2024年加工農副產品勞務派遣協議范文（三篇）

第3頁共3頁2024年加工農副產品勞務派遣協議范文甲方：_____乙方：_____根據《中華人民共和國勞動法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條本合同勞動期限____年____月____日至____年____月____日。二、工作內容第二條甲方同意根據乙方工作需要，派遣人員_____名擔任_____工作。第三條甲方所派遣人員應遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方負責對甲方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。第五條乙方承擔甲方派遣人員（本市外）入店車費，負責工作期間住宿。四、勞動報酬第六條乙方每月____日以人民幣形式支付甲方所派遣人員工資月_____元。第七條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦變更合同手續(xù)。1.甲乙雙方協商一致的;2.立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的。五、當事人約定的其他內容第八條乙方同意付甲方準備金（月總工資的20%）_____元，準備金由乙方提供派遣計劃的同時交付，準備金計入首月工資內。第九條甲方所派遣人員有下列情形之一，乙方可以解除本合同：1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;2.嚴重違反勞動紀律和規(guī)章制度的;3.嚴重失職、營私舞弊，對乙方利益造成重大損害的;4.被依法追究刑事責任的。第十條雙方解除合同應提前30天通知對方、雙方當事人在合同期滿日內可向對方續(xù)訂合同。六、違約責任第十一條甲乙雙方必須嚴格履行勞動合同，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動合同的有關內容外，任何一方違反合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小，給對方賠償經濟損失。賠償金額按有關規(guī)定或實際情況確定。七、勞動爭議處理及其它第十二條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應當自勞動爭議發(fā)生之日起，日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條本合同未盡事宜或與今后國家、市人民政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：_____乙方（蓋章）：_____日期：____日期：_____2024年加工農副產品勞務派遣協議范文（二）勞動合同編號：【合同編號】2024年加工農副產品勞務派遣協議范文（三）甲方（派遣單位）：【甲方名稱】法定代表人（委托代表）：【甲方法定代表人姓名】聯系地址：【甲方聯系地址】聯系電話：【甲方聯系電話】乙方（勞務派遣單位）：【乙方名稱】法定代表人（委托代表）：【乙方法定代表人姓名】聯系地址：【乙方聯系地址】聯系電話：【乙方聯系電話】鑒于：1.甲方是一家合法成立并有效存在的【派遣單位類型】，在【派遣單位所在地】注冊登記，并擁有合法經營資格；2.乙方是一家合法成立并有效存在的【勞務派遣單位類型】，在【勞務派遣單位所在地】注冊登記，并擁有合法經營資格；3.甲方需要在其【甲方所在地】的【詳細位置】進行農副產品的加工業(yè)務，并經過充分協商，雙方事先確定乙方提供勞務派遣服務的必要性和可行性。本著互利互惠、合作共贏的原則，雙方經友好協商，本著公平、公正、平等的原則，達成如下協議：第一條協議目的本協議的目的是為了明確乙方向甲方提供的加工農副產品勞務派遣服務的具體內容、工作地點、工作時間、薪酬福利等相關事項，確保雙方的權益，保證勞動關系的合法性和正當性。第二條服務內容乙方根據甲方的要求提供加工農副產品勞務派遣服務，包括但不限于：農副產品的篩選、清洗、砍剁、切片、烘干、研磨等加工工作。第三條工作地點1.乙方提供的勞務派遣服務地點為甲方位于【甲方所在地】的【詳細工作地點】；2.在工作過程中，甲方有權根據實際業(yè)務需要，經與乙方協商一致，將工作地點進行適當調整，但乙方應提前收到書面通知。第四條工作時間1.工作時間為【工作時間】，具體工作時間安排由甲方決定；2.甲乙雙方可以根據生產或業(yè)務需要變更工作時間，變更后的工作時間應在【變更后工作時間】進行通知，并經雙方書面確認。第五條人員安排乙方應根據甲方提供的工作任務安排適當的員工人數，并承擔員工的選擇、培訓和管理工作。乙方應確保派遣員工具備進行相關工作的相應技能和資質，如有需要，乙方須提供員工的相關證書或資格證明文件。第六條薪酬福利1.乙方應按照甲乙雙方約定的工資標準向派遣員工支付薪酬；2.薪酬支付方式為【薪酬支付方式】，支付期限為【支付周期】；3.甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定為派遣員工繳納社會保險和住房公積金，并提供相應的繳納憑證給乙方；4.如派遣員工因工作需求需要參加培訓或承擔加班等工作，甲方應按照相關法律法規(guī)的規(guī)定支付相應的培訓津貼或加班費。第七條工作保密雙方同意在合作過程中，對于接觸到的所有與商業(yè)秘密、技術資料等有關的信息嚴格保密，未經對方書面同意，不得以任何方式向第三方透露或使用。第八條合同期限及終止1.本協議自【協議生效日期】起生效，有效期為【有效期限】；2.若因不可抗力等原因，導致無法繼續(xù)履行本協議的，雙方應協商解決，如無法解決，則可解除本協議；3.雙方可以協商一致解除本協議，但應提前【提前解除期限】書面通知對方。第九條違約責任1.若一方違反本協議的任何條款，導致對方受到損失的，應承擔違約責任，并賠償對方因此所承擔的全部直接損失；2.乙方提供的派遣員工若因工作原因給甲方造成人身傷害或財產損失的，由乙方承擔相應的民事責任，并向甲方提供相應的賠償。第十條其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協議的簽訂地點為【簽訂地點】；3.本協議的附件構成本協議不可分割的組成部分。甲方（派遣單位）：