公司用工勞務合同

公司用工勞務合同第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確公司和勞動者之間的權利和義務，保障雙方的合法權益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，制定本合同。第二條本合同所稱公司，是指全稱XXX公司（以下簡稱“甲方”）；所稱勞動者，是指全稱XXX（以下簡稱“乙方”）。第三條本合同的簽訂，遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。第二章合同期限第四條本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條在合同期限內(nèi)，如乙方工作需要，甲方可以延長合同期限，但需提前一個月與乙方協(xié)商，并簽訂書面協(xié)議。第三章工作內(nèi)容第六條乙方在甲方工作，應認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。第七條甲方應根據(jù)乙方的崗位職責、工作能力等因素，合理分配工作任務，并提供必要的工作條件。第四章勞動報酬第八條乙方享有國家規(guī)定的帶薪假期、社會保險、住房公積金等福利待遇。第九條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第五章工作時間和休息休假第十一條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。第十二條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六章勞動保護和職業(yè)健康第十三條甲方應嚴格執(zhí)行國家關于勞動保護、勞動安全、職業(yè)健康等方面的法律法規(guī)，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境。第十四條甲方應定期對乙方進行安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生等教育培訓，提高乙方自我保護意識。第七章保密協(xié)議第十五條乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。第十六條乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第八章解除和終止合同第十七條在合同期限內(nèi)，如乙方提前解除合同，應提前一個月書面通知甲方。第十八條在合同期限內(nèi)，如甲方違法解除合同，應支付乙方賠償金。第十九條合同期滿，本合同自動終止。第九章爭議解決第二十條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十章其他第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二十二條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第二十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日（注：本示例僅供參考，實際合同內(nèi)容請根據(jù)具體情況進行調(diào)整和完善。）第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導第一章總則第一條本合同的簽訂，旨在明確甲方、乙方及第三方之間的權利和義務，保障各方合法權益，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，制定本合同。第二條本合同所稱甲方，是指全稱XXX公司（以下簡稱“甲方”）；所稱乙方，是指全稱XXX（以下簡稱“乙方”）；所稱第三方，是指全稱XXX公司（以下簡稱“第三方”）。第三條本合同的簽訂，遵循平等自愿、協(xié)商一致、公平公正的原則。第二章合同期限及工作內(nèi)容第四條本合同的期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第五條乙方在甲方工作，應認真履行崗位職責，遵守公司規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務。第六條甲方應根據(jù)乙方的崗位職責、工作能力等因素，合理分配工作任務，并提供必要的工作條件。第三章第三方責任及權益第七條第三方作為乙方的勞務派遣單位，應確保乙方具備甲方所需的工作能力和素質(zhì)，并承擔乙方在甲方工作期間的法律責任。第八條第三方應負責乙方的社會保險、住房公積金等福利待遇，并承擔相關費用。第九條第三方應確保乙方遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，如有違反，第三方應承擔相應責任。第四章勞動報酬及利益保障第十條乙方的工資由基本工資、崗位工資、績效獎金等組成，具體金額由甲方、乙方和第三方協(xié)商確定。第十一條甲方應按時足額支付乙方工資，不得拖欠。第十二條甲方有權根據(jù)乙方的績效、工作能力等因素，調(diào)整乙方的工資待遇。第五章工作時間和休息休假第十三條乙方每周工作時間不超過40小時，實行標準工時制度。第十四條乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。第六章甲方權利及利益保障第十五條甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、考核，并根據(jù)實際情況作出相應處理。第十六條甲方有權要求第三方及時更換或調(diào)整乙方的工作崗位，確保甲方業(yè)務的正常進行。第十七條甲方在合同期限內(nèi)，有權解除本合同，但應提前一個月書面通知乙方及第三方。第七章乙方的違約及限制第十八條乙方違反甲方規(guī)章制度、勞動合同的，甲方有權要求乙方承擔違約責任。第十九條乙方在合同期限內(nèi)解除合同的，應提前一個月書面通知甲方和第三方。第二十條乙方在合同期限內(nèi)，不得以任何方式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、技術秘密等。第八章爭議解決第二十一條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第九章其他第二十二條本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。第二十三條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日第三方（蓋章）：______________________日期：____年__月__日（注：本示例僅供參考，實際合同內(nèi)容請根據(jù)具體情況進行調(diào)整和完善。）第三方主體介入勞動合同的意義和目的在于，可以通過專業(yè)的人力資源管理，降低甲方的人力成本，提高勞動效率，同時甲方可以根據(jù)業(yè)務需求靈活調(diào)整乙方的工作崗位。在第三方主體介入的情況下，甲方作為主導方的目的和意義在于，可以通過與第三方簽訂合同，明確乙方的職責和權益，同時保障甲方的利益，確保甲方業(yè)務的正常進行。##第十章第三方介入的特殊條款第二十四條第三方作為乙方的雇主，應承擔乙方在甲方工作期間的一切法律責任，包括但不限于勞動爭議的處理、社會保險的繳納、公積金的管理等。第二十五條第三方應保證乙方的服務質(zhì)量，若乙方在工作中出現(xiàn)失誤，導致甲方損失，第三方應承擔相應的經(jīng)濟賠償責任。第二十六條第三方應確保乙方的職業(yè)道德和職業(yè)操守，如乙方存在不當行為，第三方應立即予以處理，并承擔相應責任。第十一章甲方的特殊權益第二十七條甲方有權根據(jù)業(yè)務需要，要求第三方提供特定技能或專業(yè)背景的乙方，第三方應在不違反法律法規(guī)的前提下，盡力滿足甲方的要求。第二十八條甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)，向第三方提出表揚或批評，并要求第三方對乙方進行相應的獎勵或處罰。第二十九條甲方在合同期限內(nèi)，有權要求第三方更換不適合甲方工作的乙方，第三方應在接到通知后一個月內(nèi)完成更換。第十二章違約責任及賠償?shù)谌畻l乙方違反本合同的任何條款，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于賠償甲方造成的直接經(jīng)濟損失。第三十一條第三方違反本合同的任何條款，甲方有權要求第三方承擔違約責任，并要求第三方支付違約金。第十三章保密協(xié)議第三十二條乙方應遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。第三十三條第三方應遵守甲方的保密協(xié)議，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密等涉及國家安全、公共利益的信息。第十四章合同的變更和解除第三十四條任何一方有權在符合合同約定條件下，提前解除或變更本合同，但需提前一個月書面通知對方。第三十五條合同的解除或變更，應遵循公平公正的原則，任何一方不得無故解除或變更合同。第十五章適用法律及爭議解決第三十六條本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第三十七條雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十六章其他條款第三十八條本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。第三十九條本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________日期：____年__月__日乙方（簽字）：______________________日期：____年__月__日第三方（蓋章）：______________________日期：____年__月__日（注：本示例僅供參考，實際合同內(nèi)容請根據(jù)具體情況進行調(diào)整和完善。）通過第三方主體+甲方權益主導