企業(yè)用工承諾書保障員工隱私權(quán)

企業(yè)用工承諾書保障員工隱私權(quán)合同編號：__________第一章：合同雙方基本信息1.1.合同甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：1.1.1.企業(yè)名稱：____________________1.1.2.企業(yè)地址：____________________1.1.3.聯(lián)系人：____________________1.1.4.聯(lián)系電話：____________________1.1.5.郵箱地址：____________________1.2.合同乙方（以下簡稱“員工”）：1.2.1.員工姓名：____________________1.2.2.證件類型：____________________1.2.3.證件號碼：____________________1.2.4.聯(lián)系電話：____________________1.2.5.聯(lián)系地址：____________________1.2.6.郵箱地址：____________________第二章：合同目的2.1.本合同旨在明確企業(yè)與員工之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障員工在企業(yè)工作期間的隱私權(quán)，維護雙方的合法權(quán)益。第三章：企業(yè)用工承諾3.1.企業(yè)承諾為員工提供良好的工作環(huán)境，保障員工的人格尊嚴(yán)和隱私權(quán)。3.1.1.企業(yè)不得非法收集、使用、泄露員工的個人信息。3.1.2.企業(yè)應(yīng)采取必要措施保護員工的個人信息安全，防止信息泄露、損毀或丟失。3.1.3.企業(yè)在處理員工個人信息時，應(yīng)遵循合法、正當(dāng)、必要的原則。3.2.企業(yè)承諾尊重員工的通信自由和通信秘密。3.2.1.企業(yè)不得非法攔截、監(jiān)聽、查閱員工的通信內(nèi)容。3.2.2.企業(yè)不得限制或干擾員工的正常通信。3.3.企業(yè)承諾尊重員工的個人生活，不得非法侵入員工的私人生活領(lǐng)域。3.3.1.企業(yè)不得非法調(diào)查、搜集員工的私人信息。3.3.2.企業(yè)不得將員工的私人信息用于與工作無關(guān)的用途。第四章：員工隱私權(quán)保障4.1.員工有權(quán)要求企業(yè)保護其個人信息不被泄露、損毀或丟失。4.1.1.員工有權(quán)了解企業(yè)收集、使用其個人信息的目的、范圍和方式。4.1.2.員工有權(quán)要求企業(yè)更正、補充其個人信息。4.2.員工有權(quán)要求企業(yè)不得非法收集、使用、泄露其個人信息。4.2.1.員工有權(quán)要求企業(yè)及時告知其個人信息泄露、損毀或丟失的情況。4.2.2.員工有權(quán)要求企業(yè)承擔(dān)因其個人信息泄露、損毀或丟失所造成的損失。4.3.員工有權(quán)要求企業(yè)不得非法攔截、監(jiān)聽、查閱其通信內(nèi)容。4.3.1.員工有權(quán)要求企業(yè)不得限制或干擾其正常通信。4.3.2.員工有權(quán)要求企業(yè)不得將其通信內(nèi)容用于與工作無關(guān)的用途。第五章：違約責(zé)任5.1.企業(yè)違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.1.1.企業(yè)違反本合同規(guī)定，侵犯員工隱私權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.1.2.企業(yè)違反本合同規(guī)定，造成員工損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。5.2.員工違反本合同規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2.1.員工違反本合同規(guī)定，泄露企業(yè)商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2.2.員工違反本合同規(guī)定，造成企業(yè)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（注：本合同模板僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況進行調(diào)整。）第六章：信息使用與共享6.1.信息使用6.1.1.企業(yè)應(yīng)確保收集的員工信息僅用于合同明確的目的，不得超范圍使用。6.1.2.企業(yè)在使用員工信息時，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)陌踩胧?，防止信息被未授?quán)的第三方獲取。6.2.信息共享6.2.1.企業(yè)在未經(jīng)員工明確同意的情況下，不得將員工個人信息共享給任何第三方。6.2.2.如有法律要求或為執(zhí)行合同所必需，企業(yè)可在履行相應(yīng)保密義務(wù)的前提下，向第三方披露員工信息。第七章：信息安全7.1.信息存儲安全7.1.1.企業(yè)應(yīng)采取物理、技術(shù)和管理上的措施，確保存儲員工信息的服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫的安全。7.1.2.企業(yè)應(yīng)定期對存儲系統(tǒng)進行安全檢查和維護，防止數(shù)據(jù)泄露、損毀或丟失。7.2.信息傳輸安全7.2.1.企業(yè)在傳輸員工信息時，應(yīng)使用加密等安全措施，確保信息在傳輸過程中的安全。7.2.2.企業(yè)應(yīng)確保信息傳輸?shù)街付ǖ?、可信賴的接收方。第八章：員工權(quán)利8.1.知情權(quán)8.1.1.員工有權(quán)了解其個人信息被收集、使用的情況。8.1.2.企業(yè)應(yīng)在收集員工信息前，告知員工收集信息的目的、范圍和方式。8.2.更新與修正權(quán)8.2.1.員工有權(quán)要求企業(yè)更新或修正其個人信息，以保持信息的準(zhǔn)確性。8.2.2.企業(yè)應(yīng)在合理時間內(nèi)響應(yīng)員工的更新或修正請求。第九章：合同變更與終止9.1.合同變更9.1.1.雙方同意，合同的任何修改、補充均應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽署。9.1.2.合同變更不影響雙方在變更前所享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)。9.2.合同終止9.2.1.合同在以下情況下終止：9.2.1.1.合同到期；9.2.1.2.雙方協(xié)商一致終止；9.2.1.3.一方嚴(yán)重違約，另一方有權(quán)終止合同。第十章：爭議解決10.1.協(xié)商解決10.1.1.雙方在合同執(zhí)行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.1.2.協(xié)商解決爭議的期限為三十天，自一方發(fā)出書面協(xié)商通知之日起計算。10.2.仲裁解決10.2.1.若協(xié)商未果，任何一方均可將爭議提交至有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁。10.2.2.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。10.3.適用法律10.3.1.本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國的法律。10.3.2.在法律允許的范圍內(nèi)，本合同未盡事宜，可參照相關(guān)行業(yè)的慣例和商業(yè)道德處理。第十一章：保密義務(wù)11.1.企業(yè)保密義務(wù)11.1.1.企業(yè)應(yīng)采取合理措施保護員工的保密信息，防止未經(jīng)授權(quán)的披露。11.1.2.企業(yè)不得將員工的保密信息用于任何非合同目的。11.2.員工保密義務(wù)11.2.1.員工應(yīng)妥善保管企業(yè)提供的保密信息，不得泄露給任何第三方。11.2.2.員工不得在離職后使用或披露其在職期間獲得的保密信息。第十二章：知識產(chǎn)權(quán)12.1.企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)12.1.1.企業(yè)擁有的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有，員工不得侵犯。12.1.2.員工在合同期間創(chuàng)造的屬于企業(yè)職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸企業(yè)所有。12.2.員工知識產(chǎn)權(quán)12.2.1.員工在合同期間創(chuàng)造的非職務(wù)作品的知識產(chǎn)權(quán)歸員工所有。12.2.2.企業(yè)不得未經(jīng)員工同意使用員工的非職務(wù)作品。第十三章：合規(guī)與監(jiān)督13.1.企業(yè)合規(guī)13.1.1.企業(yè)應(yīng)遵守所有適用的法律法規(guī)，包括但不限于勞動法、隱私保護法等。13.1.2.企業(yè)應(yīng)定期對遵守法律法規(guī)的情況進行自我檢查和評估。13.2.監(jiān)督機制13.2.1.企業(yè)應(yīng)建立有效的監(jiān)督機制，確保合同的執(zhí)行。13.2.2.員工有權(quán)向企業(yè)提出關(guān)于合同執(zhí)行的合理建議和投訴。第十四章：培訓(xùn)與教育14.1.企業(yè)培訓(xùn)14.1.1.企業(yè)應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，確保員工了解其權(quán)利和義務(wù)。14.1.2.企業(yè)應(yīng)定期更新培訓(xùn)內(nèi)容，以反映法律法規(guī)的變化。14.2.員工教育14.2.1.員工應(yīng)參加企業(yè)提供的培訓(xùn)，提高對隱私權(quán)保護的認(rèn)知。14.2.2.員工應(yīng)主動學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，增強自身的法律意識。第十五章：合同期限與生效15.1.合同期限15.1.1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。15.1.2.合同到期前，如雙方無異議，合同自動續(xù)約____年。15.2.合同生效15.2.1.合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，立即生效。15.2.2.合同的任何修改、補充均以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽署。附件