2024年勞務(wù)用工合同格式范文（3篇）

第4頁共4頁2024年勞務(wù)用工合同格式范文甲方(單位名稱)：乙方（姓名）：根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循自愿平等、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。一、勞動合同期限：甲乙雙方選擇以下第（____）種形式確定勞動合同年限。（一）有固定年限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）以完成一定的工作任務(wù)為期限。在完成合同約定工作任務(wù)后合同自行終止。（三）合同期滿即終止執(zhí)行。在尊重乙方擇業(yè)自主權(quán)的前提下，因甲方生產(chǎn)(工作)需要，在雙方一致同意的條件下，可另行簽訂合同。二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間：（四）甲方根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)工作需要和任職要求，確定乙方合同期內(nèi)在甲方_____松南煤礦項(xiàng)目部_____擔(dān)任_____崗位（工種）工作。（五）乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)（工作）任務(wù)、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制的要求，在保證安全情況下，按時(shí)完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量或工作任務(wù)。（六）甲乙雙方因特殊情況需更換工作崗位的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后，簽署變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。三、勞動報(bào)酬和社會保險(xiǎn)：（七）因甲方施工生產(chǎn)的特點(diǎn)，工作時(shí)間以月（天）為計(jì)算單位，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制。（八）甲方采用工資彈性制度，確定乙方正常工作時(shí)間工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行以下第（____）種方式：（1）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行月包干制。月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_____整（折合日工資為人民幣_____整），工資中包含所有的社會保險(xiǎn)（除意外工傷保險(xiǎn)外）；（2）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行單位計(jì)量計(jì)件制。工資與績效掛鉤，實(shí)行多勞多得制，甲方根據(jù)乙方每月實(shí)際完成工程量，確認(rèn)乙方的月工資總額（從上月日至本月日），經(jīng)雙方簽字后生效。工資計(jì)量計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)為：_____，工資中包含所有社會保險(xiǎn)（除意外工傷保險(xiǎn)外）。工程質(zhì)量合格品率必須達(dá)到100%，如因質(zhì)量問題引起的返工和誤工等損失全部由乙方承擔(dān)。（九）甲方逐月以現(xiàn)金（打卡）形式支付乙方工資，并由乙方確認(rèn)簽字。（十）乙方因特殊原因中途終止合同的，按本合同合同解除規(guī)定執(zhí)行，甲方有關(guān)人員按照工作標(biāo)準(zhǔn)對乙方所完成工作驗(yàn)收后，依據(jù)本合同關(guān)于甲乙雙方已簽訂勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，按實(shí)量予以工資結(jié)算。（十一）甲乙雙方選擇以下第（____）種方式確立社會保險(xiǎn)繳納形式：（1）甲方代為繳納；（2）乙方自行繳納。（十二）甲乙雙方選擇以下第（____）種方式確立個人所得稅繳納形式：（1）甲方代為繳納；（2）乙方自行繳納。四、勞動保護(hù)和勞動條件：（十三）甲方為乙方提供符合有關(guān)勞動法律、法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的勞動安全保護(hù)設(shè)施、勞動保護(hù)用品以及其他勞動條件。甲方必須按照國家有關(guān)對女職工實(shí)行特殊勞動保護(hù)。（十四）甲方需根據(jù)乙方崗位責(zé)任，對乙方進(jìn)行崗前安全生產(chǎn)教育。在施工現(xiàn)場，甲方應(yīng)按照國家建筑施工安全生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定，采取必要的安全防護(hù)措施。（十五）對乙方從事職業(yè)危害作業(yè)的，應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查，乙方患職業(yè)病和工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。（十六）甲方為乙方提供的宿舍、食堂和公廁等基本生活條件必須達(dá)到安全和衛(wèi)生要求，其中建筑施工現(xiàn)場必須符合建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。（十七）甲方應(yīng)將依法參加工傷保險(xiǎn)的有關(guān)情況在本單位公示。甲方和職工應(yīng)該預(yù)防工傷事故的發(fā)生，避免和減少職業(yè)危害，職工發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)采取及時(shí)救護(hù)措施使工傷職工得到及時(shí)救治。五、勞動紀(jì)律：（十八）乙方必須嚴(yán)格遵守國家的有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定。（十九）乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)工作程序和有關(guān)保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度和紀(jì)律，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予必要的經(jīng)濟(jì)處罰，情節(jié)嚴(yán)重時(shí)甲方有權(quán)單方面解聘乙方。甲方：乙方：2024年勞務(wù)用工合同格式范文（2）勞務(wù)用工合同合同編號：2024-_______甲方：（雇主單位）單位名稱：法定代表人：注冊地址：聯(lián)系電話：乙方：（勞務(wù)方）個人姓名：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因工作需要，需要聘雇乙方為其所需勞務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下合作，以茲共同遵守和執(zhí)行：第一條合同期限本合同自____年___月___日起生效，至____年___月___日結(jié)束。雙方當(dāng)事人可以協(xié)商續(xù)簽或解除合同。第二條勞務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，提供如下勞務(wù)：1._________________________2._________________________3._________________________4._________________________5._________________________第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)1.乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方確定。2.工作地點(diǎn)為：___________________第四條勞務(wù)報(bào)酬1.甲方向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為人民幣________元/月，以甲方每月的支付為準(zhǔn)。2.甲方將按照國家有關(guān)規(guī)定的稅收政策從勞務(wù)報(bào)酬中扣除相關(guān)稅費(fèi)。3.勞務(wù)報(bào)酬將于每月的______日支付給乙方。第五條工作保險(xiǎn)1.甲方將按照國家相關(guān)規(guī)定為乙方辦理工傷保險(xiǎn)和社會保險(xiǎn)，保障乙方的勞動權(quán)益。2.若發(fā)生意外或工傷，乙方有權(quán)向甲方提出索賠，甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理有關(guān)保險(xiǎn)事宜。第六條違約責(zé)任1.若乙方出現(xiàn)下列情況之一，甲方有權(quán)解除本合同，并無需支付任何經(jīng)濟(jì)賠償：a)乙方不按時(shí)履行勞務(wù)合同義務(wù)；b)乙方擅自離職或拒絕履行合同約定的工作內(nèi)容；c)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響。2.若甲方出現(xiàn)下列情況之一，乙方有權(quán)解除本合同，并有權(quán)要求甲方支付一定經(jīng)濟(jì)賠償：a)甲方未按合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬；b)甲方嚴(yán)重違反合同內(nèi)容，致使乙方無法繼續(xù)履行合同。第七條保密條款1.乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后，不得對甲方的商業(yè)秘密及其他涉密信息進(jìn)行泄露或盜用。2.乙方應(yīng)當(dāng)保護(hù)甲方的商業(yè)利益，不得向競爭對手提供有關(guān)甲方的敏感信息。第八條爭議解決本合同履行中如發(fā)生爭議，雙方當(dāng)事人應(yīng)友好協(xié)商解決。適用中華人民共和國法律，如協(xié)商不成，可向所在地人民法院提起訴訟。第九條合同解除與終止1.本合同期滿，未續(xù)簽者，視為合同自動解除。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前解除合同，需提前______天書面通知對方。第十條其他約定事項(xiàng)1.本合同的附件與合同具有同等法律效力，視為本合同的組成部分。2.本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：單位名稱：個人姓名：法定代表人：身份證號碼：注冊地址：住址：聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：日期：________年____月____日日期：________年____月____日2024年勞務(wù)用工合同格式范文（3）勞務(wù)用工合同合同編號：【合同編號】甲方（雇主）：【甲方公司全稱】統(tǒng)一社會信用代碼：【統(tǒng)一社會信用代碼】住所地：【甲方公司住所地】乙方（勞務(wù)人員）：【乙方勞務(wù)人員姓名】身份證號碼：【乙方身份證號碼】住址：【乙方住址】鑒于甲方需要在其企業(yè)內(nèi)從事【工作內(nèi)容】工作，乙方愿意接受甲方的工作安排，雙方通過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守并履行。第一條工作崗位和職責(zé)1.1甲方根據(jù)自身業(yè)務(wù)需要，安排乙方在其企業(yè)內(nèi)擔(dān)任【工作崗位】的職務(wù)。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，技能要求和工作規(guī)范，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和工作效率。1.3甲方有權(quán)按照工作需要對乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行合理調(diào)整，乙方應(yīng)積極配合。第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)2.1乙方的工作時(shí)間為【工作時(shí)間】，每周工作【工作日】，每日工作【工作小時(shí)】。2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方的【辦公地點(diǎn)】，如甲方需要乙方到其他地點(diǎn)工作，甲方應(yīng)提前告知乙方，并支付因工作地點(diǎn)變動產(chǎn)生的交通費(fèi)用和住宿費(fèi)用。2.3如乙方需要請假，應(yīng)提前【請假天數(shù)】天向甲方提出，請假需經(jīng)甲方批準(zhǔn)，并按實(shí)際請假天數(shù)計(jì)算工資。第三條勞動報(bào)酬3.1甲方根據(jù)乙方工作的崗位、職責(zé)和工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報(bào)酬。3.2乙方的勞動報(bào)酬為【工資金額】人民幣，每【發(fā)薪周期】支付一次，支付方式為【支付方式】。3.3如乙方因病或其他原因無法正常履行工作職責(zé)，甲方有權(quán)對勞動報(bào)酬進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整和扣除。第四條保密義務(wù)4.1乙方在工作期間或工作結(jié)束后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方或用于任何其他非法目的。4.2乙方違反保密義務(wù)給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇5.1乙方在勞動關(guān)系成立后，享有按照國家法律規(guī)定支付的社會保險(xiǎn)和福利待遇。5.2甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定，為乙方足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用，并在乙方解除勞動關(guān)系后給予乙方相應(yīng)的福利待遇。第六條合同期限和解除6.1本合同自【合同生效日期】起生效，有效期為【合同有效期】年。6.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以提前解除本合同。解除合同前，應(yīng)提前【提前通知期限】個月書面通知對方。6.3如因不可抗力等特殊情況需要提前解除本合同的，一方應(yīng)提前【提前通知期限】個月書面通知對方，并盡量減少對另一方的損失。第七