2024年用人單位勞動合同格式范文（四篇）

第3頁共3頁2024年用人單位勞動合同格式范文甲方：乙方：(身份證號碼：_____)甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同。一、勞動合同期限本合同為有固定期限的勞動合同：自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)(一)乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事廣告銷售工作。甲方可根據(jù)工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果變動乙方的工作崗位，乙方服從甲方的安排。(二)甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務(wù)，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。(三)甲乙雙方約定勞動合同履行地為佛山市。三、工作時間和休息休假甲方實(shí)行每周____天、每天____小時工作制。四、勞動報酬甲方對乙方實(shí)行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。五、時間六、勞動合同終止的條件經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定，出現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同：1、勞動合同期滿的;2、乙方連續(xù)____個月未達(dá)成甲方業(yè)績考核方案，或者乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成____元以上損失。七、其他條款(一)勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時告知甲方，以便于聯(lián)系。(二)本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。甲方制定的勞動紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。(三)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方法定代表人簽名：_____乙方簽名：_____公章本合同訂立與____年____月____日2024年用人單位勞動合同格式范文（二）勞動合同甲方：（用人單位全稱）乙方：（勞動者全稱）鑒于甲方需要招聘乙方從事某崗位工作，并為雙方明確雙方權(quán)益，特訂立本勞動合同。一、勞動關(guān)系建立1.根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法規(guī)，甲方與乙方建立勞動關(guān)系。合同簽訂完成后，雙方享有和承擔(dān)相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。2.本合同自________年____月____日起生效，至________年____月____日止。如需續(xù)簽合同，雙方需提前至少30天書面通知對方。二、工作內(nèi)容和職責(zé)1.乙方將在甲方指定的工作崗位上進(jìn)行工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：（列舉具體工作內(nèi)容和職責(zé)）2.乙方需按照甲方的要求完成工作任務(wù)，并嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。三、工作時間和休假1.雙方約定乙方每周工作時長為40小時，每天工作8小時。2.雙方約定乙方每天下班時間為______時_______分，每周休息______天。3.雙方約定乙方享受年假，具體的年假天數(shù)由乙方的工作年限決定，標(biāo)準(zhǔn)為__________。四、勞動報酬和福利待遇1.乙方的基本工資為人民幣________元/月。2.乙方的加班費(fèi)和獎金根據(jù)甲方規(guī)定的加班和獎勵制度發(fā)放。3.乙方享受甲方提供的各項社會保險和福利待遇，如養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等。五、保密條款1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，不得泄露給任何第三方，無論在或離職期間都要保持保密。2.在離職后，乙方應(yīng)將甲方交付的文件、資料等歸還給甲方，不得擅自保留。六、解除勞動合同1.在合同期間，如果雙方發(fā)生以下情況之一，任何一方可提前通知對方解除合同：（列舉解除合同的情況，如嚴(yán)重違紀(jì)、工作能力嚴(yán)重不符合要求等）2.雙方如需解除合同都應(yīng)提前30天以書面形式通知對方。七、爭議解決1.雙方發(fā)生勞動爭議時，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。2.仲裁裁決為終局裁決，雙方均同意接受。八、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行約定，補(bǔ)充條款作為本合同的附件。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。甲方：（單位蓋章）乙方：（簽字）日期：________年____月____日日期：________年____月____日2024年用人單位勞動合同格式范文（三）《勞動合同》一、甲方為用人單位，乙方為勞動者。甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，達(dá)成如下協(xié)議：二、合同期限：本勞動合同自________年月日起至________年月日止，共計______年月日。三、工作內(nèi)容：乙方根據(jù)工作需要，接受甲方安排的工作任務(wù)，并按照相關(guān)規(guī)定完成工作。乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度和安全生產(chǎn)規(guī)定，保護(hù)甲方的財產(chǎn)安全和商業(yè)秘密。四、工作地點(diǎn)：乙方將在甲方規(guī)定的工作地點(diǎn)履行職責(zé)。五、工作時間：根據(jù)甲方的工作安排，乙方需合理安排工作時間，并按時到崗。六、工資待遇：乙方的工資由甲方支付，支付方式、標(biāo)準(zhǔn)按照當(dāng)?shù)卣嚓P(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護(hù)：甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)用品和培訓(xùn)。八、保密義務(wù)：乙方應(yīng)妥善保管甲方的商業(yè)機(jī)密，不得泄露公司信息。九、合同解除：本合同期滿，自動解除。在合同期限內(nèi)，若有解除合同的情形，雙方需經(jīng)協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議。十、違約責(zé)任：一方違約，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十一、其他約定事項：其他未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。以上為甲方和乙方雙方一致遵守的《勞動合同》內(nèi)容。合同簽訂日期：__________年__月__日。甲方（單位蓋章）乙方（簽字）2024年用人單位勞動合同格式范文（四）甲方：_____乙方：_____甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動合同。二、其中試用期為____個月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。三、乙方經(jīng)甲方聘用后，須向甲方提供具有惠州本地戶口的擔(dān)保人作擔(dān)保。四、_____自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。五、甲方每月向乙方支付基本工資人民幣____元，浮動工資人民幣____元，每月____日為發(fā)薪日，甲方應(yīng)按時支付工資。乙方入職做滿____月，甲方多發(fā)____個月底薪作為獎勵。六、甲方為乙方提供免費(fèi)工作餐和集體宿舍。七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。八、甲方交給乙方送貨專車_____輛，車牌號為_____，乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子，如換機(jī)油、檢查輪子等，要經(jīng)常保持車輛安全性能，保持車內(nèi)外之整潔，若因乙方未盡以上職責(zé)，造成車輛損壞，則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。十、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定，按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按____元/天的補(bǔ)償金補(bǔ)償甲方損失。十一、乙方有按甲方要求收回貨款的義務(wù)，如收到假幣、少收貨款等均由乙方負(fù)責(zé)。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。(一)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;(二)不服從管理或在工作中嚴(yán)重有損甲方單位形象的;(三)嚴(yán)重失職營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。十二、甲、乙方應(yīng)嚴(yán)格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方