體檢、營(yíng)養(yǎng)咨詢與教育、慢性病健康教育推廣活動(dòng)、酗酒和濫用藥物問(wèn)題處理、壓力管理協(xié)助、鍛煉身體方案開展、預(yù)防措施控制在家受傷、精神健康服務(wù)提供、預(yù)防性服務(wù)推廣、年齡相關(guān)疾病信息提供、老年學(xué)咨詢、社會(huì)服務(wù)和后續(xù)性健康服務(wù)咨詢等，但不包括為老年人安排送餐服務(wù)。本文將“健康促進(jìn)”一詞誤作了“健康維護(hù)”,而把“健康促進(jìn)”作為一個(gè)專有名詞使用。由于的原因，本題存在誤差。4、企業(yè)的管理活動(dòng)必須時(shí)時(shí)處處以市場(chǎng)為向?qū)?，以（）為最大原則。A：經(jīng)濟(jì)理性B：不損害公共利益C：競(jìng)爭(zhēng)D：安全正確答案選項(xiàng)：A解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。在現(xiàn)代社會(huì)中，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，企業(yè)成為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行體系的基本單元，并對(duì)整個(gè)社會(huì)產(chǎn)生重要影響。企業(yè)作為一種以盈利為導(dǎo)向的經(jīng)濟(jì)組織，致力于生產(chǎn)和提供服務(wù)。企業(yè)管理就是對(duì)這種追求經(jīng)濟(jì)效益最大化的過(guò)程的調(diào)節(jié)與控制。作為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的主角，企業(yè)必須以最小的成本獲得最大的回報(bào)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)活動(dòng)的最大化效益。本文擬對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)管理中的若干問(wèn)題作粗淺探討，以期引起人們對(duì)這些問(wèn)題更深入的思考與研究。因此，企業(yè)管理必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向，以經(jīng)濟(jì)理性為最大原則，不斷優(yōu)化管理活動(dòng)，以實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)只有通過(guò)有效的財(cái)務(wù)管理來(lái)提高其經(jīng)濟(jì)效益，才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值最大化的目標(biāo)。由于的存在，故本題選擇A。5、“值此第一屆國(guó)家公園論壇開幕之際，我謹(jǐn)向論壇的召開表示熱烈的祝賀！向出席論壇的各國(guó)嘉賓和各界人士表示誠(chéng)摯的歡迎！”這段話應(yīng)用的文體是：A：致敬信B：感謝信C：慰問(wèn)信D：賀信正確答案選項(xiàng)：D解析：本次考試旨在審查與事務(wù)相關(guān)的公文。題圖為我國(guó)首次舉辦國(guó)家公園論壇時(shí)使用的“致敬”字樣。在題干中，表達(dá)了對(duì)首屆國(guó)家公園論壇盛大開幕的熱烈祝賀，這是一封充滿祝福的信函。致敬信是一種專門用于向那些在革命和建設(shè)中做出卓越貢獻(xiàn)的個(gè)人或群體致以問(wèn)候和敬意的信函；致謝則是給對(duì)方以鼓勵(lì)和鞭策的信函。本單位或個(gè)人所獲得的關(guān)心、幫助和支持，得到了集體單位或個(gè)人的真摯感激之情，信函即為感謝信；本文主要從這三種形式出發(fā)，通過(guò)分析其各自特點(diǎn)與功能來(lái)探究不同體裁下各種表達(dá)方式之間的聯(lián)系與區(qū)別。慰問(wèn)信是一份表達(dá)對(duì)對(duì)方深切關(guān)懷和真摯慰問(wèn)的書信。它主要用于鼓勵(lì)和勉勵(lì)，表達(dá)一種真摯的感情。由于的存在，故本題選擇D。慰問(wèn)信在國(guó)際關(guān)系中有著重要作用，它不僅可以表達(dá)友好和鼓勵(lì)，而且也可起到溝通情況、緩和氣氛等積極作用。；6、公文行文應(yīng)當(dāng)確有必要，講求實(shí)效，注重針對(duì)性和可操作性，下列不符合此行文規(guī)范的是（）。A：層層轉(zhuǎn)發(fā)B：越級(jí)行文C：一文一事D：聯(lián)合行文正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。若A項(xiàng)錯(cuò)誤在中出現(xiàn)，將導(dǎo)致文件擬發(fā)過(guò)度，這不僅會(huì)造成巨大的資源浪費(fèi)，還會(huì)對(duì)機(jī)關(guān)工作造成沉重的負(fù)擔(dān)。如果需要將一個(gè)部門內(nèi)部各單位之間、上級(jí)與下級(jí)之間的各種會(huì)議以及領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)等重要事項(xiàng)轉(zhuǎn)發(fā)給下屬機(jī)構(gòu)和個(gè)人，則必須采取一定的措施保證其順利地執(zhí)行。在進(jìn)行公文轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)，我們必須優(yōu)先考慮轉(zhuǎn)發(fā)的必要性，以確保文件的精簡(jiǎn)和避免不必要的重復(fù)。對(duì)于那些可以通過(guò)翻印或傳真方式進(jìn)行下發(fā)的文件，應(yīng)當(dāng)采用直接翻印或傳真的方式進(jìn)行發(fā)送。對(duì)于不宜用書面形式傳遞的，可采用電傳方式。一份可口頭傳遞的文件，可以通過(guò)定期召開會(huì)議或通過(guò)電話進(jìn)行傳遞。如果是書面?zhèn)鏖喌奈募t需按照保密要求進(jìn)行安全保密措施的落實(shí)，確保其在傳遞過(guò)程中不會(huì)泄密、丟失或者泄露。將文件的電子版本傳輸至主送部門，可以通過(guò)辦公網(wǎng)絡(luò)或互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)，但對(duì)于涉密文件，應(yīng)避免使用電話或網(wǎng)絡(luò)傳輸。在具體實(shí)踐中，由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部之間存在著上下左右、上下內(nèi)外等諸多關(guān)系，上級(jí)機(jī)關(guān)與下級(jí)單位之間也有不同層次、不同級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)成員，因而行文往往要經(jīng)過(guò)層層審批才能執(zhí)行。B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十四條規(guī)定:“行文關(guān)系根據(jù)隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍確定。一般不得越級(jí)行文，特殊情況需要越級(jí)行文的，應(yīng)當(dāng)同時(shí)抄送被越過(guò)的機(jī)關(guān)?！币虼?，為了確保文章的實(shí)際效果，我們可以采用跨越級(jí)別的寫作方式。也就是說(shuō)上級(jí)對(duì)下級(jí)應(yīng)逐級(jí)發(fā)文，否則就不能行文。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第（四）項(xiàng)規(guī)定:“請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事?！痹诖饲闆r下，本題目可適當(dāng)放寬一些要求。對(duì)于其他文體的公文，并未施加過(guò)于苛刻的要求，因此每一篇文章和每一件事情都符合公文的行文規(guī)范。這就為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部提供了一個(gè)在不同情況下如何使用同一文種或相近文種來(lái)表達(dá)自己意思的方法和技巧，使其既能準(zhǔn)確地傳達(dá)出上級(jí)精神，又能達(dá)到事半功倍之效。D項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十七條規(guī)定:“同級(jí)黨政機(jī)關(guān)、黨政機(jī)關(guān)與其他同級(jí)機(jī)關(guān)必要時(shí)可以聯(lián)合行文。屬于黨委、政府各自職權(quán)范圍內(nèi)的工作，不得聯(lián)合行文。”從整體上看，公文格式和內(nèi)容都是比較固定的。由于的存在，故本題選擇A。7、擬寫工作報(bào)告時(shí)，下列做法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ：報(bào)告中不夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)B：及時(shí)行文C：對(duì)有關(guān)數(shù)字、數(shù)據(jù)加以夸張D：建議明確、具體正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。一般行文符合公文處理原則。A項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第十五條第四款:“請(qǐng)示應(yīng)當(dāng)一文一事。不得在報(bào)告等非請(qǐng)示性公文中夾帶請(qǐng)示事項(xiàng)。”B項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十款:“適用于向上級(jí)機(jī)關(guān)匯報(bào)工作、反映情況，回復(fù)上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)。”如果不按規(guī)定辦事，就會(huì)導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)同志不能很好地完成任務(wù)，給黨和群眾造成不必要的損失。確保公文處理辦法得到及時(shí)的遵守，以保持行文的準(zhǔn)確性。如果是請(qǐng)示性報(bào)告，應(yīng)在文種下用逗號(hào)隔開。在報(bào)告中，對(duì)于C項(xiàng)的錯(cuò)誤，必須確保對(duì)相關(guān)數(shù)字和數(shù)據(jù)的引用準(zhǔn)確無(wú)誤，不得出現(xiàn)任何夸張情況。在文種和格式上不與其他文件重復(fù)，但應(yīng)避免使用縮略語(yǔ)。請(qǐng)確保D項(xiàng)的準(zhǔn)確性，該報(bào)告將用于反映相關(guān)情況，并回答上級(jí)機(jī)關(guān)的詢問(wèn)。建議明確、具體、符合實(shí)際公文行文需要。由于的存在，故本題選擇C。8、有領(lǐng)導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)行文時(shí)，可采用的行文方式不包括（）。A：越級(jí)行文B：多級(jí)行文C：逐級(jí)行文D：直接行文正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察公文的撰寫和加工過(guò)程?！氨炯?jí)”是文種名稱中最重要的一個(gè)層級(jí),“下級(jí)”也就是屬于這個(gè)層次的單位或部門才可以作為發(fā)文機(jī)關(guān)。的行文關(guān)系是根據(jù)其所屬的隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍所確定的。對(duì)“同級(jí)”、“下級(jí)”等不同級(jí)別的公文文種之間的發(fā)文權(quán)限進(jìn)行明確劃分。在一般情況下，越級(jí)行文是不被允許的，但在特殊情況下，需要同時(shí)抄送被越過(guò)的機(jī)關(guān)，以確保高效的表達(dá)。市級(jí)以下各級(jí)機(jī)關(guān)之間的發(fā)文不屬于越級(jí)行文范疇。A項(xiàng)錯(cuò)誤，指下級(jí)機(jī)關(guān)跨越上級(jí)直接進(jìn)入更高一級(jí)機(jī)關(guān)，直至達(dá)到中央機(jī)關(guān)的行文水平，屬于越級(jí)行文。各級(jí)黨政機(jī)關(guān)之間、同級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)之間以及上下級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)之間的關(guān)系都比較復(fù)雜，因而越級(jí)行文也就不簡(jiǎn)單了。一般的文體應(yīng)當(dāng)采用逐級(jí)遞進(jìn)的方式，只有在極為特殊的情況下才能跨越層級(jí)進(jìn)行表達(dá)。這種行文主要適用于各級(jí)黨政機(jī)關(guān)之間、同級(jí)機(jī)關(guān)內(nèi)部以及上下左右各部門之間的往來(lái)文書，也可應(yīng)用于其他一些需要進(jìn)行層次轉(zhuǎn)換的文種中。B項(xiàng)正確，多級(jí)行文指的是將公文以多層次的方式發(fā)送至上級(jí)或下級(jí)機(jī)關(guān)，甚至直接到達(dá)基層，與廣大人民群眾面對(duì)面交流”。這種行文方式也適用于上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)傳達(dá)命令、指示、決定等重要信息時(shí)，而不涉及具體問(wèn)題，如工作布置、任務(wù)落實(shí)、獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)等等。這一種方式常被用于優(yōu)化文件傳遞的上半部分，或者是那些不允許進(jìn)行任何修改或發(fā)揮的下半部分。這種形式通常適用于上級(jí)機(jī)關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi)可以行使的權(quán)力事項(xiàng)。C項(xiàng)所采用的行文模式是逐級(jí)遞進(jìn)的，與越級(jí)行文形成了相對(duì)的關(guān)系，同時(shí)也是一種層層遞進(jìn)的表達(dá)方式。在此情況下，上級(jí)機(jī)關(guān)可根據(jù)本單位實(shí)際工作狀況決定是否采用逐級(jí)行文的方法進(jìn)行處理。為了維護(hù)正常的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，涉及隸屬關(guān)系或業(yè)務(wù)指導(dǎo)關(guān)系的機(jī)關(guān)之間應(yīng)采用逐級(jí)行文的方式，逐級(jí)上報(bào)或下發(fā)文件，僅對(duì)直屬上一級(jí)機(jī)關(guān)或下一級(jí)機(jī)關(guān)制發(fā)公文，如有必要，則由上一級(jí)或下一級(jí)機(jī)關(guān)進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)。在實(shí)際工作中，這種做法比較普遍地存在于各級(jí)政府及其職能部門和各直屬單位，也就是通常說(shuō)的“層層發(fā)文”。對(duì)于需要承辦或執(zhí)行公文中有關(guān)公務(wù)的受文機(jī)關(guān)，直接行文是一種常見(jiàn)且最基本的行文方式，其D項(xiàng)為正確的。在日常工作中，我們發(fā)現(xiàn)許多文秘人員習(xí)慣于用這種方法行文。由于的存在，故本題選擇A。9、在計(jì)劃工作中，目標(biāo)的確立是極為重要的，組織的計(jì)劃一般從上到下可以分成多個(gè)層次，下列對(duì)各層次目標(biāo)的描述最準(zhǔn)確的是（）。A：都是具體、清晰、可控的B：下層的目標(biāo)與上層的目標(biāo)相比，比較具體、清晰、可控C：各層次的目標(biāo)都是模糊而比較好控制D：上層的目標(biāo)與下層的目標(biāo)相比，更為籠統(tǒng)，可操作性強(qiáng)正確答案選項(xiàng)：B解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。由于人們對(duì)管理理論和方法研究的深入，使許多人認(rèn)為組織目標(biāo)就是建立起一套系統(tǒng)而又科學(xué)的管理體系，并以此作為衡量組織工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。組織目標(biāo)是由廣泛的組織戰(zhàn)略目標(biāo)向特定的個(gè)人目標(biāo)轉(zhuǎn)化而成的一種分層結(jié)構(gòu)。所以上層的目標(biāo)更容易被人們所接受。在層次目標(biāo)中，隨著目標(biāo)的層級(jí)增加，其抽象度也隨之提高，同時(shí)下層目標(biāo)的具體性也隨之增強(qiáng)。因此，如果將高層目標(biāo)具體化為某一項(xiàng)工作任務(wù)或者某項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的話，那么下層目標(biāo)也就是該項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)或該工作任務(wù)所要達(dá)到的結(jié)果和標(biāo)準(zhǔn)。從目標(biāo)層次的展開來(lái)看，下一層次的目標(biāo)實(shí)際上是實(shí)現(xiàn)上一層次目標(biāo)的一種手段，只有在下一層次目標(biāo)得到完成的情況下，上一層次目標(biāo)才會(huì)得以實(shí)現(xiàn)。因此，對(duì)高層管理者來(lái)說(shuō)，必須重視并加強(qiáng)對(duì)下層目標(biāo)實(shí)施有效管理和監(jiān)控，以保證整個(gè)組織工作有序進(jìn)行。因此，底層目標(biāo)的具體性、明確性和可控性得到了進(jìn)一步提升。在企業(yè)總體計(jì)劃中，C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，導(dǎo)致計(jì)劃的層次越低，目標(biāo)就越具體，因此需要逐級(jí)分解，以確保計(jì)劃的有效性；隨著目標(biāo)的具體化，控制的難度也隨之增加，因此下層目標(biāo)的可控性更高、更具體。在D項(xiàng)錯(cuò)誤中，的上層目標(biāo)呈現(xiàn)出更為抽象和籠統(tǒng)的特征，而下層目標(biāo)則更具有可操作性。由于的存在，故本題選擇B。10、下列屬于專用公文的是（）。A：請(qǐng)調(diào)報(bào)告B：紀(jì)要C：議案D：外交公文正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。在一般場(chǎng)合使用的文書，應(yīng)屬通用公文。當(dāng)當(dāng)事人希望在本單位內(nèi)或單位之間進(jìn)行工作調(diào)動(dòng)（例如轉(zhuǎn)職、辭職等）時(shí)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或領(lǐng)導(dǎo)部門發(fā)出的申請(qǐng)信，不屬于專用公文，因其A項(xiàng)錯(cuò)誤。對(duì)于B項(xiàng)錯(cuò)誤，會(huì)議紀(jì)要適用于記錄會(huì)議的主要情況和達(dá)成的議定事項(xiàng)，不屬于專用公文。對(duì)于C項(xiàng)錯(cuò)誤，該議案適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)，并非專用公文。它與一般公文在行文目的上有所不同。在某個(gè)特定的業(yè)務(wù)領(lǐng)域或行業(yè)中，為了滿足其獨(dú)特的工作需求，需要使用一種特定內(nèi)容和格式的公文，這種公文被稱為專用公文。在具體應(yīng)用中，由于各機(jī)關(guān)部門之間業(yè)務(wù)分工不同，所采用的文件種類也就有差異。諸如外交文書（如國(guó)書、照會(huì)、備忘錄、條約等）、軍用公文、司法公文（如起訴書、判決書、調(diào)解書等）、經(jīng)濟(jì)公文、科技公文、教育文書等，均屬于公文范疇之內(nèi)。本文種適用于國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員在執(zhí)行職務(wù)中制作或者承辦的與公務(wù)有關(guān)的正式文件以及指示、批復(fù)、通知、通告、通報(bào)、決定、命令等等。由于的存在，故本題選擇D。11、社區(qū)居委會(huì)各會(huì)議實(shí)到人數(shù)必須超過(guò)應(yīng)到會(huì)人數(shù)的（）方可召開。A：三分之一B：二分之一C：三分之二D：四分之三正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究社工所需具備的專業(yè)知識(shí)和技能。如果沒(méi)有達(dá)到規(guī)定比例，則不能參加任何形式的活動(dòng)。根據(jù)《社區(qū)班子議事規(guī)則》第十四條規(guī)定，各類會(huì)議的召開必須確保出席人數(shù)達(dá)到應(yīng)出席人數(shù)的三分之二以上。本試題主要考查社會(huì)工作專業(yè)學(xué)生在工作實(shí)踐中對(duì)社會(huì)工作者職業(yè)角色的理解與認(rèn)識(shí)，以及如何將理論轉(zhuǎn)化為實(shí)務(wù)能力。由于的存在，故本題選擇C。12、根據(jù)公文性質(zhì)作用的不同分類，下列給定文種可以劃歸到議決性公文中的是（）。①?zèng)Q議②議案③通報(bào)④決定⑤紀(jì)要A：①②④B：②④⑤C：①④⑤D：①③⑤正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察公文的基礎(chǔ)知識(shí)，包括但不限于文書處理等方面。A、B、D三項(xiàng)錯(cuò)誤，議決性公文指通過(guò)會(huì)議討論并作出定論的公文，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十三項(xiàng)規(guī)定:“議案，適用于各級(jí)人民政府按照法律程序向同級(jí)人民代表大會(huì)或者人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)提請(qǐng)審議事項(xiàng)?！币虼耍绢}目屬于典型的議決性公文類型。該提案已被提交至?xí)h討論，但仍未經(jīng)過(guò)充分討論。即本單位或個(gè)人在一定時(shí)期內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題時(shí)，上級(jí)黨委可以將其作為通報(bào)對(duì)象予以發(fā)布。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第九項(xiàng)規(guī)定:“通報(bào)，適用于表彰先進(jìn)、批評(píng)錯(cuò)誤、傳達(dá)重要精神和告知重要情況?！币虼耍趯?shí)際工作中一般采用通報(bào)形式進(jìn)行辦理。有關(guān)機(jī)關(guān)可自行作出通報(bào)，無(wú)需進(jìn)行會(huì)議討論。決議在形式上可以包括書面文件，但一般不采用會(huì)議紀(jì)要或其他形式。C項(xiàng)正確，根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第一項(xiàng)規(guī)定:“決議，適用于會(huì)議討論通過(guò)的重大決策事項(xiàng)?！痹谖覈?guó)現(xiàn)行法律、法規(guī)中都有對(duì)會(huì)議紀(jì)要與會(huì)議紀(jì)要作了明確界定。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條第十五項(xiàng)規(guī)定:“紀(jì)要，適用于記載會(huì)議主要情況和議定事項(xiàng)?！币虼?“會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議紀(jì)要文件”三者都屬于會(huì)議記錄范疇。這兩種公文文體均反映了會(huì)議的成果，同時(shí)，會(huì)議討論也提供了一種獲取決策的途徑。在日常寫作中，我們常常把會(huì)議紀(jì)要寫成會(huì)議紀(jì)要、會(huì)議決議或會(huì)議決定等。由于的存在，故本題選擇C。13、下列描述中不能用于公文數(shù)量表達(dá)的是（）A：減少了2倍B：兩萬(wàn)五千里長(zhǎng)征C：減少了50%D：一式四份正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察對(duì)公文數(shù)量表達(dá)的理解和認(rèn)知，深入探究公文寫作的基本原理和技巧。在實(shí)際工作中，有些人常常把數(shù)量表達(dá)錯(cuò)用、錯(cuò)寫或者寫得不準(zhǔn)確。A項(xiàng)：錯(cuò)誤。倍數(shù)僅表示數(shù)量的增加而不表示數(shù)量的減少。例如在200～100話中，若說(shuō)200為減少2倍，則意為減少200為2倍即400,為結(jié)果為負(fù)數(shù)。這與客觀事實(shí)不符。這個(gè)問(wèn)題要注意區(qū)分正誤和大小。B項(xiàng)：符合公文寫作的規(guī)范和要求，具有正確性和規(guī)范性。具體說(shuō)就是在一定條件下把事物或現(xiàn)象按比例進(jìn)行排列，得出一個(gè)合理而又符合實(shí)際情況的結(jié)論。C項(xiàng)：符合公文寫作的規(guī)范和要求，具有正確性和規(guī)范性。因?yàn)椤板e(cuò)”和“不對(duì)”都是表達(dá)判斷、推理等邏輯關(guān)系的詞。D項(xiàng)：符合公文寫作的規(guī)范和要求，具有正確性。本部分的考查主要涉及文種、格式等方面內(nèi)容。鑒于此題為“選非題”，故本題選擇A作為答案。本題旨在強(qiáng)調(diào)“以事實(shí)說(shuō)話”的原則和方法。14、事業(yè)單位受聘人員連續(xù)曠工超過(guò)（）個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，聘用單位可以隨時(shí)單方面解除聘用合同。A：5B：8C：10D：15正確答案選項(xiàng)：D解析：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第十五條規(guī)定，若事業(yè)單位工作人員在一年內(nèi)的累計(jì)缺勤時(shí)間超過(guò)30個(gè)工作日，或者連續(xù)缺勤超過(guò)15個(gè)工作日，事業(yè)單位有權(quán)解除聘用合同。這是對(duì)事業(yè)單位人員管理中“缺編少崗”現(xiàn)象的一種規(guī)范處理方法。由于的存在，故本題選擇D。在實(shí)際工作中,”不符合崗位需要“和”不能勝任本職工作“是兩種常見(jiàn)情況。但對(duì)于這兩種情況，目前沒(méi)有明確具體的界定標(biāo)準(zhǔn)。筆者認(rèn)為應(yīng)分別作出認(rèn)定并予以處理。15、分權(quán)是（）。A：職權(quán)在不同管理層次上的分配B：職權(quán)在同一組織層次上的分配C：職權(quán)在不同管理部門之間的分配D：職權(quán)在橫向與縱向上的分配正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察行政管理方面的問(wèn)題。這種方式可分為集權(quán)式和分權(quán)式兩種。企業(yè)將一定的日常管理決策權(quán)下放給其下屬單位，以實(shí)現(xiàn)分權(quán)管理的目的。它是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中一種重要的組織管理制度，也是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的必然要求。在分權(quán)管理的框架下，企業(yè)將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的決策權(quán)分配給不同層次的管理人員，并將這些決策權(quán)與相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任一同下放給不同層次的管理人員，以確保他們能夠及時(shí)有效地決策日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，以適應(yīng)市場(chǎng)變化的需求。我國(guó)國(guó)有企業(yè)實(shí)行分權(quán)管理具有重要意義，但也存在不少問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇A。16、XX市安全生產(chǎn)委員會(huì)擬定的《XX市安全生產(chǎn)委員會(huì)成員單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定》已經(jīng)市委、市政府同意。市委辦公室、市政府辦公室準(zhǔn)備向全市發(fā)文，適用的公文文種是：A：通知B：公告C：決定D：批復(fù)正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察讀者在公文寫作方面的知識(shí)儲(chǔ)備。通知是上級(jí)機(jī)關(guān)或組織發(fā)出的具有法律效力的文件。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，通知適用于發(fā)布、傳達(dá)要求下級(jí)機(jī)關(guān)執(zhí)行和有關(guān)單位周知或執(zhí)行的事項(xiàng)，并可進(jìn)行公文的批轉(zhuǎn)和轉(zhuǎn)發(fā)。通知是對(duì)下級(jí)人民政府或主管部門所采取的重大措施作出具體部署的一種重要文體。公文《XX市安全生產(chǎn)委員會(huì)成員單位安全生產(chǎn)工作職責(zé)規(guī)定》所涉及的內(nèi)容，在進(jìn)行公文轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用通知的形式。本欄目所刊發(fā)的文章均為作者提供的文稿或稿件摘編。因此，市委辦公室和市政府辦公室有責(zé)任通過(guò)發(fā)布通知的方式向社會(huì)公開相關(guān)信息。由于的存在，故本題選擇A。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，公告適用于宣布重要事項(xiàng)或法定事項(xiàng)，無(wú)論是國(guó)內(nèi)還是國(guó)際?！巴ㄖ睂儆谕ǜ嫘再|(zhì)，其內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括發(fā)布時(shí)間、發(fā)出地點(diǎn)等信息。題干中所強(qiáng)調(diào)的是，單位應(yīng)當(dāng)廣泛宣傳并遵守相關(guān)規(guī)定，而非宣布重要決策，該規(guī)定不適用于公告?！皯?yīng)當(dāng)”與“可以”之間沒(méi)有任何聯(lián)系，不能作為判斷是否需要發(fā)布決定的依據(jù)。B項(xiàng)有誤?！爸卮蟆敝傅氖窃诒镜貐^(qū)、本部門、本系統(tǒng)范圍內(nèi)具有較大影響的事情，而非指要達(dá)到什么目的。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，對(duì)于重要事項(xiàng)的決策和部署、獎(jiǎng)懲有關(guān)單位和人員、變更或撤銷下級(jí)機(jī)關(guān)不當(dāng)?shù)臎Q定事項(xiàng)，均適用于C項(xiàng)?！瓣P(guān)于”在表意上屬于指示性語(yǔ)氣。題干中所強(qiáng)調(diào)的是，單位應(yīng)當(dāng)廣泛宣傳并遵守相關(guān)規(guī)定，而非針對(duì)特定個(gè)人或事件做出決策或部署，因此不適用于公告?！瓣P(guān)于”項(xiàng)為上級(jí)機(jī)關(guān)在一定時(shí)間內(nèi)發(fā)布的具有約束力的通知。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。在“批復(fù)”之前加括號(hào)表示該批復(fù)屬于上級(jí)機(jī)關(guān)的決定或者指示，而不是下一級(jí)機(jī)關(guān)的決定或指示。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文處理工作條例》第八條規(guī)定，下級(jí)機(jī)關(guān)請(qǐng)示事項(xiàng)的答復(fù)需經(jīng)過(guò)批復(fù)方可生效。題干中所涉及的請(qǐng)示內(nèi)容并非屬于下級(jí)的批復(fù)范疇。在文種和行文格式上不符合有關(guān)規(guī)定，是導(dǎo)致批轉(zhuǎn)意見(jiàn)無(wú)效的原因之一。D項(xiàng)出現(xiàn)了誤差。17、下列不屬于事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍的是（）。A：事業(yè)單位與其工作人員因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議B：事業(yè)單位與其工作人員因解除人事關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議C：事業(yè)單位與其工作人員因職務(wù)任免發(fā)生的爭(zhēng)議D：事業(yè)單位與其工作人員因聘用合同到期發(fā)生的爭(zhēng)議正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察與事業(yè)單位相關(guān)的制度規(guī)范。根據(jù)《人事爭(zhēng)議處理規(guī)定》第二條規(guī)定:“本規(guī)定適用于下列人事爭(zhēng)議：（一）實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的機(jī)關(guān)（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議。（二）事業(yè)單位與工作人員之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議。（三）社團(tuán)組織與工作人員之間因解除人事關(guān)系、履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議。（四）軍隊(duì)聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議。（五）依照法律、法規(guī)規(guī)定可以仲裁的其他人事爭(zhēng)議?！痹趯?shí)際工作中，由于各種原因，有些人事爭(zhēng)議案件無(wú)法按照上述標(biāo)準(zhǔn)來(lái)認(rèn)定其是否屬于人事爭(zhēng)議仲裁受案件范圍。上述范圍也適用于人事爭(zhēng)議仲裁的受理范圍。在事業(yè)單位人事爭(zhēng)議仲裁受案范圍內(nèi)，A、B、D三項(xiàng)正確的規(guī)定適用于與工作人員因履行聘用合同、解除人事關(guān)系或聘用合同到期而產(chǎn)生的爭(zhēng)議。在事業(yè)單位與個(gè)人之間的勞動(dòng)合同糾紛中，由于勞動(dòng)合同是由雙方當(dāng)事人約定內(nèi)容而形成的協(xié)議，因此也應(yīng)作為仲裁的受案范疇之一。在涉及職務(wù)任免的爭(zhēng)議中，C項(xiàng)存在錯(cuò)誤，因此不在仲裁的受案范圍之內(nèi)。二、行政事業(yè)機(jī)構(gòu)內(nèi)部組織和人員調(diào)整問(wèn)題編制內(nèi)干部與合同制員工之間存在著不同的法律地位，其權(quán)利義務(wù)也不相同。由于的存在，故本題選擇C。18、下列關(guān)于紅海戰(zhàn)略的表述，正確的是（）。A：開辟無(wú)人爭(zhēng)搶的市場(chǎng)空間打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手B：試圖甩開競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手而不是設(shè)法打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手C：努力創(chuàng)造和獲取新需求而不是滿足D：在已有市場(chǎng)空間中與對(duì)手展開競(jìng)爭(zhēng)正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。藍(lán)海戰(zhàn)略的主要目標(biāo)是在一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)中獲得比競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手更高的利潤(rùn)和價(jià)值，其核心就是創(chuàng)造新的需求并使之滿足客戶要求。A項(xiàng)錯(cuò)誤，藍(lán)海戰(zhàn)略是企業(yè)為拓展未知領(lǐng)域而制定的一項(xiàng)戰(zhàn)略，旨在通過(guò)開拓未知領(lǐng)域，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。藍(lán)海戰(zhàn)略強(qiáng)調(diào)的是通過(guò)創(chuàng)新和技術(shù)變革來(lái)創(chuàng)造新的機(jī)會(huì)，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。開拓一片無(wú)人爭(zhēng)奪的市場(chǎng)領(lǐng)域，以擊敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手為目標(biāo)，這是一項(xiàng)藍(lán)海戰(zhàn)略。所以紅海戰(zhàn)略必須與其他兩種戰(zhàn)略思想相結(jié)合才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的成功。在紅海戰(zhàn)略中，成功的關(guān)鍵在于戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因?yàn)槿绻荒茉趯?duì)手成長(zhǎng)的過(guò)程中取得勝利，那么將會(huì)面臨巨大的挑戰(zhàn)。因此，在紅海戰(zhàn)略下，企業(yè)應(yīng)該以專業(yè)化為目標(biāo)，并根據(jù)自身特點(diǎn)制定差異化戰(zhàn)略，才能獲得長(zhǎng)久成功。在紅海戰(zhàn)略中，專業(yè)領(lǐng)域的突破是必要的，而非僅僅追求全方位的發(fā)展。因此，藍(lán)海戰(zhàn)略是企業(yè)必須掌握和運(yùn)用的戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)之一。在已知市場(chǎng)空間中進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略，被稱為紅海戰(zhàn)略，其核心在于對(duì)違規(guī)者實(shí)施嚴(yán)厲的法律制裁和嚴(yán)厲的懲罰。由于的存在，故本題選擇D。19、關(guān)于意見(jiàn)的寫作要領(lǐng)，下列表述正確的是：A：意見(jiàn)落款處不得寫發(fā)文時(shí)間和發(fā)文機(jī)關(guān)B：意見(jiàn)結(jié)尾部分必須提出號(hào)召C：意見(jiàn)主體部分無(wú)需寫明主要任務(wù)，只需寫明總體目標(biāo)即可D：意見(jiàn)一般開頭要簡(jiǎn)要說(shuō)明提出意見(jiàn)的依據(jù)正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究公文文體的相關(guān)知識(shí)。意見(jiàn)的主旨在于就現(xiàn)實(shí)中的重要問(wèn)題提出獨(dú)到的見(jiàn)解和解決方案，因此意見(jiàn)的開頭部分，詳細(xì)闡述了發(fā)布意見(jiàn)的背景、依據(jù)、目的和意義等，而文字則因情況而異，可長(zhǎng)可短，最終以“現(xiàn)提出以下意見(jiàn)”、“特制定本實(shí)施意見(jiàn)”等過(guò)渡性語(yǔ)句作為后續(xù)的補(bǔ)充。A項(xiàng)規(guī)定：在撰寫意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)將落款分為兩行，分別置于正文右下方，署名一行，日期一行。如果不加標(biāo)明日期的作者姓名，則應(yīng)注明其具體工作時(shí)間及地點(diǎn)。請(qǐng)?jiān)敿?xì)注明所涉及的發(fā)文單位、聯(lián)系人以及發(fā)文日期，并在文件上蓋上公章以示確認(rèn)。有必要注明具體姓名和地址及郵政編碼等內(nèi)容。A項(xiàng)失誤。對(duì)工作進(jìn)行具體部署和檢查督促。B項(xiàng)：在意見(jiàn)的結(jié)尾處，表達(dá)了對(duì)未來(lái)的美好愿景和迫切需求。這種做法不符合實(shí)事求是的原則和公文寫作規(guī)律。若欲呈報(bào)上級(jí)批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)之意見(jiàn)，則應(yīng)在結(jié)尾處另起一行，并以“如上述意見(jiàn)無(wú)不當(dāng)之處，請(qǐng)批轉(zhuǎn)至各地區(qū)、各部門執(zhí)行”作為結(jié)束語(yǔ)。若在具體意見(jiàn)部分明確表達(dá)希望或要求，則無(wú)需撰寫結(jié)尾部分。主要是將本機(jī)關(guān)的工作情況和今后打算寫成總結(jié)性文章。B項(xiàng)有誤。C項(xiàng)：作為意見(jiàn)的主體，必須詳細(xì)闡述對(duì)于重要問(wèn)題的觀點(diǎn)或解決方案。如果有必要的話，可以列上幾個(gè)字作為一個(gè)附件。對(duì)于某些觀點(diǎn)，需要提出具體的實(shí)施要求，這些要求可以被納入條款中，也可以在正文末尾單獨(dú)寫上一段簡(jiǎn)潔的文字以進(jìn)行說(shuō)明。如果沒(méi)有必要的話，這一項(xiàng)就免了。C項(xiàng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤。本實(shí)驗(yàn)中的結(jié)果是由于對(duì)測(cè)量不確定度進(jìn)行分析后得出的。由于的存在，故本題選擇D。20、溝通是不同的行為主體通過(guò)各種載體實(shí)現(xiàn)信息的雙向流動(dòng)，形成行為主體的感知，以達(dá)到特定目標(biāo)的行為過(guò)程。在同一管理層次之間的溝通屬于（）。A：上行溝通B：下行溝通C：斜向溝通D：平行溝通正確答案選項(xiàng)：D解析：此題旨在探究管理學(xué)的根本原則。其中，上行溝通是指上一級(jí)管理者與下屬之間進(jìn)行交流時(shí)所使用的語(yǔ)言、文字及其他形式。信息的流動(dòng)方向可被劃分為上行、平行和下行三種不同的溝通方式。在企業(yè)中，上行溝通可以直接傳達(dá)上下級(jí)對(duì)某些問(wèn)題的看法與態(tài)度，也可以間接地傳遞有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)意圖以及相關(guān)人員對(duì)某一問(wèn)題所持立場(chǎng)等方面的內(nèi)容。A項(xiàng)錯(cuò)誤，上行溝通即為下屬向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展、提出建議、意見(jiàn)，或表達(dá)個(gè)人意愿等行為。在實(shí)際工作中，由于上下級(jí)關(guān)系不一致而造成溝通失敗，可以采用斜向式溝通來(lái)克服。B項(xiàng)錯(cuò)誤，下行交流指的是信息從組織層面的較高層次向較低層次流動(dòng)，通常用于控制、指示、激勵(lì)和評(píng)估信息流動(dòng)。在這兩類溝通中，斜向式溝通最常見(jiàn)。斜向溝通是一種獨(dú)特的交流方式，它涵蓋了群體內(nèi)部不同組織層次上的單位或個(gè)人之間的信息傳遞以及不同群體之間的非同一組織層次之間的信息交流。本研究旨在通過(guò)對(duì)這三種類型的上行溝通在績(jī)效管理中的應(yīng)用進(jìn)行比較分析，以期發(fā)現(xiàn)其異同點(diǎn)，為企業(yè)更好地開展有效的溝通提供借鑒與參考。在組織內(nèi)部，平行溝通是一種正式的溝通方式，它指的是同層級(jí)或部門之間的溝通，例如員工之間的溝通和管理者之間的溝通，這種方式通常可以節(jié)省時(shí)間并促進(jìn)協(xié)調(diào)。在日常工作中，我們常常會(huì)遇到一些問(wèn)題，比如領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下級(jí)有要求、上級(jí)不滿意等，這時(shí)如果能通過(guò)有效溝通解決這些矛盾，就可以使事情得到順利發(fā)展。由于的存在，故本題選擇D。21、甲因行竊被失主抓住，為逃跑而與失主扭打在一起，此時(shí)，甲的朋友乙正好路過(guò)，即上前對(duì)失主拳打腳踢，致失主重傷，乙的行為（）。A：構(gòu)成盜竊罪共犯B：構(gòu)成搶劫罪共犯C：構(gòu)成故意傷害罪D：不構(gòu)成犯罪正確答案選項(xiàng)：C解析：我國(guó)《刑法》第二十五條第一款規(guī)定:“共同犯罪是指二人以上共同故意犯罪?！币虼?，在認(rèn)定共同犯罪時(shí)，首先要注意兩個(gè)人是否同時(shí)實(shí)施了相同或者不同程度的犯罪行為，然后才有可能判斷行為人之間是否存在共同故意或過(guò)失。乙對(duì)甲之前的盜竊行為一無(wú)所知，且二人并未事先勾結(jié)，因此無(wú)法構(gòu)成共犯。乙的行為屬于故意侵害他人身體的違法行為，導(dǎo)致失主遭受了嚴(yán)重的傷害，因此構(gòu)成了故意傷害罪。乙與被害人之間存在著一定程度的親屬關(guān)系和血緣關(guān)系，故乙有可能成為盜竊罪中的共同人。由于的存在，故本題選擇C。乙的行為既非故意傷害又非致人輕傷，故乙應(yīng)是過(guò)錯(cuò)責(zé)任論者。22、全國(guó)人民代表大會(huì)代表在全國(guó)人民代表大會(huì)各種會(huì)議上的發(fā)言和表決不受法律追究。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在考察國(guó)家機(jī)構(gòu)所掌握的專業(yè)知識(shí)水平。因此，本題旨要考查代表對(duì)政府工作報(bào)告或決議的審查與質(zhì)詢情況及結(jié)果如何處理等問(wèn)題。根據(jù)《全國(guó)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民代表大會(huì)代表法》第三十一條規(guī)定，代表在人民代表大會(huì)各類會(huì)議上所發(fā)表的言論和表決，不會(huì)受到法律的追究。故本題正確。；23、我國(guó)各民族自治地方的人民政府都是（）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下的國(guó)家行政機(jī)關(guān)。A：國(guó)家主席B：中央軍委C：國(guó)務(wù)院D：人民政協(xié)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延。它代表著全社會(huì)公共利益并對(duì)全體人民負(fù)責(zé)，在國(guó)家政治生活中居于主導(dǎo)地位，具有立法權(quán)、行政權(quán)和司法權(quán)，同時(shí)也享有廣泛而又充分地民主權(quán)力。國(guó)務(wù)院，作為我國(guó)的最高行政機(jī)構(gòu)，具有不可替代的地位和作用。在這里,“中央政府”與“中央集權(quán)制國(guó)家機(jī)關(guān)”并不是一回事。根據(jù)《憲法》第八十九條規(guī)定:“國(guó)務(wù)院行使下列職權(quán):······（四）統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)地方各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)的工作，規(guī)定中央和省、自治區(qū)、直轄市的國(guó)家行政機(jī)關(guān)的職權(quán)的具體劃分；······（十一）領(lǐng)導(dǎo)和管理民族事務(wù)，保障少數(shù)民族的平等權(quán)利和民族自治地方的自治權(quán)利；”本文擬從這幾個(gè)方面探討民族問(wèn)題對(duì)民族區(qū)域自治法實(shí)施效果的影響以及如何加強(qiáng)其貫徹實(shí)施。在我國(guó)，各個(gè)民族自治地方的人民政府都是在國(guó)務(wù)院的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由國(guó)家行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。本文從四個(gè)方面闡述了民族區(qū)域自治法對(duì)民族自治地方政府權(quán)力配置所產(chǎn)生的重大影響，并提出完善建議。由于的存在，故本題選擇C。24、A市規(guī)劃局向B公司發(fā)放《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》后，發(fā)現(xiàn)B公司在提交申請(qǐng)的過(guò)程中曾賄賂相關(guān)工作人員。則對(duì)于該公司的許可證，應(yīng)予以（）。A：吊銷B：注銷C：撤銷D：撤回正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察。所以在實(shí)際工作中，對(duì)違反國(guó)家法律、法規(guī)和規(guī)章的行為可以作出是否撤銷或者如何進(jìn)行處理的判斷。根據(jù)《行政許可法》第六十九條第二款規(guī)定:“被許可人以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得行政許可的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷?！痹诖死?，由于該單位未提供有效證明其行為合法的證據(jù)，因而無(wú)法對(duì)該項(xiàng)目作出審批決定。在本題中，B公司以行賄的方式獲得了《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》，因此應(yīng)當(dāng)予以廢止。在此背景下，本文對(duì)該案例進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)對(duì)策，以期能給我國(guó)行政機(jī)關(guān)提供一些借鑒。由于的存在，故本題選擇C。25、馬某在未獲取任何藥品經(jīng)營(yíng)許可的情況下，私自大量購(gòu)入防治乙腦、狂犬、流感等病毒的人用二類疫苗，通過(guò)網(wǎng)上QQ交流群和物流快遞，加價(jià)銷給全國(guó)多省的疫苗非法經(jīng)營(yíng)人員或少量疾控部門基層站點(diǎn)，非法獲利200萬(wàn)元。馬某的行為構(gòu)成（）。A：詐騙罪B：銷售假藥罪C：非法經(jīng)營(yíng)罪D：非法行醫(yī)罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察刑法領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)，重點(diǎn)考察法律常識(shí)的掌握情況。由于本題涉及到了一些與刑法有關(guān)的知識(shí)，因此同學(xué)們?cè)趶?fù)習(xí)時(shí)要特別注意掌握好這些內(nèi)容，以便能夠更好地運(yùn)用所學(xué)法律知識(shí)來(lái)保護(hù)自己的合法權(quán)益。根據(jù)A項(xiàng)錯(cuò)誤，詐騙罪是一種以非法占有為目的的行為，通過(guò)虛構(gòu)事實(shí)或隱瞞真相的手段，騙取大量公私財(cái)物。在現(xiàn)實(shí)生活中，這種情況較為常見(jiàn)，但對(duì)此類犯罪的定罪量刑標(biāo)準(zhǔn)還存在一些爭(zhēng)議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)藥品管理法》的規(guī)定，假藥被歸類為假藥，而那些被處理的藥品和非藥品則被歸為此類。由于馬某私自購(gòu)買的疫苗并非偽劣產(chǎn)品，故不構(gòu)成銷售假藥罪。在經(jīng)營(yíng)專營(yíng)、專賣物品或其他限制買賣的物品、進(jìn)出口許可證、進(jìn)出口原產(chǎn)地證明以及其他法律、行政法規(guī)規(guī)定的經(jīng)營(yíng)許可證或批準(zhǔn)文件，以及從事其他非法經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、擾亂市場(chǎng)秩序、情節(jié)嚴(yán)重的行為中，被認(rèn)定為非法經(jīng)營(yíng)罪。因?yàn)轳R某的行為涉及到非法經(jīng)營(yíng)，所以他被認(rèn)定為違法經(jīng)營(yíng)罪。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域中，D項(xiàng)錯(cuò)誤所指的非法行醫(yī)罪，是指那些沒(méi)有獲得醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格的人，私自從事醫(yī)療活動(dòng)，其行為情節(jié)極其嚴(yán)重。本案例中馬先生的行為構(gòu)成了非法行醫(yī)罪。由于的存在，故本題選擇C。26、根據(jù)我國(guó)現(xiàn)行法律，下列屬于有效合同的是（）。A：李某與趙某簽訂的關(guān)于采購(gòu)野生穿山甲的合同B：趙某與12周歲的小明簽訂的30元購(gòu)買書包的合同C：王某脅迫張某簽訂低價(jià)轉(zhuǎn)讓品牌手機(jī)的合同D：王某與某開發(fā)商簽訂的永久產(chǎn)權(quán)的購(gòu)房合同正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對(duì)民法的一次考查。A、D兩項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一百五十三條規(guī)定:“違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。但是，該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無(wú)效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。”第一百四十三條規(guī)定:“具備下列條件的民事法律行為有效：（一）行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；（二）意思表示真實(shí)；（三）不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。A、D兩項(xiàng)違反了法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，無(wú)效。B項(xiàng)正確，《民法典》第一百四十五條第一款規(guī)定:“限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實(shí)施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。”12周歲的小明簽訂的30元購(gòu)買書包的合同屬于與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為，因此屬于有效合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《民法典》第一百五十條規(guī)定:“一方或者第三人以脅迫手段，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下實(shí)施的民事法律行為，受脅迫方有權(quán)請(qǐng)求人民法院或者仲裁機(jī)構(gòu)予以撤銷?！惫时绢}選B。27、根據(jù)憲法規(guī)定，下列關(guān)于公民權(quán)利和自由的說(shuō)法，正確的是（）。A：中華人民共和國(guó)公民有休息的權(quán)利B：2004年憲法修正案規(guī)定，國(guó)家尊重和保障人權(quán)C：勞動(dòng)、受教育和依法服兵役是公民的基本權(quán)利又是公民的基本義務(wù)D：公民在年老、疾病或極度貧困的情況下，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)憲法常識(shí)進(jìn)行了測(cè)試。勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)等法定節(jié)日也都屬于勞動(dòng)關(guān)系中的勞動(dòng)者。A項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第四十三條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)勞動(dòng)者有休息的權(quán)利。”所以，我國(guó)憲法沒(méi)有明確規(guī)定公民享有休息權(quán)，而是把它賦予了國(guó)家機(jī)關(guān)及其工作人員。因此，休息權(quán)的行使主體應(yīng)當(dāng)是從事勞動(dòng)的個(gè)體，而非所有公民。由此可見(jiàn)，憲法賦予了公民以休假日制度、勞動(dòng)休假制度等一系列保障其自由時(shí)間的法律制度。根據(jù)2004年《憲法修正案》第二十四條的規(guī)定，憲法第三十三條增加了一款第三款，以確保國(guó)家對(duì)人權(quán)的尊重和保障。”這兩個(gè)條款在我國(guó)歷史上都沒(méi)有明確提到過(guò)，也就不能說(shuō)它是關(guān)于勞動(dòng)保護(hù)方面的基本法。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第四十二條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)?！备鶕?jù)我國(guó)憲法有關(guān)條款可知，我國(guó)公民享有平等接受高等教育、獲得學(xué)位以及就業(yè)等方面的權(quán)利?！稇椃ā返谒氖鶙l第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民有受教育的權(quán)利和義務(wù)?！边@兩條都明確地把勞動(dòng)和受教育作為我國(guó)公民的一項(xiàng)基本權(quán)利?！稇椃ā返谖迨鍡l第二款規(guī)定:“依照法律服兵役和參加民兵組織是中華人民共和國(guó)公民的光榮義務(wù)。”因此，只有通過(guò)參與勞動(dòng)和接受教育，公民才能真正實(shí)現(xiàn)其基本權(quán)利和義務(wù)。由此可見(jiàn)，任何一個(gè)公民都享有獲取物質(zhì)幫助權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《憲法》第四十五條第一款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民在年老、疾病或者喪失勞動(dòng)能力的情況下，有從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。國(guó)家發(fā)展為公民享受這些權(quán)利所需要的社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救濟(jì)和醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)。”因此，在憲法規(guī)定的條件之外，極度貧困并不構(gòu)成獲得物質(zhì)援助的必要條件。我國(guó)刑法中關(guān)于犯罪主體是特殊群體，即對(duì)殘疾人進(jìn)行教育改造、勞動(dòng)就業(yè)、社會(huì)保障等方面提供服務(wù)的人。由于的存在，故本題選擇B。28、我國(guó)《刑法》規(guī)定，國(guó)家考試中，組織作弊情節(jié)嚴(yán)重者，可判處（）有期徒刑并處罰金。A：大于3年小于10年B：大于2年小于5年C：大于3年小于7年D：大于5年小于10年正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在探究與《刑法》相關(guān)的知識(shí)領(lǐng)域。根據(jù)《刑法》的規(guī)定，A項(xiàng)存在錯(cuò)誤之處。根據(jù)《刑法》規(guī)定，B項(xiàng)存在錯(cuò)誤，需要進(jìn)行修正。根據(jù)《刑法》第二百八十四條之一的規(guī)定，若在法律規(guī)定的國(guó)家考試中組織作弊，則將被判處三年以下有期徒刑或拘役，并處或單處罰金；若情節(jié)嚴(yán)重，則將被判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。對(duì)于為他人實(shí)施前款犯罪提供作弊器材或其他幫助的行為，將按照前述規(guī)定進(jìn)行處罰。然而，若D項(xiàng)錯(cuò)誤，則不符合《刑法》的規(guī)定。因此，本題選C29、根據(jù)我國(guó)民法典規(guī)定，結(jié)婚雙方男性不得早于（），女性不得早于（）。A：二十，十八B：二十，二十二C：二十二，二十二D：二十二，二十正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。此即為法律上的法定婚齡。根據(jù)《民法典》第一千零四十七條規(guī)定:“結(jié)婚年齡，男不得早于二十二周歲，女不得早于二十周歲?！北绢}目要求考生從不同角度、用比較的方法分析法律規(guī)范中有關(guān)結(jié)婚問(wèn)題的表述和解釋，并能運(yùn)用法律條文進(jìn)行推理論證。由于的存在，故本題選擇D。30、小王（國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員）的妻子小紅（私企工作人員）指使小王濫用職權(quán)為他人謀利，小紅構(gòu)成濫用職權(quán)罪的（）。A：教唆犯B：間接正犯C：共同犯D：幫助犯正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。本罪與玩忽職守罪有本質(zhì)上的區(qū)別，但在立法模式方面也存在著差異。濫用職權(quán)罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用其職權(quán)，導(dǎo)致公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民的利益遭受了嚴(yán)重的侵害和損失的一種行為?！耙宰约好x”是指在自己的領(lǐng)導(dǎo)下實(shí)施了犯罪行為，而不是由他人代替進(jìn)行。根據(jù)A項(xiàng)的正確定義，教唆犯是指那些故意煽動(dòng)他人參與犯罪行為的人。由于該罪在司法實(shí)踐中易與其他職務(wù)侵占案件混淆而被錯(cuò)判。在本題中，小紅指使小王濫用職權(quán)，而小王則采取了利用職權(quán)為他人謀取利益的行為，因此小紅被認(rèn)定為一名煽動(dòng)者。在司法實(shí)踐中，對(duì)這一類人往往會(huì)遇到一些問(wèn)題。B項(xiàng)錯(cuò)誤，指的是那些利用他人作為犯罪工具實(shí)施犯罪行為的人，他們的行為屬于間接正犯。如果行為人明知自己是被他人強(qiáng)暴了，也要為別人提供財(cái)物或者為被害人提供幫助，這種情況下，行為人就應(yīng)屬于共同犯罪中的共犯。常見(jiàn)的情形包括：利用那些未達(dá)到刑事責(zé)任年齡或患有精神疾病的人，這些人可能是無(wú)責(zé)任的。如果行為人具有這種性質(zhì)的話，則不能成立共犯，只有實(shí)行了間接正犯才能構(gòu)成直接正犯。2.實(shí)施犯罪行為時(shí)，借助他人的無(wú)知或疏忽行為。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，主犯被濫用職權(quán)要求為身份犯，而教唆者則被排除在外，根據(jù)共同犯罪的原則進(jìn)行處理，不存在共同犯的情況。在共同犯罪中，存在一種名為D項(xiàng)錯(cuò)誤的從犯類型，其指的是那些需要幫助的行為和故意提供幫助的人，他們?cè)诜缸镏邪缪葜鴧f(xié)助的角色。由于的存在，故本題選擇A。31、單位或個(gè)人假借開展網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介業(yè)務(wù)之名，未經(jīng)依法批準(zhǔn)，歸集不特定公眾的資金設(shè)立資金池，控制、支配資金池中的資金，并承諾還本付息的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為（）。A：擅自設(shè)立金融機(jī)構(gòu)罪B：非法設(shè)立金融機(jī)構(gòu)罪C：非法吸收公眾存款罪D：集資詐騙罪正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。這就明確了“非法吸收公眾存款”的概念及其外延。根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理非法集資刑事案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第一條第一款規(guī)定:“違反國(guó)家金融管理法律規(guī)定，向社會(huì)公眾（包括單位和個(gè)人）吸收資金的行為，同時(shí)具備下列四個(gè)條件的，除刑法另有規(guī)定的以外，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為刑法第一百七十六條規(guī)定的‘非法吸收公眾存款或者變相吸收公眾存款’:（一）未經(jīng)有關(guān)部門依法批準(zhǔn)或者借用合法經(jīng)營(yíng)的形式吸收資金；（二）通過(guò)媒體、推介會(huì)、傳單、手機(jī)短信等途徑向社會(huì)公開宣傳；（三）承諾在一定期限內(nèi)以貨幣、實(shí)物、股權(quán)等方式還本付息或者給付回報(bào)；（四）向社會(huì)公眾即社會(huì)不特定對(duì)象吸收資金?！鄙鲜鲇^點(diǎn)認(rèn)為,“網(wǎng)絡(luò)借貸平臺(tái)”就是“非法吸收公眾存款”的典型表現(xiàn)?！蹲罡呷嗣駲z察院第十七批指導(dǎo)性案例》在“楊衛(wèi)國(guó)等人非法吸收公眾存款案”的要旨中指出:“單位或個(gè)人假借開展網(wǎng)絡(luò)借貸信息中介業(yè)務(wù)之名，未經(jīng)依法批準(zhǔn)，歸集不特定公眾的資金設(shè)立資金池，控制、支配資金池中的資金，并承諾還本付息的，構(gòu)成非法吸收公眾存款罪。”筆者認(rèn)為,第一百三十九條對(duì)該罪作了修改補(bǔ)充。由于的存在，故本題選擇C。32、下列屬于我國(guó)刑法的基本原則的是（）。A：法無(wú)明文規(guī)定不為罪B：法無(wú)明文規(guī)定不處罰C：改造與教育相結(jié)合D：罪刑法定正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)刑法進(jìn)行了測(cè)試。它既包括刑法總則中關(guān)于犯罪構(gòu)成要件方面的要求，又包括刑法分則及有關(guān)具體犯罪的刑罰制度等方面的內(nèi)容。刑法所規(guī)定的基本原則，是指在所有刑事立法和司法活動(dòng)中，必須嚴(yán)格遵循的規(guī)范和準(zhǔn)則，這些規(guī)范和準(zhǔn)則是明確規(guī)定的。其中，罪刑法定是刑法的最根本原則，其他兩個(gè)原則都是圍繞它而展開的。我國(guó)刑法所奉行的基本原則包括罪刑法定原則、刑法適用平等原則以及罪責(zé)刑相適應(yīng)原則，這些原則共同構(gòu)成了我國(guó)刑法體系的基石。這是刑法基本原則之一，也是罪刑法定主義原則的具體體現(xiàn)?！缎谭ā返谌龡l規(guī)定:“【罪刑法定】法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒(méi)有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑?！比舴晌磳?duì)A項(xiàng)作出明確規(guī)定，則其行為不構(gòu)成犯罪，屬于罪刑法定原則的具象化，但并非刑法的根本原則。若法律未對(duì)B項(xiàng)錯(cuò)誤作出明確規(guī)定，則該行為不得受到懲罰，這是罪刑法定原則的具體體現(xiàn)，但并非刑法的根本原則。在監(jiān)獄對(duì)罪犯進(jìn)行教育改造活動(dòng)時(shí)，必須遵循一系列行為準(zhǔn)則，這些準(zhǔn)則并非我國(guó)刑法的基本原則，而是將改造與教育相結(jié)合的結(jié)果?！案脑臁焙汀敖逃本胁煌潭鹊暮x。在我國(guó)刑法的基本原則中，D項(xiàng)的正確性得到了明確的體現(xiàn)?！胺缸镏黧w”和“刑罰種類”兩個(gè)概念不能混用。由于的存在，故本題選擇D。33、王剛駕駛車輛進(jìn)入張羽的停車場(chǎng)，按照工作人員趙成的要求，留下車鑰匙以便挪停車輛，趙成在挪停車時(shí)發(fā)生刮擦，造成損失。請(qǐng)問(wèn)刮擦損失由誰(shuí)承擔(dān)？（）A：王剛B：張羽C：趙成D：趙成和張羽正確答案選項(xiàng)：B解析：本題是對(duì)民法的一次考查。因此，在民事關(guān)系中，勞動(dòng)者對(duì)雇主的行為負(fù)有注意義務(wù)。根據(jù)《民法典》第一千一百九十一條第一款規(guī)定:“用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任后，可以向有故意或者重大過(guò)失的工作人員追償?！睆姆ɡ砩现v，如果用人單位不承擔(dān)責(zé)任，勞動(dòng)者也就沒(méi)有了法律保護(hù)自己合法權(quán)益的權(quán)利。由于的存在，故本題選擇B。34、自然災(zāi)害、事故災(zāi)難或者公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，人民政府不應(yīng)該做出的行為是（）。A：立刻組織人員搶修被損壞的通信、供水、供電等公共設(shè)施B：保障食品、飲用水、燃料等基本生活必需品的供應(yīng)C：組織公民參加應(yīng)急救援和處置工作D：私自哄搶財(cái)務(wù)、干擾破壞應(yīng)急處置工作正確答案選項(xiàng)：D解析：根據(jù)本題考查的中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第四十九條規(guī)定，人民政府在自然災(zāi)害、事故災(zāi)難或公共衛(wèi)生事件發(fā)生后，有權(quán)采取一項(xiàng)或多項(xiàng)應(yīng)急處置措施，包括但不限于立即搶修被損壞的公共設(shè)施，為受到危害的人員提供避難場(chǎng)所和生活必需品，實(shí)施醫(yī)療救護(hù)、衛(wèi)生防疫以及其他保障措施；......（六）組織公民積極參與應(yīng)急救援和處置工作，并向具備特定專業(yè)技能的人員尋求協(xié)助；在發(fā)生突發(fā)公共事件時(shí)，可以向有關(guān)部門報(bào)告并立即啟動(dòng)相應(yīng)預(yù)案進(jìn)行救助，及時(shí)有效地開展自救互救行動(dòng)。（七）確?；旧畋匦杵罚ǖ幌抻谑称?、飲用水和燃料等，得到充分供應(yīng)。在符合《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第四十九條第（三）項(xiàng)規(guī)定的措施下，立即組織人員對(duì)被損壞的通信、供水、供電等公共設(shè)施進(jìn)行搶修，以確保其完好無(wú)損。根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第四十九條第（七）項(xiàng)規(guī)定的措施，確保食品、飲用水、燃料等基本生活必需品的供應(yīng)符合要求，且B項(xiàng)的正確性得到了保障。根據(jù)《中華人民共和國(guó)突發(fā)事件應(yīng)對(duì)法》第四十九條第（六）項(xiàng)規(guī)定的措施，組織公民參加應(yīng)急教授和處置工作是符合規(guī)范的。本案例是一起典型的因違反法律程序而被公安機(jī)關(guān)依法處罰的案件，但由于該事件本身涉及到刑法中“非法經(jīng)營(yíng)罪”,因此在本案中其定性值得探討。對(duì)于D項(xiàng)錯(cuò)誤，私自哄搶財(cái)物、干擾破壞應(yīng)急處置工作等行為，將會(huì)對(duì)突發(fā)事件的處理效果產(chǎn)生負(fù)面影響，因此政府不應(yīng)采取任何消極行為。由于的存在，故本題選擇D。35、不滿十周歲的未成年人為無(wú)民事行為能力人。（）A：正確B：錯(cuò)誤正確答案選項(xiàng)：B解析：本題對(duì)民事主體進(jìn)行了審查。在我國(guó)現(xiàn)行法律法規(guī)中沒(méi)有規(guī)定對(duì)未滿十八歲的未成年人進(jìn)行監(jiān)護(hù)的具體制度。根據(jù)《民法典》第20條規(guī)定，未滿八周歲的未成年人屬于無(wú)民事行為能力人，其法定代理人將代為實(shí)施民事法律行為。如果是受監(jiān)護(hù)人員實(shí)施民事法律行為，則由監(jiān)護(hù)人承擔(dān)民事責(zé)任。根據(jù)《民法典》第19條規(guī)定，未滿八周歲的未成年人屬于限制民事行為能力人，其實(shí)施民事法律行為的代理或經(jīng)其法定代理人同意、追認(rèn)；因此，在辦理民事訴訟時(shí)效期間時(shí)，應(yīng)當(dāng)以是否符合法定的條件作為判斷依據(jù)。然而，可獨(dú)立實(shí)施純粹獲益的民事法律行為，或與其年齡、智力相匹配的民事法律行為。本研究在此基礎(chǔ)上對(duì)我國(guó)未成年人民事立法提出了建議，希望通過(guò)完善相關(guān)配套制度，切實(shí)保障未成年人的合法權(quán)益，促進(jìn)未成年人全面發(fā)展。由于的原因，本題存在誤差。民事主體在特定的時(shí)間內(nèi)享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)，而不是任意地支配自己所擁有的財(cái)產(chǎn)。；36、小張和小王原本是一對(duì)非常要好的朋友，因某件事情鬧翻后，小張為發(fā)泄自己的不滿在小王的照片上亂涂亂畫了一通，然后把照片貼在小王的公司大門上。小張的行為侵犯了小王的（）。A：姓名權(quán)B：名譽(yù)權(quán)C：肖像權(quán)D：名稱權(quán)正確答案選項(xiàng)：C解析：本題對(duì)民法典進(jìn)行了調(diào)查。根據(jù)《民法典》第一千零一十二條規(guī)定，作為自然人，享有決定、使用、變更或授權(quán)他人使用自己姓名的權(quán)利，但必須遵守公共秩序和良好風(fēng)俗。根據(jù)《民法典》第一千零一十四條規(guī)定，任何組織或個(gè)人均不得以任何方式干擾、盜用、仿冒他人的姓名或稱名權(quán)。在標(biāo)題中呈現(xiàn)的是一張照片，其內(nèi)容與個(gè)人姓名及相關(guān)權(quán)利無(wú)關(guān)。因此，從這個(gè)意義上講,“名譽(yù)”應(yīng)該包括了對(duì)自然人或法人人格利益的保護(hù)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千零二十四條規(guī)定:“民事主體享有名譽(yù)權(quán)。任何組織或者個(gè)人不得以侮辱、誹謗等方式侵害他人的名譽(yù)權(quán)。名譽(yù)是對(duì)民事主體的品德、聲望、才能、信用等的社會(huì)評(píng)價(jià)?！毙⊥醯恼掌瑏y畫行為被小張視為對(duì)其肖像權(quán)的侵犯，而非對(duì)其名譽(yù)權(quán)的侵犯。小張?jiān)跊](méi)有取得著作權(quán)人授權(quán)的情況下擅自將他人的作品作為美術(shù)品進(jìn)行出售或展覽，構(gòu)成了非法復(fù)制行為。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第一千零一十九條第一款規(guī)定:“任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。”如果將這兩者混淆在一起就會(huì)造成法律適用上的混亂。小王的肖像權(quán)遭到了小張的肆意篡改和侵害。因此，在我國(guó)民法中，名稱權(quán)屬于人格權(quán)范疇。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《民法典》第一千零一十三條規(guī)定:“法人、非法人組織享有名稱權(quán)，有權(quán)依法決定、使用、變更、轉(zhuǎn)讓或者許可他人使用自己的名稱。”小王雖然是自然人，但其名稱權(quán)并不屬于法人或非法人組織所擁有。在實(shí)際生活中，有很多人對(duì)“名”與“姓”混為一談，認(rèn)為名字就是姓。由于的存在，故本題選擇C。37、司法是一種裁判活動(dòng)，要求法院不偏不倚地對(duì)待訴訟當(dāng)事人和控辯雙方，力求不受立場(chǎng)限制地做出準(zhǔn)確判斷。這體現(xiàn)了司法的（）。A：中立性B：獨(dú)立性C：延遲性D：被動(dòng)性正確答案選項(xiàng)：A解析：本題對(duì)法理學(xué)進(jìn)行了測(cè)試。在我國(guó)司法制度中,”中立“與”獨(dú)立“是一對(duì)矛盾。司法作為一項(xiàng)裁判活動(dòng)，要求法院在處理訴訟當(dāng)事人和控辯雙方時(shí)保持中立，不偏袒任何一方，力求在不受任何立場(chǎng)限制的情況下做出準(zhǔn)確的裁決。B項(xiàng)錯(cuò)誤，保障了司法獨(dú)立性：人民法院獨(dú)立行使審判權(quán)，人民檢察院獨(dú)立行使檢察權(quán)，不受行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體和公民個(gè)人的干擾。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，并未表現(xiàn)出司法上的拖延傾向。在司法過(guò)程中，啟動(dòng)司法活動(dòng)的前提條件是具體案件的發(fā)生，因此大多數(shù)案件都需要當(dāng)事人的訴訟行為作為啟動(dòng)司法活動(dòng)的基礎(chǔ)。由于的存在，故本題選擇A。38、以下不屬于強(qiáng)制措施的是（）。A：刑事拘留B：逮捕C：搜查D：警告正確答案選項(xiàng)：D解析：本題對(duì)行政法進(jìn)行了考察?！肮矙C(jī)關(guān)在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)治安法律法規(guī)和規(guī)章”.“違反治安管理行為造成他人人身傷害或者財(cái)產(chǎn)損失的，由公安司法機(jī)關(guān)承擔(dān)民事責(zé)任”,“對(duì)公民財(cái)產(chǎn)安全有重大影響的治安違法行為”。A、B、C三項(xiàng)正確，《人民警察法》第十二條規(guī)定:“為偵查犯罪活動(dòng)的需要，公安機(jī)關(guān)的人民警察可以依法執(zhí)行拘留、搜查、逮捕或者其他強(qiáng)制措施?！睆囊陨蠗l文可以看出，警告是一種處罰形式，但不是強(qiáng)制行為，它具有非強(qiáng)制性和預(yù)防性特征，不能作為對(duì)公民人身權(quán)利或者財(cái)產(chǎn)權(quán)利的剝奪或損害。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《行政處罰法》第九條規(guī)定:“行政處罰的種類：（一）警告、通報(bào)批評(píng)；（二）罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；（三）暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件；（四）限制開展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；（五）行政拘留；（六）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。”對(duì)違反國(guó)家規(guī)定進(jìn)行處罰的行為應(yīng)當(dāng)依法給予處罰，這是我國(guó)憲法賦予公民和法人在特定情形下行使公民權(quán)利的重要內(nèi)容之一。行政處罰的一種形式是警告，而不是強(qiáng)制措施。由于在現(xiàn)實(shí)生活中，有些地方對(duì)行政處罰的范圍沒(méi)有明確界定，導(dǎo)致了處罰依據(jù)混亂。由于本題為選非題，故正確答案為D，故此句話的表達(dá)方式略顯平凡。39、下列關(guān)于肖像權(quán)的表述中，不正確的是（）。A：法人也有肖像權(quán)B：公民的肖像權(quán)受到侵犯時(shí)，有權(quán)請(qǐng)求精神損害賠償C：使用公民的肖像，應(yīng)當(dāng)按照合同約定的用途和規(guī)定進(jìn)行D：公民享有肖像權(quán)，未經(jīng)本人同意，不得以營(yíng)利為目的使用公民的肖像正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究肖像權(quán)的相關(guān)法律知識(shí)，深入剖析其法律本質(zhì)和法律內(nèi)涵。由于肖像權(quán)在我國(guó)法律體系中處于一個(gè)相對(duì)獨(dú)立而又非常重要的位置，所以本文著重對(duì)該部分進(jìn)行研究。肖像權(quán)，是指自然人在其肖像所呈現(xiàn)的精神和財(cái)產(chǎn)方面所享有的權(quán)利和自由。在民法上，它包括了姓名權(quán)、名譽(yù)權(quán)和榮譽(yù)權(quán)等多項(xiàng)民事法律制度，其中，肖像權(quán)作為一項(xiàng)獨(dú)立的權(quán)利，是民事主體享有的一種特殊的人格利益。肖像權(quán)作為一種重要的人格標(biāo)表型人格權(quán)，具有直接識(shí)別他人身份的能力，因此，它直接涉及到個(gè)人的尊嚴(yán)和社會(huì)評(píng)價(jià)，是一種至關(guān)重要的人格權(quán)類型。在此背景下，本文將就肖像權(quán)問(wèn)題進(jìn)行研究分析，并提出幾點(diǎn)思考意見(jiàn)，希望對(duì)今后的學(xué)習(xí)有所幫助。A項(xiàng)錯(cuò)誤。肖像權(quán)作為一種特殊的具體人格權(quán)，有自己獨(dú)特的內(nèi)涵和外延。根據(jù)規(guī)定，肖像權(quán)歸屬于自然人而非法人實(shí)體。B項(xiàng)正確。根據(jù)我國(guó)民法理論，自然人具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，但在具體案件中，法人是否也具備民事權(quán)利能力和行為能力？根據(jù)《民法典》第一百七十九條的規(guī)定，履行民事責(zé)任的方式主要包括：（一）終止侵害行為；“這是我國(guó)現(xiàn)行民事立法首次將精神損害賠償作為一項(xiàng)獨(dú)立的民事責(zé)任加以確立，這對(duì)完善我國(guó)民事法律制度具有重大意義。在此情形下，精神損害賠償應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)行？其范圍又是什么？（二）消除阻礙因素的影響；“賠禮不賠?！保ㄈ┫魸撛诘娘L(fēng)險(xiǎn)；（四）歸還所持有的財(cái)產(chǎn)；禁止使用未經(jīng)本人同意在公共交通工具上展示自己的肖像，但法律沒(méi)有作出明確規(guī)定。（五）將其回復(fù)至初始狀態(tài)；法律規(guī)定公民有取得肖像作品著作權(quán)的權(quán)利，禁止擅自將公民肖像作為美術(shù)品出售或用于其他商業(yè)活動(dòng)。（六）進(jìn)行維修、翻新、替換等操作；可見(jiàn)，在我國(guó)，對(duì)“肖像”這一概念還沒(méi)有形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)，但這一問(wèn)題已被廣泛關(guān)注并逐步進(jìn)入司法實(shí)踐之中，成為一個(gè)重要課題。(7)繼續(xù)執(zhí)行；我國(guó)目前還沒(méi)有一部專門針對(duì)肖像保護(hù)立法，但隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和公民意識(shí)增強(qiáng)，公眾對(duì)肖像權(quán)的保護(hù)意識(shí)也日益強(qiáng)烈。（八）進(jìn)行賠償以彌補(bǔ)損失；（九）履行違約金的支付義務(wù)；（十）消弭負(fù)面影響，重建聲譽(yù)；(十一)道歉賠禮。根據(jù)《民法典》第一千八十三條規(guī)定，若侵害自然人的人身權(quán)益，導(dǎo)致其遭受了嚴(yán)重的精神損害，則被侵權(quán)人有權(quán)要求獲得精神損害的賠償。其中包括對(duì)精神損害的補(bǔ)償。C項(xiàng)正確。根據(jù)法律規(guī)定，公民享有同意他人進(jìn)行肖像攝制或?qū)懮臋?quán)利，但在未獲得本人許可的情況下，不得以牟利為目的使用自己的肖像。因此，在使用公民肖像時(shí)，必須嚴(yán)格遵守合同約定的用途和規(guī)定。D項(xiàng)正確。《民法典》第一千零一十九條規(guī)定:“任何組織或者個(gè)人不得以丑化、污損，或者利用信息技術(shù)手段偽造等方式侵害他人的肖像權(quán)。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，不得制作、使用、公開肖像權(quán)人的肖像，但是法律另有規(guī)定的除外。未經(jīng)肖像權(quán)人同意，肖像作品權(quán)利人不得以發(fā)表、復(fù)制、發(fā)行、出租、展覽等方式使用或者公開肖像權(quán)人的肖像?！庇捎诘拇嬖?，故本題選擇A。40、下列有關(guān)平等的表述，不正確的是（）。A：平等強(qiáng)調(diào)的是機(jī)會(huì)平等B：平等不排除合理差別C：平等既是公民基本權(quán)利，也是憲法規(guī)定的原則D：在招聘廣告中限定只招男生，違背了平等保護(hù)原則正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究憲法的內(nèi)涵與外延?？梢?jiàn)，憲法上確立了一個(gè)重要原則——平等權(quán)，它是現(xiàn)代法治社會(huì)中最基本、最核心的人權(quán)之一，也是衡量國(guó)家民主與法制發(fā)達(dá)程度的標(biāo)志。根據(jù)《憲法》第三十三條第二款規(guī)定:“中華人民共和國(guó)公民在法律面前一律平等?！比魏蝹€(gè)人、法人或其他組織沒(méi)有依照本法所確定的程序獲得憲法和法律所規(guī)定的權(quán)力。我國(guó)憲法所規(guī)定的平等權(quán)，是指所有公民在法律和憲法規(guī)定的范圍內(nèi)，享有同等的權(quán)利和機(jī)會(huì)；所有國(guó)民應(yīng)當(dāng)平等地承擔(dān)憲法和法律所賦予的責(zé)任；在法律適用過(guò)程中，國(guó)家機(jī)關(guān)對(duì)所有公民的保護(hù)和懲罰應(yīng)當(dāng)是平等的，不能因?yàn)閭€(gè)人差異而有所偏袒，即公民在適用法律時(shí)應(yīng)享有同等的權(quán)利和地位；這就為平等原則提供了堅(jiān)實(shí)的法理基礎(chǔ)。憲法和法律所賦予的特權(quán)，是任何組織或個(gè)人所不具備的，這一點(diǎn)毋庸置疑。只有當(dāng)權(quán)利與義務(wù)相統(tǒng)一才有真正意義上的平等。在憲法規(guī)定的平等中，機(jī)會(huì)平等被強(qiáng)調(diào)，而非結(jié)果平等，因?yàn)樯鐣?huì)的發(fā)展水平?jīng)Q定了結(jié)果是否平等。平等是相對(duì)于絕對(duì)的差別而言的,“差別越大就越不能平等，差別越小就要平等?！痹贐項(xiàng)中，平等被視為一種相對(duì)性的概念，而非簡(jiǎn)單的相對(duì)性原則。因此，我國(guó)對(duì)弱勢(shì)群體的保護(hù)是通過(guò)法律來(lái)實(shí)現(xiàn)的。由于個(gè)體的能力、社會(huì)環(huán)境和文化程度等方面的差異，社會(huì)生活中存在著一定的客觀差異，因此憲法所保護(hù)的平等權(quán)并不是禁止或完全禁止差別，而是允許在一定范圍內(nèi)存在合理的差異。這是關(guān)于對(duì)盲和聾人給予特殊照顧的條款，這就意味著要保障他們享有與正常人同樣的受教育權(quán)和勞動(dòng)報(bào)酬。例如，《憲法》第四十五條第三款規(guī)定:“國(guó)家和社會(huì)幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動(dòng)、生活和教育?！痹撘?guī)定彰顯了國(guó)家對(duì)于那些處于劣勢(shì)地位的人群，如失明、失聰和殘障公民，所采取的保護(hù)措施。它不僅為法律賦予了公民在政治、經(jīng)濟(jì)等方面獲得平等機(jī)會(huì)的權(quán)利，而且還對(duì)公民進(jìn)行監(jiān)督以保證其行使平等權(quán)力。在我國(guó)憲法中，公民享有平等權(quán)，這是權(quán)利主體參與社會(huì)生活的前提和基本條件，也是公民基本權(quán)利之一。因此，在制定《勞動(dòng)法》時(shí)，應(yīng)充分尊重和實(shí)現(xiàn)殘疾人的人權(quán)。此外，憲法所確立的一項(xiàng)基本原則是確保每個(gè)人都能享有平等的權(quán)利和機(jī)會(huì)。因此，在就業(yè)問(wèn)題上，應(yīng)將平等權(quán)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容予以關(guān)注和貫徹。；因此，在企業(yè)用工過(guò)程中，應(yīng)尊重和維護(hù)女性勞動(dòng)力市場(chǎng)上的性別差異，允許女性參與到企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理之中。根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利，不受性別等因素的影響而受到歧視。國(guó)家保障婦女享有與男子平等的勞動(dòng)權(quán)利，用人單位在招用人員時(shí)，除不適合婦女的工種或崗位外，不得因性別而拒絕錄用婦女或提高對(duì)婦女的錄用條件。因此，用人單位應(yīng)將這一條款作為招聘標(biāo)準(zhǔn)之一，同時(shí)也應(yīng)當(dāng)考慮到女性就業(yè)時(shí)存在的一些問(wèn)題和困難，給予更多關(guān)注和幫助。對(duì)于那些被國(guó)家規(guī)定為不適合女性從事的職業(yè)或崗位，企業(yè)可以根據(jù)契約自由的原則，在其公開招聘信息中限制招聘對(duì)象為男性，這種限制并不違反平等保護(hù)原則。由于女性就業(yè)是個(gè)世界性問(wèn)題，各國(guó)都有自己獨(dú)特的解決途徑，但是，各國(guó)解決這個(gè)難題所采用的方式各不相同。由于的存在，故本題選擇D。41、一個(gè)國(guó)家落入“中等收入陷阱”的表現(xiàn)不包括（）。A：收入差距過(guò)大B：勞動(dòng)力成本下降C：增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)型不成功D：金融體系脆弱正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究宏觀經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)特征?！爸械仁杖胂葳濉笔侵府?dāng)一個(gè)國(guó)家的人均收入達(dá)到一定水平后，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變受阻，導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)動(dòng)力不足、社會(huì)矛盾加劇等問(wèn)題，最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)停滯。我國(guó)處于工業(yè)化中期階段，在這一時(shí)期也會(huì)出現(xiàn)類似情況。該地區(qū)存在著收入分配不均、城市化過(guò)度、公共服務(wù)匱乏、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模式轉(zhuǎn)型不成功、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移困難以及金融體系脆弱等問(wèn)題。我國(guó)應(yīng)通過(guò)調(diào)整國(guó)民收入分配格局以緩解“人口紅利消失”和提高勞動(dòng)報(bào)酬比重來(lái)應(yīng)對(duì)這一挑戰(zhàn)?！皠趧?dòng)力成本下降”不屬于“中等收入陷阱”的表現(xiàn)。我國(guó)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，必須高度重視人力資本投資對(duì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和實(shí)現(xiàn)工業(yè)化所起到的重要作用。由于的存在，故本題選擇B。42、2019年某日，A市市民魏某向A市市長(zhǎng)江某反映，2016年，某服裝廠老板“老佬”欠下他們工資合計(jì)共22.3萬(wàn)元，三年來(lái)，他們一直通過(guò)法律途徑尋求幫助，包括申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁和法院一審、二審及執(zhí)行等，走完這些程序，蓋了四十六個(gè)部門的公章，但依然拿不到錢。魏某表示，每個(gè)公章代表一個(gè)局、處、科或股的舍我莫過(guò)的關(guān)卡，要辦事就得逐廟逐神一個(gè)個(gè)禮拜“磕頭”甚至還有燒香進(jìn)貢。無(wú)獨(dú)有偶，A市的一家房地產(chǎn)集團(tuán)公司開發(fā)的一個(gè)住宅小區(qū)項(xiàng)目自2018年5月至2019年7月底，歷經(jīng)一年多，累計(jì)辦理各類審批手續(xù)28項(xiàng)，前后蓋了86個(gè)公章，涉及33個(gè)審批部門，除土地批租費(fèi)外，開發(fā)企業(yè)共支付拆遷費(fèi)、墻改費(fèi)、人防費(fèi)等450萬(wàn)，但項(xiàng)目的審批手續(xù)卻還未完結(jié)。（1）、此案例中存在的問(wèn)題從體制角度分析源于：A：政企不分是誰(shuí)B：人員分流C：法制欠缺D：配置失衡正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對(duì)行政管理方面的知識(shí)掌握情況。我國(guó)政府是一個(gè)“統(tǒng)得過(guò)死”的國(guó)家，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，這種情況更加明顯。這一案例的問(wèn)題在于，從制度角度來(lái)看，配置失衡是導(dǎo)致問(wèn)題存在的根源。在現(xiàn)行經(jīng)濟(jì)體制下，政府作為資源配置主體對(duì)社會(huì)資源進(jìn)行配置時(shí)，其行為往往表現(xiàn)出明顯的行政性特征，而這種“行政化”傾向是導(dǎo)致企業(yè)效率低下和市場(chǎng)失靈的根本原因。由于的存在，故本題選擇D。在企業(yè)管理實(shí)踐中，我們可以通過(guò)“放權(quán)”來(lái)實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)自主權(quán)的有效控制?！窘馕鐾卣埂空蟛环质菑穆毮芙嵌葋?lái)看，B、C項(xiàng)并非案例中的問(wèn)題所在。（2）、此案例中存在的問(wèn)題從行政思路和觀念角度分析源于：A：缺乏服務(wù)意識(shí)和獨(dú)立意識(shí)。B：缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀念C：缺乏效率觀念和法律意識(shí)D：缺乏獨(dú)立意識(shí)和法律意識(shí)正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)行政管理方面的知識(shí)掌握情況。“審批”一詞的本義是辦理某項(xiàng)事務(wù)或事情的程序，現(xiàn)在多用于政府機(jī)關(guān)內(nèi)部對(duì)某些事項(xiàng)、活動(dòng)進(jìn)行組織、指導(dǎo)等工作中。的審批程序繁瑣復(fù)雜，凸顯了缺乏服務(wù)意識(shí)和效率觀念的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。由于的存在，故本題選擇B。（3）、解決案例中的問(wèn)題的切入點(diǎn)應(yīng)為：A：實(shí)現(xiàn)人員分流B：建立健全法制C：轉(zhuǎn)變政府職能D：機(jī)構(gòu)協(xié)調(diào)配置正確答案選項(xiàng)：C解析：本題旨在考察考生對(duì)行政管理方面的知識(shí)掌握情況。要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，就需要在完善法律體系的同時(shí)，加強(qiáng)法制建設(shè)，提高行政效率和質(zhì)量，規(guī)范執(zhí)法行為。為了解決問(wèn)題，必須徹底轉(zhuǎn)變政府職能，全面深化行政體制改革，進(jìn)一步推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)，實(shí)現(xiàn)向以服務(wù)為導(dǎo)向的政府轉(zhuǎn)型。問(wèn)題的提出隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和政治體制的逐步建立與完善，經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)加快、社會(huì)信息化程度提高、國(guó)際國(guó)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)加劇等因素對(duì)政府治理能力提出了更高要求。由于的存在，故本題選擇C。（4）、在新公共管理運(yùn)動(dòng)中關(guān)于政府職能爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要集中于：A：政治職能B：經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能C：文化職能。D：軍事職能。正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在考察考生對(duì)行政管理方面的知識(shí)掌握情況。當(dāng)前我國(guó)政府改革的重點(diǎn)是轉(zhuǎn)變政府職能。在新公共管理運(yùn)動(dòng)中，政府職能得到了創(chuàng)新和拓展。在我國(guó)現(xiàn)階段政府改革過(guò)程中，存在著一些爭(zhēng)議，其中之一就是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)與政府作用關(guān)系認(rèn)識(shí)上的差異。以行政許可法為契機(jī)，遵循“三優(yōu)先”原則，即公民和法人自主決定優(yōu)先、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)先、社會(huì)自律優(yōu)先，有效解決政府職能的越軌、缺位、錯(cuò)位等問(wèn)題。從理論上看，這與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行宏觀調(diào)控存在矛盾。在政府職能的爭(zhēng)議中，經(jīng)濟(jì)社會(huì)職能成為了備受關(guān)注的核心議題。我國(guó)現(xiàn)行法律對(duì)經(jīng)濟(jì)管理職能沒(méi)有規(guī)定，而在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下政府經(jīng)濟(jì)管理職能是客觀存在的。由于的存在，故本題選擇B。（5）、政府可資利投利用的影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的工具包括：A：協(xié)調(diào)、服務(wù)、評(píng)估、管理B：協(xié)調(diào)、服務(wù)、生產(chǎn)、管制C：評(píng)估、管理、供應(yīng)、補(bǔ)貼D：供應(yīng)、補(bǔ)貼、生產(chǎn)、管制正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在考察考生對(duì)行政管理方面的知識(shí)掌握情況。供應(yīng)和補(bǔ)貼是最常見(jiàn)的兩類，而生產(chǎn)、管制則主要通過(guò)稅收來(lái)實(shí)現(xiàn)。根據(jù)休斯的觀點(diǎn)，政府在干預(yù)方面主要采用經(jīng)濟(jì)手段，將政策工具從經(jīng)濟(jì)角度劃分為四類：供應(yīng)、補(bǔ)貼、生產(chǎn)和管制。本題要求考生運(yùn)用所學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)原理分析我國(guó)當(dāng)前的宏觀調(diào)控中出現(xiàn)的問(wèn)題及原因，并提出解決對(duì)策。由于的存在，故本題選擇D。43、關(guān)于“因?yàn)樽冑|(zhì)而賣不出去的商品有沒(méi)有價(jià)值”，下列看法你認(rèn)為哪個(gè)說(shuō)法是正確的（）。A：有價(jià)值，因?yàn)檫@些商品同樣凝結(jié)了人類的一般勞動(dòng)B：沒(méi)有價(jià)值，因?yàn)樯唐焚u不出去，意味著生產(chǎn)商品的勞動(dòng)沒(méi)有得到社會(huì)承認(rèn)C：有價(jià)值，只不過(guò)這些商品的價(jià)值沒(méi)有得到實(shí)現(xiàn)D：沒(méi)有價(jià)值，但仍然有一定的使用價(jià)值正確答案選項(xiàng)：B解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。商品生產(chǎn)者為了獲得利潤(rùn)，必須使其勞動(dòng)對(duì)象變成貨幣。商品的價(jià)值在于其所蘊(yùn)含的人類勞動(dòng)，這是一種無(wú)差別的特殊屬性，只有商品才能賦予其價(jià)值。價(jià)值與使用價(jià)值都可以理解為商品所能提供給消費(fèi)者的效用或效用量。商品作為一種勞動(dòng)產(chǎn)品，其價(jià)值無(wú)法通過(guò)交換實(shí)現(xiàn)，因?yàn)槠渖a(chǎn)的勞動(dòng)并未得到社會(huì)的認(rèn)可。商品具有使用價(jià)值和價(jià)值兩種功能，但都不是其本質(zhì)屬性，所以商品只能作為一種符號(hào)來(lái)表現(xiàn)它所包含的全部?jī)?nèi)涵。D項(xiàng)錯(cuò)誤，使用價(jià)值指的是物品所具備的特定屬性，這些屬性可以滿足人們的某種需求，但由于商品已經(jīng)變質(zhì)，無(wú)法滿足人們的某種需求，因此無(wú)法被視為有用的。在社會(huì)主義商品經(jīng)濟(jì)條件下，由于商品生產(chǎn)和商品交換的發(fā)展，必然產(chǎn)生價(jià)值規(guī)律對(duì)市場(chǎng)的調(diào)節(jié)作用。由于的存在，故本題選擇B。44、商品使用價(jià)值、交換價(jià)值和價(jià)值的關(guān)系是（）。A：使用價(jià)值是價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者，交換價(jià)值是價(jià)值的表現(xiàn)形式B：交換價(jià)值是價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者，使用價(jià)值是價(jià)值的表現(xiàn)形式C：使用價(jià)值是價(jià)值的表現(xiàn)形式，交換價(jià)值是價(jià)值的基礎(chǔ)D：使用價(jià)值是價(jià)值的基礎(chǔ)，價(jià)值是交換價(jià)值的表現(xiàn)形式正確答案選項(xiàng)：A解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。價(jià)值和剩余產(chǎn)品是兩個(gè)不同概念。使用價(jià)值指的是一種自然屬性，它能夠滿足人們特定的需求和期望，是一種不可或缺的屬性。商品的價(jià)值量由生產(chǎn)商品所耗費(fèi)的活勞動(dòng)和物化勞動(dòng)兩部分組成。商品所蘊(yùn)含的價(jià)值，是由人類勞動(dòng)所凝聚而成的一種社會(huì)屬性，其本質(zhì)并無(wú)區(qū)別。使用價(jià)值和交換價(jià)值都可以由兩種不同形式的勞動(dòng)來(lái)體現(xiàn)，但前者更接近于人的本質(zhì)力量，后者則與物相分離，不具備人的本質(zhì)屬性。在商品交換的過(guò)程中，交換價(jià)值所占的比例關(guān)系是至關(guān)重要的。只有當(dāng)這種實(shí)物形式成為價(jià)值時(shí)，才能體現(xiàn)出價(jià)值。在勞動(dòng)的二元性中，具體勞動(dòng)所形成的使用價(jià)值和抽象勞動(dòng)所形成的價(jià)值是不可分割的，因?yàn)槌橄髣趧?dòng)不是肉眼可見(jiàn)的，不能獨(dú)立于實(shí)體性質(zhì)勞動(dòng)之外單獨(dú)存在，必須依附于一個(gè)有形的載體才能顯現(xiàn)，而使用價(jià)值則滿足這一條件，因此使用價(jià)值成為了價(jià)值的物質(zhì)承擔(dān)者。交換價(jià)值是價(jià)值與使用價(jià)值之間的一種形式關(guān)系。只有在交換的過(guò)程中，才能將具有價(jià)值的物品轉(zhuǎn)化為交換價(jià)值，因此，價(jià)值是交換價(jià)值的基石。交換價(jià)值和使用價(jià)值之間有一定聯(lián)系，但不可能完全等同起來(lái)，因?yàn)槎哂侄紝儆谏唐贩懂牎r(jià)值的呈現(xiàn)方式在于交換，因此交換價(jià)值是價(jià)值的一種體現(xiàn)。從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度說(shuō),“勞動(dòng)”和“資本”作為兩種不同的生產(chǎn)要素參與社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程，其各自的作用也各不相同。由于的存在，故本題選擇A。45、勞動(dòng)生產(chǎn)率是一個(gè)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的基礎(chǔ)，不斷提高勞動(dòng)生產(chǎn)率是一個(gè)企業(yè)保持競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。這是因?yàn)槁氏忍岣邉趧?dòng)生產(chǎn)率的企業(yè)（）。A：能夠以更高的價(jià)值出售生產(chǎn)的產(chǎn)品B：賣出的產(chǎn)品可以獲得更多的平均利潤(rùn)C(jī)：生產(chǎn)產(chǎn)品的個(gè)別價(jià)值高于市場(chǎng)價(jià)值D：生產(chǎn)產(chǎn)品的個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間低于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。如果生產(chǎn)單位產(chǎn)品消耗的勞動(dòng)時(shí)間越短，則勞動(dòng)生產(chǎn)率越低。單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)某種產(chǎn)品的數(shù)量是衡量勞動(dòng)生產(chǎn)率水平的重要指標(biāo)，隨著單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量的增加，勞動(dòng)生產(chǎn)率也隨之提高；商品價(jià)值是由商品的使用價(jià)值和價(jià)值構(gòu)成。以生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需的勞動(dòng)時(shí)間為衡量標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需的勞動(dòng)時(shí)間減少時(shí)，其勞動(dòng)生產(chǎn)率也隨之提高。商品交換中商品的價(jià)值量等于社會(huì)平均必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間除以商品價(jià)值量，即商品價(jià)值量=商品總價(jià)值-社會(huì)平均必要?jiǎng)趧?dòng)小時(shí)。在A項(xiàng)錯(cuò)誤中，商品的價(jià)值取決于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，而個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率的提高與商品的價(jià)值量無(wú)關(guān)。商品價(jià)值是按其在市場(chǎng)上銷售時(shí)所取得的收入或成本計(jì)價(jià)，而不是按商品在市場(chǎng)上的售價(jià)和成本定價(jià)。在銷售商品時(shí)，仍然以社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間所決定的價(jià)值量為基準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。平均利潤(rùn)在一定范圍內(nèi)波動(dòng)，不會(huì)改變商品價(jià)值總量不變的性質(zhì)，只是對(duì)商品價(jià)值總水平的變動(dòng)產(chǎn)生了影響。B項(xiàng)錯(cuò)誤，實(shí)際上是由資本家重新分配全社會(huì)剩余價(jià)值的過(guò)程，導(dǎo)致平均利潤(rùn)的形成。在一定條件下，個(gè)別利潤(rùn)率高于平均利潤(rùn)率。提高個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率并不會(huì)對(duì)整個(gè)社會(huì)的平均利潤(rùn)產(chǎn)生任何影響。個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間短的個(gè)別商品在生產(chǎn)中具有特殊地位。在C項(xiàng)錯(cuò)誤中，價(jià)值量的決定因素是社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，而某些商品的價(jià)值并不會(huì)受到影響，因?yàn)閭€(gè)別勞動(dòng)時(shí)間可能會(huì)短于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間。單位產(chǎn)品中個(gè)別工人所耗費(fèi)的勞動(dòng)量大于或等于整個(gè)部門中單個(gè)工人所耗的勞動(dòng)量，因而個(gè)別企業(yè)具有一定的經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)D項(xiàng)的正確性，提高個(gè)別廠商的勞動(dòng)生產(chǎn)率將導(dǎo)致個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間縮短，即個(gè)別勞動(dòng)時(shí)間低于社會(huì)必要?jiǎng)趧?dòng)時(shí)間，從而降低了整個(gè)勞動(dòng)市場(chǎng)的效率。由于的存在，故本題選擇D。46、某顧客以每千克2元的價(jià)格向水果批發(fā)市場(chǎng)批發(fā)50千克橘子，一周后付款100元。這種情況下，貨幣執(zhí)行的職能是（）。A：價(jià)值尺度B：流通手段C：貯藏手段D：支付手段正確答案選項(xiàng)：D解析：本題旨在探究馬克思主義政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的內(nèi)涵與外延。價(jià)值規(guī)律不是一般經(jīng)濟(jì)規(guī)律，而是商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律，所以不能把它作為資本主