《初級經(jīng)濟師》邯鄲市雞澤縣2024年深度預測試卷含解析

《初級經(jīng)濟師》邯鄲市雞澤縣2024年深度預測試卷單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1．根據(jù)國家有關規(guī)定，企業(yè)可按職工()的一定比例提取職工教育培訓經(jīng)費，列入成本開支。

A、福利費B、社會保險繳費基數(shù)C、基本工資D、工資總額

2．反映世界新技術革命成果,能在將來帶動整個產(chǎn)業(yè)結構向高度化演進的產(chǎn)業(yè)是()。

A、戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)B、基礎產(chǎn)業(yè)C、主導產(chǎn)業(yè)D、工業(yè)產(chǎn)業(yè)

3．國家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是()。

A、生產(chǎn)力發(fā)展的必然要求B、科學技術進步的必然要求C、社會政治變革的必然結果D、社會基本矛盾發(fā)展的必然結果

4．根據(jù)不同質量指標的樣本均值或樣本方差來判斷一批產(chǎn)品是否合格的檢驗方式是()。

A、調整型抽樣檢驗B、計數(shù)抽樣檢驗C、計量抽樣檢驗D、計數(shù)調整型抽樣檢驗

5．信用是以償還和付息為條件的()單方面運動。

A、使用價值B、價格C、貨幣D、價值

6．勞動法調整的對象是()。

A、用人單位B、勞動者C、工會組織D、勞動關系及與勞動關系密切相關的其他社會關系

7．勞動者在試用期內提前()天通知用人單位,可以解除勞動合同。

A、3B、5C、20D、30

8．在統(tǒng)計中,對客觀現(xiàn)象進行計量的結果稱為()。

A、指標B、變量C、觀察值D、統(tǒng)計數(shù)據(jù)

9．根據(jù)中國國家統(tǒng)計局于2005年正式啟動的城鄉(xiāng)勞動力調查制度,在失業(yè)的統(tǒng)計標準中不包括()。

A、勞動者必須年滿18周歲B、勞動者必須在3個月內有求職活動C、勞動者在調查周中的工作時間不超過1個小時D、未能找到工作的勞動者必須有勞動能力

10．如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則說明該外匯()。

A、升值B、貶值C、升水D、貼水

11．下列會計科目中，不屬于所有者權益類科目的是()。

A、實收資本B、資本公積C、盈余公積D、未分配利潤

12．具有一定格式，約定由債務人按期無條件支付一定金額，并能夠轉讓流通的債權、債務證書是（）。

A、互換B、股票C、票據(jù)D、期貨

13．（）是一種以市場為導向，對有獨立的制造過程的產(chǎn)品進行利潤計劃和成本管理的方法，它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。

A、標準成本控制法B、目標成本控制法C、責任成本控制法D、作業(yè)成本法

14．某企業(yè)年產(chǎn)某型號的汽車5萬輛，為了降低成本減少消耗，需耗資2億元進行技術改造，改造完成后，每輛車的成本由原來的15萬元降到14.5萬元，則該方案（）。

A、可行B、不可行C、都可以D、無法確定

15．下列選項中,屬于非收益性房地產(chǎn)的是()。

A、商務辦公樓B、廠房C、農地D、政府辦公樓

16．主要供應長期資金，以滿足投資資金需要的金融市場是()。

A、貨幣市場B、資本市場C、同業(yè)拆借市場D、票據(jù)市場

17．郵寄調查法的優(yōu)點不包括()。

A、調查范圍廣B、調查費用高C、被調查者回答問題時間充分D、被調查者不易受調查人員傾向性意見的影響

18．人們有明顯感覺，不愿保存貨幣，搶購商品，尋找其他保值措施的通貨膨脹程度為（）。

A、開放型通貨膨脹B、爬行式通貨膨脹C、預期型通貨膨脹D、跑馬式通貨膨脹

19．承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務工作的單位,獲得的資質是()。

A、工程勘察綜合資質B、工程勘察勞務資質C、工程勘察專業(yè)資質D、工程勘察成本資質

20．下列機構中，充當受托人的金融機構是（）。

A、信托公司B、貸款公司C、擔保公司D、融資公司

21．下列抽樣方法中，屬于非概率抽樣的是（）。

A、分層抽樣B、整群抽樣C、判斷抽樣D、等距抽樣

22．同業(yè)拆借市場的主要特征不包括（）。

A、同業(yè)性B、市場準入性C、長期性D、大額交易

23．()是指會計服務的特定單位,它為會計工作規(guī)定了空間范圍。

A、會計主體假定B、持續(xù)經(jīng)營假定C、會計分期假定D、貨幣計量假定

24．下列關于法的特征的表述錯誤的是()。

A、法是調整人的行為的社會規(guī)范B、在國家權力管轄范圍內普遍有效，具有普遍性C、法是以階級意志為內容的社會規(guī)范D、法是以國家強制力為后盾,通過法律程序保證實現(xiàn)的社會規(guī)范

25．勞動爭議的主體一方為(),另一方必須是勞動者。

A、工會B、企業(yè)負責人C、用人單位D、自然人

26．下列關于績效的說法，正確的是()。

A、績效是組織對個人的一種承諾B、績效是員工內在素質和潛能的一種體現(xiàn)C、個人績效的達成意味著組織績效的達成D、績效是員工個人承擔的一種責任，與他人無關

27．1988年的“巴塞爾協(xié)議”規(guī)定商業(yè)銀行的附屬資本不能超過總資本的（）。

A、20%B、40%C、50%D、60%

28．我國在社會主義初級階段實行以按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度，這是由（）決定的。

A、較低的生產(chǎn)力水平B、多元所有制結構C、不同階層社會成員的物質文化需要D、收入差距

29．王某離家出走，下落不明已滿4年。王某的下列親屬中，能夠直接到人民法院申請宣告王某死亡的人是()。

A、王某的父母B、王某的配偶C、王某的子女D、王某的兄弟

30．房地產(chǎn)交易的區(qū)域性強是因為房地產(chǎn)()。

A、與當?shù)厣盍晳T相關B、是不動產(chǎn)C、體積大D、價值高

31．關于物業(yè)管理開標、評標和中標,下列說法不正確的是()。

A、開標地點應當在招標文件中預先確定B、開標參與人僅包括招標人、投標人和評標人C、評標活動由招標人依法組建的評標委員會負責D、招標人確定中標人后,應當向中標人發(fā)出中標通知書

32．關于利息率，下列說法正確的是（）。

A、固定利率在任何時期都是固定不變的利息率B、浮動利率的優(yōu)點是便于計算借款成本C、市場利率受借貸資金供求影響與官定利率一致D、利息率的決定因素包括國際利率水平

33．下列不是品質數(shù)據(jù)的是()。

A、分類數(shù)據(jù)B、順序數(shù)據(jù)C、數(shù)值型數(shù)據(jù)D、定性數(shù)據(jù)

34．新產(chǎn)品通過鑒定后,在投放市場之前組織的試驗性銷售屬于()。

A、品牌名稱B、促銷方式C、市場試銷D、運輸方式

35．在法律解釋的效力上,()的效力最高。

A、司法解釋B、行政解釋C、立法解釋D、司法說明

36．如果員工的能力完全超出了工作的要求,那么最可能出現(xiàn)的結果是()。

A、節(jié)省組織人力成本B、增加工作績效C、喪失動機、興趣D、體驗到無能和自卑

37．下列權利中,屬于身份權的是()。

A、肖像權B、健康權C、姓名權D、榮譽權

38．（）是一定社會組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和，是對一定社會經(jīng)濟運行模式的概括。

A、經(jīng)濟制度B、經(jīng)濟體制C、生產(chǎn)關系D、生產(chǎn)資料所有制

39．市場細分是從()的角度劃分的。

A、產(chǎn)品分類B、消費者需求C、銷售渠道D、品牌效應

40．在進行重點調查時,應選擇的調查單位是()。

A、有典型意義的單位B、就調查標志值來說在總體中占絕大比重的單位C、主動參與調查的單位D、隨機抽取的單位

41．企業(yè)根據(jù)員工所承擔的或員工所具備的技能、能力而向員工支付的相對穩(wěn)定的報酬屬于()。

A、基本薪酬B、獎金C、福利D、工作體驗

42．關于人力資源共享服務中心特點的說法,錯誤的是()。

A、它是一種新型的人力資源管理組織機構形式B、它能節(jié)省人力資源管理成本C、它將人力資源管理有關的行政事務分散到各個部門處理D、它有利于人力資源管理效果的評估

43．將比例乘以100得到的就是（）。

A、百分比B、比率C、平均數(shù)D、極差

44．小李是一名17歲的中學生，暑假期間，她利用勤工儉學機會掙得了一筆零花錢。關于小李民事行為能力的說法，正確的是（）。

A、小李應當視為完全民事行為能力人B、小李屬于無民事行為能力人C、小李屬于完全民事行為能力人D、小李屬于限制民事行為能力人

45．能夠反映員工在工作中深入的程度,所花費的時間和精力的多少,以及把工作視為整個生活的核心部分的程度的標準是()。

A、工作滿意度B、工作投入度C、組織忠誠度D、以上都不是

46．奧爾波特的特質理論提出人格結構有三個層面，下列不屬于這三個層面的是()。

A、樞紐特質B、核心特質C、次要特質D、表面特質

47．當其他條件不變時,取消土地增值稅,將導致房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望()。

A、難以確定B、減弱C、增強D、不變

48．()收入是我國財政收入的基礎。

A、農業(yè)B、工業(yè)C、服務業(yè)D、交通運輸業(yè)

49．判別組織的集權與分權程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的()。

A、委任權B、建議權C、決策權D、執(zhí)行權

50．當經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)有效需求不足時，下列各種政策中能刺激經(jīng)濟增長、增加就業(yè)的是（）。

A、增發(fā)國債，增加稅收，增加轉移支付B、降低存款準備金率C、在公開市場上賣出有價證券D、提高再貼現(xiàn)率

51．用人單位向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^()年。

A、5B、10C、12D、15

52．在進行培訓與開發(fā)需求分析時,工作任務分析的目的在于()。

A、考察員工的技能是否達到工作要求B、確定培訓與開發(fā)應該包括哪些內容C、確定誰需要或應該接受培訓與開發(fā)D、確定員工應該接受何種形式的培訓與開發(fā)

53．下列金融機構中，不以盈利為目標的金融機構是（）。

A、村鎮(zhèn)銀行B、中外合資商業(yè)銀行C、大型國有控股商業(yè)銀行D、政策性銀行

54．運用成本法估價時采用的是()。

A、客觀成本B、實際成本C、重置成本D、以上都不是

55．生性樂觀的個體,容易有()的工作滿意度。

A、穩(wěn)定B、較低C、較高D、極度

56．奧爾波特的人格特質理論認為()。

A、人格特質是零散的B、人格結構有五個層面C、人格特質分為16種根源特質D、人格特質是有組織的

57．適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的控制圖法為（）。

A、計量值控制圖B、直方控制圖C、計數(shù)值控制圖D、排列控制圖

58．在金融市場上，最大的買方和賣方通常都是（）。

A、政府B、個人C、金融機構D、企業(yè)

59．企業(yè)運用新的科技成果，對產(chǎn)品的材料、加工制造方法、技術和過程進行改進與革新，這屬于技術改造諸項內容中的（）。

A、產(chǎn)品更新B、工藝改革C、設備改造D、環(huán)境治理

60．下列各項中,影響消費者行為最深遠的因素是()。

A、文化因素B、社會因素C、個人因素D、心理因素

61．國家壟斷資本主義的基本特征是（）。

A、國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預和調節(jié)B、國家通過立法控制非壟斷企業(yè)的數(shù)量C、國家將壟斷性行業(yè)收歸國有D、國家對壟斷企業(yè)實行價格保護

62．矩陣制組織結構是按職能劃分部門和按()劃分部門兩種方法結合使用所形成的。

A、地區(qū)B、顧客C、過程D、項目

63．關于拉氏指數(shù)，下列說法正確的是（）。

A、拉氏指數(shù)以報告期變量值為權數(shù)B、拉氏指數(shù)不能消除權數(shù)變動對指數(shù)的影響，因此不同時期的指數(shù)不具備可比性C、拉氏價格指數(shù)可以單純反映價格的變動水平，但不能反映消費量的變化D、拉氏質量指數(shù)在實際中應用得很多，而拉氏數(shù)量指數(shù)在實際中應用很少

64．根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》關于專屬管轄的規(guī)定,下列各項中錯誤的是()。

A、因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由被告住所地人民法院管轄B、因港口作業(yè)中發(fā)生糾紛提起的訴訟,由港口所在地人民法院管轄C、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,被繼承人死亡時住所地人民法院有管轄權D、因繼承遺產(chǎn)糾紛提起的訴訟,被繼承人主要遺產(chǎn)所在地人民法院有管轄權

65．財務會計報告不包括（）。

A、會計報表B、會計報表附注C、企業(yè)人員構成D、財務情況說明書

66．高利貸信用產(chǎn)生的基礎是()。

A、私有制B、資本主義私有制C、社會主義私有制D、公有制

67．在金融活動中，下列關于信用本質的說法，正確的是（）。

A、信用是無償?shù)慕栀J行為B、信用是雙向的價值運動C、信用是一種債權債務關系D、信用的存在與商品經(jīng)濟無關

68．規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化是法律完備階段的重要工作,下列行為中,不屬于規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化范疇的是()。

A、法律清理B、法律編纂C、法律匯編D、法律解釋

69．人力資源管理的演變,依照發(fā)展的時期順序依次為()。

A、管理科學階段→人事管理階段→人力資源管理階段B、科學管理階段→管理科學階段→人力資源管理階段C、雇傭管理階段→人事管理階段→人力資源管理階段D、行政管理階段→管理科學階段→人力資源管理階段

70．在大企業(yè)內部存在一系列規(guī)則和程序來指導企業(yè)內部的雇傭關系調整的情況下所形成的一種有序的內部人力資源市場是()。

A、勞動力曲線B、勞動力彈性C、內部勞動力市場D、外部勞動力市場

71．下列指標中反映商業(yè)銀行資產(chǎn)流動狀況的指標是()。

A、成本率B、流動比率C、營業(yè)利潤率D、資本金利潤率

72．下列各項屬于廣義的生產(chǎn)組織管理范疇的是()。

A、企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型來布置工作地點B、企業(yè)規(guī)定各工序間在時間上的相互銜接和配合C、企業(yè)根據(jù)市場需求做好生產(chǎn)技術準備D、企業(yè)規(guī)劃各生產(chǎn)車間的合理位置

73．將某個企業(yè)的生產(chǎn)效率反映出來,所采用的計量尺度是()。

A、定比尺度B、定類尺度C、定序尺度D、定距尺度

74．員工在工作滿意度較低的情況下,表現(xiàn)出不屬于破壞性和消極的反應是()。

A、錯誤率增加B、曠工C、遲到D、離職

75．人類歷史上第一次社會大分工指的是（）。

A、手工業(yè)從農業(yè)中分化出來B、工業(yè)從農業(yè)中分化出來C、畜牧業(yè)從農業(yè)中分化出來D、出現(xiàn)了專門從事商品買賣的商人

76．()揭示了由于工作條件和社會環(huán)境原因而導致的收入差異。

A、補償性工資差別B、競爭性工資差別C、壟斷性工資差別D、技能性工資差別

77．人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構現(xiàn)金業(yè)務庫的過程稱為（）。

A、現(xiàn)金回籠B、現(xiàn)金漏損C、現(xiàn)金歸行D、現(xiàn)金發(fā)行

78．證券競價交易按照()原則撮合成交。

A、價格優(yōu)先、時間優(yōu)先B、時間優(yōu)先、價格優(yōu)先C、時間優(yōu)先、客戶優(yōu)先D、客戶優(yōu)先、時間優(yōu)先

79．社會積累基金中最主要的部分是（）。

A、社會保障基金B(yǎng)、擴大生產(chǎn)基金C、國家管理基金D、社會后備基金

80．2008年與2007年相比，某單位職工人數(shù)增加10%，工資總額增加21%，則該單位職工平均工資增加（）。

A、10%B、11%C、12%D、21%

81．記錄發(fā)生在員工身上的特別有效或無效的工作行為,然后以此作為績效評估的事實依據(jù),這種績效考核方法是()。

A、關鍵事件法B、配對比較法C、關鍵績效指標法D、目標管理法

82．關于比例的說法，正確的是（）。

A、它的比值可能大于1B、它是一個總體中各個不同部分的數(shù)量對比C、它是一個總體中各個部分的數(shù)量占總體數(shù)量的比重D、它是同一現(xiàn)象在不同時間或空間上的數(shù)量對比

83．城市職能中,為本城市以外區(qū)域的需要服務并為本城市創(chuàng)造收入的部分,稱為城市的()

A、基本活動部分B、非基本活動部分C、專業(yè)化部門D、非專業(yè)化部門

84．房地產(chǎn)是指土地、建筑物及()。

A、構筑物B、其他地上定著物C、其他建筑物D、房屋

85．“向后彎曲的勞動力供給曲線”是指()勞動力供給曲線。

A、市場B、行業(yè)C、個人D、企業(yè)

86．商業(yè)銀行通過()職能實現(xiàn)資本的融通。

A、支付中介B、信用中介C、信用創(chuàng)造D、金融服務

87．審判解釋與檢察解釋有原則性分歧時,應報請()解釋或決定。

A、全國人大B、國務院C、全國人大常委會D、最高院和最高檢協(xié)商應報請全國人大常委會解釋或決定。

88．在房地供給房產(chǎn)供給的彈性較小()。

A、長期B、缺乏期C、市場期D、短期

89．開戶單位簽發(fā)支付密碼不符的支票，銀行應對其按票面處以罰款的比例是（）。

A、百分之五B、百分之一C、千分之五D、千分之一

90．某銀行上年度營業(yè)收入為7300萬元,其中金融機構往來利息收入為270萬元,營業(yè)支出為5900萬元,其中業(yè)務管理費為1100萬元,該銀行上年度費用率為()。

A、13.50%B、14.10%C、15.65%D、15.63%

91．在財政支出總額中，購買性支出所占比重大，表明財政具有較強的（）。

A、資源配置職能B、經(jīng)濟穩(wěn)定職能C、收入分配職能D、平衡國際收支職能

92．()要求會計提供的會計信息必須清晰明了，便于財務會計報告使用者理解和利用。

A、清晰性B、可比性C、重要性D、謹慎性

93．發(fā)行公債最初的目的是為了()。

A、彌補財政赤字B、籌集政府投資資金C、調節(jié)經(jīng)濟D、增發(fā)貨幣

94．社會基本矛盾的運動總是從()的變化開始的。

A、生產(chǎn)關系B、經(jīng)濟基礎C、生產(chǎn)力D、上層建筑

95．如果USD1=CNY6.222，GBP1=USD1.672，按套算匯率計算，則GBP/CNY為（）。

A、9.4335B、10.4032C、11.5032D、9.8853

96．“匯出匯款”科目核算的是()。

A、匯總結算的款項B、銀行匯票結算的款項C、商業(yè)匯票結算的款項D、銀行本票結算的款項

97．在實際工作中，組織很少對培訓與開發(fā)進行投資收益評估，這是因為對其進行評估()。

A、困難而且成本高B、沒有意義C、得不償失D、方法不成熟

98．關于工資支付的說法，錯誤的是()。

A、用人單位不得以有價證券替代貨幣支付工資B、用人單位至少每月向勞動者支付一次工資C、用人單位在法定休假日安排勞動者工作，可以安排勞動者補休而不支付加班工資D、用人單位在終止勞動合同時應一次付清勞動者工資

99．因利率上升而使金融工具持有者受損的風險屬于金融工具的（）風險。

A、違約B、國家C、操作D、市場

100．巴塞爾銀行監(jiān)督委員會1988年9月頒布《有效銀行監(jiān)管的核心原則》,將銀行業(yè)風險劃分為()種類型。

A、8B、6C、9D、7

參考答案單項選擇題。（每個試題只有一個正確答案，共100題,每題1分）1、【D】根據(jù)國家有關規(guī)定，一般企業(yè)要按照職工工資總額的1.5%足額提取職工教育培訓經(jīng)費；從業(yè)人員技術素質要求高、培訓任務重、經(jīng)濟效益好的企業(yè)，可按2.5%提取，列入成本開支。

2、【A】本題考查產(chǎn)業(yè)結構。反映世界新技術革命成果,能在將來帶動整個產(chǎn)業(yè)結構向高度化演進的產(chǎn)業(yè)是戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)。

3、【D】國家壟斷資本主義是在私人壟斷進一步發(fā)展的基礎上產(chǎn)生的,是資本主義社會基本矛盾發(fā)展的必然結果?！惧e因分析】對國家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展的原因記憶不準確。

4、【C】計量抽樣檢驗適用于質量數(shù)據(jù)為計量值(如礦石主要成分含量),根據(jù)不同質量指標的樣本均值或樣本方差來判斷一批產(chǎn)品是否合格。

5、【D】信用是一種借貸行為,是以償還和付息為條件的價值單方面運動。在信用活動中,商品或貨幣的所有者,把商品或貨幣暫時轉讓給別人使用,借貸雙方約定期限,按期歸還,并由借者支付給貸者一定的利息。

6、【D】

7、【A】勞動者在試用期內提前3日通知用人單位,可以解除勞動合同。

8、【D】統(tǒng)計數(shù)據(jù)是對客觀現(xiàn)象進行計量的結果。

9、【A】中國國家統(tǒng)計局2005年11月正式啟動城鄉(xiāng)勞動力調查制度。在調查中,失業(yè)人口被界定為在一定年齡以上,有勞動能力,在調查期間無工作,當前有就業(yè)的可能并以某種方式尋找工作的人員?！笆I(yè)”的具體標準是,存調查周(調查時點前的一周)內,工作時間未達到1個小時,在近3個月采取了某種方式找工作并且在調查周內可以應聘的人。這種關于失業(yè)的定義已經(jīng)在相當大程度上與國際開始接軌。

10、【D】即期匯率又稱現(xiàn)匯匯率,是指買賣現(xiàn)匯的即期外匯交易所使用的匯率。遠期匯率又稱期匯匯率,是指買賣期匯的遠期外匯交易所使用的匯率。遠期匯率和即期匯率常常不一致。如果貨幣的期匯比現(xiàn)匯貴,則稱該貨幣遠期升水;如果期匯比現(xiàn)匯便宜,則稱該貨幣遠期貼水;如果兩者相等,則為平價。

11、【D】所有者權益類科目包括實收資本、資本公積、盈余公積、本年利潤和利潤分配等。注意：“未分配利潤”屬于所有者權益的內容，但不屬于所有者權益類科目，它只是利潤分配科目下的一個二級科目。

12、【C】本題考查票據(jù)的概念。票據(jù)是指具有一定格式的書面契約，是約定由債務人按期無條件支付一定金額，并能夠轉讓流通的債權、債務證書。

13、【B】目標成本法是一種以市場導向、對有獨立的制造過程的產(chǎn)品進行利潤計劃和成本管理的方法。它是一種全過程、全方位、全人員的成本管理方法。

14、【A】改造完成后，每輛車成本降低5000元，5萬輛車成本降低2.5億元，大于技術改造成本2億元，所以可行。

15、【D】非收益性房地產(chǎn)是指不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟收益的房地產(chǎn),例如未開發(fā)的土地、行政辦公大樓、教堂、寺廟等。選項A、B、C,屬于收益性房地產(chǎn)。

16、【B】按交易的金融工具的期限長短，可以把金融市場劃分為貨幣市場和資本市場。貨幣市場是指以期限在1年及1年以下的金融資產(chǎn)為交易標的物的短期金融市場。資本市場是指期限在1年以上的金融資產(chǎn)交易市場。通常資本市場主要指的是股票市場、長期債券市場、投資基金市場等。

17、【B】郵寄調查法的優(yōu)點包括:①調查費用低;②調查范圍廣;③被調查者回答問題時間充分,可以充分考慮后回答;④被調查者不易受調查人員傾向性意見的影響。

18、【D】通貨膨脹按其程度可劃分為爬行式通貨膨脹、跑馬式通貨膨脹以及惡性通貨膨脹，題中所描述的應為跑馬式通貨膨脹。

19、【B】工程勘察資質分為工程勘察綜合資質、工程勘察專業(yè)資質、工程勘察勞務資質。其中,工程勘察勞務資質不分級別,獲得該資質的單位可承接巖土工程治理、工程鉆探、鑿井工程勘察勞務工作。

20、【A】信托公司是指從事信托業(yè)務，充當受托人的金融機構。

21、【C】本題考查抽樣方法的分類。抽樣方法分為概率抽樣和非概率抽樣。概率抽樣的形式分為簡單隨機抽樣、分層抽樣、整群抽樣和等距抽樣。由此可以看出，只有選項C屬于非概率抽樣。

22、【C】同業(yè)拆借市場的主要特征有：同業(yè)性；市場準入性；短期性；大額交易；不提交存款準備金?？芍x項C錯誤。

23、【A】會計主體假定是指會計服務的特定單位,它為會計工作規(guī)定了空間范圍。

24、【C】本題考查法的特征。法是以權利義務為內容的社會規(guī)范?！惧e因分析】對于法的特征掌握不正確。

25、【C】勞動爭議的當事人是特定的。勞動爭議的主體一方為用人單位,另一方必須是勞動者,所以選擇C。

26、【B】績效是對工作行為以及工作結果的一種反映，也是員工內在素質和潛能的一種體現(xiàn)。

27、【C】巴塞爾協(xié)議規(guī)定到1992年年底過渡時期結束后，商業(yè)銀行的資本充足率最低標準要達到8%，其中核心資本與全部風險資產(chǎn)的比率至少為4%，附屬資本不能超過總資本的50%。

28、【B】本題考查社會主義初級階段的收入分配制度。在社會主義初級階段必須堅持按勞分配為主體，各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配，多種分配方式并存的收入分配制度。這是由社會主義初級階段多元所有制結構決定的。

29、【B】申請宣告死亡的利害關系人的范圍和順序是：①配偶；②父母、子女；⑨兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女；④其他與被申請宣告死亡人有民事權利義務關系的人，如債權人、債務人等。

30、【B】房地產(chǎn)由于是不動產(chǎn),只能就地開發(fā)、利用或消費,即使可以到異地去推銷房地產(chǎn),或者定位于投資的房地產(chǎn)存在跨區(qū)域的交易當事人,但房地產(chǎn)交易的具體活動,根據(jù)屬地原則,只能在房地產(chǎn)所在地完成。

31、【B】選項B,開標參與人包括招標人、監(jiān)標人、投標人和評標人,開標參與人到齊后,招標人主持開標,由投標人或者推選的代表檢查投標文件的密封情況,也可以由招標人委托的公證機構進行檢查并公證。經(jīng)確認無誤后,由工作人員當眾拆封,宣讀投標人名稱、投標價格和投標文件的主要內容。

32、【D】固定利率是在整個借款期內都固定不變的利息率，固定利率的優(yōu)點是便于計算借款成本，市場利率受借貸資金供求影響與官定利率不一致，所以選項A、B、C錯誤。

33、【C】按照所采用的計量尺度，可以將統(tǒng)計數(shù)據(jù)分為分類數(shù)據(jù)、順序數(shù)據(jù)和數(shù)值型數(shù)據(jù)。分類數(shù)據(jù)和順序數(shù)據(jù)都說明的是事物的品質特征，是不能用數(shù)值表示的，通常用文字表述，其結果表現(xiàn)為類別，因而也可統(tǒng)稱為定性數(shù)據(jù)或品質數(shù)據(jù)。數(shù)值型數(shù)據(jù)說明的是現(xiàn)象的數(shù)量特征，通常用數(shù)值來表現(xiàn)，也可稱為定量數(shù)據(jù)或數(shù)量數(shù)據(jù)。

34、【C】市場試銷是在新產(chǎn)品通過了鑒定以后,在正式投放市場之前組織的試驗性銷售,即將新產(chǎn)品及其包裝、品牌名稱、商標和市場營銷方案等置于一定的市場環(huán)境之中,以了解消費者對新產(chǎn)品的實際反應和新產(chǎn)品市場規(guī)模的大小。

35、【C】立法解釋是行政解釋和司法解釋的基礎；在法律解釋的效力上，立法解釋的效力最高，其他國家機關對法律的解釋效力低于立法解釋。

36、【C】這道題主要考查的是能力與工作的匹配,國為員工的能力與工作績效有直接的聯(lián)系,題中的員工能力比較強,此時如果不采取措施就會挫傷他的工作積極性,使其喪失興趣,增加人力成本,因此A是錯誤的;B與C正好是兩個相反的選項;D是員工的能力低于工作的要求,會導致自卑感出現(xiàn)。

37、【D】本題考查身份權包括的內容。身份權包括監(jiān)護權、親屬權、榮譽權、知識產(chǎn)權中的人身權。ABC均屬于人格權。

38、【B】本題考查經(jīng)濟體制的概念。經(jīng)濟體制是一定社會組織內部資源配置的機制、方式和結構的總和，是對一定社會經(jīng)濟運行模式的概括。

39、【B】市場細分實際上就是致力于分析、確認顧客的需求差別,按照求大同存小異的原則,將一個錯綜復雜的市場劃分為若干個部分,使各個部分內部的異質性減少,表現(xiàn)出較多的同質性。特別需要指出的是,市場細分不是根據(jù)產(chǎn)品分類進行的,而是從消費者需求的角度劃分的。

40、【B】重點調查是一種非全面調查,它是在所要調查的總體中選擇一部分重點單位進行的調查。所選擇的重點單位雖然只是全部單位中的一部分,但就調查的標志值來說在總體中占絕大比重,調查這一部分單位的情況,能夠大致反映被調查對象的基本情況。

41、【A】基本薪酬分為職位薪酬、技能薪酬和能力薪酬。技能薪酬,即企業(yè)根據(jù)員工所掌握技能的多少來確定員工的基本薪酬,主要適用于"藍領員工"。

42、【C】C項,人力資源管理共享服務中心將所有的與人力資源管理有關的行政事務性工作集中起來,為企業(yè)內外所有的客戶提供人力資源管理服務,并由接受其服務的部門按所享受服務的數(shù)量支付服務費。

43、【A】本題考查分類數(shù)據(jù)的整理與顯示。將比例乘以100就是百分數(shù)或百分比，它是將對比的基數(shù)抽象化為100而計算出來的，用%表示，它表示每100個分母中擁有多少個分子。因此選A。

44、【D】本題考查民事行為能力分類。10周歲以上的未成年人是限制民事行為能力人，可以進行與他的年齡、智力相適應的民事活動。

45、【B】工作投入度是員工在工作中深入的程度,所花費的時間和精力的多少,以及把工作視為整個生活的核心部分的程度。A項,工作滿意度是指員工對自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度,是對自己的工作喜歡或不喜歡的情感或情緒體驗。C項,組織忠誠度又稱組織承諾,是員工認同組織,并愿意繼續(xù)積極地參與其中的程度,是一種衡量員工未來是否愿意留在組織中工作的重要指標。

46、【D】奧爾波特提出人格結構有三個層面：①樞紐特質；②核心特質；③次要特質。

47、【C】增加賣方的稅收,如收取土地增值稅,會使房地產(chǎn)價格上升。取消土地增值稅,會減少房地產(chǎn)開發(fā)建設成本,這樣會推動房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望。

48、【A】按經(jīng)濟部門分類,可將財政收入分為農業(yè)、工業(yè)、交通運輸業(yè)和商業(yè)服務業(yè)收入。農業(yè)是我國國民經(jīng)濟的基礎,從這個意義上講,農業(yè)也是財政收入的基礎。工業(yè)是我國國民經(jīng)濟的主導,來自工業(yè)部門的各項稅收和國有資產(chǎn)收益是財政收入的主要來源。

49、【C】在管理跨度與部門確定之后,劃分各部門、各職位的職權以及確定整個組織具有怎樣的職權關系,就成為組織結構設置中最基本、最重要的問題。判別組織的集權與分權程度,主要依據(jù)各管理層次擁有的決策權,包括決策的數(shù)目、決策的重要性和決策審批手續(xù)的繁簡。

50、【B】本題考查宏觀經(jīng)濟調控政策。當經(jīng)濟發(fā)展中出現(xiàn)有效需求不足時，可以降低存款準備金率，擴大信貸規(guī)模，貨幣供應量超過客觀需求量，以刺激社會總需求的增長。

51、【C】勞動者在勞動合同解除或者終止前12個月的平均T資,高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^12年。

52、【B】工作任務分析旨在確定培訓與開發(fā)應該包括哪些內容。這類分析將明確說明每一項工作職責的任務要求、能力要求和對人員的素質要求。工作任務分析的結果應該準確、規(guī)范,并由此來確定相應的培訓與開發(fā)標準。

53、【D】政策性金融機構是指那些由政府創(chuàng)立、參股或保證，不以營利為目的，專門為貫徹、配合政府的政策意圖，在特定的業(yè)務領域內直接或間接地從事政策性融資活動的金融機構。政策性金融機構主要指各類政策性銀行。村鎮(zhèn)銀行是指經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會依據(jù)有關法律、法規(guī)批準，由境內外金融機構、境內非金融機構企業(yè)法人、境內自然人出資，在農村地區(qū)設立的主要為當?shù)剞r民、農業(yè)和農村經(jīng)濟發(fā)展提供金融服務的銀行業(yè)金融機構。中外合資商業(yè)銀行是我國與其他國家（或地區(qū)）的投資者共同出資建立、共同管理、共擔風險，按照投資比例分取收益的股份制銀行。大型國有控股商業(yè)銀行是指由國家（財政部、中央?yún)R金公司）直接控股的商業(yè)銀行。

54、【A】成本法也被稱為積算法，成本法中的“成本”并不是通常意義上的成本（不含利潤），而是價格（包含利潤），即客觀成本。

55、【C】由于個體的人格會影響到對工作的評價和情感,而生性樂觀的個體自我感覺比較良好,因此容易有較高的工作滿意度。

56、【D】奧爾波特提出人格結構有三個層面:①樞紐特質(Cardinaltraits);②核心特質(Centraltraits);③次要特質(SecondaryTraits)。奧爾波特認為,各種特質不是零散的,而是有組織的,他假設有一個人格特質的組織者“統(tǒng)我”的存在,“統(tǒng)我”不是與生俱來的,而是逐漸發(fā)展起來的。

57、【A】計量值控制圖一般適用于以長度、強度、純度等計量值為控制對象的情況。

58、【C】本題考查金融市場的基本要素。金融機構是金融市場最特殊的參與者和交易中介機構，它們是金融市場上最大的買方和賣方。

59、【B】工藝改革，即運用新的科技成果，對產(chǎn)品的材料、加工制造的方法、技術和過程等進行改進與革新。

60、【A】人們的消費習慣和行為,是在文化的、社會的、個人的和心理的等諸多因素的影響下形成的。這些因素對消費者行為的影響程度是不同的。影響最深遠的是一個民族的傳統(tǒng)文化,它影響到社會的各個階層和家庭,進而影響到每個人的心理及行為。

61、【A】本題考查國家壟斷資本主義的基本特征。國家壟斷資本主義是指壟斷資本和國家政權融合在一起的資本主義，其基本特征是國家對社會經(jīng)濟活動進行全面干預和調節(jié)。

62、【D】矩陣型組織結構即矩陣制,又稱規(guī)劃——目標結構。矩陣制由專門從事某項工作的項目小組發(fā)展而來。它的特點是,依據(jù)職能劃分部門和依據(jù)產(chǎn)品(項目)劃分部門所組成的形似矩陣的組織結構。矩陣制適用于產(chǎn)品種類多、變化大、以項目為主要任務形式的企業(yè)。

63、【C】本題考查加權綜合指數(shù)中的拉氏指數(shù)。拉氏指數(shù)又稱基期加權綜合指數(shù)，它是在計算一組項目的綜合指數(shù)時，把作為權數(shù)的各變量值固定在基期。拉氏指數(shù)以基期變量值為權數(shù)，可以消除權數(shù)變動對指數(shù)的影響，因此不同時期的指數(shù)具備可比性。拉氏價格指數(shù)可以單純反映價格的變動水平，但不能反映消費量的變化，因而拉氏價格指數(shù)在實際中應用很少。而拉氏數(shù)量指數(shù)，是假定價格不變的條件下報告期銷售量的綜合變動水平，它不僅可以單純反映銷售量的綜合變動水平，也符合計算銷售量指數(shù)的實際要求，因此拉氏數(shù)量指數(shù)在實際中應用得很多。

64、【A】本題考查專屬管轄的內容。因不動產(chǎn)糾紛提起的訴訟,由不動產(chǎn)所在地法院管轄。

65、【C】本題考查財務會計報告的構成。財務會計報告包括會計報表、會計報表附注、財務情況說明書和其他應當在財務會計報告中披露的相關信息和資料。

66、【A】信用是一種借貸行為,是以償還和付息為條件的價值單方面運動。而高利貸信用是以償還和支付高額利息為特征的一種借貸行為。私有制的產(chǎn)生、剩余產(chǎn)品的出現(xiàn)、貧富的分化是高利貸信用關系產(chǎn)生的客觀基礎。

67、【C】本題考查信用本質。信用是以償還和支付利息為條件的借貸行為；信用是單向的價值運動；信用是與商品、貨幣緊密相連的經(jīng)濟范疇。只有C項是正確的。

68、【D】本題考查規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法。規(guī)范性法律文件系統(tǒng)化的方法主要包括:法律清理、法律匯編和法律編纂。

69、【C】與企業(yè)管理的階段相對應,人力資源管理大致經(jīng)歷了雇傭管理、人事管理和人力資源管理三個階段。

70、【C】內部勞動力市場和外部勞動力市場。所謂內部勞動力市場,通常是指在大企業(yè)內部存在一系列規(guī)則和程序來指導企業(yè)內部的雇傭關系調整的情況下所形成的一種有序的內部人力資源市場。這種市場的一個重要特征是,企業(yè)通常只從外部雇傭填補較低級崗位的勞動者,企業(yè)較高層級上的人員一般都是通過企業(yè)內部的提升來實現(xiàn)的。

71、【B】流動比率是流動資產(chǎn)總額與流動負債總額之間的比率。其計算公式為:流動比率=。該比率反映商業(yè)銀行資產(chǎn)的流動狀況。流動比率一般不得低于25%。

72、【C】生產(chǎn)組織是工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)活動中組織工作的通稱。狹義的生產(chǎn)組織指按照生產(chǎn)要求對勞動力、勞動資料和勞動對象等生產(chǎn)要素在空間上和時間上的合理安排和組織。如工業(yè)企業(yè)中,根據(jù)生產(chǎn)的產(chǎn)品、規(guī)模與類型,合理劃分和布置車間、工段、小組、工作地;規(guī)定各車間、工段、小組間和各工序間在時間上的相互銜接和配合。廣義的生產(chǎn)組織是一切與企業(yè)生產(chǎn)活動有密切聯(lián)系的組織工作的總稱。除上述狹義內容外,廣義的生產(chǎn)組織還包括生產(chǎn)技術準備、管理、勞動、物資、計劃和廠內經(jīng)濟核算等組織工作。

73、【A】定比尺度是在定距尺度的基礎上,確定相應的比較基數(shù),然后將兩種相關的數(shù)加以對比而形成的相對數(shù)(或平均數(shù)),用于反映現(xiàn)象的結構、比重、速度、密度等數(shù)量關系。

74、【D】

75、【C】本題考查社會分工。畜牧業(yè)從農業(yè)中分化出來，這是人類歷史上第一次社會大分工。選項A是第二次社會大分工，選項D是第三次社會大分工。

76、【A】補償性工資差別,是指在知識技能上無質的差別的勞動者,因從事職業(yè)的工作條件和社會環(huán)境的不同而產(chǎn)生的工資差別。

77、【D】人民幣從中國人民銀行現(xiàn)金發(fā)行庫直接進入商業(yè)銀行和其他金融機構現(xiàn)金業(yè)務庫的過程，稱為現(xiàn)金發(fā)行。

78、【A】價格優(yōu)先、時間優(yōu)先

79、【B】本題考查社會主義積累基金和消費基金。在社會