《初級經(jīng)濟(jì)師》湖北省荊門市2024年統(tǒng)考試題含解析

《初級經(jīng)濟(jì)師》湖北省荊門市2024年統(tǒng)考試題單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1．存在于一個(gè)較大社會范疇中的一些較小群體所具有的特色文化被稱為()。

A、社會階層B、相關(guān)群體C、亞文化D、家庭

2．在財(cái)政支出總額中，購買性支出所占比重大，表明財(cái)政具有較強(qiáng)的（）。

A、資源配置職能B、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定職能C、收入分配職能D、平衡國際收支職能

3．心境、應(yīng)激都屬于()。

A、態(tài)度B、情緒C、能力D、動(dòng)機(jī)

4．下列房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)不屬于按經(jīng)營性質(zhì)分類的是()。

A、房地產(chǎn)專營公司B、房地產(chǎn)兼營公司C、房地產(chǎn)項(xiàng)目公司D、中外合營房地產(chǎn)開發(fā)公司

5．技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提是()。

A、技能分析B、技能評價(jià)C、技能定價(jià)D、技能管理

6．下列各項(xiàng)屬于同質(zhì)性團(tuán)體優(yōu)勢的是()。

A、在進(jìn)行團(tuán)體決策時(shí)會提出更多的觀點(diǎn)B、成員之間有較高的相似性且比較好相處C、有更高的決策質(zhì)量D、容易促進(jìn)團(tuán)體的變革

7．在申請公示催告的條件中，票據(jù)持有人是指（）。

A、爭議發(fā)生時(shí)持有票據(jù)的人B、票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人C、最初的出票人D、票據(jù)支付人

8．我國城市市區(qū)土地屬于____所有,農(nóng)村和城市郊區(qū)土地除法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于____所有。()

A、工人、農(nóng)民B、國家、農(nóng)民集體C、國家、農(nóng)民個(gè)人D、集體、農(nóng)民個(gè)人

9．國家壟斷資本主義的產(chǎn)生和發(fā)展是（）的結(jié)果。

A、資本主義基本矛盾發(fā)展B、社會制度變革C、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)變革D、生產(chǎn)結(jié)構(gòu)演變

10．仲裁庭評議案件,實(shí)行的原則是()。

A、民主集中制B、首長負(fù)責(zé)制C、少數(shù)服從多數(shù)D、合議制

11．公共物品供給制度的核心是公共物品的（）。

A、融資制度B、生產(chǎn)制度C、決策制度D、受益分配制度

12．銀行掛出的外匯牌價(jià)是：GBP1=USD2.1000/2.1010，客戶買人100萬英鎊需要支付（）萬美元。

A、4745964B、47.619C、210D、210.1

13．企業(yè)工作分析的客體是（）。

A、工作說明書B、工作分析報(bào)告C、企業(yè)內(nèi)部的職位D、進(jìn)行工作分析的人員

14．組織進(jìn)行招聘時(shí),比較合適的做法是()。

A、比較高層的崗位采取內(nèi)部招聘B、關(guān)鍵性的崗位進(jìn)行外部招聘C、具體知識、技能性的工作崗位采取內(nèi)部招聘D、低層次的崗位進(jìn)行內(nèi)部招聘

15．泰羅的“時(shí)間一動(dòng)作”分析的主要內(nèi)容是()。

A、通過工作板向員工提供工作業(yè)績反饋信息B、描述錄用汽車司機(jī)、艦艇人員和電話接線生的過程C、使用秒表對鏟裝工人的工作過程進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究D、改變生產(chǎn)車間的照明,觀察照明度變化對員工生產(chǎn)效率的影響

16．計(jì)劃類型中,()是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報(bào)告書,也可稱為“數(shù)字化計(jì)劃”。

A、目標(biāo)B、規(guī)則C、程序D、預(yù)算

17．根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局對三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定,第二產(chǎn)業(yè)是指()。

A、農(nóng)業(yè)B、工業(yè)和建筑業(yè)C、服務(wù)業(yè)D、工業(yè)和農(nóng)業(yè)

18．登記失業(yè)人員憑()享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

A、本人身份證件B、失業(yè)登記證C、證明原身份的有關(guān)證明D、終止、解除勞動(dòng)關(guān)系或者解聘的證明

19．組織中的職權(quán)一般分為()、參謀職權(quán)和職能職權(quán)。

A、建議職權(quán)B、咨詢職權(quán)C、曲線職權(quán)D、直線職權(quán)

20．激情具有()的特點(diǎn)。

A、激動(dòng)性和沖動(dòng)性B、激動(dòng)性和爆發(fā)性C、沖動(dòng)性和爆發(fā)性D、沖動(dòng)性和可知性

21．以一、二、三等品來衡量產(chǎn)品質(zhì)地的優(yōu)劣,那么該產(chǎn)品等級是()。

A、品質(zhì)標(biāo)志B、數(shù)量標(biāo)志C、質(zhì)量指標(biāo)D、數(shù)量指標(biāo)

22．為了解決財(cái)政年度內(nèi)收支暫時(shí)不平衡的問題,國家往往采取()的辦法解決。

A、發(fā)行公債B、增加貨幣發(fā)行量C、發(fā)行國庫券D、增加稅收

23．下列營業(yè)推廣中,屬于鼓勵(lì)房地產(chǎn)租售代理商交易的是()。

A、贈(zèng)送禮品B、贈(zèng)送室內(nèi)設(shè)施C、在租售價(jià)與底價(jià)之間的差額中進(jìn)行分成D、按照推銷的房地產(chǎn)數(shù)量和金額支付報(bào)酬

24．城市低收入住房困難家庭的情況實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,由市、縣政府()向社會公布一次。

A、每月B、每季度C、每半年D、每年

25．在市場經(jīng)濟(jì)條件下的資源配置過程中，市場機(jī)制起（）作用。

A、輔助性B、先導(dǎo)性C、基礎(chǔ)性D、平衡性

26．在商品經(jīng)濟(jì)條件下，利息歸根結(jié)底是勞動(dòng)者在社會再生產(chǎn)過程中創(chuàng)造的（）的一部分。

A、利潤B、資本C、使用價(jià)值D、商品

27．企業(yè)內(nèi)部有一系列正式的規(guī)則和程序來指導(dǎo)和限制企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系,這時(shí)所形成的勞動(dòng)力市場為()。

A、外部勞動(dòng)力市場B、內(nèi)部勞動(dòng)力市場C、優(yōu)等勞動(dòng)力市場D、地區(qū)性勞動(dòng)力市場

28．由于客戶違約使銀行債權(quán)得不到清償而遭受損失的風(fēng)險(xiǎn)是()。

A、信用風(fēng)險(xiǎn)B、操作風(fēng)險(xiǎn)C、法律風(fēng)險(xiǎn)D、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)

29．為提高出口貨物在國際市場上的競爭能力,世界各國一般對本國出口貨物實(shí)行()制度。

A、征收增值稅B、征收消費(fèi)稅C、免征所得稅D、出口退稅

30．貨幣政策的核心是通過()來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。

A、平衡貨幣供應(yīng)量B、調(diào)節(jié)信貸平衡C、變動(dòng)貨幣供應(yīng)量D、保持貨幣總需求量

31．在個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的某一段上,隨著工資率上升,勞動(dòng)力供給逐漸增多,這種情況表明,工資率上升的()。

A、規(guī)模效應(yīng)大于替代效應(yīng)B、規(guī)模效應(yīng)大于收入效應(yīng)C、收入效應(yīng)大于替代效應(yīng)D、收入效應(yīng)小于替代效應(yīng)

32．下列關(guān)于遲到的說法,表述不正確的是()。

A、遲到是一種短期的缺勤,表示了員工對工作條件的不滿B、遲到常常只是員工短期性的消極態(tài)度的表現(xiàn),管理者不必加以關(guān)注C、遲到是員工在身體上懈怠,減少在組織中的積極投入的一種方式D、遲到可能會阻止工作及時(shí)圓滿完成、破壞與同事的生產(chǎn)關(guān)系

33．下列統(tǒng)計(jì)誤差中，無法消除但事先可以進(jìn)行控制或計(jì)算的是()。

A、有意瞞報(bào)造成的誤差B、代表性誤差C、填報(bào)錯(cuò)誤造成的誤差D、匯總錯(cuò)誤造成的誤差

34．關(guān)于居住區(qū)規(guī)劃的任務(wù),下列說法不正確的是()。

A、為城市居民經(jīng)濟(jì)合理地創(chuàng)造一個(gè)滿足日常物質(zhì)和文化生活需要的方便、衛(wèi)生、安寧和優(yōu)美的生活環(huán)境B、成片居住區(qū),不能進(jìn)行機(jī)械化施工C、在居住區(qū)內(nèi),除了布置住宅外,還須布置居民日常生活所需的各類公共服務(wù)設(shè)施等D、居住區(qū)內(nèi)還需要布置綠地和活動(dòng)場地、道路廣場、市政工程設(shè)施等

35．企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)為100萬元，其中存貨為55萬元，流動(dòng)負(fù)債為30萬元，則該企業(yè)的速動(dòng)比率為（）。

A、1.83B、1.50C、0.67D、0.33

36．商品的本質(zhì)屬性是（）。

A、使用價(jià)值B、交換價(jià)值C、價(jià)值D、剩余價(jià)值

37．行政拘留的實(shí)施機(jī)關(guān)是()。

A、公安機(jī)關(guān)B、人民檢察院C、人民法院D、監(jiān)獄

38．在衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)中,反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力的指標(biāo)是()。

A、中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重B、中央財(cái)政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重C、稅收收入占財(cái)政收入的比重D、財(cái)政收入占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重

39．資本主義的發(fā)展進(jìn)入壟斷資本主義階段,其主要的特征是()。

A、生產(chǎn)和資本高度集中B、銀行資本與工業(yè)資本融合起來,形成金融寡頭C、壟斷取代自由競爭成為經(jīng)濟(jì)生活的基礎(chǔ)D、國家權(quán)力與私人壟斷資本結(jié)合起來

40．勞動(dòng)爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是()。

A、雙數(shù)B、多數(shù)C、單數(shù)D、少數(shù)

41．穩(wěn)定和完善家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制已成為我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作當(dāng)前和今后相當(dāng)長時(shí)期的()。

A、前提和保障B、保障和基礎(chǔ)C、基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)D、落腳點(diǎn)和保險(xiǎn)

42．以后,若甲主張與乙之間的房屋買賣有重大誤解而申請予以撤銷,則丙()。

A、可以取得房屋所有權(quán)B、不能取得房屋所有權(quán)C、不能取得房屋所有權(quán),前提是法院判決乙不能取得房屋所有權(quán)D、可以取得房屋所有權(quán),前提是法院判決乙能夠取得房屋所有權(quán)

43．企業(yè)對員工在某一方面經(jīng)過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后能達(dá)到的能力水平進(jìn)行心理測驗(yàn)，這種測驗(yàn)屬于（）。

A、傾向測驗(yàn)B、成就測驗(yàn)C、智力測驗(yàn)D、人格測驗(yàn)

44．關(guān)于金融工具的期限性、流動(dòng)性、風(fēng)險(xiǎn)性和收益性之間的關(guān)系，下列說法正確的是（）。

A、收益率與期限性成正相關(guān)關(guān)系B、風(fēng)險(xiǎn)性與流動(dòng)性成正相關(guān)關(guān)系C、收益性與期限性、風(fēng)險(xiǎn)性成負(fù)相關(guān)關(guān)系D、收益性與流動(dòng)性成正相關(guān)關(guān)系

45．把金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場的依據(jù)是（）。

A、金融工具的發(fā)行和轉(zhuǎn)讓流通的不同B、金融交易的地理區(qū)域不同C、交易的金融工具的期限長短D、金融交易的交割期限不同

46．當(dāng)培訓(xùn)與開發(fā)的對象是()時(shí),培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是提升管理知識與技能、相關(guān)專業(yè)知識,以及人際關(guān)系處理等實(shí)務(wù)技巧。

A、決策管理人員B、監(jiān)督管理人員C、專業(yè)技術(shù)人員D、操作人員

47．()是獨(dú)立承擔(dān)職業(yè)技能鑒定任務(wù)的鑒定執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

A、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心B、企業(yè)職業(yè)培訓(xùn)部門C、職業(yè)技能鑒定站D、勞動(dòng)部門

48．在我國現(xiàn)行各稅種中，收入規(guī)模最大的是()。

A、消費(fèi)稅B、營業(yè)稅C、增值稅D、企業(yè)所得稅

49．當(dāng)事人或者第三人拒絕簽收的情況下，送達(dá)人員按照有關(guān)規(guī)定在當(dāng)?shù)馗刹康鹊囊娮C下，將法律文書留置在當(dāng)事人或者第三人的裁決書送達(dá)的方式是（）。

A、直接送達(dá)B、公告送達(dá)C、留置送達(dá)D、郵寄送達(dá)

50．銀行的會計(jì)憑證分為()兩大類。

A、基本憑證和專業(yè)憑證B、基本憑證和特定憑證C、專業(yè)憑證和普通憑證D、普通憑證和特殊憑證

51．下列資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目中，屬于資產(chǎn)項(xiàng)目的是（）。

A、應(yīng)收票據(jù)B、預(yù)收賬款C、預(yù)提費(fèi)用D、盈余公積

52．存、貸款期限內(nèi)，不管市場利率水平如何變化，借貸雙方仍然執(zhí)行合同規(guī)定的利率，這種利率屬于（）。

A、計(jì)劃利率B、固定利率C、浮動(dòng)利率D、基準(zhǔn)利率

53．當(dāng)其他條件不變時(shí),取消土地增值稅,將導(dǎo)致房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望()。

A、難以確定B、增強(qiáng)C、減弱D、不變

54．行政主體是指依法享有國家行政權(quán),能以()的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

A、第三者B、自己C、政府D、單位

55．將稅收分為直接稅和間接稅，其依據(jù)是（）。

A、稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁B、進(jìn)稅依據(jù)C、稅收管理權(quán)限D(zhuǎn)、稅收課稅對象

56．設(shè)某商業(yè)銀行某營業(yè)日開始時(shí)，超額準(zhǔn)備金留存限額為60萬元，業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金限額100萬元，可調(diào)入資金200萬元，準(zhǔn)備金存款600萬元，其中法定準(zhǔn)備金存款420萬元，業(yè)務(wù)庫存現(xiàn)金120萬元，到期應(yīng)收款250萬元，到期應(yīng)付380萬元，則該銀行當(dāng)日初始頭寸為（）。

A、150萬元B、200萬元C、210萬元D、300萬元

57．在下列各項(xiàng)中,在年度終了時(shí)由企業(yè)編報(bào)的包含一個(gè)完整會計(jì)年度情況的財(cái)務(wù)報(bào)表是()。

A、中期財(cái)務(wù)報(bào)表B、個(gè)別財(cái)務(wù)報(bào)表C、合并財(cái)務(wù)報(bào)表D、年度財(cái)務(wù)報(bào)表

58．管理者需要與員工進(jìn)行持續(xù)不斷的溝通,對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo)。同時(shí)根據(jù)實(shí)際情況對員工的績效計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整和修正,這是績效管理環(huán)節(jié)中的()。

A、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)B、績效考核C、績效反饋面談D、績效改進(jìn)

59．下列不屬于房地產(chǎn)的特點(diǎn)的是()。

A、獨(dú)一無二性B、流動(dòng)性C、壽命長久性D、不可移動(dòng)性

60．在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,積累基金是由擴(kuò)大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和()構(gòu)成的。

A、國家管理基金B(yǎng)、社會保障基金C、社會后備基金D、文教衛(wèi)生基金

61．質(zhì)量是指一組()滿足要求的程度。

A、特性B、固有特性C、變動(dòng)特性D、某種特性

62．銀行掛出的外匯牌價(jià)是:GBP1=USD2.1000/2.1010。客戶買入100萬英鎊需要支付（）萬美元。

A、47.5964B、47.619C、210D、210.1

63．農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛解決的途徑有（）。

A、雙方當(dāng)事人協(xié)商解決B、請求村民委員會、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府等調(diào)解解決C、向農(nóng)村土地承包仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁D、向人民法院起訴E、向省級機(jī)關(guān)上訪

64．項(xiàng)目控制與監(jiān)理是房地產(chǎn)開發(fā)過程()階段的工作。

A、投資決策B、前期準(zhǔn)備C、工程建設(shè)D、市場營銷

65．在弗里德曼的貨幣需求函數(shù)中，如恒久性收入增加，則貨幣需求（）。

A、增加B、減少C、不變D、先增后減

66．質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志是()。

A、因果分析圖B、排列圖C、控制圖D、對策表

67．下列事由中,可能導(dǎo)致訴訟時(shí)效中止的是()。

A、起訴債務(wù)人B、發(fā)生意外事故C、催告?zhèn)鶆?wù)人償債D、債務(wù)人承認(rèn)債務(wù)

68．在（）情況下，本幣一般呈貶值趨勢。

A、總需求增長快于總供給B、國際收支順差C、市場預(yù)期本幣升值D、利率提高

69．產(chǎn)品的包裝屬于整體產(chǎn)品中的()層次。

A、核心利益B、無形產(chǎn)品C、有形產(chǎn)品D、附加產(chǎn)品

70．下列關(guān)于員工對工作不滿的反應(yīng)的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、工作不滿的員工更有可能缺勤和遲到B、工作不滿的員工更有可能有偷竊行為C、工作不滿的員工更有可能表現(xiàn)出組織公民行為D、員工表現(xiàn)對工作的不滿的最極端的后果之一是暴力行為

71．我國公民甲在美國殺人后逃回國內(nèi)，中國法院依法對其進(jìn)行了審判，這是基于（）管轄。

A、屬地主義B、屬人主義C、保護(hù)主義D、普遍管轄主義

72．關(guān)于人事管理和人力資源管理,下列說法錯(cuò)誤的是()。

A、人事管理是隨著社會工業(yè)化的發(fā)展應(yīng)運(yùn)而生的B、人事管理是在人力資源管理的基礎(chǔ)上發(fā)展形成的C、人力資源管理是在20世紀(jì)70年代以后開始出現(xiàn)的D、人力資源管理和人事管理之間并不是絕對排斥的

73．20世紀(jì)60年代以來,()成為全人類的共識。

A、保護(hù)人類共同的家園B、安全生產(chǎn)管理C、可持續(xù)發(fā)展D、清潔生產(chǎn)

74．某公司計(jì)劃開發(fā)A產(chǎn)品,根據(jù)調(diào)查研究資料可知,預(yù)期收益只受未來市場狀態(tài)影響,在未來市場狀態(tài)為好、一般、差三種情況下的報(bào)酬率分別為30%、10%、-5%,而未來市場狀態(tài)為好、一般、差的概率分別為30%、50%、20%,則A產(chǎn)品的期望報(bào)酬率為()。

A、10%B、13%C、25%D、35%

75．要了解某商場電視機(jī)的庫存情況,適宜采用()。

A、直接觀察法B、報(bào)告法C、采訪法D、問卷法

76．我國信用風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)測指標(biāo)中的貸款損失準(zhǔn)備充足率一般不低于（）。

A、100%B、50%C、20%D、10%

77．某銀行上年度的有關(guān)財(cái)務(wù)指標(biāo)為:營業(yè)支出為4800萬元(其中:業(yè)務(wù)管理費(fèi)為800萬元)、營業(yè)收入為6000萬元(其中:金融機(jī)構(gòu)往來利息收入為280萬元),該銀行上年度的成本率為()。

A、13.33%B、13.99%C、80.00%D、83.93%

78．房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)機(jī)構(gòu)和人員從事房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)活動(dòng)不得()。

A、收取傭金B(yǎng)、代辦抵押貸款C、吃差價(jià)D、代辦產(chǎn)權(quán)過戶

79．投資者一旦購買，在存續(xù)期不可贖回的投資基金屬于（）基金。

A、固定式B、封閉式C、非固定式D、開放式

80．在對數(shù)據(jù)實(shí)行等距分組的情況下,組距與組數(shù)的關(guān)系是()。

A、反比關(guān)系B、正比關(guān)系C、組距總是組數(shù)的5倍D、無任何關(guān)系

81．政策性銀行所提供的擔(dān)保業(yè)務(wù)較其他金融機(jī)構(gòu)更有優(yōu)勢,主要是因?yàn)?)。

A、資本實(shí)力雄厚B、有政府作政策性銀行的后盾C、資產(chǎn)業(yè)務(wù)規(guī)模龐大D、資產(chǎn)優(yōu)良

82．下列安全生產(chǎn)管理要素中,()是安全性生產(chǎn)管理的靈魂。

A、安全生產(chǎn)法制B、安全生產(chǎn)責(zé)任C、安全生產(chǎn)科技D、安全生產(chǎn)文化

83．下列房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),不屬于按企業(yè)功能分類的是()。

A、中外合資房地產(chǎn)開發(fā)公司B、房地產(chǎn)開發(fā)兼營公司C、房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目公司D、房地產(chǎn)開發(fā)專營公司

84．下列關(guān)于社會保險(xiǎn)的陳述,錯(cuò)誤的是()。

A、為職工辦理社會保險(xiǎn)是用人單位的法定義務(wù)B、企業(yè)可以用商業(yè)保險(xiǎn)來代替社會保險(xiǎn)C、具有非盈利性D、根據(jù)投保人繳費(fèi)年限、在職工資水平等給予支付,并隨物價(jià)上行進(jìn)行調(diào)整

85．在中國的法律體系中,居于最高地位的部門法是()。

A、憲法B、刑法C、民法D、行政法

86．勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)按照()支付。

A、不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)B、不得低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べYC、不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%D、不能低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的80%

87．反映比較常見的行業(yè)市場勞動(dòng)力供給狀況的勞動(dòng)力供給曲線的形狀是()。

A、向后彎曲B、垂直形狀C、向上傾斜D、水平形狀

88．如果某一方案的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬系數(shù)為8%,無風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為6%,標(biāo)準(zhǔn)離差率為63.64%,則該方案的風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率為()。

A、12.01%B、9.02%C、7.81%D、5.09%

89．工作說明書編制的首要步驟是（）。

A、綜合處理工作信息B、完成工作說明書C、全面獲取工作信息D、明確編寫提綱

90．在當(dāng)?shù)厝嗣裾畡趧?dòng)行政部門發(fā)布最低工資標(biāo)準(zhǔn)后()日內(nèi)，用人單位應(yīng)將該標(biāo)準(zhǔn)向本單位全體勞動(dòng)者公示。

A、7B、10C、15D、30

91．房地產(chǎn)的保值增值性意味著()。

A、房地產(chǎn)的價(jià)值始終是上升的B、房地產(chǎn)的價(jià)值有時(shí)上升有時(shí)下降C、房地產(chǎn)的價(jià)值總的趨勢是上升的D、房地產(chǎn)的價(jià)值不會下降

92．按價(jià)值構(gòu)成分類,我國財(cái)政收入主要來源于()。

A、流轉(zhuǎn)額B、消費(fèi)額C、剩余產(chǎn)品價(jià)值D、補(bǔ)償生產(chǎn)資料消耗的價(jià)值

93．商品是()。

A、供別人和社會使用的勞動(dòng)產(chǎn)品B、用來滿足自己需要的勞動(dòng)產(chǎn)品C、具有使用價(jià)值的勞動(dòng)產(chǎn)品D、用來交換的勞動(dòng)產(chǎn)品

94．以一定單位的外國貨幣為標(biāo)準(zhǔn)，折算為本國貨幣來表示匯率的標(biāo)價(jià)方法被稱為()。

A、間接標(biāo)價(jià)法B、直接標(biāo)價(jià)法C、美元標(biāo)價(jià)法D、雙向標(biāo)價(jià)法

95．10周歲以上的未成年人是()人,可以進(jìn)行與他的年齡、智力相適應(yīng)的民事活動(dòng);其他民事活動(dòng)由他的法定代理人代理,或者征得他的法定代理人的同意。

A、半民事行為能力B、完全民事行為能力C、限制民事行為能力D、無民事行為能力

96．大多數(shù)發(fā)展中國家,()所占比重比較大。

A、購買性支出B、轉(zhuǎn)移性支出C、補(bǔ)償性支出D、積累性支出

97．根據(jù)《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定,當(dāng)事人申請撤銷仲裁裁決的,應(yīng)當(dāng)自收到仲裁裁決書之日起()時(shí)間內(nèi)提出。

A、30日B、60日C、3個(gè)月D、6個(gè)月

98．用人單位從外部招聘員工時(shí),將受教育程度、工作經(jīng)驗(yàn)等作為重要的篩選依據(jù),同時(shí)還會采取筆試、面試等多種手段來挑選合格人選,這是由勞動(dòng)力市場的()特征決定的。

A、交易延續(xù)性B、交易對象難以衡量性C、不確定性D、交易條件復(fù)雜性

99．官方和私人的贈(zèng)款、匯款、援助等引起的國際收支應(yīng)記入國際收支平衡表的()。

A、經(jīng)常項(xiàng)目B、資本與金融項(xiàng)目C、結(jié)算或平衡項(xiàng)目D、其他項(xiàng)目

100．在勞動(dòng)力市場上,勞動(dòng)力交易中轉(zhuǎn)移的是()。

A、勞動(dòng)力的所有權(quán)B、勞動(dòng)力的使用權(quán)C、勞動(dòng)力的供給者D、勞動(dòng)力的需求者

參考答案單項(xiàng)選擇題。（每個(gè)試題只有一個(gè)正確答案，共100題,每題1分）1、【C】亞文化是指存在于一個(gè)較大社會范疇中,一些較小群體所具有的特色文化,亞文化是企業(yè)進(jìn)行市場細(xì)分的重要變量?！惧e(cuò)因分析】對于亞文化的相關(guān)知識點(diǎn)記憶錯(cuò)誤。

2、【A】本題考查購買性支出。購買性支出是指政府為了履行其職能，從私人部門取得物品與勞務(wù)并支付相應(yīng)資金而發(fā)生的費(fèi)用。購買性支出所占比重大，表明財(cái)政具有較強(qiáng)的資源配置職能。

3、【B】按照情緒發(fā)生的強(qiáng)度和持續(xù)時(shí)間,人的情緒可以分為心境、激情和應(yīng)激三種。心境也叫心情,它是一種比較微弱、持久而又具有渲染性的情緒體驗(yàn)狀態(tài);激情具有激動(dòng)性和沖動(dòng)性的特點(diǎn),當(dāng)客觀事物與人的要求發(fā)生異乎尋常的沖突時(shí),常常會使人產(chǎn)生激情;應(yīng)激是指由于出乎意料的事情發(fā)生而引起的高度緊張的情緒狀態(tài)。

4、【D】

5、【A】技能分析,即對某項(xiàng)工作所需技能信息的收集和分析過程,如同工作分析是構(gòu)建職位薪酬體系的基礎(chǔ)一樣,技能分析是技能薪酬體系的基礎(chǔ)和前提。

6、【B】團(tuán)體的成員如果有很多共同的特點(diǎn),則稱為同質(zhì)性團(tuán)體。同質(zhì)性團(tuán)體的優(yōu)勢主要有:①成員之間有較高的相似性且比較好相處;②成員之間易于分享信息、較少發(fā)生沖突,更容易交流和合作。

7、【B】本題考查公示催告程序。所謂票據(jù)持有人，是指票據(jù)被盜、遺失或者滅失前的最后持有人。

8、【B】《憲法》第十條規(guī)定,城市的土地屬于國家所有;農(nóng)村和城市郊區(qū)的土地,除由法律規(guī)定屬于國家所有的以外,屬于集體所有;宅基地和自留地、自留山,也屬于集體所有。

9、【A】本題考查國家壟斷資本主義。國家壟斷資本主義是在私人壟斷進(jìn)一步發(fā)展的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，是資本主義基本矛盾發(fā)展的必然結(jié)果。

10、【C】仲裁裁決應(yīng)當(dāng)按多數(shù)仲裁員的意見作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以記入筆錄。仲裁庭不能形成多數(shù)意見時(shí),裁決應(yīng)當(dāng)按照首席仲裁員的意見作出。仲裁庭仲裁糾紛時(shí),其中一部分事實(shí)清楚,可以就該部分先行裁決。

11、【C】本題考查公共物品供給的決策制度。公共物品供給的決策制度是何種物品應(yīng)當(dāng)被公共地而不是私人地提供、提供多少。決策問題是公共物品供給制度結(jié)構(gòu)的核心。

12、【D】本題考查匯率的報(bào)價(jià)方法。GBP1＝USD2.1000是銀行的買入價(jià)，GBP1＝USD2.1010是銀行的賣出價(jià)?？蛻糍I入也就是銀行賣出，所以要使用銀行的賣出價(jià)，需要支付100萬×2.1010=210.1（萬美元）。

13、【C】企業(yè)工作分析的主體是進(jìn)行工作分析的管理者和有關(guān)人員，客體是企業(yè)內(nèi)部的各個(gè)職位，內(nèi)容是與各個(gè)職位有關(guān)的情況信息，結(jié)果是工作說明書（也可以稱為職位說明書或者崗位說明書）和工作分析報(bào)告。

14、【A】組織獲取人力資源的途徑包括內(nèi)部招聘和外部招聘,具體采用哪種來源需要組織綜合考慮公司的戰(zhàn)略計(jì)劃、招聘的崗位、上崗速度以及企業(yè)的經(jīng)營環(huán)境等因素。一般來說,企業(yè)內(nèi)部層次比較高、關(guān)鍵性崗位的人員補(bǔ)充以內(nèi)部招聘為主,對空缺出來的低層次或需要某些具體知識、技能性的工作崗位進(jìn)行外部招聘。

15、【C】弗雷德里克?W.泰羅被西方稱為“科學(xué)管理”之父。他進(jìn)行了最早的“時(shí)間一動(dòng)作”分析實(shí)驗(yàn),使用一只秒表對一名叫施密特的鏟裝工人進(jìn)行了細(xì)致、準(zhǔn)確的研究。

16、【D】本題考查預(yù)算的概念。預(yù)算是以數(shù)字表示預(yù)期結(jié)果的一種報(bào)告書,也可稱為“數(shù)字化計(jì)劃”?！惧e(cuò)因分析】對于預(yù)算的概念記憶不正確。

17、【B】為了統(tǒng)計(jì)上的方便,國家統(tǒng)計(jì)局對三次產(chǎn)業(yè)的具體劃分作出了明確的規(guī)定,第一產(chǎn)業(yè)為農(nóng)業(yè),第二產(chǎn)業(yè)為工業(yè)和建筑業(yè),第三產(chǎn)業(yè)為服務(wù)業(yè)?！惧e(cuò)因分析】對于國家統(tǒng)計(jì)局對三次產(chǎn)業(yè)劃分的規(guī)定中的第二產(chǎn)業(yè)所指的內(nèi)容記憶不正確。

18、【B】登記失業(yè)人員憑登記證享受公共就業(yè)服務(wù)和就業(yè)扶持政策。

19、【D】本題考查組織中職權(quán)的種類。組織中的職權(quán)一般分為直線職權(quán)、參謀職權(quán)和職能職權(quán)?！惧e(cuò)因分析】對于組織中的職權(quán)分類記憶不清楚。

20、【A】激情是一種強(qiáng)烈、短暫、爆發(fā)式的情緒狀態(tài),有明顯的外部表現(xiàn),比如狂喜、絕望等。激情具有激動(dòng)性和沖動(dòng)性的特點(diǎn)。

21、【A】品質(zhì)標(biāo)志表現(xiàn)只能用文字表述,因此不能轉(zhuǎn)化為統(tǒng)計(jì)指標(biāo),但對其對應(yīng)的單位進(jìn)行總計(jì)時(shí)就形成統(tǒng)計(jì)指標(biāo)。數(shù)量標(biāo)志表現(xiàn)是一具體數(shù)值,也稱標(biāo)志值。

22、【C】國家信用的一個(gè)重要作用就是調(diào)劑政府收支不平衡。即國家在一個(gè)財(cái)政年度內(nèi),經(jīng)常會發(fā)生收支不平衡的現(xiàn)象,有時(shí)支大于收,有時(shí)收大于支。為了解決財(cái)政年度內(nèi)收支暫時(shí)不平衡,國家往往采取發(fā)行國庫券的辦法解決。

23、【C】

24、【D】城市低收入住房困難家庭的收入標(biāo)準(zhǔn)、住房困難標(biāo)準(zhǔn)等,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,由市、縣人民政府每年向社會公布一次。

25、【C】本題考查商品經(jīng)濟(jì)與市場經(jīng)濟(jì)。在市場經(jīng)濟(jì)體制下市場在資源配置過程中應(yīng)起基礎(chǔ)性作用，通過市場機(jī)制（競爭機(jī)制、供求機(jī)制、價(jià)格機(jī)制）來引導(dǎo)和調(diào)節(jié)企業(yè)和居民的行為。

26、【A】在商品經(jīng)濟(jì)條件下，無論是何種生產(chǎn)方式，利息都是由勞動(dòng)者創(chuàng)造的利潤的一部分，是社會財(cái)富再分配的手段，體現(xiàn)一定的社會生產(chǎn)關(guān)系。

27、【B】所謂內(nèi)部勞動(dòng)力市場,通常是指在大企業(yè)內(nèi)部存在一系列規(guī)則和程序來指導(dǎo)企業(yè)內(nèi)部的雇傭關(guān)系調(diào)整的情況下所形成的一種有序的內(nèi)部人力資源市場。這種市場的一個(gè)重要特征是,企業(yè)通常只從外部雇傭填補(bǔ)較低級崗位的勞動(dòng)者,企業(yè)較高層級上的人員一般都是通過企業(yè)內(nèi)部的提升來實(shí)現(xiàn)的。在存在內(nèi)部勞動(dòng)力市場的情況下,企業(yè)通常對于短期解雇順序、報(bào)酬等級、工作分配、晉升,以及調(diào)薪和爭議處理程序等都有明確的規(guī)定。內(nèi)部勞動(dòng)力市場的形成實(shí)際上是雇主和勞動(dòng)者雙方之間相互選擇的一種結(jié)果。

28、【A】信用風(fēng)險(xiǎn)是指交易對象無力履約的風(fēng)險(xiǎn)。信用風(fēng)險(xiǎn)不但存在于貸款中,也存在于其他表內(nèi)與表外業(yè)務(wù),如擔(dān)保、承兌和證券投資中。

29、【D】出口退稅,為世界各國普遍接受并在國際貿(mào)易中經(jīng)常采用,目的在于鼓勵(lì)各國出口貨物開展公平競爭?！惧e(cuò)因分析】對于各種稅的作用記憶錯(cuò)誤。

30、【C】貨幣政策的核心是通過變動(dòng)貨幣供應(yīng)量來調(diào)節(jié)社會總供給與總需求。根據(jù)貨幣政策在調(diào)節(jié)社會總供給與總需求方面的不同功能,可以把貨幣政策分為均衡性貨幣政策、擴(kuò)張性貨幣政策和緊縮性貨幣政策三種類型。

31、【D】個(gè)人勞動(dòng)力供給曲線的形狀完全取決于收入效應(yīng)和替代效應(yīng)這兩種效應(yīng)的相互作用。如果工資率上升所帶來的替代效應(yīng)大于收入效應(yīng),那么勞動(dòng)力供給曲線就呈現(xiàn)自左下方向右上方傾斜的形狀,曲線具有正的斜率(如圖中的AB段);如果收入效應(yīng)大于替代效應(yīng),那么勞動(dòng)力供給曲線呈現(xiàn)出由右下方向左上方傾斜的形狀,曲線具有負(fù)的斜率(如圖中的BC段)。

32、【B】遲到可以被看作一種短期的缺勤行為,表示員工對工作條件的不滿,是員工在身體上的懈怠,減少在組織中積極投入的一種方式。遲到可能會阻止工作及時(shí)圓滿完成,破壞與同事之間的工作關(guān)系,因此,遲到和缺勤一樣都是消極態(tài)度的征兆,管理者應(yīng)當(dāng)引起注意。

33、【B】代表性誤差主要是指在用樣本進(jìn)行推斷時(shí)所產(chǎn)生的隨機(jī)誤差。這類誤差通常是無法消除的，但事先可以進(jìn)行控制或計(jì)算。

34、【B】居住區(qū)的規(guī)劃設(shè)計(jì)應(yīng)有利于施工的組織與開展。特別是當(dāng)成片居住區(qū)進(jìn)行機(jī)械化施工時(shí),更應(yīng)注意各建設(shè)項(xiàng)目的布置,以適應(yīng)施工要求和建設(shè)程序。

35、【B】速動(dòng)比率=（流動(dòng)資產(chǎn)合計(jì)-存貨）÷流動(dòng)負(fù)債合計(jì)=（100-55）÷30=1.50。

36、【C】本題考查商品的本質(zhì)屬性。價(jià)值是商品所特有的本質(zhì)屬性和社會屬性。

37、【A】行政拘留是公安機(jī)關(guān)對違反治安管理的人在短期內(nèi)剝奪其人身自由的一種強(qiáng)制性懲罰措施。

38、【A】本題考查衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)。中央財(cái)政收入占全國財(cái)政收入的比重用來衡量和反映中央政府集中財(cái)力的程度和宏觀調(diào)控的能力。【錯(cuò)因分析】對于衡量財(cái)政收入規(guī)模的指標(biāo)的相關(guān)知識點(diǎn)不能靈活運(yùn)用。

39、【C】自由競爭的資本主義在19世紀(jì)50年代至60年代發(fā)展到鼎盛時(shí)期,大致從70年代開始,自由競爭向壟斷過渡;到19世紀(jì)末20世紀(jì)初,資本主義的發(fā)展進(jìn)入了壟斷資本主義階段,其主要特征是壟斷取代自由競爭成為經(jīng)濟(jì)生活的基礎(chǔ)。

40、【C】本題考查勞動(dòng)爭議仲裁委員會的構(gòu)成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會由勞動(dòng)行政部門代表、工會代表和企業(yè)方面代表組成。勞動(dòng)爭議仲裁委員會組成人員應(yīng)當(dāng)是單數(shù),故選C。

41、【C】本題考查家庭承包經(jīng)營責(zé)任制。穩(wěn)定和完善家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制已成為我國農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作當(dāng)前和今后相當(dāng)長時(shí)期的基本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

42、【A】丙屬于善意第三人,仍可以取得房屋所有權(quán),因?yàn)榉少x予不動(dòng)產(chǎn)物權(quán)登記以公信力。因登記的所有權(quán)人是乙,丙也相信房屋是乙的所有物,所以丙取得其所有權(quán)。換句話說,即使公示與實(shí)際權(quán)力狀況不一致,善意受讓人基于對公示的信賴仍能夠取得物權(quán)。

43、【B】成就測驗(yàn)是用來鑒定一個(gè)人在某一方面，經(jīng)過學(xué)習(xí)或訓(xùn)練后實(shí)際能力水平高低的測驗(yàn)。在企業(yè)進(jìn)行員工招聘時(shí)，成就測驗(yàn)適用于對專業(yè)管理人員、科技人員和熟練工人某一方面實(shí)際能力的測驗(yàn)。成就測驗(yàn)一般采用筆試和現(xiàn)場操作的方式進(jìn)行，以了解求職者在某一方面實(shí)際工作能力的水平。

44、【A】本題考查金融工具的期限性、流動(dòng)性、風(fēng)險(xiǎn)性和收益性之間的關(guān)系。風(fēng)險(xiǎn)性與流動(dòng)性成負(fù)相關(guān)關(guān)系；收益性與期限性、風(fēng)險(xiǎn)性成正相關(guān)關(guān)系，與流動(dòng)性成負(fù)相關(guān)關(guān)系。

45、【D】本題考查金融市場的分類。按金融交易的交割期限不同，金融市場分為現(xiàn)貨市場、期貨市場與期權(quán)市場。

46、【B】監(jiān)督管理人員是企業(yè)的中堅(jiān)力量,包括部門經(jīng)理及以下的各級管理人員。這一層次的人員在企業(yè)管理中起著舉足輕重的作用。對監(jiān)督管理人員進(jìn)行培訓(xùn)與開發(fā)的重點(diǎn)是:管理知識與技能、專業(yè)知識的提升,以及如何處理人際關(guān)系等實(shí)務(wù)技巧。

47、【A】我國的職業(yè)技能鑒定實(shí)行政府指導(dǎo)下的社會化管理體制,即按照國家法律政策,在政府勞動(dòng)行政部門領(lǐng)導(dǎo)下,由職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心組織實(shí)施,職業(yè)技能鑒定所(站)對勞動(dòng)者技能水平實(shí)施鑒定。

48、【C】目前增值稅已經(jīng)成為我國最重要的稅種，其收入居各稅之首。

49、【C】裁決書的送達(dá)方式主要包括直接送達(dá)，留置送達(dá)，郵寄送法，公告送達(dá)等。其中，留置送達(dá)指當(dāng)事人或者第三人拒絕簽收的情況下，送達(dá)人員按照有關(guān)規(guī)定在當(dāng)?shù)馗刹康鹊囊娮C下，將法律文書留置在當(dāng)?shù)厝耸炕蛘叩谌说乃瓦_(dá)方式。公告送達(dá)指在采用其他幾種方式都無法送達(dá)的情況下，仲裁委員會依法將裁決結(jié)果通過媒體等公告，法律將其視為送達(dá)的一種方式。

50、【B】銀行的會計(jì)憑證按照業(yè)務(wù)性質(zhì)可分為基本憑證和特定憑證兩大類。前者是根據(jù)業(yè)務(wù)需要和核算要求設(shè)置的共同適用的一般會計(jì)憑證;后者是銀行為了業(yè)務(wù)經(jīng)營與管理的需要,根據(jù)某項(xiàng)業(yè)務(wù)的特殊要求而設(shè)計(jì)和印制的不同格式的專用憑證。

51、【A】BC項(xiàng)都屬于負(fù)債項(xiàng)目，D項(xiàng)屬于所有者權(quán)益項(xiàng)目。

52、【B】本題考查利率的種類。實(shí)行固定利率，在存、貸款期限內(nèi)，不管市場利率發(fā)生怎樣的變化，都只能按確定信用關(guān)系時(shí)的利率執(zhí)行。

53、【B】增加賣方的稅收,如收取土地增值稅,會使房地產(chǎn)價(jià)格上升;取消土地增值稅,會減少房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)成本,這樣會推動(dòng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的供給欲望。

54、【B】行政主體是指依法享有國家行政權(quán),能以自己的名義作出行政行為,并且獨(dú)立承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任的組織。

55、【A】本題考查我國的稅收分類方法。按稅負(fù)能否轉(zhuǎn)嫁，將稅收分為直接稅和間接稅。

56、【C】根據(jù)題意，初始頭寸=（600-420）-60+（120-100）+（250-380）+200=210萬元。

57、【D】包含一個(gè)完整會計(jì)年度情況的財(cái)務(wù)報(bào)表是年度財(cái)務(wù)報(bào)表。

58、【A】制訂了績效計(jì)劃之后,員工就開始按照計(jì)劃的要求展開工作,績效管理也就進(jìn)入了績效監(jiān)控與輔導(dǎo)環(huán)節(jié)。在這個(gè)環(huán)節(jié),一方面,管理者需要與員工進(jìn)行持續(xù)的績效溝通,對員工的工作進(jìn)行監(jiān)督和輔導(dǎo);另一方面,在績效實(shí)施的過程中,管理者和員工也需要根據(jù)實(shí)際情況對員工的績效計(jì)劃進(jìn)行必要的調(diào)整和修正,使員工的工作能夠更加合理、順利地進(jìn)行。

59、【B】房地產(chǎn)的特點(diǎn)包括:①不可移動(dòng)性;②獨(dú)一無二性;③壽命長久性;④供給有限;⑤價(jià)值較大;⑥難以變現(xiàn);⑦用途多樣;⑧相互影響;⑨易受限制;⑩保值增值。

60、【C】本題考查積累基金的構(gòu)成。在社會主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)中,積累基金是由擴(kuò)大生產(chǎn)基金、非生產(chǎn)性基本建設(shè)基金和社會后備基金構(gòu)成的?！惧e(cuò)因分析】對于在社會主義建設(shè)中積累基金的構(gòu)成記憶不準(zhǔn)確。

61、【B】質(zhì)量是指一組固有特性滿足要求的程度。質(zhì)量的內(nèi)涵是由一組固有特性組成,并且這些固有特性具備滿足顧客及其他相關(guān)方所要求的能力。

62、【D】本題考查匯率的報(bào)價(jià)方法。GBP1=USD2.1000是銀行的買入價(jià)，GBP1=USD2.1010是銀行的賣出價(jià)?？蛻糍I入也就是銀行賣出，所以要使用銀行的賣出價(jià)，需要支付100萬×2.1010=210.1（萬美元）。

63、【A,B,C,D】農(nóng)村土地承包經(jīng)營糾紛解決的途徑有：協(xié)商，調(diào)解，仲裁，訴訟。

64、【C】房地產(chǎn)開發(fā)建設(shè)階段是將前期階段的各項(xiàng)方案和計(jì)劃以及項(xiàng)目開發(fā)過程中所涉及的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金等資源集中于開發(fā)地塊上和特定的時(shí)間段上,進(jìn)行正式施工建設(shè)的活動(dòng)。這一階段的工作任務(wù)主要是進(jìn)行項(xiàng)目施工建設(shè)管理、項(xiàng)目控制、工程監(jiān)理、項(xiàng)目竣工驗(yàn)收和交付使用。

65、【A】根據(jù)弗里德曼的貨幣需求函數(shù)，恒久性收入與貨幣需求呈正相關(guān)關(guān)系。

66、【C】控制圖是運(yùn)用數(shù)理統(tǒng)計(jì)原理進(jìn)行預(yù)防的工具。它的出現(xiàn),是質(zhì)量管理從單純事后檢驗(yàn)進(jìn)入檢驗(yàn)加預(yù)防階段的標(biāo)志,也是形成一門獨(dú)立學(xué)科的開始。

67、【B】本題考查訴訟時(shí)效。訴訟時(shí)效中止的條件:①須有法定的中止事由。引發(fā)訴訟時(shí)效中止的法定事由包括不可抗力和其他障礙兩種情形。不可抗力如地震、戰(zhàn)爭等,其他障礙指除不可抗力以外足以使權(quán)利人無法行使權(quán)力的客觀情況;②中止事由發(fā)生在訴訟時(shí)效期間的最后六個(gè)月內(nèi)。

68、【A】本題考查影響匯率變動(dòng)的主要因素。當(dāng)一國總需求增長快于總供給時(shí)，本幣一般呈貶值趨勢。選項(xiàng)BCD會導(dǎo)致本幣呈現(xiàn)升值趨勢，該題要求考生準(zhǔn)確理解并掌握相關(guān)因素對匯率變動(dòng)的具體影響。

69、【C】有形產(chǎn)品是指支持產(chǎn)品核心利益的各種具體形式,如產(chǎn)品的質(zhì)量、功能、款式、品牌和包裝等方面的具體特征。產(chǎn)品的包裝屬于整體產(chǎn)品中的有形產(chǎn)品層次。

70、【C】工作不滿的員工不會表現(xiàn)出組織公民行為,因?yàn)椴粷M的員工會表現(xiàn)出的都是消極行為,所以此題選C。

71、【B】本題考查法的效力。屬人主義即法律只適用本國公民，不論其身在國內(nèi)還是國外，非本國公民即使身在該國領(lǐng)域內(nèi)也不適用。

72、【B】一般認(rèn)為,人力資源管理是在20世紀(jì)70年代以后開始出現(xiàn)的。由人事管理轉(zhuǎn)變?yōu)槿肆Y源管理,這一變化在對人與物質(zhì)資源認(rèn)識方面的表現(xiàn)是:人不再是物質(zhì)資源的附屬物。

73、【A】自20世紀(jì)60年代以來,環(huán)境保護(hù)在全世界范圍內(nèi)開始興起。保護(hù)人類共同的家園成為全人類的共識,并逐漸匯成了當(dāng)今世界可持續(xù)發(fā)展的潮流。

74、【B】K=30%×30%+10%×50%-5%×20%=13%。

75、【A】直接觀察法是指調(diào)查人員到現(xiàn)場對調(diào)查對象進(jìn)行觀察點(diǎn)數(shù)和計(jì)量，以取得原始數(shù)據(jù)的過程。

76、【A】貸款損失準(zhǔn)備充足率為貸款實(shí)際計(jì)提損失準(zhǔn)備與應(yīng)提準(zhǔn)備之比，一般不低于100%。

77、【C】成本率是金融企業(yè)本年開支總成本與營業(yè)收